【社内SE/名古屋】DX・社内のプロジェクト推進/開発は外部委託/平均残業10h程 社内システムエンジニア

企業名 株式会社コメ兵 求人名 【社内SE/名古屋】DX・社内のプロジェクト推進/開発は外部委託/平均残業10h程 仕事の内容 ブランドリユース大手のコメ兵にて、店舗・営業の課題を解決する社内システムの企画・推進を担当。現場ヒアリングから要件定義、ベンダー管理、導入・定着支援まで一貫して担い、業務効率化や売上向上に貢献します。 【店舗・営業の課題をシステムで解決するPM】 各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか？』『どんな新しい価値が生まれるのか？』 を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。 【職務内容】 ■現場（鑑定士や店舗スタッフ）の課題をヒアリングし、業務を効率化または売上を向上させるシステムを構想。 ■開発自体は外部ベンダーへ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、社内への定着化までを一気通貫で担当。 【魅力・特徴】 ■「ユニークなデータ」で新常識を作る！ 新品と違い、中古品ビジネスでは一点ごとに状態が異なる「ユニークなデータ」を扱います。 創業78年のコメ兵だからこそデータ量は競合他社と圧倒的な差があり、 他社ではできないリユース業界の新常識をデータから作ることができます！ ■圧倒的な成長環境 売上1,000億、組織1,000人規模へ急成長しています。 ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体に活躍の場を広げることができます。 あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。買取システムや商品データベースといった、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く関われます。要件定義から設計まで、あなたの手でシステムをより良くしていく実感が得られます。 現場の業務フローや小売りの流れを理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。あなたの設計が、現場の働きやすさや業績に直結します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【社内SE/名古屋】DX・社内のプロジェクト推進/開発は外部委託/平均残業10h程

必要な経験・能力等 【求める人物像】 ■複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方 ■自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方 ■現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方 ■自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方 ■上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円～42万円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥420,000 基本給￥300,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:平均賞与4.5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：118日 その他（シフト制（月9～10日）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給(年1回)/従業員割引制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/時短勤務制度(取得・復帰実績多数) 制度備考：【手当】 ■家族・扶養手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給）※世帯主の場合 ■役職手当（役職によって支給） 【休暇補足】 ■基本的には土日どちらか休みの取得が可能、調整次第で土日休みも可能です。 ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます（有給休暇の付与後） ■産前産後休暇･育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、連休取得可能 【その他制度/福利厚生】 ■メンタルヘルスサポート制度 ■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】10：00～19：00 変動労働時間制（店舗営業時間に準ずる）※週平均40時間、月平均165時間 【休日】 ■部署で調整し24日頃までに翌月シフト決定（希望を優先・土日でも休めます）夏季休暇、年末年始休暇の設定は無く、ゴールデンウィークも通常営業。年末年始は、公休と有給休暇を利用して長期連休とする場合が多い。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 設立：2020年05月 代表者：代表取締役社長 山内 祐也 従業員数：1,150人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0011 愛知県名古屋市中区 大須３－２５－３１ 本社以外の事業所：■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄 関連会社：■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社コメ兵について》 ＜創業から76年以上のノウハウと実績が「誇り」＞ 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた76年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 ＜コメ兵ホールディングス＞ 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります 決算情報： 決算期2025/03 売上高158,994百万円 決算期2026/03 売上高221,797百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり