仕事内容 | 仕事内容: 募集背景 エンターテイメントeコマース事業『日本トレカセンター』の急成長に伴い、採用・評価・制度設計を統括する人事責任者を新設 業務内容 【概要】 人事戦略立案と実行 【業務範囲】 ・ 採用計画策定・実行 ・ 評価制度設計・運用 ・ 人材育成施策立案 ・ 労務管理体制構築 【利用するツール】 ・ ATS ・ Notion ・ Slack ・ Claude/ChatGPT ・ Google Workspace |
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求めている人材 | 求める人材: 必須要件 事業会社での人事マネジメント経験5年以上 歓迎経験 ・ 上場準備企業での人事経験 ・ 人事制度刷新プロジェクト経験 求める人物像 1. 経営目線で人事戦略を描ける 2. 採用KPIを達成に導ける 3. 評価制度を現場に浸透させられる 4. 部門間調整を円滑に行える 5. データに基づき施策改善できる 6. 社員の信頼を得られるコミュニケーション力 【具体スキル】 ・ 採用広報〜選考フロー設計 ・ 評価・報酬制度設計 ・ 労務管理知識 【資質】 ・ 戦略思考 ・ 調整力 ・ 課題解決力 語学力(日本語N1) |
勤務地 | |
給与 | 年俸600万円~1200万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥88,800〜¥177,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 600万円~1200万円 固定残業代(月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします 賞与 あり(業績連動) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30・18:30(休憩1時間) 残業 あり(平均20h/月) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日、祝日(年間休日120日) 年次有給休暇(入社半年後10日付与) 誕生日休暇/年末年始/慶弔 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給(上限30,000円/月)/AIツールに利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防 飲食購入補助(オフィスde野菜、自動販売機)/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート 社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【ご応募・その後の流れ】 ■STEP1:ご応募 Indeedの「応募ボタン」、 またはお電話(0120-936-092)より ご応募ください。 ■STEP2:採用担当からのご連絡 ご応募後、弊社の採用担当より お電話にてご連絡させていただきます! 知らない番号だと出にくいかと思いますので、 ぜひ電話番号を登録いただけると嬉しいです! ✅️【発信元番号:03-6895-0161】 ご応募をお待ちしております。 ==================== この求人は 「健康コミュニケーションズ株式会社」が採用をサポートする紹介求人です。 ==================== 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 健康コミュニケーションズ株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
代表者 | 安達 豊 |
企業代表番号 | 0362790425 |
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正社員
人事責任者
株式会社日本トレカセンター
東京都新宿区四谷
年俸600万円~1200万円
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