東京都、人事企画/制度設計の転職・求人情報

プライム上場、国内大手水産メーカーである当社の人事担当として、ご経験と適性を見て下記人事業務をお任...

当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務をお任せします。ゆくゆくは希望...

「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社人事部...

売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代...

リモートワークあり！【カンリー／フルフレックス】＜年収700から1300万＞人事責任者候補／CHR...

伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織...

労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただきます。将来的には、チームを率い...

多様な人材が真に力を発揮できるインクルーシブな組織・カルチャーの実装に向けて、経営・事業・グローバ...

経営統合後の人事基盤強化に向け、制度のブラッシュアップや働き方改革、人事システム企画等をリード。将...

特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だ...

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社に...

昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。...

JOB型人事制度導入後の高度化フェーズにおいて、人事制度の実効性向上と事業戦略と連動した人財マネジ...

テレビ東京及びテレビ東京HD、グループ各社に関わる人材開発・組織開発関連の人事業務全般を担当いただ...

キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員...

将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。

採用、労務管理など、人材戦略全般を担当。JAグループの信託機能を担うプロフェッショナル集団の基盤を...

総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行...

■経営戦略と連動した人材戦略を確立し、全社的な「人と組織の成長」を人材面から強力にドライブすること...

本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、指名・報酬領域を含むガ...

Head of People & Culture(人事部長)｜東京発メガネEC×店舗展開企業｜都内

人事リーダー｜日本製アイウェアショップ｜都内

人員管理（要員計画・採用・異動）、人材開発（評価・育成・昇進）、報酬管理、DE＆Iにかかわる各種制...

約200名規模のIT部門HRBPとして経営層（部門長等）のパートナーとなり、中長期の人材育成や新制...

人事制度・タレントマネジメント・人的資本経営の企画から導入、運用、定着まで一連の業務をお任せ。人財...

急成長するモバイルショップ事業の持続的成長を支えるため、組織の仕組み構築とエンゲージメント最大化を...

日本でいち早く野外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーをご担当...

組織づくりの中核を担うリーダー候補募集／想定年収500万円～／土日祝休み

リモート可◆IPO準備中の成長企業で採用戦略・育成制度の構築に挑戦！

【労務担当（給与社保メイン）】八王子｜賞与あり！定年後も給与が下がらない◎

レオパレスグループの本体人事として、人的資本経営戦略の策定と実行推進を行う組織で社員のエンゲージメ...

管理本部にて、人事制度や評価制度の設計・構築・運用をお任せします。ご経験により管理職候補としての採...

✅在宅OK✅正社員✅服装自由✅語学が活かせる

1975年創業、東証スタンダード上場。国内外問わず、技術で社会インフラを支える当社において【人事担...

IPO準備および事業拡大に伴う等級・報酬・評価制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。300名...

年間5万人が動く、大規模採用計画の仕掛け人へ。 超大手人材グループ×成長領域で、採用を科学する「採...

年収〜800万×未経験歓迎｜恵比寿で働く急成長ベンチャーの人事担当

約70名の海外赴任者管理や給与・労務運用のマネジメントをお任せ。人事キャリアの幅を広げ、グローバル...

【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事とし...

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の人事企画戦略をお...

人事評価制度の運用、昇給・賞与の計算支給業務をお任せします。まずは実務運営からスタートし、将来的に...

人事部門の中核として、まずは人事労務に携わっていただき、将来的には制度設計・組織開発等のグループ全...

労働時間管理支援（リーダー）／NTTデータGr /20～30代活躍中！

【人事として更なるキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジション!!】当社の人事部にて、デジタ...

事業成長と人材育成を支える人事諸制度の立案と運用、労務管理を担当します。経営に近い立場で意思決定に...

労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータGr

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制...

飲食・ストレッチ等多業態を展開する成長企業で人事部長として組織全体の人事戦略を担当。採用・教育・労...

■人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用等をお任せします。また今後推進...

会社のスケールに伴う組織課題に対し、枠組みに囚われず採用・評価・育成などの仕組みをゼロから構築・運...

当社の人事企画（COE）として、全社の人事戦略・制度設計・組織開発をリード。先端医療CRDMO事業...

全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築...

事業責任者と連携し経営戦略に基づく人材戦略の立案・実行を担うHRBP候補。まずはHRコンサルタント...

ソフトウェア受託開発等を行う当社にて、人事企画管理をお任せします。人事チーム（5名程度）のマネジメ...

株式会社MFS　人事労務担当者/東京大手町勤務/フルフレックス/グロース上場企業 /20～30代...

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

★成長を続ける当社にて人事の評価運用（マネージャー候補）の募集！ 既存の人事制度・システムを安定的...

※急募※【人事メンバー(未経験) 】【西新宿】不動産ベンチャー◆採用特化の人事部隊◆実力主義/昇給...

【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日...

【人事部主任・係長（採用メイン）】大手土地活用会社/東京本社/転勤無

【人事・総務（27卒）】グループ全体の成長と発展を支える／賞与年2回／年休124日＆土日祝休