人事・採用担当

仕事内容: 採用特化型の人事担当として、中途、長期インターン生の採用業務や採用戦略などを行います。バックオフィス業務も一部兼任していただきます。 * 正社員、インターン生の採用 * 求人媒体選定・運用 * 応募者対応 * 採用面接 * オンボーディング * 入社後の社員フォローとメンタル相談 * 契約社員、業務委託の契約管理、契約書作成・締結 * 社員データ管理・活用、社員情報提供の管理運営 * ビジネスに貢献するHR分析データの維持・管理 * その他関連業務

求める人材: 【必須条件】 * ビジネスレベル以上の日本語スキル * 中途採用のご経験 * 採用媒体（Green、Wantedly、doda、LinkedInなど）の運用経験 * 面接対応の実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace等） 【歓迎条件】 * スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 * エンターテインメント、広告、Web、IT業界での採用経験 * ダイレクトリクルーティング（LinkedIn、BizReach、OpenWorkリクルーティング等）の経験 * 採用広報（SNS運用、採用サイト運営、採用イベント等）の経験 * 採用戦略の立案・改善経験 * 人事制度やオンボーディングの企画・運用経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 細かい分析業務にもしっかり向き合い、会社と自分自身の成長に対する高いコミットメントしたい方 * 自ら学ぶ姿勢を大切に、自立・自走ができる方 * 論理的思考能力、問題解決力のある方 / 磨いていきたい方

月給29万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥69,050〜￥119,050（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年俸は具体的なご経験によって決定いたします。 ・上記以上のグレードも用意しています。詳細は面談にてご説明します。 ・半期ごとのパフォーマンスに応じて、昇給機会あり（年２回） ・通期のパフォーマンス＋会社業績に応じて、賞与決定（年１回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00〜19：00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・バースデー休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 服装・髪型・ピアス・ネイル自由 * 交通費支給 * 社用PC支給 * チームビルディングイベント * パントリーあり * 昇降デスクあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内