ドS不況VSドMエンジニア　100年に一度の攻防戦


	100年に一度といわれる世界的な経済危機の影響を今、モロに受けているというエンジニアたち。今回、その悲惨な現実の数々を紹介するとともに、歴史的不況を乗り切るための地道な取り組みについてもレポートしたい。（総研スタッフ／山田モーキン　イラスト／師岡とおる）作成日：09.06.29

今回の企画に合わせ、無作為に抽出した25～39歳のエンジニア300人にアンケート調査を実施したところ、およそ6割が「1年前（リーマンショックによる世界的な経済危機以前）と比べて、職場環境が激変した」と回答している（右図）。
またさらにその激変した中身を探ってみると、「給与・待遇面」「勤務時間・休日の過ごし方などを含めたワークスタイル全般」「仕事の中身、および職場の設備・福利厚生・環境面」の3点に大きく分かれた。
そこで今回はその3点に関して今、エンジニアたちがどのような状況に陥っているのかを

「ドS＝不況による悪影響の数々、ドM＝悪影響に耐えるエンジニア」

という構図を基に作成したイラストとともにこれから紹介していきたい。

1年前（リーマンショックによる世界的な経済危機以前）と比べた、職場環境の変化について

CASE-1　1年前はあれだけ忙しかったのに…… 残業がない、休みが増えて、仕事がない！


	不況の影響を大きく受けたと回答したエンジニアのおよそ8割（特に開発・設計・生産などのモノづくり系エンジニアを中心に）が、「残業がゼロになった」「週休3日になった」など不況によって仕事を奪われたと答えている。普段仕事が忙しくて不満を漏らす声も多かった一方、いざ労働時間が減ると仕事に対するモチベーションが大きく下がっている現実がここにある。仕事がないという事実。そのことがエンジニアにとって計り知れない大きなダメージを与えることが改めて証明された。


	仕事が減れば収入も減る。まず賞与のカットから始まり、その次に基本給のカットが続く構図が一般的だ。しかし今回、多くのエンジニアがダメージを受けたのは「残業代」。残業代を毎月のローン返済や保険の支払いなどに充てていたため、今後の生活を根本的に見直さなければならないほど追いつめられているケースも見受けられた。

CASE-3　こんなところにも影響が。心身ともに容赦なく削られていくドS不況の残忍さ！


	一つひとつの事象は小さなことではあるが、実際にそれがわが身に降りかかってくると、無視できないほどじわりじわりと心身ともにダメージを受けていく……。ある意味「仕事が減る」「収入が減る」のと同じくらい、ドS不況の恐ろしさを、身をもって実感させられるのではないだろうか。

今まで紹介してきたように、未曾有の不況によるエンジニアたちの被害は、想像以上に甚大かつ広範囲に影響していることが見て取れる。
しかしその一方、エンジニアたちもただこの厳しい現実に黙って耐えているわけでもないことが、今回の調査でも明らかになった。つまりこの手ごわい不況に立ち向かうべく、仕事が減った分の空き時間を有効活用しつつ、「次の一手」を模索しているのだ。
では具体的に今、エンジニアたちが取り組んでいる「次の一手」について紹介しよう。

ここ最近は幾分、景気減速の波が静まってきたという情報もあるようだが依然、現場エンジニアを取り巻く環境は厳しく、また先行きも不透明だ。
今回のアンケートでも実は給料や残業カットよりも、将来に対する不安が増大していくことが精神的に最もつらいと回答しているエンジニアが、非常に多い。しかしそのような中で「今は耐えて、将来のためにできることは何でもやる！」といった前向きな考えをもつエンジニアも少なくない事実は、暗闇に差す光明を見いだせたような気がした。
ここはたとえカラ元気でも、「100年に一度しか経験できない不況」と前向きにとらえ、数々の試練や苦痛を快感に変換させてしまうドＭの心意気で、乗り越えてほしいと願わずにはいられない。