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資格 必須スキル - 法人営業・顧客折衝の経験（新規・既存問わず） - マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） - 普通自動車免許（AT可） 歓迎スキル - CS・アカウント営業経験 - SaaSビジネスモデルへの理解 - 製造業・商社・コンサル出身 - チームのKPI設計・仕組み化の経験 - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 求める人物像 - チームの成果に責任を持てる - メンバーの強みを引き出しながら、自分も現場に入れる - 「プレイングマネージャー」として両立できる - CSの型がない状態から仕組みを作ることに燃える - Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用や人事の課題解決に興味がある方 ・お客様と一緒に考えて進めたい方 ・新しいことに探究心を持って挑める方 ・データを基に改善を回すのが好きな方 ⭐ 日本の採用を変える挑戦を、 一緒に楽しめる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・またはシステム導入や業務改革のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・大きな組織の変革をリードしたい方 ・立場の違う人の意見をまとめられる方 ・長期のプロジェクトに腰を据えたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の成果に向き合える方 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて提案するのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ⭐ 顧客と事業を一緒に育てたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・複数の物事を正確に進めたい方 ・関係者を巻き込み、期日どおり進めたい方 ・細部の確認を丁寧にやり切れる方 ・生成AIなど新しいツールに前向きな方 ⭐ チームの要として成果を支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人物像 応募資格 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験 必要な経験等 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験 必要な資格 資格不問

求める人材: ＜　必須要項　＞ □事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験（年数不問） □マネジメントの経験（年数不問） ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※ ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

求める人物像 応募資格 ・広報またはIRの実務経験（5年以上） ・経営陣や社外ステークホルダーとの調整経験 ・財務諸表やIR関連資料の作成・説明ができるスキル ・戦略的広報の企画立案・実行能力 必要な経験等 ・広報またはIRの実務経験（5年以上） ・経営陣や社外ステークホルダーとの調整経験 ・財務諸表やIR関連資料の作成・説明ができるスキル ・戦略的広報の企画立案・実行能力 必要な資格 資格不問

求める人材: 下記いずれかの経験ある方 ◆SierでのコンサルタントまたはPM経験 ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ◆アルサーガパートナーズの理念に共感できる方 （業務経験1年以上） ◇メンバーマネジメントの経験 ◇プロジェクトの起上げから完了までをけん引した経験 ◇さまざまな業界について、興味・関心・知見のある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人事の仕組みづくりに関心のある方 ・データから課題を見つけるのが好きな方 ・組織の成長に貢献したい方 ・周囲を巻き込み物事を進めたい方 ・自分自身も成長し続けたい方 ⭐ 人と組織の成長に向き合える方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の成果に本気で向き合える方 ・データや事実から考えて提案できる方 ・周囲を巻き込んで物事を進めたい方 ・長く続く信頼関係を築きたい方 ⭐ 成果と売上の両方を追いかけたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の現場に入り込むのが好きな方 ・データから改善を考えるのが好きな方 ・仕組みづくりやチームづくりに関心がある方 ・事業の成長に責任を持ちたい方 ・新しいCSの型を自分で創りたい方 ⭐ 事業とチームの成長を、一緒に創る 仲間を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ※上記いずれかに加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークのロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した経験を必須とします。 【最重要】 ・課題指摘（空中戦）だけでなく、自ら現場に入り、トークを直し、会議体を変え、 研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 業務の自動化、効率化の経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 （業務経験1年以上） CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 〈必要な経験・能力〉ピストンエンジンについての幅広い知識／経験 ※必要な経験：ピストンエンジンの設計／開発に従事した経験 ※必要な能力：内燃機関(特に2サイクル)の原理をよく理解し、実証実験で得られたデータを分析し次の実証機の設計に反映する事ができる ※学歴不問 学歴 不問

求める人材: インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 Python、Shell Script、PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 GitHubなどのソースコード管理ツールを用いた、チームでの開発経験 小規模（3－5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語（ビジネス会話レベル） Jamf Pro、Microsoft IntuneなどのMDMツールを利用したデバイス管理の経験 ゼロトラストセキュリティーアーキテクチャに関する知識と実践経験 エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験 高可用性システム、または分散システムの構成設計・構築の経験 DevOps、SREポジションでのエンジニア経験 ┗Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用の経験 ┗CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験 ┗単純作業（トイル）のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験 幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方 自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方 ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・ネットワークインフラに関する基礎知識（L2/L3、ルーティング、VLANなど） ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・業務改善（品質向上・コスト削減・負荷軽減）に関する提案・推進経験 （業務経験1年以上） ・NIer／SIerでのエンジニア経験（PM・設計・構築） ・業務システム開発の経験（特にPM/PL経験） ・海外の技術情報やマニュアルを読解できる英語力 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下のいずれかの業務経験が3年程度あること Webアプリの開発業務経験 事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験 脆弱性診断、ペネトレーションテスト等のシステムセキュリティー分析業務の経験 DevOps環境での開発経験 バグハンターとしての実績 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 OSCP、GIAC、CISA、CISM、CEHなどのセキュリティー関連資格 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: エンタープライズネットワークの設計、管理、運用の業務経験（3年以上） パブリッククラウド（AWS IAM、Amazon EC2、Amazon Route 53、Amazon VPC）の利用経験 小規模（3－5名）以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリード経験 Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ※目安として、ネットワーク運用に最低限必要なAD/RRAS/RADIUS/DHCP/DNSサーバ（サービス）の知識を有することが前提となります。■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語（ビジネス会話レベル） ネットワーク機器やSaaSサービスが提供するAPIを活用した業務改善経験（開発言語は問いません） ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、SWG など）に関する知識と実践経験 Infrastructure as Codeツールの利用経験 幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方 自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方 ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 応募資格 ■必須条件： ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ■歓迎条件： ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用業務全体の改善経験

【応募資格】 学歴不問 《必須（Must）》 以下のいずれかに当てはまる方 ・エンジニア採用経験3年以上 ・CA/RAとしてエンジニアの転職支援3年以上 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人物像 - 戦略コンサル、総合コンサル（Big 4等）でのリスクアドバイザリー経験 - メガベンチャーやIPO準備企業でのセキュリティ/ガバナンス責任者経験 - サイバーセキュリティ関連資格（CISSP、CISM、CISA等） - AI技術・規制・倫理に関する深い洞察、または法務的バックグラウンド 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人材: - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。