【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer 人事企画/制度設計

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer 仕事の内容 1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテンシー等を再定義し、エンジニアの価値向上と顧客貢献に繋がる次世代の組織基盤をゼロから構築・リードします。 【詳細業務】 ■人事制度(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 ■職種制度の設計・構築・運用 ■その他、各種人事施策の企画運用全般 ＊経営陣とのフラットな議論を通じて企画から合意形成、実装までを推進。実行は既存メンバーと連携し、組織全体へ変革を波及させます。 募集職種 【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer

必要な経験・能力等 【必須】※プロジェクト責任者・それに準ずるポジションでの経験 ■人事制度設計等の企画・運営経験 ■役員層への提案や全社アジェンダのリード経験 ■横断的な人事プロジェクト推進経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 自ら組織を創り上げる「ビルダー」として活躍したい方。既存の前提にとらわれず、最適解をゼロベースで考え抜ける方。経営陣を巻き込みながらスピーディーに施策を形にするプロセスを楽しめる方。1分単位の残業代支給や高い在宅率など、心理的安全性が高い環境で攻めの挑戦をしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F 株式会社エーピーコミュニケーションズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 最寄駅：JR 山手線 神田駅 徒歩2分、東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク：可 ※変更の範囲：自宅または会社の定める事業所 転勤：当面無

月給56万5000円～81万5000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥565,000～￥815,000 基本給￥423,750～￥611,250 固定残業代￥141,250～￥203,750を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（入社サポート休暇(上限3日間付与)） 有給休暇：有（10～20日）（介護,育児,産前/産後,慶弔,リフレッシュ等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■企業型確定拠出年金制度■契約保養施設利用可■福利厚生倶楽部利用可■部活動支援制度「apclub」 制度備考：■家族手当(配偶者)：月額15,000円 ■家族手当(子供) ：1～2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円 ■入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■年4回の査定機会あり：年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに各個人が昇給申請を行います。 ※年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断、通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【残業手当備考】 ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給 ・管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含む ・固定残業代は等級・役職によって異なります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆インフラ基盤事業：サーバ・ネットワーク要件定義・設計・構築／ オンサイトBPOサービス（サーバ・ネットワーク構築・運用・保守 ）等 ◆開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス展開等 設立：1995年11月 代表者：代表取締役 社長 内田 武志 従業員数：516人 平均年齢：36.3歳 資本金：92百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町２丁目９番１２号 神田徳力ビル ３階 関連会社：株式会社APアシスト ストラテジック・パートナー ミランティス・ジャパン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：「エンジニアとお客様を笑顔にする」というビジョンのもと、私たちは事業価値を高められる共創パートナーを目指しています。現在500名を超える組織へと成長しましたが、2030年の1000名体制を見据えたとき、現在の制度は更なる飛躍のための「アップデート」を必要とする過渡期にあります。今回の募集は、既存の枠組みを超え、次世代を支える基盤を構築する変革のリーダーです。私たちが求めているのは、完成された制度の運用者ではなく、ベンチャー気質を持って自ら仕組みを創り出せる方。型通りのコンサルティングや、他社事例のコピーは不要です。エーピーコミュニケーションズというフィールドで、社員一人ひとりの市場価値をどう高め、組織としてどう勝つかを、経営陣と膝を突き合わせて議論していただきます。当社は在宅勤務率92％、ホワイト企業認定プラチナランクなど、働きやすさには自信があります。しかし、このポジションに求めるのは単なる「安定」ではなく、不確実な未来への「変革」です。自ら経営に提案した施策がダイレクトに組織を変えていく手応えは、他では得られない経験になるはずです。自分たちの手で次世代のエーピーコミュニケーションズを創り上げませんか？ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由