仕事内容 | 仕事内容: 株式会社SmartHRでハイクラスエンジニア職を募集します。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント 技術戦略の策定と実行:事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 開発チームのマネジメント:10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング 技術的意思決定:プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 課題解決と改善提案:開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 Hands-onでの貢献:自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 組織全体の成長への貢献:技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 キャリアアップの機会:将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化:成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ◆必須要件 ・一定規模(10名?50名)以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ・学歴不問 |
勤務地 | |
給与 | 年俸1204万円~2254万円 給与: 1204万円 ~ 2254万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・フレックス制 ・リモート可 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 12,040,000円 - 22,540,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
ハイクラスエンジニア職
株式会社SmartHR
東京都港区六本木
年俸1204万円~2254万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
ハイクラスエンジニア職
株式会社SmartHR
ハイクラスエンジニア職
株式会社SmartHR