400万円以上の移住の転職・求人情報

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 ⭐️敬語での電話・メール対応、接客ができる日本語力をお持ちの方 ⭐️内定から1ヶ月以内に入社できる方 【こんな経験があれば優遇】 ⭐️販売・飲食・コールセンター・事務など、 接客や電話対応のご経験がある方は、そのまま活かせます。 ✅ホテル・レストラン・フロントでの勤務経験 ✅接客・販売・サービス業の経験 ✅店長・リーダー・マネージャーの経験 ✅基本的なPCスキル（データ入力ができればOK） ◆ホテル業界は初めての方 ◆接客は未経験でも、人と話すのが好きな方 ◆仕事に誠実に向き合える方 ◆ホテル業界や一流の接客に興味がある ◆お客様の笑顔を近くで見られる仕事がしたい ◆周りとコミュニケーションをとるのが好き ◆熱海に移住してみたい（U・Iターン歓迎） 一つでも当てはまれば大歓迎です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許必須 （AT限定相談可） ・丁寧な挨拶や、明るいコミュニケーションを大切にできる方 ドライバー経験は一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から安定して働きたい ・運転が好き ・中型自動車免許をお持ちの方歓迎 （お持ちでない方も、取得支援制度でバックアップ！） ・ブランクがある方、UIターン希望の方 ※配送先であるホテルのスタッフ様とのやり取りがあるため、 接客・販売などの経験も活かせます！ ★引越し補助あり 北海道以外の他県や遠方からの移住 Uターン・Iターンも支援します。 ★資格補助もあります ドライバー未経験でも、普通自動車免許があればOK！ 限定解除や準中型免許取得をサポートします。 （規定により一部補助あり） ★研修体制も万全。 安全運転教育・同乗トレーニング等で丁寧に教えます。 最初の1ヶ月はOJT期間あり。サポート万全！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） 正社員の定年：62歳）

求めている人材 営業経験をお持ちの方（業界不問） 誠実で真面目に仕事に向き合い、 自ら考え、柔軟に行動できる方を歓迎します。 ※高額商材の営業経験者、大歓迎 ※高級マンション・不動産業界経験者、優遇 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、優遇 ※基本的なPCスキル必須 ※普通自動車免許必須（AT限定可） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◎地方創生や町づくりに情熱を持てる ◎指示を待たず、自ら考え行動できる ◎自分の役割に枠を設けず、柔軟に挑戦できる ◎販売だけでなく、企画から携わりたい ◎お客様との信頼関係を大切にできる ◎社長と一緒に事業をつくっていきたい ◎家族との時間も大切にしたい

求めている人材 ＼業界・職種・転職回数・すべて不問／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験大歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学歴・性別不問 ・転職回数不問 ・30代、40代、50代の男女活躍中 ◆U・Iターン歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪こんな方に向いてます≫ ・地元の近くで働きたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・家族と安定した将来を築きたい方 ・環境を変えて1からスタートしたい方 ◆様々な前職からの転職者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業、事務、コンビニの店員、倉庫内の作業員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など 様々な業界・職種から転職してきたメンバーが活躍中！ ▼以下の方は即戦力！ 施設警備、夜勤警備、施設管理、駐車場警備、 大学警備、学校警備、守衛のご経験をお持ちの方。 短期・単発のアルバイトで警備のご経験がある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

■求める人物像・資格 【必須経験・資格】 ・経理または財務の実務経験者 （月次決算業務の経験者） ・日商簿記2級 ・Excelでの数値分析スキル ＜こんな方、歓迎します＞ ・スキルを活かしてキャリアアップしたい ・宮古島で腰を据えて働きたい ・経営判断に関わる提案をしたい

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許 ・働く意思がある方 ※実務経験は一切不問です！半数以上（50%〜70%程度）が未経験スタート！約3ヶ月かけてじっくり育成しますのでご安心ください。 【歓迎する人物像】 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーションがとれる方 ・車が好きな方 【優遇条件】 ・ポリッシャーを使った事がある人 ・コーティングを塗ったことがある ・車関係の勤務経験がある人

求める人材: マーケティングの実務経験は必須ではありません。 それよりも、以下のような姿勢を重視します。 * 成長意欲が高い方：新しい知識を自分から学び、できることを増やしていける * 主体性がある方：指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて行動できる * 粘り強く取り組める方：難しい問題や失敗から逃げず、改善を続けられる * 事業内容に関心がある方：子育て・スポーツ・食育などに自分ごととして関心を持てる 【歓迎する経験・スキル】 * ECサイト運営やWebマーケティングの経験 * Web広告、SNS運用、CRMなどの経験 * 営業、企画、事業運営などで成果を出した経験 ※上記の経験がなくても、積極的に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【この仕事の厳しさについて】 当社は少人数のため、一人ひとりが担当する仕事の幅が広く、かつ主体的に考えて行動する姿勢が必要です。 常に正解が用意されているわけではなく、自分で情報を集め、仮説を立て、実行し、改善することが求められます。 結果が出ないときには、原因を考えて何度も挑戦する粘り強さも必要です。 決して楽な仕事ではありません。 しかし、与えられた仕事だけでなく、自分の力で事業を成長させたいと考える方には、大きなやりがいと成長の機会があります。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 異業種出身メンバー多数活躍中！ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ＊正社員経験不問・フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ―― こんな方にオススメ ―― ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・ちょっと変わった仕事をしたい方 【在籍スタッフの前職も様々です！】 仕分けや検品・ピッキングなど軽作業スタッフや現場作業員として工場内作業をしていた経験が活かせる！工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、清掃員や警備員、ハウスクリーニングをしていた方も歓迎。一般貨物等の運送・配送スタッフや運転手・ドライバーなど体力を使う仕事をしていた方にもぴったりの仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ ・機械系ユニット設計（5年以上） ・新規ハードウェアプロダクトの設計仕様決定（3年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（1サイクル以上） ＜スキル＞ ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行できる ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・乗り物の車体設計（5年以上） ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験（2サイクル以上） ・各機器における技術認証 ・設計段階でのリスクアセスメントの実施 ・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討 <スキル> ・AutoCAD, CATIA, NX等のCADが使用できる 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 「金沢へ移住したい」その気持ちを 全力で応援！✨ 経験不問！ 料理を一から学びたい方や、 飲食に挑戦したい方を歓迎します。 また、安定した環境で働きたい方や、 長く続けられる職場を探している方にも、 適した環境です。 チームで協力して働くため、 周囲と連携できる方を歓迎します！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― Uターン・Iターン希望者大歓迎✨ ✅東京から新幹線1本でアクセス抜群 ✅引越し費用 最大10万円会社負担（規定あり） ✅物件は自分で選べる借り上げ社宅（初期費用 最大20万円会社負担） ✅県外の方は1次面接はWEBも可 ✅生活コストを抑えて豊かに暮らしたい ✅自然や歴史のある街で働きたい ✅手厚い家賃・住居支援を受けたい ✅新幹線で東京へすぐ行ける場所が良い ◆料理が好きな方 ◆人の笑顔が好きな方 ◆未経験歓迎／経験者優遇 ◆経験・学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職者も大歓迎！ 【経験者はもちろん大歓迎です！】 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ●和食の経験 ●寿司職人の経験 ●イタリアンの経験 ●フレンチの経験 ●レストラン勤務の経験 ●カフェ勤務の経験 ●学生時代飲食バイトをしていた方 ●釣りなどで魚の調理経験がある方 経験を充分に活かして働けます◎ ┗同業種（和食・居酒屋）での経験が 5年以上ある方は、 月給35～40万円スタートも可能です！

求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ 土木・建築・構造のいずれかの設計経験５年以上 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・AutoCADまたはSolidworksなどのCAD使用スキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・索道設計経験 ・構造物の設計から製作までの管理経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

必要資格・経験 【必須条件】 ●施工管理の実務経験 ●普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●1級土木施工管理技士・2級土木施工管理士技士 ●1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 ●1級建築士・2級建築士 ※20～30代の方は2級からのスキルアップも可能です！ 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●有資格者歓迎！ ※資格をお持ちでない方もご相談ください。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・植物や自然環境に対する強い興味 ・新しい技術を素直に学ぶ向上心 ・普通自動車第一種運転免許 ✬【歓迎条件】 ・趣味での園芸や家庭菜園の経験 ・野外活動やアウトドアの経験 ・異業界での社会人経験 ・チームでのプロジェクト進行経験 ・自然保護活動への参加経験 ・長期的な目標に向かって努力した経験 ・クレーン等の重機運転資格 ✬【関連職種】 ・農作業スタッフ ・森林作業員 ・造園施工スタッフ ・施設管理スタッフ ・環境保全スタッフ ・エクステリア施工スタッフ ・キャンプ場運営スタッフ ✬【関連資格】 ・普通自動車第一種運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・玉掛け技能講習修了 ・2級造園施工管理技士 ・日本農業技術検定

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ボディコーティング施工経験者 ・磨き作業経験者 ・学歴不問 【こんな方におすすめ】 ・ボディコーティング施工経験のある方 ・高い技術を追求したい方 ・将来的に責任者やリーダーを目指したい方

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求める人材: ＜必須＞ ■測量士の資格をお持ちの方 ■測量の実務経験5年以上 ✅こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ・公共測量や地形測量、路線測量、用地測量の経験 ・ドローンを活用した測量経験 ・3Dレーザースキャナーの計測や点群データの処理経験 ・CADを使用した測量図面の作成経験 ・測量現場での工程管理、品質管理の経験 ・お客様や関係機関との打ち合わせ、調整経験 ・チームリーダーとしての現場管理や後輩育成の経験 ★こんな方にピッタリ！ ・もっと裁量のある環境で働きたい ・チームで仕事を進めたい！ ・ドローン、レーザーを使った測量をしたい ・会社づくりの段階から関わってみたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・移住、UIターンを考えている ※「自分の経験で問題ないかな…？」と不安な方もまずはご応募ください！

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・資格や経験不要 ・やる気と基礎能力 ・主体的に考え、行動できる方 ・35歳まで ※長期勤続によりキャリア形成を図るため (省令3号のイ) ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <このような方におすすめ！> ・大牟田市が好きな方 ・地域貢献したい方 ・大牟田市に戻ってお仕事探しをされている方 ・意欲的に学び続けられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係が良い職場ですので、 チームワークを大切に周囲と良好な関係を築ける方であれば未経験の方でも大歓迎です。 ◎誠実で真面目な方 ◎未経験「大歓迎」！（殆どが未経験からの入社です♪） ◎県外からの移住者も大歓迎（綺麗な個人寮あり）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車での移動がメインとなるため ✅何らかの社会人経験（職種・業種は不問） 【歓迎条件】 ✅職種・業種未経験の方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問（様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中） 【求める人物像】 ◆細かなことまで丁寧に考えることができる方 ◆謎解きのように原因を追求し、解決に向けて考えることが好きな方 ◆お客様に対して、わかりやすく明るい姿勢で説明やコミュニケーションができる方 ◆タイムマネジメントを意識し、メリハリをつけて仕事に取り組める方 （直行直帰・リモートでの業務が中心のため自己管理が得意な方） ◆自ら学び、専門的な知識やスキルを積極的に身につけていきたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアで、自宅からの直行直帰で効率よく働きたい方 ◆PCやスマホを使った完全リモートでの事務作業など、柔軟な働き方に魅力を感じる方 ◆社用車貸与（駐車場・ガソリン代会社負担）や、キャリアアップ時の社宅制度（家賃8割補助）など、手厚いサポートを受けたい方 ◆月1回の本社（川崎市）出社以外は現場と自宅の往復で、自分の裁量で動きながらワークライフバランスを大切にしたい方 ◆将来的なキャリアアップや、それに伴う新たな拠点での活躍（稀な地方出張や他拠点勤務など）にも前向きに挑戦したい方

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 メーカー等での製造業経験者（業界不問） 【以下のようなご経験のある方歓迎！】 ・機械オペレーター（ボタン操作・設備操作） ・製造ラインの管理・監視 ・製品の加工・組立・成形などのライン業務 ・フォークリフトやクレーンでの搬送 ・測定機器や分析機器の操作 ・機械や設備の保守 ・設備トラブル対応のご経験 自動車部品、食品、化学品、金属加工などの経験者も活躍中！ 【こんな方におすすめ！】 ・モノづくりの現場で長く働きたい方 ・地方で落ち着いた生活を送りながら、安定収入を得たい方 ・大手企業で福利厚生や働く環境が整った職場を探している方 ・機械操作や品質管理に興味がある方 ・UIターンを考えており、寮・社宅つきの求人を探している方 【糸魚川市について】 ◆海と山に囲まれた自然豊かな環境！ 日本最大のヒスイ原産地としても有名で、 世界ジオパーク認定の観光地としても注目されています。 ◆子育て・暮らしも安心！ 出産・育児支援制度や福祉施設も充実。 移住者向け支援もあり、地方移住を考える方にもおすすめ！ ◆家賃相場もリーズナブル 1DK：平均約3.9万円／3LDK：平均約5.9万円（SUUMO調べ 2024年7月） 地方ならではの快適さと適度な利便性が両立されている住みよいエリアです。

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求めている人材 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ システム開発の実務経験 ✅ プログラミングの実務経験 ✅ システム設計・詳細設計の経験 ✅ システム運用・保守の経験 ※実務経験5年以上を目安としています。 ※これまでの担当工程や経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・公共・自治体向けシステムの開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・後輩育成、チームマネジメントの経験 【こんな方におすすめです】 ・これまで培ってきた開発経験や技術力を正当に評価してほしい方 ・自身の経験やスキルを活かし、待遇アップを目指したい方 ・開発経験を活かして、設計や上流工程へステップアップしたい方 ・顧客と連携しながら、システムづくりに携わりたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めたい方 ・安定した環境で、長期的に技術や専門性を磨きたい方 ・静岡に腰を据えて、エンジニアとしてキャリアを築きたい方

【応募資格】 【人と地域を幸せにする仕事】 大山の麓で、自然と共に生きる「農園リゾート」。地元の恵みを活かし、お客様に新しい価値を提供する。そして、ホテルを起点に 地域にも新しい人の流れをつくっていく――そんな想いに共感してくれる「仲間」を探しています。 ■必須条件 ・45歳までの方(例外事由３号のイ) ※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方に向いています】 ・支配人と一緒にホテルを成長させたい方 ・自分で考えて、新しい企画を形にしたい方 ・地域の食や農・水産業などに興味がある方 ・地域の事業者と協力して、新しい取り組みを生み出したい方 ・人を巻き込みながらチームを動かしたい方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・仕事を通じて地域を盛り上げたい方 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた業務を無理なくこなすことや、仕事とプライベートのバランスを最優先したい方には、正直向いていないかもしれません。 自分自身の成長やホテルの成長に本気で向き合い、裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方。将来は経営に近い立場で、事業を動かしたい方。 そんな方にとって、大きな挑戦ができる仕事です。 【メリット】 #車通勤OK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 土木関係の資格保有者は特に歓迎します。 ＜必須条件＞ ■土木関連業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ■建設コンサルタントで以下のいずれかの ご経験をお持ちの方 ・道路設計 ・道路構造物（擁壁等）の設計 ・橋梁設計 ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも 可能です ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域社会に貢献したい方 ・土木設計の経験を活かして働きたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・落ち着いた環境で業務に取り組みたい方 ・UIターンで石川県に移住したい方 この仕事を通じて、石川県の社会インフラを 支えながら、技術者としてのキャリアを 築いていきたい方をお待ちしております。 一緒に地域の未来を創りましょう！

求めている人材 【必須】 ・土木・建設現場での段取りや 現場打ち合わせの経験 ・普通自動車運転免許 基礎・外構・造成などの工事に加え、プラントや 道路など、ほかの分野の土木・建設現場で経験を 積んだ方も対象です。 施工管理技士の資格は必須ではありません。 普通自動車運転免許は必要です。 【歓迎】 現場監督の経験がある方はもちろん、 職長などとして生コン・材料の手配や 工程の調整をしてきた方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・現場の先を考えて準備するのが得意な方 ・職人さんや取引先と相談しながら進められる方 ・現場経験を活かし、広川を拠点に 長く働きたい方 学歴不問。お持ちの資格だけでなく、これまで 何を担当してきたかをお聞きします。

資格 調理師免許 福祉施設や病院での調理業務経験 （1年以上）

求めている人材 ■必須条件 ・工事現場での施工管理経験 ・発注者や職人との調整経験 ・普通自動車運転免許 ■優遇 ・施工管理技士（1級/2級） ・エクセル・ワードの基本スキル ・スマートフォンの基本操作 ・ＣＡＤの基本スキル ＜こんな方におすすめ＞ ・施工管理の経験を活かし、 現場の管理・調整を担いたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・生産性を上げ、メリハリをつけて働きたい方 ・人を大切にする会社で働きたい方 施工管理の経験があり、ブランクがある方も、 サポート体制が整っていますのでご安心ください。

必要資格・経験 ✨有資格者歓迎✨ 知識・スキルを活かしませんか？ 【必須】 歯科医師免許 〇こんな方にオススメです！ ・思いやりを大切に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・長期的に働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店実務経験1年以上 ※和食・中華・洋食・イタリアン等、他ジャンルからの挑戦も大歓迎！ 技術を活かせます！ 【歓迎条件・キーワード】 ・UIターン、第二新卒歓迎 ・和食調理、居酒屋、板前 ・店長候補、副料理長 ・給食調理、施設調理 ・メニュー開発、食品衛生 ・飲食店経営、地産地消 ・松阪牛、肉料理、創作料理 ・店舗マネジメント ・20代、30代、40代活躍中

求める人材: 【必須条件】 * ホテル旅館の経験不問 * 普通自動車免許（AT限定可） * 明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守ることができ、敬語が使え、報連相ができること 【歓迎条件】 * Wordの基本操作 * Excelの基本操作 * SNS操作（インスタグラム等の操作に抵抗がないこと） * メール対応（一般的なビジネス文章が書けること） * 電話対応（一般的なビジネス応対ができること） 【求める人物像】 * 物事に対して誠実な方 * 報連相ができる方 * チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 * 仕事に対して受け身ではなく、自ら考え能動的に動ける方 * 自然豊かな環境で体を動かしたい方 * 魅力的な施設づくりに関する施策を積極的に考えることができる方 * 業務に関わる変更事項を柔軟に受け取ることができる方 * 当社の顔としてお客様に接していただきますので、明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守れる方 * お客様の喜びを自分の喜びにできる方 * 明るく笑顔で対応ができる方

求めている人材 【スキル/経験不問】未経験者大歓迎!! ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランク歓迎 ・Uターン・Iターン・移住希望の方も歓迎 【次のようにお考えの方は、是非ご応募下さい】 「経験はないけどやる気はある」 「転勤なしで、地元で安定して働きたい」 「大企業で歯車のように働くのではなく、小さい会社で大きな仕事がしたい」 「人を大切にする会社で働きたい」 「資格をとって、どんどんスキルアップしたい」 「大切な家族を安心させたい・幸せにしたい」 など 【応募しようか迷われている方へ】 「現場経験はあるけど、板金なんてやったことないし……」 「学歴が気になる……」 そんな心配は一切不要です。 私たちが求めているのは、「これから本気で技術を身につけたい」という気持ちのみです。 「中学を出てすぐに現場で働き始めた」 「高校卒業後、そのままバイト先で正社員になった」 早くから社会に出て、 汗を流してきたその経験は、 実はとてつもない才能です。 三洋テクノサービスは、 そんな「若くして働く覚悟を決めた人」を、 「本物の職人」へ育てる準備ができています。 まずは一度、 お話ししてみませんか？ご応募お待ちしています。

資格 食品衛生責任者の資格をお持ちの方

求めている人材 【創業10年、第二創業期を共に創る「仲間」へ】 20～50代が主役。自由な発想で「勝てる組織」を。 私たちの活気は、単なる「仲良し」の集まりではありません。幅広い世代が、それぞれの強みを活か して活躍しています。 全員がプロとして自立し、自由に意見を出し合いながら、一つのゴールに向かって切磋琢磨する。 馴れ合いを排し、互いを高め合える「自走するチーム」を目指しています。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。 社員一人ひとりの「これがやりたい」という熱意に対し、責任を持ってチャンスを提供し、全力で背 中を押します。 それは単に甘やかすことではありません。挑戦には責任が伴い、その結果が成果（報酬）に直結す る。 そのシビアで面白いプロセスを楽しめる仲間を、私たちは求めています。 【こんな人に来てほしい！ELFの理想像】 スキルよりも「マインド」を重視した採用を行っています。 • 「人を喜ばせることが好き」な方、これが最大の才能です！ • 「金沢愛があふれる人」、この街の魅力をビジネスで最大化したい方 • 「飲食業界に情熱を持つ人」、食の可能性を信じ、高みを目指したい方 • 「チームワークと素直さを大切にできる人」、最高の仲間と成長を喜びたい方 ひとつでも当てはまるなら、あなたはELFにとって【最高の宝物】です。

求めている人材 【応募要件】 ・看護師／准看護師いずれか必須 ・学歴不問◎ ・64歳以下（定年年齢を上限とするため） ★Web面接も可能です！ -★-★- 【歓迎要件】 ◎患者様に寄り添って働きたい方 ◎チームで助け合いながら働きたい方 ◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

求めている人材 ||◤✅ 応募条件 ◢|| ◆平成19年6月1日以前取得の 普通免許（MT）をお持ちの方 「普通免許しか持っていない」 という方も応募対象です。 必要な中型免許は、 入社後に会社負担で取得できます。 ||◤✨ こんな方にピッタリ ◢|| ・普通免許からドライバーに挑戦したい ・会社負担で中型免許を取得したい ・固定ルートの配送がいい ・長距離、夜通しの運転は避けたい ・毎週2日しっかり休みたい ・日曜休みの仕事を探している ||◤✨ 活かせる経験 ◢|| ・4tドライバー ・中型ドライバー ・配送ドライバー ・軽貨物ドライバー ・送迎ドライバー ・物流、倉庫業界での勤務経験 などの経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ✅無資格・未経験歓迎！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐異業種からの転職で活躍している方在籍 ⭐ブランクOK！ ⭐60歳以上でも応募可能！ 【歓迎条件】 ✅土木施工管理技士2級以上お持ちの方 ✅土木作業員として勤務の経験のある方

求める人材: ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＜必須条件＞ ・1級電気工事施工管理技士保有者 ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＜歓迎条件＞ ・電気設備工事の現場代理人・監理技術者経験 ・大型施設、工場、プラント、公共施設などの経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・1年程度の期間限定勤務を希望している ・案件ごとに仕事を選んでいる ・出張や単身赴任に慣れている ・高収入案件を優先している ・40代、50代、60代活躍中！

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験・資格は一切不問です！ 【歓迎する経験・スキル】 ・住宅リフォームや原状回復工事の経験 ・建築、内装、設備、補修などの現場経験 ・建築関連資格をお持ちの方 【このような方にぴったりです】 ・一生モノの技術を身につけて、 長く安定して働きたい方 ・資格取得支援制度を活かして、仕事の幅を 広げたい方 ・将来的に施工管理へのステップアップや、 独立も視野に入れたい方 ・チームワークを大切にしながら、前向きに 新しい技術を学べる方 ・体を動かしながら、住まいづくりに 関わる仕事にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【あなたのこれからを見ています】 求めているのは、肩書や長い経験だけではありません。料理の腕を磨くだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら成果につなげたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしています。 ■必須条件 ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ・周囲と連携して調理業務を進められる方 ・メニュー開発や店舗運営を学ぶ意欲がある方 ※経験年数よりも、仕事への姿勢や成長意欲を重視します。 以下の経験をお持ちの方は優遇します。 ・メニュー開発や商品開発 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・原価管理や品質管理 ・新人教育やスタッフ指導 ・シフト作成や厨房管理 ・HACCPに基づく衛生管理 ・仕入れ先や生産者との商談 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考え、試し、改善する。そんな働き方をしたい方に向いているポジションです。 仕事とプライベートのバランスを最優先にしたい方には、正直、向いていないかもしれません。 一方で、 「もっと面白い料理をつくりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「料理を武器に、事業を動かしたい」 そんな意欲がある方には、大きな裁量と成長の機会があります。 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #マネージャー採用 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許所持(MT) ・電気工事の経験あり ＜歓迎条件＞ ★以下いずれかの資格をお持ちの方は 給与面において考慮いたします。 ・準中型自動車免許があれば尚可 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・重量とびの現場経験がある方 ・鉄骨の建て方や解体の経験がある方

必要資格・経験 ＼2027年新卒・第二新卒・研修医修了予定の方歓迎！／ ＜必須＞ 歯科医師資格（取得見込みの方も大歓迎です！） ┗実務経験不問・ブランクOK・経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜歓迎＞ ・「1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う診療」を大切にしたい方 ・研修医修了直後や経験浅めから、院長のサポートのもと基礎を固めたい方 ・保険診療だけでなく、早い段階（2年目〜）から自費診療に挑戦したい方 ・新しい知識や最先端技術（ブルーラジカル等）を意欲的に吸収したい方 ・県外や遠方から兵庫県・姫路市へ移住・着任し、新たな環境で挑戦したい方 ＼見学のみ・カジュアルな相談も大歓迎！／ ▼15分間のオンライン面談も実施中 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは雰囲気を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 在職中の方や遠方の方も、私服で気軽にご参加いただけます！ ▼事前に院内のリアルな雰囲気もチェックできます TikTok・Instagram（アカウント：@miyabi_dental）にて、 院内ツアーや院長インタビューなどの動画を公開中！ 働くスタッフの様子や院内設備をぜひ事前に覗いてみてください✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅現場監督のご経験（業界不問） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ブランクのある方 ✅建築士 ✅施工管理技士 ✅電気工事士 ✅消防設備士 ✅消防設備点検資格者 ✅電気主任技術者 ✅土木工事、建築工事に携わった ご経験 ✨＼＼こんな方、大歓迎／／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅都会から移住して田舎暮らしを したい方 ✅地元で長く働きたい方 ✅余暇は趣味でDIYなどを している方 ✅礼儀正しい態度で仕事ができる方 ✅職人気質だと言われたことが ある方 ✅30代・40代・50代・60代の方 ✅中高年・ミドルシニアの方 ✅U・Iターンをお考えの方

必要資格・経験 ＜必須＞ 認定薬剤師の資格 ＜歓迎＞ マニュアルに基づいた正確な作業の経験がある方 経験者歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 学歴不問 資格不問 ブランクOK ＜必須条件＞ ■施工管理の実務経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 設備工事だけでなく、建築・土木などの施工管理経験者も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ■設備工事の施工管理経験 ■空調設備工事の施工管理経験 ■給排水設備工事の施工管理経験 ■管工事施工管理技士の資格 ■建築施工管理技士の資格 ■土木施工管理技士の資格 ■CADの使用経験 資格がなくても、これまでの実務経験を重視して選考します。 ＜こんな方に向いています＞ ■経験を活かして収入を上げたい方 ■自分の考えで現場を動かしたい方 ■大手企業よりも裁量のある環境で働きたい方 ■施工管理として幅広い知識を身につけたい方 ■お客様への提案にも関わりたい方 ■地域に腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 電気設計・計装設計・制御システム設計の経験をお持ちの方 ※装置メーカー・FA系・プラント系・技術派遣など出身業界は不問 ※施工図・盤設計・シーケンス制御経験者も歓迎！ ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・プラントでの電気／計装／制御システムの設計 ・受変電設備／制御盤の設計・仕様策定・機器選定 ・PLC（ラダー図）・SCADA・FA機器の構成設計 ・設備改修・更新工事における設計監理・工程管理経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・電気主任技術者（第2種・第3種） ・電気工事士（第一種・第二種）／計装士／エネルギー管理士 ・PLC制御設計（MELSEC、OMRON、キーエンス等） ・AutoCAD、ECAD、Jw_cadなどの操作スキル ・電気設備設計・配線図・結線図の作成・チェック経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） └現場への移動に使用します。 ◆未経験・ブランクOK ◆社会人デビューOK ◆第二新卒活躍中 ◆幅広い年代活躍中 └20代/30代/40代 ＜こんな人におすすめです！＞ ・Iターン/Uターン/Jターンをしている ・地元を支える仕事をしたい ・福利厚生などの条件面を重視している ・―――――――――・ ✦ 先輩スタッフの声 ✦ ・―――――――――・ 40歳で異業種から土木業界へ転職しました。 最初はゼロからのスタートでしたが、 先輩に教わりながら資格を取り、 今では現場の責任者として働いています。 当社は「新4K（給与・休暇・希望・カッコいい）」を進めており、 働きやすさも年々アップ！ 未経験でも安心して挑戦できますよ。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅新しいことや変化に前向きに挑戦したい方 ✅お客様のために、という視点を大切にできる方 ✅チームで協力しながら、目標達成に貢献したい方 ✅自身の成長を通じて、会社と一緒に発展したい方 前向きに挑戦し、ともに成長することで お客様・会社・チームへの価値提供をしたい と思う方を歓迎しております。 自動車免許が必要ですが、専門知識は不要です◎ 職場は20代の社員も在籍しており、男女ともに活躍しています。 年齢や年次に関係なく、なんでも 気軽に相談できる雰囲気が特徴です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・経験者も未経験者も大歓迎 ・挨拶や基本的なことができる方 ・向上心がある方 ・素直な方 /////POINT///// 同時期入社未経験スタッフ活躍中！ 分からないことは聞きやすい！ ２０２４年入社　２０代　中途１名 ２０２５年入社　１０代　高校新卒１名　 ４０代　中途１名

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴・経験不問 ✅業界未経験の方も歓迎 ✅正社員デビューもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験者・有資格者は、さらに歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験が活かせます＞ ◆内装工事 ◆シーリング ◆家具施工 ◆施工管理 ＜こんな資格をお持ちの方も歓迎＞ ◆準中型免許 ◆フォークリフト ◆ガラス施工技能士 未経験から専門技術を身につけたい方も、 これまでの現場経験を活かして さらに仕事の幅を広げたい方も大歓迎！ 経験の有無にかかわらず、 興味を持っていただけた方は ぜひご応募ください。

必要資格・経験 ▼必須 ✅普通自動車免許（MT推奨） ▼大歓迎 ✅2級土木施工管理技士（第一次検定合格者以上） ✅土木施工現場の経験（3年以上） ⭐幅広い年代が活躍中！もちろん年齢不問です。 ⭐女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中！産休・育取得実績もあります。 ⭐中途社員の比率が高い職場。だから馴染みやすい✿ ⭐幹部候補も大募集！20名～50名規模での幹部経験、大歓迎！ ⭐管理系職種から、現場系職種への転換を目指す方もぜひ！ ⭐未経験者・経験者ともに歓迎。経験不問の求人です。 ⭐もちろんブランクのある方も歓迎します。 ⭐U・Iターン歓迎！地域に根ざして働けます。（転居費用負担・住居探しサポートあり） ⭐高卒以上歓迎です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの 支配人・マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ＜歓迎条件＞ ✅ソムリエ資格をお持ちの方 ✅レストランの新規開業経験がある方 ✅英語またはその他外国語のスキルがある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐スタッフの状況を見ながら配置や指示を 組み立てられる方 ⭐売上や予算実績などの数字を日々の運営に 落とし込める方 ⭐料理長や他部門と情報を共有しながら 調整できる方 ⭐お客様対応と店舗全体の運営を並行して 進められる方

求めている人材 何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

必要資格・経験 ＜必須＞以下の経験・資格がある方 ・外構工事の経験（年数不問） ・エクステリア工事の経験（年数不問） ・造園工事の経験（年数不問） ※いずれかの経験があればOKです ・普通自動車免許（AT） ※入社後AT限定解除を取得していただきます（要相談） ＜歓迎＞以下の経験がある方 ・3年以上の外構工事の経験 ・3年以上のエクステリア工事の経験 ・3年以上の造園工事の経験 ※いずれかでOK そのほかのPoint 〇ブランクOK！ 〇U・Iターン歓迎します！ 〇経験者歓迎！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募資格＞ ・土木施工管理技士（2級以上） ※経験年数は不問です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・建築・構造設計、土木設計、建屋や構造物の設計業務経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ◎住宅設計等を含む、公共工事・民間工事いずれのご経験も歓迎！ ※ゼネコン・サブコン・設計事務所・施工会社・プラント会社など出身業界は問いません ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・倉庫・発電所・物流施設などの建築設計経験 ・土木構造物（道路・基礎・擁壁など）の設計経験 ・耐震補強設計・構造計算・設計照査対応のご経験 ・設計監理・設計変更対応・工事管理などの実務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士／土木施工管理技士 ・構造設計一級建築士／構造計算の知識 ・AutoCAD／Jw_cad／構造計算ソフトの使用経験 ・官庁協議・設計照査の対応経験

求める人材: 腰を据えて働きたい方、これまでの経験を活かして地域インフラを支える仕事に携わりませんか？ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事に関する実務経験 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者 ・公共工事の施工管理経験をお持ちの方 ・現場での工程・品質・安全管理の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして、より安定した環境で働きたい方 ・地域に根ざし、長くキャリアを築いていきたい方 ・裁量を持って現場に関わりたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・美容師免許 ★実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ★資格はあるけれど実務経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜応募ポイント＞ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・40代・50代以上応募可

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備に関する保全、施工管理、設計いずれかの経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許取得後3年以上の方 ※大型2種免許の取得費用（約50万円）は会社が全額負担いたします（規定あり） ＜歓迎・こんな方が活躍中＞ ・職種や業界未経験者、社会人デビューの方 ・トラックドライバーからの転職をお考えの方（手積み・手下ろしなし！） ・大型免許はあるが、2種免許をお持ちでない方 ・幅広い年齢層の方が「若手」としてイキイキと活躍中！ ・Uターン、Iターン歓迎！（家賃無料の社員寮あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・どこでも活躍できる国家資格（大型二種）を会社負担で取得したい方 ・夜行便で効率よく、想像以上にしっかり稼ぎたい方 ・24時間サポート体制など、バックアップが手厚い会社を選びたい方 ・安定した企業で、手に職をつけて長く働き続けたい方 【下記の地域から通勤できます！】 ・善通寺市 ・丸亀市 ・三豊市 ・多度津町 ・高松市 ・徳島県三好市など 通勤手当があるので車通勤OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ⭐即戦力として以下の経験・資格をお持ちの方を募集します。 ◎給排水、または空調設備の配管実務経験（年数不問） ◎普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の資格保有者は優遇します！＞ ⭕1級・2級管工事施工監理技士 ⭕給水装置工事主任技術者 ⭕下水道排水設備工事責任技術者 「現場は好きだが、ゆくゆくは管理側に回りたい」という、キャリアチェンジ希望の方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【未経験から、市場価値の高い人材へ「チャレンジ・育成コース」】 飲食店未経験で入社したメンバーも大勢います。 私たちが大切にしているのは、過去の経験よりも「これからどうなりたいか」という意志です。 分からないことは教え合い、時にはプロとして厳しい視点で磨き合う。 本気で成長したい人にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 【仕事もプライベートも妥協したくない方へ「ワークライフバランスコース」】 しっかり働き、しっかり休む。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 無理なく飲食店のお仕事をスタートできます。 入社後、まずはゆとりをもって業務を覚えていきたい方にも最適ですよ。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。

求める人材: ・資格不問 ＼経験者のある方は即戦力としてご活躍頂けます（経験ジャンルは問いません！）／

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求める人材: ■即戦力の電気工事施工管理経験者は優遇いたします。 ＊施工管理技士をお持ちの方、大歓迎です。 ■管工事の施工管理経験者も大歓迎！ ■職人からのキャリアアップもOK！ ＊電気工事士、土木電気、空調設備工事など ■完全未経験からのご応募もOK！ ＊車の免許をお持ちであればご応募可能です。 ■性別は問いません ＊過去には女性の管理者も活躍していました。 ■インボイス制度等で正社員勤務をお考えの個人事業主の 方もご応募歓迎しています。 ■奈良県への移住・Uターンをお考えの方 ＊支援/サポートは要相談にて対応 ＊WEB面接にも対応します。 ※普通自動車運転免許(第1種)は必須資格となります

求めている人材 【活かせる経験・スキル】 ・住宅リフォームや 原状回復工事の経験 ・建築、内装、設備、補修などの 現場経験 ・建築関連資格 【このような方に向いています】 ・手に職をつけて 長く働ける仕事を探している方 ・チームワークを大切にしながら 仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を 前向きに学べる方 ・安定した仕事量のある環境で 腰を据えて働きたい方 ・将来的に 施工管理や専門職、 独立などの道も視野に入れたい方 ・体を動かしながら 住まいづくりに関わる仕事に やりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 何らかの機械設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【参画にあたっての必須条件】 ✅大分市を拠点に業務に携われる方（県外在住の方は、参画開始までに大分市へ移住できること） ✅業務に応じて県外への出張にも対応できる方 ✅主担当として、継続的に本事業の推進に取り組める方 【必須】 ✅学習塾の経営・運営、または学習塾での複数教室の統括経験 ✅高校受験レベルの数学・英語を理解し、指導内容を確認できる方 ✅大分市内の校舎間を自家用車で移動できる方（普通自動車運転免許） ✅Googleスプレッドシート等で数値管理・資料作成ができる方 【歓迎】 ◎学習塾を自ら立ち上げた、または経営・事業譲渡の経験がある方 ◎学習塾の教室長・エリアマネージャー・ブロック長の経験 ◎採用、人材育成、集客、売上・利益管理の経験 【こんな方を求めています】 ・明るく前向きに、教室長や講師を巻き込んで成果を出せる方 ・業績が伸び悩む場面でも、関係者と向き合い立て直しを図れる方 ・複数の校舎に自ら足を運び、現場と数値の両方から判断できる方

求めている人材 【必須条件】 ・船員・乗船経験をお持ちの方（大型船などからの転職も大歓迎です！） ※学歴不問。面接時のあなたの人柄を重視いたします 。 【歓迎する資格・スキル】 ・海技士の資格 ・一級小型船舶操縦士 ※必須ではありません。入社後に海技士などの国家資格を目指す場合、専門学校の費用（約150万円）は会社が全額負担(一部誓約あり)し、通学中もお給料を支給します！ ＜こんな不満・悩みをお持ちの方にピッタリです！＞ 「何ヶ月も家に帰れない生活を変えたい」方： 当社の航海は最長でも10日〜1ヶ月 程度と非常にショートサイクルです。大型船経験者の転職理由の9割が「家に帰れるから」という理由です。 「家族との時間を大切にしながら、しっかり家族を養いたい」方： お子様やご家族がいらっしゃる方が多く活躍しています。長期航海による「家族と会えない」という離職理由を解消できる環境です。 「同世代が多く、人間関係のストレスがない船に乗りたい」方： 業界の平均年齢が55歳の中、当社の平均年齢は35歳です。船長と一緒に釣りに行くなど、和気あいあいとした環境です。 「やっぱり海が好き！船乗りのキャリアを長く続けたい」方： 海や釣りが好きで、体を動かす仕事に魅力を感じる方に最適な職場です。

求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は室蘭で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 （ http://www.mtec11.co.jp/ ） ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 塗装業、機械関係のメンテナンス、医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります！ 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方はぜひ！ 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか？全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「今の環境を変えて、新しい場所で 一からスタートしたい」 「都会を離れても、収入は落としたくない」 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方を歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・環境を変えて、新しい生活を始めたい方 ・満員電車や長い通勤から離れたい方 ・都会の高い家賃から解放されたい方 ・地方でもしっかり稼ぎたい方 ・釣りやサーフィンなどの趣味を 自然の中で楽しみたい方 ＜こんな方が活躍中＞ ・関西や北海道から引っ越してきた方 ・遠距離通勤に疲れていた都市部在住の方 ・飲食・販売・運転手など、 異業種から転職した方 ※引越費用全額負担（条件あり）・ 支度金最大18万円・住宅手当あり ※化学の知識は一切不要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK ※中型免許・大型免許保持者歓迎

求めている人材 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での調理経験がある方 ※経験年数、業態、雇用形態は問いません。 ・仕込み、食材管理、発注の経験 ・メニュー考案、原価管理の経験 ・アルバイト・後輩の育成経験 ・店長、料理長、チーフなどの役職経験 ・シフト作成や店舗運営の経験 ・飲食店での独立経験、または独立志向 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・将来、料理長や店長として店舗を任されたい方 ・調理だけでなく、売上・原価・人材育成も学びたい方 ・自分のアイデアをメニューや店舗づくりに活かしたい方 ・お客様との会話や接客も楽しめる方 ・将来の独立に向けて経営を学びたい方 ・周囲と協力しながら、店舗をより良くしていける方 資格不問。学歴不問。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 <必須条件> 45歳まで ※長期勤続によりキャリア形成を図るため (省令3号のイ) <歓迎条件> ・未経験歓迎 「実際の勤務経験がまだ無い・・・」 という方も、ぜひお問合せください！ ・高卒以上 ・20代、30代の男性が活躍中 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 (免許は会社負担で取得していただけます) ・フォークリフトの資格取得を目指している方 ・UIJターン歓迎! 東京・富山・愛知から実績あり ・安定して長く働きたい ・プライベートとの両立を図りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・普通自動車免許 ・基本PC操作（エクセル）ができる方 【歓迎条件】 ・現場での職長や作業員経験のある方 ・CADの操作ができる方 ・1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 現場経験を活かして無資格から工事管理者へ 成長できる環境です。Uターンや県外移住者も 歓迎します。 【雇用形態】正社員（現場管理者2名募集） 【対象】年齢不問（66歳以上再雇用可） ・男女問わず

求めている人材 ■日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ■Native level Japanese required ＊未経験大歓迎 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊例外事由2号・18歳以上 （労働基準法第62条の危険有害業務に該当するため） ＊例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※現場での安全確認や指示の伝達における事故防止のため、日本語での日常会話・専門用語の読み書きがネイティブレベルで可能な方 ※日本国内で有効な運転免許証（中型免許）をお持ちの方 平均年齢24歳！ 20代多数在籍！ 人それぞれ得意不得意があるので長所を伸ばせるような簡単なお手伝いからお願いします！ ・自身のスキルアップに挑戦したい方 ・建設系の仕事にチャレンジしたい方 ・建設系の仕事は好きだったけど、プライベートの時間をあまりとれなかった方 ※アルバイトから始めたい！という方もＯＫですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ✓ 学歴不問 ✓ 経験不問 ✓ 運転免許あれば尚可 【こんな方にもオススメ】 ＊未経験から手に職をつけたい ＊初めての正社員として頑張りたい ＊既卒・第二新卒者として再チャレンジしたい ＊デスクワークより体を動かす仕事が好き ＊経験を活かせる転職がしたい ⏩CHECK！ 経験（設備系）をお持ちの方や、玉掛け・高所作業車といった車両系資格を有する方は優遇いたします。また、その他業種（建設系や鉄筋、ダイヤモンドコア、溶接等の建築系）の経験がある方はそのスキルを業務に活かしていただけますので成長も早いですよ＊。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に限定解除していただきます。 ＜歓迎＞ ・電気工事士の現場経験がある方 ・高所での作業に抵抗がない方 ・体を動かして働くのが好きな方 ・人と話をすることが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方