ITエンジニア(SE)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅これまでの開発経験・スキルを正当に評価 ✅3～8名のチームでプロジェクトを推進 ✅年間休日127日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ✅要件定義・顧客折衝など上流工程に挑戦可能 ✅NECグループの安定した経営基盤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1969年創業、静岡に根差してシステム開発を手掛ける当社。自治体・民間企業・医療介護施設など、幅広いお客様の業務を支えるシステムの設計・開発・導入・運用保守を担っています。 今回は、これまでの開発経験を活かし、即戦力として活躍いただけるエンジニアを募集します。 担当するのは、人事・給与・財務会計・住民サービスなどの業務システム。経験やスキルに応じて担当工程を決定するため、これまで培ってきた専門性を活かしながら、さらに活躍の幅を広げられます。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・システム要件の整理、仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト、システム導入 ・運用、保守 ・お客様との技術的な打ち合わせ、要件調整 ・社内メンバーとの連携、進捗調整 ・経験に応じた後輩エンジニアのフォロー 案件規模に応じて3～8名程度のチームで開発を進めます。 自社勤務が中心で、メンバーと連携しながらプロジェクトに取り組める環境です。 ※一部案件では顧客先常駐があります。 ※案件により出張が発生する場合があります。 ⏩経験を活かし、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かした開発業務に加え、希望やスキルに応じて、要件定義や顧客折衝などの上流工程にも挑戦できます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する道や、技術スペシャリストとして専門性を高める道など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ⏩経験・スキルを待遇に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた工程や開発経験、身につけたスキルを考慮し、給与を決定します。 入社後も、担当できる工程の広がりや能力・成果を評価。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップとキャリアアップを目指せます。 ⏩働きやすさも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ◎転勤なし ◎出社時間選択制度あり（7:00～10:00の間で選択可能） 静岡で腰を据えて働きながら、エンジニアとしての経験を次のキャリアにつなげていきませんか。

求めている人材 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ システム開発の実務経験 ✅ プログラミングの実務経験 ✅ システム設計・詳細設計の経験 ✅ システム運用・保守の経験 ※実務経験5年以上を目安としています。 ※これまでの担当工程や経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・公共・自治体向けシステムの開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・後輩育成、チームマネジメントの経験 【こんな方におすすめです】 ・これまで培ってきた開発経験や技術力を正当に評価してほしい方 ・自身の経験やスキルを活かし、待遇アップを目指したい方 ・開発経験を活かして、設計や上流工程へステップアップしたい方 ・顧客と連携しながら、システムづくりに携わりたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めたい方 ・安定した環境で、長期的に技術や専門性を磨きたい方 ・静岡に腰を据えて、エンジニアとしてキャリアを築きたい方

月給36万7000円～40万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万7000円 〜 36万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまでのシステム開発経験やスキル、前職での担当工程や実績を個別に考慮し、相談のうえ決定します。どのような業務を手掛けてこられたか、面接でぜひ詳しくお聞かせください。 【賞与】 年2回 ※5.0ヶ月分（昨年度実績） 【昇給】 年1回 【各種手当】 ■家族手当 ・配偶者：15,000円 ・子ども（第一子）：5,000円 ・その他（65歳以上の扶養家族、もしくは第二子以降の子ども）：3,000円 ■住宅手当 ・世帯主・持ち家：10,000円 ・世帯主・借家：17,000円 ・単身・借家：10,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収600万円／入社1年目 （月給36.7万円＋賞与年2回＋各種手当） 年収650万円／入社3年目 （月給38.7万円＋賞与年2回＋各種手当） 年収700万円／入社5年目 （月給40.7万円＋賞与年2回＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） ※出社時間選択制度あり ┗7:00～10:00の間で、30分単位・日ごとに出社時間を選択可能 ※残業：全社平均 月15時間程度

休日休暇 ★年間休日127日★ 完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社時に10日付与 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・産休・育休取得率100％（直近5年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・リモートワーク相談可（週1日） ・交通費支給（上限5万円 ※新幹線通勤は 不可） ・インフルエンザ予防接種一部費用負担 ・福利厚生サービスを提供している会社との提携により関連するサービスや施設の割引利用が可能です。 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・65歳の定年後も延長制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上