ITエンジニア(SE)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼経験を活かして、より上流へ。／ 自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のシステム開発に携わり、 これまでの経験を活かして、 設計・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境です。 「これまでの開発経験を活かしてキャリアアップしたい」 「一つの工程だけでなく、システムづくり全体に関わりたい」 「より顧客に近い立場で仕事がしたい」 「安定した環境で長くエンジニアとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅ 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 公共・自治体向けの安定した長期案件 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ 自社チームで開発を進める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が利用する システムの設計・開発・導入・運用保守まで 幅広く携わります。 人事・給与・財務会計などの業務システムや、 住民サービス、企業の業務効率化、 医療・介護現場を支えるシステムなど、 さまざまな分野のシステム開発に携われます。 営業担当がお客様の要望や課題をヒアリングし、 エンジニアは技術面から最適な解決策を検討。 お客様の業務や課題を理解したうえで、 「どんなシステムにするか」 「どうすればより良い仕組みになるか」 を考え、システムづくりを進めていきます。 単なる開発担当ではなく、 お客様と社内メンバーをつなぎながら、 システム全体を考えるエンジニアとして 活躍できるポジションです。 【具体的には】 ・システム要件の整理、仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト、導入支援 ・システム運用、保守 ・お客様との技術的な打ち合わせ ・社内メンバーとの調整 ・後輩エンジニアのフォロー など。 案件規模に応じて3～8名程度のチームで進めるため、 これまでの経験を活かしながら、 周囲と連携してプロジェクトを推進できます。 また、客先常駐も一部あるものの、基本は自社での開発が中心。 腰を据えて技術力を高めながら、 長期的にエンジニアとしてキャリアを築ける環境です。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルを踏まえ、 担当する工程や案件を決定します。 まずは当社の開発環境や業務フローを理解いただきながら、 これまで培ってきた経験を活かしてプロジェクトに参加していただきます。 公共系システムならではの業務知識や進め方については、 先輩社員やチームメンバーがフォローします。 「開発経験はあるが上流工程に挑戦したい」 「より顧客に近い立場で仕事がしたい」 という方も、段階的にスキルの幅を広げられる環境です。 ◤キャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの開発経験を活かしながら、 担当領域を広げていくことができます。 ▼入社後 設計・開発・運用保守など、経験に応じた業務を担当 ▼その後 要件定義や顧客折衝など、上流工程へ挑戦 ▼将来的には ・プロジェクトリーダー ・チームマネジメント ・技術領域のスペシャリスト など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 一つの技術領域だけではなく、 システム全体を理解できるエンジニアへ成長できます。 ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1969年創業、 50年以上にわたり静岡のITを支えてきた 地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの企画・設計・開発から 導入後の運用・保守まで一貫して対応しています。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 静岡に腰を据えて、長期的なキャリアを築ける環境です。

求めている人材 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ・システム開発の実務経験 ・プログラミング経験 ・システム設計、詳細設計の経験 ・システム運用保守の経験 ※目安：経験3年以上 【歓迎する経験】 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・顧客との折衝経験 ・公共系システムの開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・後輩育成やチームマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの開発経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・開発だけでなく設計や上流工程にも挑戦したい方 ・顧客と近い距離でシステムづくりに関わりたい方 ・安定した環境で長期的に技術を磨きたい方 ・静岡で腰を据えて働きたい方

月給36万7000円～40万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万7000円 〜 36万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【賞与】 年2回 ※5.0ヶ月分（昨年度実績） 【昇給】 年1回 【各種手当】 ■家族手当 ・配偶者：15,000円 ・子ども（第一子）：5,000円 ・その他（65歳以上の扶養家族、もしくは第二子以降の子ども）：3,000円 ■住宅手当 ・世帯主・持ち家：10,000円 ・世帯主・借家：17,000円 ・単身・借家：10,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 年収610万円／法人営業経験を活かして入社（20代後半） 年収650万円／IT営業経験を活かして活躍（30代前半） 年収675万円／リーダー候補（30代後半）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） ※出社時間選択制度あり ┗7:00～10:00の間で、30分単位・日ごとに出社時間を選択可能 ※残業：全社平均 月15時間程度

休日休暇 ★年間休日127日★ 完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社時に10日付与 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・産休・育休取得率100％（直近5年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・リモートワーク相談可（週1日） ・交通費支給（上限5万円 ※新幹線通勤は不可） ・インフルエンザ予防接種一部費用負担 ・福利厚生サービスを提供している会社との提携により関連するサービスや施設の割引利用が可能です。 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・65歳の定年後も延長制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上