総合病院の夜勤専従看護師

仕事内容 【南相馬市／夜勤専従】 看護師・准看護師募集🌙 原ノ町駅から徒歩4分 残業は月5時間程度 「夜勤経験を活かしたい」 「収入をアップしたい」 「日中を有効に使いたい」 「南相馬で働きたい」 小野田病院なら、 南相馬での生活を変えずに 夜勤専従看護師として 安定した収入を目指せます。 2026年4月に再開した病棟で、 夜間の患者さまの状態管理や 安全確保を担当します。 🌟小野田病院の おすすめポイント🌟 ■1．高水準の給与 【正看護師】 月給 366,029円～468,137円 【准看護師】 月給 329,112円～417,456円 夜勤は月9回を想定しています。 勤務日数を抑えながら、 安定した収入を得られます。 ■2．通勤しやすく転勤なし JR原ノ町駅から徒歩4分。 マイカー通勤も可能で、 駐車場があります。 転勤もないため、 南相馬での暮らしを変えずに 地域に根差して働けます。 ■3．日中を有効活用 勤務時間は 17:00～翌9:00です。 残業は月平均5時間程度。 夜勤専従のため、 勤務時間が固定されています。 日中の時間を 家庭や趣味、用事などに 有効活用できます。 ■4．チームで支える夜勤 パートナーシップ制を導入し、 少人数のチームで 連携して対応します。 患者さまの急変時にも、 周囲へ相談しながら 対応できる環境です。 一人だけに負担が 偏らないよう支え合います。 入職後は経験に応じて OJTを行います。 ブランクがある方も お気軽にご相談ください。 病院見学だけでも歓迎します。 南相馬で経験を活かしながら、 収入と自分の時間を 両立しませんか？ ❖❖❖❖募集要項❖❖❖❖ ▶給与◀ 月給 329,112円～468,137円 ※夜勤月9回を想定 ※経験・能力・資格を考慮し、 給与を決定します ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶教育体制・研修◀ ■資格取得支援あり 准看護師から正看護師への キャリアアップを支援します。 過去5年間で約10名が 資格を取得しています。 ■安心の研修制度 入職後はOJTを行い、 経験に応じて 業務をサポートします。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

求めている人材 【応募要件】 ・看護師／准看護師いずれか必須 ・学歴不問◎ ・64歳以下（定年年齢を上限とするため） ★Web面接も可能です！ -★-★- 【歓迎要件】 ◎患者様に寄り添って働きたい方 ◎チームで助け合いながら働きたい方 ◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

月給32万9112円～46万8137円 給与詳細 基本給：月給 32万9112円 〜 46万8137円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月額】329,112円 〜 468,137円 ※夜勤月9回想定 ※経験、能力等により決定します ▼正看護師 月給 366,029円～468,137円 ＜内訳＞ 基本給 228,300円～324,000円 資格手当 24,500円 夜勤手当 96,300円(1回10,700円×9回想定) 定時深夜手当：16,929円～23,337円 ー ▼准看護師 月給 329,112円～417,456円 ＜内訳＞ 基本給 199,200円～282,000円 資格手当 19,000円 夜勤手当 96,300円(1回10,700円×9回想定) 定時深夜手当：14,612円～20,156円 【別途支給】 ■勤続給 1,000円/年 ■通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ■昇給あり 月あたり2,000円～8,000円（実績） ■賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は事業実績によります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり9日 17:00～翌9:00（休憩120分） ■月平均時間外労働時間：5時間 ■変形労働時間制（1ヶ月） ※36協定届出済み

休日休暇 【年間休日112日】 ■シフト制 ■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) ■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) ■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ■育児休業取得実績あり ■特別休暇（結婚・忌引・災害） ■生理休暇 ★有休取得率90%以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです）※条件あり ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ※条件あり ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり