地域を支える電気工事士

仕事内容 【求人のPOINT】 ・遠方からの移住を完全サポート！ ・残業月平均10時間以内で圧倒的なゆとりを確保 ・設立50年超の無借金経営による絶大な安心感 ・今年入社の未経験若手社員を育てるやりがい ・働きやすさも進化中！休日日数は毎年アップデート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本一寒い町で心穏やかな生活を ワークライフバランスを取り戻しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 屋内配線を主体とした電気工事業務全般を お任せいたします。 庁舎や学校等の公共施設から、 工場、一般住宅まで幅広い案件を担当します。 今回は即戦力としての活躍はもちろん、 今年採用した未経験の若手社員に対し、 良き指導者として技術を伝えてくれることも 期待しています。 ◇具体的には••• ・屋内配線を主体とした電気工事業務 ・計量器の取り換え作業 ・停電対応業務 ・未経験の若手社員への技術指導とサポート ＼心穏やかな働き方と暮らしの変化／ 激務から離れ、定時退社が基本の環境へ。 マイナス30度の厳しくも美しい自然の中で、 家族との時間や自分らしさを取り戻しませんか。 ＼有限会社小田電気商会とは？／ 設立50年超、無借金経営の陸別町唯一の指定業者。 盤石な基盤で移住後の生活を安定して支えます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許所持(MT) ・電気工事の経験あり ＜歓迎条件＞ ★以下いずれかの資格をお持ちの方は 給与面において考慮いたします。 ・準中型自動車免許があれば尚可 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可

月給22万円～35万円 給与 月給 220,000円～350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します お持ちの資格や経験は、 給与面において最大限考慮いたします◎ ・昇給:あり (毎年給与を適正に見直し、 能力や業績に応じた給与改定を実施) ・賞与:年2回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・交通費支給

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00(固定時間制) 実働：7時間45分 休憩：75分 残業：月平均0～10時間(月20時間以内)

休日休暇 週休2日制（土日） ※1～3月は完全週休2日制(土日祝) ・祝日休みあり ・ゴールデンウィーク休暇 ・シルバーウィーク休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・資格取得支援制度 技術向上の研修への金銭的な会社援助 (上位資格取得のための研修費や セミナー費は交通費も含め会社負担) ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・ひげOK ・転勤なし ・髪型、髪色自由 ・制服貸与 ・中退共に加入(退職金制度) ・社内に電子レンジ、冷蔵庫あり (常時飲み物完備で熱中症対策バッチリ) ・徒歩2分の場所にコンビニあり ・現場でのOJT研修あり 加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 定めなし

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり