400万円以上の気感の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上必須 ■社会保険労務士の資格 【こんな方歓迎】 ■Excel・Wordスキルあれば尚可 ■Powerpoint使えれば尚可 ■人事経験あれば尚可 ■ブランクある方OK！ ブランクはあるけど、新しい仕事にチャレンジしたい！そんな方大歓迎です★ 丁寧で明るい対応を心掛けることができればまずは大丈夫！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大型免許 ✅普段から安全運転を心がけている方 ※もちろん、以下の経験者も大歓迎！ ✅大型免許および牽引免許をお持ちの方 ✅セミトレーラーでの輸送経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「焦らない・無理をしない」慎重な方 少しでも不安があれば止まる、確認する。 そんな安全第一の判断ができる方が この仕事に向いています。 ⏩牽引免許お持ちの方

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【スタッフ構成】 ＊男性2名、女性6名の計8名 ＊20代1名、40代2名、50代5名 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 【必須】 中型免許 8t限定中型自動車免許 学歴、経験、年齢は問いません！ ＊異業種からの転職歓迎 ＊ドライバー未経験の方も歓迎 ＊ブランクOK ────────── ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊体を動かすことが好き ＊早朝勤務で早く帰りたい ＊デスクワークより外で働きたい ＊一人で気楽に働きたい ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい ＊安定して収入を得たい ────────── ＜先輩社員の声＞ ●Tさん（34歳／入社3年目／未経験スタート） 「日勤なので、家庭の時間がしっかり取れます。 体を動かす仕事なので、仕事終わりの達成感も！ プライベートの時間を大事にしたい人にピッタリです」 ●Sさん（26歳／入社1年目／未経験スタート） 「基本一人で回るので、気楽に働けます。 13:00退社なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 家でゲームしたりしています。 体を動かしながら頑張った分が収入に反映されるのも やりがいになっています」

求めている人材 【必須】 大型免許 学歴、経験、年齢は問いません！ ＊異業種からの転職歓迎 ＊ドライバー未経験の方も歓迎 ＊ブランクOK ────────── ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊体を動かすことが好き ＊早朝勤務で早く帰りたい ＊デスクワークより外で働きたい ＊一人で気楽に働きたい ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい ＊安定して収入を得たい ────────── ＜先輩社員の声＞ ●Tさん（34歳／入社3年目／未経験スタート） 「日勤なので、家庭の時間がしっかり取れます。 体を動かす仕事なので、仕事終わりの達成感も！ プライベートの時間を大事にしたい人にピッタリです」 ＜採用担当者からメッセージ＞ 当社の自慢は”社内の誰とでも気兼ねなく話せる”社風です！ 未経験から始めて緊張ばかりでしたが 周りのメンバーからの声かけや支えがあったからこそ頑張れました。 私たちが大切にしているのは経験よりも”人柄”です。 ＊明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ＊アドバイスされたことを素直に聞き入れられる方 ＊迷う前にまずは行動できる方 …そんな方と一緒に働きたいと思っています！ あなたの「やってみたい」という気持ちを全力で応援します。 困ったときは何でも聞いてくださいね◎

求めている人材 【必須】 ✅営業経験者 ✅普通自動車免許 【歓迎】 ブランクがある方でまた営業職に戻りたい方 建設業で働いたことがある方 職人や現場作業の経験がある方 ＼こんな方も大歓迎！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・成長を続ける会社で働きたい ・明確な武器がある商材を営業したい ・「定量」だけでなく「定性」もしっかり 評価してくれる会社で働きたい ・マニュアル通りの営業に 物足りなさを感じている ・地図に載るような大きな「モノ」 みんなが知ってる有名な「モノ」 に携わりたい ・週休2日制でメリハリをつけて 働きたい ・ノルマがない営業職を探している …など！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求める人材: ≪求める人物像≫ ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 ・想像力があり、問題解決スキルが高い方 ・構造的な思考力、言語化能力がある方 ・高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ・チームワークを重視することができ、 コミュニケーションスキルが高い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな人におすすめ⭐ ●経理実務に留まらず 上場・上場後を見据えた 経理業務の経験を積みたい方 ●CFOや経営層と近い距離で働き 事業や経営視点を学びながら成長したい方 ●平均成長率30-50%の成長企業で 毎年異なるフェーズ感の業務・経験を積みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 未経験からプロの測定士へと成長できる環境です。 ✅当社の理念に共感し、素直に行動できる方 ✅自分の言動と行動に責任を持てる方 ✅他者のために心を込めて貢献できる方 ✅前向きに自発的なコミュニケーションが 取れる方 ✅情報共有のスピードとレスポンスが速い方 ✅清潔感があり身だしなみに気を配れる方

求める人材: ＼＼即戦力大募集中！／／ レストランやバーなどの飲食店 (ファーストフード店除く)の経験のある方 積極採用中◎ 「オシャレな職場で正社員デビューしたい！」 そんなフリーターさんも大歓迎です✧˖° ＜募集条件＞ ・20歳以上の方 ※喫煙場所による勤務が必須のため ＜こんな方歓迎！＞ ・ソムリエ取得者優遇 ・レストランなどでの接客業経験のある方 ・店長やマネジメント経験のある方 ・英語やその他日本語以外の言語を話せる方 （海外からのお客様への対応があるため） ※必須ではないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ・楽しく働きながら安定収入をGETしたい ・今までフリーターだったが、 正社員としてキャリアを築きたい ・将来は自分の店を持ちたいので、 店舗運営やマネジメントを学びたい ・マニュアルにとらわれず より良いおもてなしを追求し行動できる

求める人材: ✅必要資格⭐️ ・第二種電気工事士資格：必須 ・第一種電気工事士資格：歓迎 （ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません） ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します！ ・ただし、自動車普通免許は必須です ✅必要経験⭐️ ・電気工事士としての知識や現場経験がある人 ・協力さんや職人さんへの指示指導経験があれば尚可 ✅取得できる資格⭐️ ※電気工事士資格をお持ちの方、お待ちしています！ 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます！ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士

求めている人材 【必須条件】 ・整備士資格二級以上 ・トラックディーラー経験者 または ・整備工場でトラック整備経験者 即戦力前提ですが、 「全部完璧」じゃなくていい。 真面目にコツコツ。 安全第一で作業できる方。 感情的にならず、 落ち着いて仕事ができる方。 周囲と適度な距離感を保ちながら、 必要な連携はきちんと取れる方。 そして何より―― 「整備が好き」 この気持ちがある方。 ガツガツ昇進したい人より、 長く安定して働きたい人。 派手さより、堅実さ。 競争より、安心。 そんな価値観を大事にする方と、 きっと相性がいい職場です。 のんびり。でも本気。 ゆるふわ。でも技術は本物。 そんなあなたを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求める人材: 必須条件 ・運転・トラックが好きな方(中型免許必須）　　1人1台専用トラックです！ ・報告・連絡・相談できる方 ・向上心があり　力を発揮してみたい方 歓迎条件 ・多種車輌経験者も歓迎（ダンプ・トレーラー・アルミバンなど） ・子育て中の方 ・仕事とプライベートのどちらも充実したい方

求める人材: 【必須条件】準中型自動車免許以上をお持ちの方 ◎平成19年6月1日以前に取得した普通免許でもOK！ ◎配送実務未経験OK！ 【歓迎条件】 ●中型ドライバーや準中型ドライバー経験者 ●フォークリフト免許保有者 ●運行管理資格保有者 ✅ひとつでも当てはまる方はぜひ！ □収入を重視して、次の仕事を選びたい方 □家族や将来のために、しっかり稼ぎたい方 □一人で黙々と作業するのが好きな方 □正社員として腰を据えて働きたい方 □じっくり教えてもらうより、練習して早めに独り立ちしたい方 □逆に安心するまでしっかり横乗りして始めたい方

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験OK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方も優遇

求める人材: ■求める人物像 * 店舗立ち上げや統括へ挑戦したい方 * 新ブランドを育てる熱意と柔軟性のある方 * 現場の声とデータから改善提案ができる方 * 健康と美味しさの両立に情熱を持てる方 * 食やライフスタイルに関心が高い方 * 事業状況に合わせ柔軟に対応できる方 ■必須スキル * 飲食業界の店舗マネジメント経験（1年以上） ※新業態のオペレーション未経験でも安心 * 飲食店での調理経験、またはそれに 準ずる経験 * 数値管理の基礎知識 * スタッフの採用・育成経験 * 最低限のITスキル（スプレッドシート/エクセル、POSレジなど） * 健康志向・ブランド理念への共感 ■推奨スキル * 複数店舗の管理経験（SV経験） * セントラルキッチンを活用した業態経験 * 給食、施設、食品工場での大量調理経験 * 新規ブランド・店舗の立ち上げ経験 * チームマネジメントや接客研修の設計経験

求めている人材 【必須】 準中型免許(限定解除後7.5t未満) 中型免許 学歴、経験、年齢は問いません！ ＊異業種からの転職歓迎 ＊ドライバー未経験の方も歓迎 ＊ブランクOK ────────── ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊体を動かすことが好き ＊デスクワークより外で働きたい ＊一人で気楽に働きたい ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい ────────── ＜先輩社員の声＞ ●Tさん（34歳／入社3年目／未経験スタート） 「日勤なので、家庭の時間がしっかり取れます。 体を動かす仕事なので、仕事終わりの達成感も！ プライベートの時間を大事にしたい人にピッタリです」 ●Sさん（26歳／入社1年目／未経験スタート） 「基本一人で回るので、気楽に働けます。 16:30退社なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 家でゲームしたりしています。 体を動かしながら頑張った分が収入に反映されるのも やりがいになっています」

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求める人材: ・高卒以上 ・セレモニースタッフ、葬儀屋、営業経験大歓迎 →社長は元々外車ディーラーの日本トップの営業マンです。1から丁寧に教えてくれます。 ・やる気がある方 ・時間通りに動ける方とは、書きますが、 やる気、働く気、稼ぐ気を最優先 します。 ▲遅刻厳禁▲ ※①入れ墨、タトゥーは見えない、見えるは関係なく基本お断りさせて頂いております。 ②タバコを吸われる方はお断りさせて頂いております。 アイコスやグロー等　電子タバコは一部可ですが、業務中は控えて頂きます。　 上記2点は、即刻契約違反として、退職して頂きます。 最長３ヶ月は研修期間とします。勤務態度や、弊社にそぐわないと判断した場合 正社員雇用せず、そのまま退社して頂きます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※未経験者＆経験者ともに大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのご経験 ・介護・医療業界でのご経験 ・顧客折衝・接客・販売などの経験 ＜求める人物像＞ ・約束は必ず守る方 ・相手の話をしっかり聞き、気配りができる方 ・物事を前向き・柔軟にとらえられる方 ・人の人生に深く関わりたい方 ・仕事もプライベートも全力で充実させたい方 ・未経験だけど、営業にチャレンジしてみたい方 平均年齢28歳・中途入社9割・未経験スタート8割の、風通しのよい職場が魅力です！

求めている人材 ／顔出しNGの方、大歓迎です＼ ＼ こんな方に向いています ／ ⏩ 顔を出さずにモデルに挑戦したい方 ⏩ グラビアや撮影に興味がある方 ⏩ いつもと違う自分に変身してみたい方 ⏩ 自分に自信をつけたい方 ⏩ 単発で高収入を目指したい方 ⏩ 撮影の時間やルールを守れる方 ＼ ご応募前にご確認ください ／ ※プロダクションに所属している方は 応募時にプロダクション名の 記載が必須です ※撮影内容により、 R-18グラビアの内容もございます ※青年誌の芸能人グラビアとは 異なります ※撮影内容や公開範囲については、 面接時に必ずご確認ください。 ▶気になることは何でもご相談を！ 聞いてはいけない質問はありません ＼ 活かせる経験・スキル ／ グラビアモデル／モデル／撮影モデル 被写体モデル／パーツモデル タレント／芸能活動／撮影出演 配信出演／動画出演／コンテンツ出演 SNS出演／インフルエンサー YouTube／TikTok／ライブ配信 など、さまざまな経験が活かせます♬

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本語でのコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ◯安定した収入を長く得たい方 ◯「宅配はきつすぎる」と感じている方 ◯「固定費が多くて手元に残らない」とお悩みの方 ◯人と関わる仕事で「ありがとう」を感じたい方 ◯未経験OK・学歴・経験不問（人柄重視） ◯体を動かしながら、社会の役に立ちたい方 年齢・前職は一切問いません。 「まず話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

求めている人材 ＜こんなあなたを求めています＞ ✅安定志向ではなく上昇志向の強い方 ✅スキルとキャリアップの両方を 求めている方 ✅将来的にマネジメントを 目指していきたい方 ✅社長の近くで営業・経営・ マネジメントのノウハウを学びたい方 ✅将来的に新店舗を出すことがあれば 責任者を目指していきたい方 ✅目標達成のために、主体的に学び、 行動できる方 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代活躍中 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 ・営業経験者優遇 （法人営業、外勤営業、 外回りルート営業定期巡回販売、 ラウンダーorカウンター営業等） ・内勤営業、外勤営業やルート営業の ご経験の方優遇 「マニュアル通りではなく、 実力で勝負したい」 「30代・40代で経験することを、 20代のうちに経験したい」 そんな本気で成長を求める方にオススメ！ SNSが得意な方は、 SNS戦略をたてて頂いても結構です。 YouTubeの作成等もお任せいたします。 型にとらわれず伸び伸びと 仕事ができます。 過去の経験を未来に活かせませんか。 写真が好きな方は、 在庫車の写真で撮影をお任せいたします。 「条件だけでなく、価値観の合う仲間と 企業の成長を味わいたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求めている人材 ⭐ 会社負担で資格取得可能！ 運行管理やフォークリフトの資格は、入社後の取得でもOK！ 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 「資格を取得する挑戦がしたい」 そんな方も歓迎します。 必要な資格については、取得にかかる費用を会社が全額負担！ 働きながら必要な知識・資格を身につけ、将来の所長を目指していくことができます！ ⭐ こんな経験がある方は活かせます！ ・トラックドライバーとしての実務経験 ・運行管理者としての実務経験 ・配車業務の経験 ・管理職の経験 ・営業職の経験 ・スタッフの指導・育成、リーダー経験 ・協力会社や取引先との調整経験 これまで挙げた経験がすべて必要というわけではありません。 大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、その経験をこれからどう活かしたいか。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？ ⭐ こんな方にオススメです ・将来のキャリアについて考え始めた方 ・今までの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい方 ・ドライバーから管理側へのキャリアを考えている方 ・運行管理の経験を、営業所運営にも活かしてみたい方 ・これまでの管理・マネジメント経験を活かしたい方 ・将来的に管理職を目指してみたい方 ・いきなり管理職ではなく、段階を踏んでステップアップしたい方 ・これまでの経験を無駄にせず、新しい環境で活かしたい方 「この先、もう少し違う仕事もしてみたい」 まずは、そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／60歳以下（定年制））

求めている人材 ＜必須＞ ⭐1級土木施工管理技士資格 ＜歓迎＞ ⭐土木工事、官公庁の工事経験(5年以上) ✨３０代～４０代活躍中 ✨Iターン Uターン歓迎 ⭐工事管理経験(5年以上) ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ⭐チームワークを重視できる方 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐施工管理の資格を活かして 新しいキャリアを築きたい方 ⭐経験とスキルを身につけて、 将来独立したい方 ⭐施工管理の世界で 新たなスタートを切りたい方 施工管理の経験を活かして活躍できる 環境をご用意しておりますので、 ぜひチャレンジしてみてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため））

求める人材: ☆業界・職種未経験、大歓迎！「これからのあなた」を応援します 特別な経歴や専門知識、高度な営業スキルは一切必要ありません。私たちが一番大切にしているのは、技術よりも「お客様に寄り添って丁寧に対応できるか」「目の前のお客様のお話を素直に聞けるか」というお人柄です。 「新しい環境で失敗したくない…」という不安も大丈夫。現場の先輩だけでなく、本部のプロが常にスマホの向こうであなたをフォローするので、安心して飛び込んできてください！ ☆先輩たちの前職は、驚くほどバラバラです◎ 運送業、フリーター、事務、医療関係、メーカー、イベント設営、パチンコ店、リカーショップ、元学生など…。実は、今活躍している先輩たちのほとんどが、あなたと同じ「未経験」からのスタートでした！ ガツガツした強引な性格は全く必要ありません。「わからない事は一人で悩まず、素直に本部に聞ける」「お客様との世間話を穏やかに楽しめる」そんな気持ち一つで、みんな立派なプロとして活躍しています。 ☆応募を迷っているあなたへ 「ちょっと興味がある」「自分にも本当にできるかな？」そんな気軽な気持ちでのお問い合わせも大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、スタッフ一同、楽しみに待っています。 少しでも気になった方は、「応募ボタン」から気軽にお声がけくださいね！

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工、板金加工、塗装、 溶接などの現場経験がある方 ・現場での基礎知識がある方 ・円滑な対話ができる方 ※作業経験や基礎知識があれば 応募歓迎です！ 【歓迎条件】 ・いずれかの実務経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・リーダー職の経験がある方 ・課題解決に向け自ら行動できる方 ・現場のメンバーを尊重できる方

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ！★ 建設や資材の業界経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【必須条件】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 ■学生時代、体育会系など一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方 ■「目標必達」への意識が人一倍強い方 ■「個人」も「チーム」でも成果を出すことに喜びを感じる方 ■顧客や仲間から「頼りになる」と言われてきた方 ■根性論ではなくロジカルな「営業スキル」や「専門知識」を身につけたい方 ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■建設業界や機械に関する知識（未経験でも意欲があれば歓迎） ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験（現場との連携スキル） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・機械設計の実務経験（1年以上） 機械のジャンルや種類（工作機械・産業機械・自動車・精密機器など）は一切問いません！ ゼロ（構想）から機械全体を設計した経験がある方は大歓迎です。 ・日本語能力 JLPT N1レベル相当（業務上で必要な「読む・書く・話す・聞く」がスムーズにできる方） 【こんな方にピッタリの環境です】 ・1台数億円規模のスケールの大きな設計に挑戦したい方 ・残業や休日の環境を改善し、ワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ・自分の手掛けた機械が完成し、動く瞬間まで見届けるやりがいを感じたい方 【採用担当者より】 「今の職場環境に不満がある」 「すぐに転職するか決めていないけれど、まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 学歴や直近の案件規模は不問です。まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募・お問い合わせください！

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 飲食店経験者・焼き鳥店経験者歓迎！ ＊やる気があれば未経験でも歓迎します！

求める人材: 【こんな想いをお持ちのあなたに、ぜひお会いしたいです】 人と関わるのが好きで、誰かの困りごとを見過ごせない。 そんなあなたの優しさとアクティブさが、ここでは一番の強みになります。チームで力を合わせ、地域の方々に「ありがとう」と言われる喜びを直接味わいながら、活気よく身体を動かして活躍できる環境です。 同時に、私たちは「自分の人生」も全力で欲張りになってほしいと考えています。仕事も家庭も大切にしながらしっかり稼ぎ、現状に満足せずチャレンジし続ける。あなたの熱意とコミュニケーション力に応える明確な評価制度と、描きたいキャリアを掴み取れるステージをご用意しています。 「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを原動力に、仲間とともに成長しながら理想の働き方を叶えてみませんか？ 【こんな方には、少し合わないかもしれません…】 1人での黙々とした作業やデスクワーク中心の働き方を好む方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。私たちはチャレンジ精神や主体性を大切にしており、自らの工夫や提案によってキャリアアップや高収入を目指せる環境だからです。相手の生活に深く寄り添う姿勢を大切にしているため、人と密に関わることや誰かのために自ら動くことに少し抵抗がある方だと、当社の社風にフィットしづらい場面があるかもしれません。 【歓迎スキル】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許／AT限定可 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 ★資格取得支援制度有「福祉用具専門相談員」の資格は会社負担で取得可能です！ 安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅回路、制御システム、電源などの電気設計 ✅デジタル・アナログ回路の設計開発経験 （※FA機器などの産業用機械の経験でOK！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅EMC（ノイズ）対策の知識や実務経験 ✅FA機器や理化学機器メーカーでの就業経験 ✅仕様検討など上流工程から携わった経験 ✅福岡にU・Iターンして落ち着きたい方 ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の電気設計エンジニア ✅産業用ロボットの制御システム開発 ✅自動車関連部品の回路設計担当 ※他業界のエンジニアが多数活躍中です！ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅下請けや客先常駐ではなく自社開発したい ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を！ ✅自分のスキルがいくらになるか適正評価希望 ✅「命の誕生」に貢献する社会的意義が欲しい

求める人材: ☆業界・職種未経験、大歓迎！「これからのあなた」を応援します 特別な経歴や専門知識、高度な営業スキルは一切必要ありません。私たちが一番大切にしているのは、技術よりも「お客様に寄り添って丁寧に対応できるか」「目の前のお客様のお話を素直に聞けるか」というお人柄です。 「新しい環境で失敗したくない…」という不安も大丈夫。現場の先輩だけでなく、本部のプロが常にスマホの向こうであなたをフォローするので、安心して飛び込んできてください！ ☆先輩たちの前職は、驚くほどバラバラです◎ 運送業、フリーター、事務、医療関係、メーカー、イベント設営、パチンコ店、リカーショップ、元学生など…。実は、今活躍している先輩たちのほとんどが、あなたと同じ「未経験」からのスタートでした！ ガツガツした強引な性格は全く必要ありません。「わからない事は一人で悩まず、素直に本部に聞ける」「お客様との世間話を穏やかに楽しめる」そんな気持ち一つで、みんな立派なプロとして活躍しています。 ☆応募を迷っているあなたへ 「ちょっと興味がある」「自分にも本当にできるかな？」そんな気軽な気持ちでのお問い合わせも大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、スタッフ一同、楽しみに待っています。 少しでも気になった方は、「応募ボタン」から気軽にお声がけくださいね！

求めている人材 所長や拠点長などマネジメント経験をお持ちの方 →いままでの経験を是非面接で聞かせてください！ ⭐ こんな経験がある方は活かせます！ ・管理職の経験 ・スタッフの指導・育成、リーダー経験 ・協力会社や取引先との調整経験 これまで挙げた経験がすべて必要というわけではありません。 大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、 その経験をこれからどう活かしたいか。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？ ⭐ こんな方にオススメです ・将来のキャリアについて考え始めた方 ・今までの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい方 ・これまでの管理・マネジメント経験を活かしたい方 ・いきなり管理職ではなく、段階を踏んでステップアップしたい方 ・これまでの経験を無駄にせず、新しい環境で活かしたい方 「この先、もう少し違う仕事もしてみたい」 まずは、そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。 ⭐ 会社負担で資格取得可能！ 運行管理やフォークリフトの資格は、入社後の取得でもOK！ 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 「資格を取得する挑戦がしたい」 そんな方も歓迎します。 必要な資格については、取得にかかる費用を会社が全額負担！ 働きながら必要な知識・資格を身につけ、将来の所長を目指していくことができます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／60歳以下（定年制））

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅3DCADまたは2DCADでの設計実務経験 （FA機器、家電、産業機械など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅板金・樹脂・金属切削の知識や設計経験 ✅製品の構想や仕様設計から携わった経験 ✅筐体設計や防水・防塵・密閉構造の知識 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の機構設計 ✅自動車部品の樹脂・板金パーツ設計 ✅精密理化学機器の筐体設計エンジニア ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅分業制ではなく製品全体を設計したい方 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を！ ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価されたい ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇一級土木施工管理技士 〇二級土木施工管理技士 〇準中型以上の自動車免許 〇土木施工管理の実務経験（5年以上） 〇見積もりがつくれる方 〇実行予算の管理ができる方 〇公共工事の現場を完結させた実績がある方 ＜歓迎＞ 〇測量ができる方 〇重機を運転できる方 〇公共工事の積算ができる方 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 ＼✨学歴・年齢・経験不問！✨／ ※65歳未満の方（定年制のため） ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・手を動かすモノづくりが好きな方 ・機械いじりや外での作業が好きな方 ・コツコツ努力して成長したい方 ・安定した収入とリズムを大切にしたい方 ＜異業種からの転職、大歓迎！＞ 飲食店、コンビニ、アパレル等の接客業、 パチンコ店員、警備員、配送ドライバー、 引っ越し、建設・土木・塗装など… 前職の雇用形態（バイト等）も不問です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 20代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求めている人材 飲食店経験者・焼き鳥店経験者歓迎！ ＊やる気があれば未経験でも歓迎します！

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） →取得予定の方もOK ＜歓迎＞ ・屋根、樋（配管）工事の知識・経験 ・1級建築板金技能士 ・2級建築施工管理技士 ・職長教育や玉掛け、高所作業車、 研削といしの取替え等業務などの資格 ・職長経験（1年以上） 他業種の現場作業経験がある方や、 未経験でも現場作業に興味があり、 手に職をつけたい方は歓迎します！ 〈POINT〉 ・40代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・学歴不問 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験歓迎！ ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます！ ▼インタビュー▼ 30代 男性 Sさん 入社6か月 “人と接する時間が、楽しい” そう話すSさんは、以前は営業職として勤めていました。 将来性に不安を感じ、安定・安心して働きたいと転職を考え、目に留まったのがALSOKです。 詳しく調べてみるとコミュニケーションの機会が想像以上に多く、 ここなら自分の経験を活かして働けると感じ志望しました。 隊内の皆さんは優しく、何気ない会話もたくさんあり、 大規模な施設で、収入面でも精神面でも安定して働くことができています。

求めている人材 ⭐ 学歴不問！未経験歓迎 ⭐ 意欲重視の採用 ⭐ 第二新卒の方も歓迎 【こんな人が活躍中】 ✅ 社員は全員20代～40代前半 ✅ 男性・女性ともに活躍中 接客・販売業・買取業者の経験者・不動産売買仲介・不動産賃貸営業など その他にも不動産と全く関係がない異業種からの転身した先輩が正社員として活躍中◎ ＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ ◆ 未経験から営業にチャレンジしたい方 ◆ ガツガツ売り込む営業は苦手な方 ◆ ワンランク上のお客様と接してみたい方 ◆ 頑張った分、しっかり稼ぎたい方 ◆ やりがいもプライベートも両立したい方 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 男性スタッフ 20代 当社に惹かれたのは、 よそではやっていないことにチャレンジし、 業界に大きな変化をもたらせるのではないか と感じたからです。 私もその一員として貢献・成長したい！ そんな思いから入社しました。 すごくカタい話をしてしまいましたが、 若手中心の職場なので いつも和気あいあいとしていて 居心地がいい雰囲気です◎ 何かあればすぐに相談できたり、 先輩方も気にかけてくださったり、 すごくありがたいですね。 今の目標は、 お客様のニーズを120％叶えられる 営業になることです！ 理想の住まいを見つけ、 お客様と喜びを分かち合いたいですね。 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 女性スタッフ 20代 入社前は、不動産業界に対して 「クリーンな取引や誠実な対応を大切にする会社は少ないのでは」 というイメージを持っていました。 しかし、当社はその印象とは大きく違い、 風通しの良い職場環境で社員同士の関係もとても良好です。 不動産会社にありがちなガツガツした雰囲気はなく、 前向きで温かい雰囲気の中、毎日楽しく仕事に取り組めています。 女性スタッフが多いのも個人的にはとても嬉しいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ◆大型免許をお持ちの方 ◆玉掛免許をお持ちの方 ◆小型移動式クレーン免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ▼大型ユニック車の経験がある方 ▼ブランク大歓迎 ▼安全運転・安全作業を心がけられる方 ▼柔軟にお仕事をできる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・2級土木施工管理技士以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理の実務経験（5年以上） ＜歓迎＞ ・1級土木施工管理技士 ・舗装施工管理技術者（1級／2級） ・公共工事の現場代理人経験 （特に舗装、護岸、道路改良） ・リーダーとしてチームをまとめた経験

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 経験よりも、成長したいという姿勢を重視します。 未経験でも本気で挑戦したい方、歓迎です！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求める人材: ──✨新人からベテランまで活躍中✨ ── ◎業界・職種未経験者でも問題ナシ └業務に必要な知識は入社後にお教えします♪ ◎ 建設業界の経験がある方 └もちろん優遇いたします！面接時にお給料を相談ください ※建設業界経験者の方は、活かせる資格や経験もございますので、優遇いたします！ -------------こんな方に向いてます------------- ✅チームワークを大切にできる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では、チームで協力しながら作業を進めます。安全に作業を行うためには仲間との連携が欠かせず、声を掛け合いながら一体感を持って取り組む環境です。「人と協力して仕事を進めたい」という方には特にピッタリな仕事です。 ✅こんな方にオススメです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社に腰を据えて働きたい方​ 安定した収入を手にしたい方 未経験から手に職をつけたい方 ワークライフバランスを整えたい方 人間関係の良い職場で働きたい方 ------------------------------------------------- 「挑戦したい」という気持ちがありましたら、一人前の職人に育てますので経験ゼロでも安心してご応募ください！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 ＋＋──────────────＋＋ ※年齢制限：50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）※ ＋＋──────────────＋＋ ・仕事に手を抜かない方 ・汚れ仕事から逃げない方 ・コツコツ続けられる方 ・人に対して誠実な方 【必要な免許】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由：あり（50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ）

求めている人材 ⭐️ 「今の仕事や収入に不安があり、とにかく生活を安定させたい方」 営業経験や建築の知識は一切問いません。 特別な才能や、精神的なタフさも不要です。 ・決まったルールや段取りをコツコツ守れる方 ・明るくハキハキとした誠実な対応ができる方 ・「毎月確実にお金が入り、しっかり休める環境」を求めている方 正直に言えば、日々タスクを管理する細かさは必要ですが、理不尽なノルマや、 夜遅くまでの残業に追われるような「精神的・体力的に擦り切れる働き方」とは無縁の職場です。 ⭐️ こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・営業に挑戦したいけど飛び込み営業はしたくない ・頑張った分だけ稼ぎたい ・プライベートも大切にしたい ・成長している会社で働きたい ・若い会社で楽しく働きたい ⭐️ 成長企業で働くメリット 株式会社ATOROは設立以来、順調に事業を拡大しています。 提携会社様からのご紹介案件やリピートのお客様も年々増加しており、安定した案件数を確保しています。 そのため飛び込み営業やテレアポに頼ることなく、お客様へのご提案に集中できる環境です。 また会社の成長に伴い、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも増えています。 現在も案件増加に伴う増員募集を行っております。

求めている人材 ⭐完全未経験大歓迎！ ⭐年齢・学歴不問です◎ ＼＼こんな方にオススメです！／／ ✅未経験から稼ぎたい ✅転職に伴う初期費用を抑えたい ●工具を使った仕事に興味がある ●手に職をつけて長く働きたい ●地元で安定して働きたい ●無理のないスケジュールで、 チームで安心して働きたい ●待遇・お休みも重視したい

求めている人材 【スキル/経験不問】未経験者大歓迎!! ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランク歓迎 ・Uターン・Iターン・移住希望の方も歓迎 【次のようにお考えの方は、是非ご応募下さい】 「経験はないけどやる気はある」 「転勤なしで、地元で安定して働きたい」 「大企業で歯車のように働くのではなく、小さい会社で大きな仕事がしたい」 「人を大切にする会社で働きたい」 「資格をとって、どんどんスキルアップしたい」 「大切な家族を安心させたい・幸せにしたい」 など 【応募しようか迷われている方へ】 「現場経験はあるけど、板金なんてやったことないし……」 「学歴が気になる……」 そんな心配は一切不要です。 私たちが求めているのは、「これから本気で技術を身につけたい」という気持ちのみです。 「中学を出てすぐに現場で働き始めた」 「高校卒業後、そのままバイト先で正社員になった」 早くから社会に出て、 汗を流してきたその経験は、 実はとてつもない才能です。 三洋テクノサービスは、 そんな「若くして働く覚悟を決めた人」を、 「本物の職人」へ育てる準備ができています。 まずは一度、 お話ししてみませんか？ご応募お待ちしています。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

求めている人材 ＜ 旧普通免許1枚でも応募可能！ ＞ ＜ 正社員／ドライバーデビューも応援 ＞ □■ 応募に必要な条件 ■□ ＊普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ┗ 2017年3月12日以前に取得された方 ※それ以降に取得された方は、 準中型免許が必要となります （会社負担での取得支援あり） □■ こんな方は尚歓迎・優遇します ■□ ・中型／大型免許をお持ちの方 ・ユニック車／パワーゲート車の 運転経験がある方 ・倉庫作業／配送業務などの 現場経験をお持ちの方 ＜ こんな方にぴったり！ ＞ ・正社員として安定した働き方を目指したい ・普通免許を活かして、 ドライバーの仕事に挑戦してみたい ・地元で腰を据えて働きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・将来を見据えて資格の取得や ステップアップを目指したい ―＊ 20代〜40代が活躍中 ＊― 困ったときは助け合える空気感があり、 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 また、入社後は必ず 「横乗り研修」からスタート。 道順や回収方法、トラック操作なども 現場でじっくりと学べるため、 未経験からのスタートでも安心です。

求める人材: ※外国籍の方はN１必須 ＜未経験OK！人柄重視の採用＞ 学歴・経験・転職回数など一切不問◎ 入社後は、調理の基本や接客の流れをステップごとに丁寧に指導！ 分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフがサポートします◎ ▼【こんな方にぴったり！】 ・元気に接客するのが好きな方 ・正社員として活躍したい方 ・仲間と協力しながら働くのが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方

応募資格 ・作業療法士資格 ・普通免許（AT限定可）または原付免許 ※自転車での訪問をご希望の方もご相談に応じます。 ・訪問未経験OK・ブランク歓迎

資格・経験 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許以外は必要ありません ・パソコンの基本スキルをお持ちの方歓迎

求めている人材 ＋＋──────────────＋＋ ※年齢制限：50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）※ ＋＋──────────────＋＋ ・未経験から安定した技術やスキルを身につけたい方 ・体を動かす仕事やアクティブな働き方が好きな方 ・挨拶や約束事をしっかり守れる誠実な方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 【必要な免許】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由：あり（50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ）

求めている人材 ⭐地域医療の最前線で専門性を発揮し、理想のキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 薬剤師免許 【歓迎するスキル】 ✅ 在宅訪問サービスの経験 ✅ 外来処方への対応経験 ✅ 薬歴管理や在庫管理の経験 【教育・研修体制】 ・認定薬剤師取得支援制度 ・各種研修制度あり 【キャリアプラン】 ・在宅訪問業務のリーダー登用 ・専門スキルを活かした地域医療への貢献 【働く環境】 ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・在宅業務担当者には車両貸与あり -

求めている人材 【こんなあなた、めちゃくちゃ合ってます】 ・千葉でウロウロしてる → それ、もう立派な“現場候補”です ・大工？職人？建設業？→ちょっとでも気になった時点で合格ライン ・未経験？問題なし！ → 工具の持ち方から教えます（ガチ） ・経験者？→もう神。先輩風吹かせてください ・敬語が使える方 →「おつかれさまです〜！」って言えるだけでOK ・挨拶ができる方 →「おはよう」って声出すだけでヒーロー扱い ・運動神経いい方 → 足場をピョンと移動できたら拍手喝采 ・毎日楽しく働きたい → はい、それうちの社風ど真ん中 ・学歴？→聞きません。中卒・高卒、大歓迎（むしろ多い）

求めている人材 ▼ 必須条件 ・建築・住宅・リフォームの営業経験、 または施工管理職の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼ こんな方に合っています ・建築・住宅・リフォームの営業経験を、 経営者と1対1で決める営業に活かしたい方 ・ゼネコンや地場建設会社で施工管理を経験し、 現場が分かる営業に移りたい方 ・大手の細分化された役割や、 下請けの立場に物足りなさを感じている方

求めている人材 【必須条件】 ・任意保険の実務経験（目安：2〜3年） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保険代理店・自動車販売業での経験 ・マネジメント／指導／スーパーバイザー経験 【こんな方にピッタリ】 ・現場を支える役割に興味がある ・営業から“次のキャリア”に進みたい ・業界のルールや顧客保護に関心がある ・保険業務における自分の強みを活かしたい ・若いうちに本部業務にチャレンジしたい

応募資格 ①理学療法士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ⭐完全未経験OK！ ⭐学歴不問 ⭐営業・事務・接客など、 異業種からの転職もOK ⭐資格・専門知識がない方も応募可能 ＜こんな方におすすめ＞ ・これから先を考えて手に職をつけたい ・未経験から技術職に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・資格を取得して 仕事の幅を広げたい ・ものづくりや工具を 使う仕事に興味がある ・チームで協力して仕事を進めたい ・安定した会社で長く働きたい ・新しい環境でスタートしたい 今の仕事が営業・事務・接客など でも問題ありません。 仕事内容や道具の使い方は、 入社してから一つずつ覚えていけます。

求めている人材 【完全人柄重視の採用／学歴・業界経験不問】 ・接客や人と話すことが好きな方 ・強引な営業やテレアポではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・頑張りを正当に評価され、しっかり稼ぎたい方（20〜40代活躍中） あなたのチャレンジを会社全体でバックアップします！ ＼ぜひご応募ください／ ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ◇成果が収入に直結する環境で働きたい方 ◇粘り強さとポジティブさに自信がある方 ◇わからないことを素直に質問し吸収できる方 ◇ブランド品に囲まれて仕事がしたい！ ※興味がなくてももちろん⼤丈夫です♪

求める人材: 【学歴・経験不問】 これまでの経験、学歴などは一切気にしません！「今は何もないけど、これからガッツリ稼いで人生変えたい」という、やる気と元気のある方を歓迎します！ 【免許について】 現時点で中型免許を持っていなくても大丈夫です。「まずは普通免許でできることから始めたい」という方も歓迎します。 【入社後のバックアップも充実】 ゆくゆくは中型免許が必要になりますが、入社後に取得を目指していただく形で問題ありません。働きながらステップアップできる環境を整えています。 【即戦力ももちろん大歓迎】 平成19年6月以前に普通免許を取得された方（中型8t限定）や、すでに中型免許をお持ちの方は、すぐにでも高収入を目指せるポジションでお迎えします 。

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、 39歳以下の方を対象としています。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・元フリーター活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から安心して成長したい方 ・充実した研修体制で技術をつけたい方 ・「今の不安定な働き方を変えたい」方 ・身だしなみや「清潔感」を大切にする方 ・「当たり前のことを丁寧にやる」ができる方 ・直接「ありがとう」と喜ばれたい方 ・「安定」と「収入UP」を掴みたい方 ・一生モノの知識・技術を身につけたい方 ・家族や大切な人に胸を張れる仕事に就きたい方 ＼未経験でも安心の育成サポート体制！／ ◎自社施設での3日間の座学・実技研修 ◎チーム全体で日替わりサポート！ ◎3ヶ月間の同行研修で一人立ちOK ◎困ったときもマネージャーへすぐ相談OK 先輩社員の前職はさまざま！ 接客や販売、飲食、ルート営業、ルート配送、 現場作業員、軽作業、フォークリフト、 設備メンテナンス、引越しスタッフ、 リフォームスタッフ、 などの先輩社員が多数活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ✅ ジュエリー・宝石の「バイヤー（仕入れ）」実務経験（目安1〜2年以上） ※リユースショップ、買取専門店、宝飾品卸・メーカー、オークション会場等での仕入れ・買い付け経験者を想定しています。 【歓迎条件】 ・古物市場や業者オークションでの仕入れ・競り・交渉経験をお持ちの方 ・宝石の鑑定・査定知識や市場相場観を活かしてキャリアアップしたい方 ・「個人ノルマ」や「店舗接客」に追われない環境で、マーケティングやMD企画に集中したい方 【このような方に】 ・ジュエリー、時計、バッグなどの知識・興味がある方 ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方 ・チームワークを大切にし、素直に知識を吸収できる方

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に解除していただきます 解除費用は会社が全額負担！ 【歓迎】 ・準中型自動車免許 or 中型自動車免許 ・普通自動車免許（MT） ・社会人の経験（2年以上） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任者 ・玉掛け技能講習 【応募のポイント！】 ・未経験者雇用実績あり！ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪

求める人材: 【応募条件】 ◎第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ◎業種／職種未経験歓迎！ ◎理系文系 不問！ ◎経験・スキルは一切不問！ 最大1年の自社アカデミー制度や 充実したフォロー体制を用意しているため、 専門知識は入社後にすべて身につけられます。 ＼＼こんな気持ちがあれば、 まずはお話ししましょう！／／ ☑ ITに興味はあるけど、自信はまだない ☑ 今の仕事を続けることに、漠然と不安がある ☑ 手に職をつけて、将来の収入を 上げていきたい ☑ 一人で黙々と勉強するより、誰かと一緒に 頑張りたい ☑ 販売・接客・飲食・事務などの経験を 次のキャリアに活かしたい ☑「変わりたい」という気持ちはあるけど、 一歩が踏み出せていない ＜過去の採用例＞ ■ 元アパレル店員（38歳） → Webエンジニアとして活躍中 ■ 元不動産営業 → エンジニアリーダーへ成長 ■ 元保育士・ホテルスタッフ → 映像制作志望 など、異業種出身者が多数活躍中！ 「学びながら成長したい」という意欲を 重視した採用を行っています。

必要資格・経験 ＜必須＞以下の経験・資格がある方 ・外構工事の経験（年数不問） ・エクステリア工事の経験（年数不問） ・造園工事の経験（年数不問） ※いずれかの経験があればOKです ・普通自動車免許（AT） ※入社後AT限定解除を取得していただきます（要相談） ＜歓迎＞以下の経験がある方 ・3年以上の外構工事の経験 ・3年以上のエクステリア工事の経験 ・3年以上の造園工事の経験 ※いずれかでOK そのほかのPoint 〇ブランクOK！ 〇U・Iターン歓迎します！ 〇経験者歓迎！

求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎！ □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許（AT限定可） ★ペーパードライバーOK！ （運転サポート研修あり） ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください！ ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ！ 》 □数字より顧客重視の営業がしたい □手に職がつく専門知識が欲しい □知識を武器にする営業職がしたい □建築業界やインフラ業界に興味がある □段階を踏んで成長したい □昇進や資格取得も目指したい □ワークライフバランスを重視したい □明るく前向きな人と働きたい □働きやすい会社で長く続けたい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！

求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・理学療法士資格 ・普通免許（AT限定可）または原付免許 ※自転車での訪問をご希望の方もご相談に応じます。 ・訪問未経験OK・ブランク歓迎

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ┗前職は自衛隊や製造、飲食関係など未経験者も活躍中！ 【お持ちの方は歓迎】 ■3年以上の業界経験 ■建築施工管理技士 ■土木施工管理技士 【POINT】 ★未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ★経験者は優遇あり！ブランクOK！ ★20代、30代の若手活躍可能！ ★40代、50代の中高年活躍可能！ ★長期の雇用で探している方も！ ★ハローワークでお探しの方もぜひ！ 最終学歴 学歴不問！高卒や専卒、大卒問わず歓迎！

求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ■樹脂成形部品に関する下記いずれかの経験ある方 （設計、金型推進、成形、TRY解析） 経験期間やブランクは問いません ■基本的なPCスキル Excel：四則計算・基本的な関数 Word：データ入力 PowerPoint：基本的な操作 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 調理経験のある方を歓迎します。経験年数は不問。意欲を重視します。 ・調理の基礎がある方 ・食材の状態を見極めながら丁寧に仕事ができる方 ・将来独立したいという夢を持つ方 ・料理に真摯に向き合える方 そして何より大切なのは、 “食は人を良くする”という想いを持ち、お客様の笑顔を想像しながら料理に向き合える心です。 その“想い”を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・職歴、経歴不問です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 スタッフ同士、互いにリスペクトし、 「ありがとう」が飛び交う職場で、ゆっくり落ち着いて働きたい と思う仲間を募集しています。 まず、そう思えること、それが応募の必須条件です。 ”心を大切に”する職場です。 「アットホームな職場は、ブラックだ！」と 言われてしまう世知辛い世の中。 ご安心ください。 当社は、面接時に必ず、職場の環境を実際に感じていただき、 当社の自慢の”優しい森の住人”たち（社員・アルバイトさん） と交流していただいて、本当に”優しい森の住人”であることを確認していただいています。 当社の職場が、煩わしい人間関係に疲れたひとの”非日常の空間”であって欲しいと思っています。 ・メンタル心理カウンセラー ・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」 ・厚労省認定「心のサポーター」 の資格等を有する者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。 ■選考のポイント スキルも大切ですが、 仕事に“心を添えられる”方を探しています。 仕事を通じて、心を磨き、心を高めてゆく。 それがさらなる“いい仕事”を創り出す。 このような事に意識を持っている方を探しております。 正社員もアルバイトさんも皆、弊社に入って 「人生が変わった」と言って下さいます。 あなたらしさを充分に発揮できる会社。 医療業界での信頼の創業80年の老舗。 わくわくしながら、安心してご応募ください。 以下のメッセージを読んで、”心に何か響く” 方にお会いしたいです。 【弊社の存在意義（経営理念）】 『～大(おお)くのひとを祐(たす)けるひとへ～』 （1）大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと。ドクターや医療機関でそれぞれの役割を 担う方々に弊社の製品を託して。 （2）私たちも私たちのやり方で、「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」 になろうとする我々自らの意志。 「大祐（TAIYU・タイユー）」ブランドに、この大きな二つの思いを込めて。 【弊社の求めるひと（人材）】 “おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、 “いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、 それは、弊社が求めるひと（人材）です。まずは、その心に響き合うもの。 そこからすべてが始まってゆくと考えています。 実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、 同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、 心に響き合うものが似通ったものであるなら、 職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。 そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたい と弊社のメンバー全員が強く思っています。 まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、 到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。 【ひとが会社をつくる】 会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。 同じ会社であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。 「会社のためにとか、会社のために自分を犠牲にして」、 というのは、おかしな話だと思います。会社は個人を超えて偉いもの、 “何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方が いらっしゃるかもしれませんが、弊社のような熱い意志を持ったものだけが集う企業では、 「会社とは、つまり自分自身なんだよな。」ということに気がつきます。 会社が個人を超えず、会社は自分たちであると。 もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。 それは、あなた自身が会社の要素となるからです。 自分の理想を貫けば、それは自然に会社に反映される、 自分の取り組みや意思が、「会社」になってゆくものだと思っています。 【心を添えて】 繰り返しになりますが、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、 取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。 そこに年齢や性別は関係ないと思っています。 弊社では、いわゆる成果主義をとらず、 営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。 それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。 企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、 自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、 真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、 他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、 また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、 そこに 気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、 “実行するひと”になっていくものと考えています。 【たったひとりの”あなたへ”】 “大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと”を真に目指すひとは、 そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、 行動してしまうものだと心から信じています。 心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、 成果がついてくるものだと思います。 私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。 出会いは始まりです。 一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 このメッセージを読んでいただいたすべての方に会いたいわけではありません。 このメッセージを読んで、何か心に響くものがあった、 たったひとり、“たったひとりのあなた” に1日も早くお会いしたいのです。 まだ見ぬ「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」へ。 この想いが ”あなた” に届きますように。 大祐医科工業株式会社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅職種未経験OK！ 一眼レフを使ったことがある方であれば、 いままで職種にしようと思ったことがなくても チャレンジしてください。 子供相手がほとんどなので 子供が好きでないと良い写真は撮れません。 そのままずっとカメラマンを続けるだけでなく、 将来は店長や管理職への登用もあるので チャレンジしてみてください。 接客などサービス業の経験のある方、 子供関連の仕事の経験がある方 などにぴったり。 もちろんフォトグラファーの 経験がある方も大歓迎です！