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求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの経理実務経験をお持ちの方 （※経験年数や業界は一切不問です！ホテル業界未経験の方も大歓迎です） ＜歓迎・優遇条件＞ ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎上場企業、または会社法監査適用の事業会社における経理経験がある方 ◎決算業務（月次・年次）の実務経験がある方 ◎将来的には財務業務（資金繰りや金融機関との折衝など）にも挑戦したいという意欲のある方 【こんな志向性の方にピッタリの環境です！】 ・名証メイン上場の安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ルーティンワークだけでなく、会社の経営に近いポジションでスキルアップしたい方 ・ワークライフバランス（基本土日休み・残業少なめ）を大切にしながら、専門職として活躍したい方 ・社内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方 ※学歴不問。純粋に「これまでのご経験」と「役職候補としての意欲」を評価する採用です。 現在、他社で就業中の方も面接日・入社日のスケジュールは柔軟に調整いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞ 商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験 ・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験 ・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として） ・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方 ・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方 ※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！

求めている人材 ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ＼ワークライフバランスを 整えたい方必見✨／ ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （営業、法人営業、個人営業、ルート営業、 不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザーなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ◇未経験OK ◇各種専門学校卒以上 ＼未経験者大歓迎／ 幅広い年齢層の方が未経験から活躍中！ 業界経験や資格所持は問いません。 インターネット検索やメール、ゲーム等に おいてパソコンを使用されたことが ある方ならさらに大歓迎♪

求めている人材 ★必須条件 ───────────── ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★歓迎条件 ───────────── ■学歴不問 ■未経験歓迎 【こんな方にもぴったり！】 ・設備管理やメンテナンスに興味がある方 ・事務作業と現場管理の両方に 携わりたい方 ・調整やスケジュール管理が得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方 機械や設備に関する知識は一切不要！ 研修制度が整っているので イチから専門的な技術を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求めている人材 ★必須条件 ───────────── ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★歓迎条件 ───────────── ■学歴不問 ■未経験歓迎 【こんな方にもぴったり！】 ・設備管理やメンテナンスに興味がある方 ・事務作業と現場管理の両方に 携わりたい方 ・調整やスケジュール管理が得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方 機械や設備に関する知識は一切不要！ 研修制度が整っているので イチから専門的な技術を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪必須条件≫ ◇高校卒以上 ◇下記①～③のいずれかの実務経験がある方（実務経験2年以上の方歓迎・経験浅めの方もご相談ください） ①サーバー運用/保守管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ③クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ITインフラ業界での経験をお持ちの方 （社内SEやシステム運用保守経験者も 歓迎します！） ＜資格不問！意欲重視の選考です＞ 資格の有無は一切問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ ＜環境や活かせるスキルなど＞ ※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／ Active Directory／ Linux／Azure・AWS／ ラディックス ＤＨＣＰ Cisco・YAMAHA／ Windows10.11／ Microsoft Office365 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ≪必須条件≫ ◇学歴不問 ◇下記の実務経験が2年以上ある方 サーバー、ネットワークの運用保守管理業務 ＜環境や活かせるスキルなど＞ ※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／ Active Directory／ Linux／Azure・AWS／ Cisco・YAMAHA／ Windows10.11／ Microsoft Office365 など ◎意欲重視の選考ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ＜下記の資格保持者は歓迎します！＞ ■LPIC level1・２・3 ■CCNA CCNP ■ネットワークスペシャリスト ■情報セキュリティ スペシャリスト ■ITIL ■基本情報処理技術者 ■応用情報技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求めている人材 【必須条件】 ✅1級電気通信施工管理技士 ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれか必須 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 【歓迎条件】 経験者（ブランク可） ビルメンテナンス／ビル設備管理経験者 消防設備士／ボイラー資格保有者 建築物環境衛生管理技術者／内装施工管理／電気主任技術者／エネルギー管理士資格保有者 設計（CAD操作）経験者 【こんな方を歓迎します】 これまで培った施工管理の経験・資格を活かし、 安定した経営基盤で長く 活躍したい方に最適な環境です。 過度な残業や休日出勤が続き働き方に 不安を感じている方にとって、 平均残業月10時間程度・年間休日125日の 充実した当社は大きな転機となるはずです。

求めている人材 ■レストラン業界・ホテル業界での調理経験 ■街場のアラカルトレストランやフレンチレストラン等での調理経験 上記、いずれか5年以上のご経験 ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・店舗によって、洋食・和食のスタイルが異なります。どちらの経験も歓迎です ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ★ホテル、結婚式場、レストランでの調理経験がある方 ★居酒屋、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食などの調理経験を活かしたい方 ★ブライダル業界未経験・第二新卒の方 ★パティシエ経験があり、調理にも幅を広げたい方 【必須条件】 飲食店や施設等での何らかの調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問／アルバイト経験可）

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須条件】 学歴 高卒以上。資格 一級建築施工管理技士所持。経験 建築工事の施工管理経験者 【歓迎条件】 経験者優遇 【こんな方を歓迎します】 これまで培った施工管理の経験・資格を活かし、 安定した経営基盤で長く 活躍したい方に最適な環境です。 過度な残業や休日出勤が続き働き方に 不安を感じている方にとって、 平均残業月10時間程度・年間休日125日の 充実した当社は大きな転機となるはずです。

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅1級土木施工管理技士 ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅監理技術者資格者（機械器具設置） ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅1級管工事施工管理技士 ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

求める人材: 【求める人物像】 ＼未経験歓迎！異業種からの転職を応援／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可）取得 ・運転士養成制度を利用の場合 2か月間教習に専念できる方（日当あり） ※～59歳以下の方を対象 定年が近い方も、まずはご相談ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・運転が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接することが好きな方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜歓迎条件＞ ・接客業など顧客対応の経験がある方 ・配送、輸送ドライバーの経験がある方 ・大型/中型トラックドライバーの経験がある方 ・大型二種免許をお持ちの方 ・路線バス、観光バス、送迎バスの経験がある方 ⏩先輩方の転職理由 「運転が好きだった」 「地元で長く働きたかった」 「安定した会社へ転職したかった」 「人と接する仕事がしたかった」 など、さまざまな理由で入社しています！ 販売職、営業職、製造職など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中◎ ---------------------

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかを保有 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 一級建築士。自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 経験者優遇 【こんな方を歓迎します】 これまで培った施工管理の経験・資格を活かし、 安定した経営基盤で長く 活躍したい方に最適な環境です。 過度な残業や休日出勤が続き働き方に 不安を感じている方にとって、 平均残業月10時間程度・年間休日125日の 充実した当社は大きな転機となるはずです。

求めている人材 楽器・音楽への関心を活かし提案営業に取り組み、ヤマハの顔として、音楽を愛する方々と誠実に向き合える方を重視した採用です。 【こんな方は、ぜひご応募ください】 ●「音大を出たけれど、違う業界で働いている」：その専門知識と感性を、もう一度音楽の世界で活かしたい方。 ●「接客や販売が好きで、もっと深い信頼関係を築きたい」：教育、医療、不動産など、お客様一人ひとりと長く付き合う仕事にやりがいを感じる方。 ●「誰かを支えることに喜びを感じる」：アーティストや指導者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、黒子として、最適な環境を整えることに熱くなれる方。 ●「ヤマハのDNAに共感している」：かつてヤマハの音楽教室に通っていた、ヤマハの楽器とともに音楽に親しんできた経験を持ち。次は自分が届ける側として関わりたいと考えている方。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/長期

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 必須 ・倉庫または物流オペレーションにおける実務経験 ・リーダー、スーパーバイザー等のマネジメント経験 ・入出荷および在庫管理に関する知識 ・日本語での業務遂行能力 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 歓迎 ・SAPまたはWMSの利用経験 ・3PL業界での経験 ・顧客折衝経験 ・新規物流拠点または倉庫立ち上げ経験 ・フォークリフト免許および実務経験 ・Lean、Kaizen、Continuous Improvement活動経験

求めている人材 ★パティシエ経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ★パティシエ、洋菓子店、カフェ、製菓工場などブライダル未経験でも歓迎です ・パティシエ経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ＊経営企画、エンジニア、元プロスポーツ選手など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方（目安5年程度） ・マーケティング、セールス、アフターサービス領域の経験 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門の経験 ・業務改革の経験 ・マーケティングアナリティクス領域の経験 ・広告代理店での業務経験 ・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験 └マーケティング、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズ ・クリエイター、デザイナーの経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 └当該領域での経験は不問 ・グローバルプロジェクトもしくは海外での業務の経験 └英語：ビジネスレベル 【当Unit 3つのルール】 Customer Strategy Operation Unitでは、3つのルールをセットしています。 ① Purpose：世界が嫉妬する企業・産業を、日本を起点に創る └本気で企業や産業を、マーケティング・セールスの力で変革し、世界を、日本をより良くする ② Talent Experience：最高のタレントエクスペリエンス └互いに助け合うGive文化、多様なバックグラウンドの人材をそれぞれの専門性を活かし1人前のコンサルタントへ育成 ③ Business Goal：ビジネスKPIの達成