東京 電気通信設備工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給28万円〜50万円（年収目安450万円〜800万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 東京都を中心とした管轄エリアの管理物件で、 電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・自動火災報知設備、防災設備の更新 ・館内放送設備の改修 ・防犯カメラ、入退室管理システムの設置 ・LAN配線、情報通信インフラの整備 消防設備に関わる工事は法定点検との関係もあるため、 施設の運用に合わせた計画を立てていただきます。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

求めている人材 【必須条件】 ✅1級電気通信施工管理技士 ✅普通自動車免許 ✅施工管理のご経験 【歓迎条件】 ✅商業施設、ビルの改装工事のご経験 ✅複数現場・多拠点の管理経験 ✅安全管理・品質管理のご経験 ✅CAD操作のご経験 └関連資格の取得は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただけます。 【こんな方へ】 現場の立会いや工程の調整をされてきた方が、そのまま活かせる仕事です。 働き方を見直したい方にも、年間休日125日・残業月平均10時間の環境をご用意しています。

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 28万円～50万円 年収目安 450万円～800万円 ※施工管理経験内容・保有資格等を考慮して決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 平均残業は月10時間程度と、 施工管理職でありながら高い業務効率を実現。 残業低減を全社で推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 【勤務時間】 8:30～17:30（工事立ち合いで夜間勤務あり、現スタッフは月0～2日程度） ※数ヶ月の出張や夜勤が発生する可能性がございます。

休日休暇 年間休日125日 シフト制（月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日） 長期休日（半年に5日間×年2回・年間10日） 有給休暇（半日単位で取得可能※初年度年10日） 育児・介護休職制度（最大3年間） 産前産後休暇 看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 残業手当全額支給 基礎資格手当（80程度の会社指定資格保有毎に積算） ライセンス選任手当（月2,000円～3万円） みらい応援手当（0～22歳未満の子および重度心身障害者1人当たり月1万円） 役職手当（月6,000円～1万7,000円） 居住地手当（月上限2万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 転勤者待遇（社宅・寮など） 社員持株会 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 確定拠出年金制度 企業年金制度 総合共済会（イオングットライフクラブ） 団体生命保険 各種育児・介護支援制度

試用期間なし