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求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・現在臨時的任用教諭の方 ・教員採用試験の勉強中の方 └教員採用試験の勉強をされている講師の在籍実績あり◎ ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ ✅《歓迎条件・関連キーワード》 ・塾講師・家庭教師・教育 ・インストラクター・学校教員・英語 ・数学・中学受験・高校受験 ・オンライン家庭教師・非常勤講師 ・教室長・予備校・コマ給・ ・大学受験・個別指導塾・集団指導塾 ・中学受験・高校受験・小学校 ・中学校・ICT教育

求めている人材 【必須応募条件】 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅講師、もしくは教師経験がある方 ※正規、アルバイト、非常勤は問いません ※中学生や高校生の元指導者も多数活躍中 ✅【歓迎！】中学受験の経験がある方 ※合否は問いません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨あなたの得意な科目を✨ ✨選んでもらえればＯＫ✨ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 国語、算数、理科、社会の中で 最も得意・自信のある教科でエントリーください 「Ｕ・Ｉターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり

求めている人材 【必須条件】 ・行政書士の有資格者 【歓迎条件】 ・司法書士の有資格者

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■CGに関するスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■CGクリエイターの経験 ■編集・制作の経験 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■教育に携わった経験 ■CG-Arts検定 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞先輩インタビュー（教師） 自分が教えた生徒たちから、 「先生のおかげで資格が取れた！」 「前よりCGが好きになった！」 「こんな作品をつくれるようになった！」 こんな言葉をもらえることがあります。 自分がつくった作品が世に出る喜びとは、また違う。 今度は、自分の知識や経験が誰かの成長につながる。 生徒たちの「できた！」を一緒に喜びながら、あなた自身も“先生”として成長していける仕事です。 CGのスキルを、次世代を育てる力へ。 これまでの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 ミシュラン掲載の和食割烹「今福」では、 技術や経験だけでなく 「料理に向き合う姿勢」や「成長への意欲」を大切にしています。 一皿一皿に想いを込め、 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 【こんな方におすすめ】 ・料理が好きで、基礎からしっかり技術を身につけたい方 ・飲食業界でスキルアップやキャリアアップを目指したい方 ・チームで協力しながら仕事に取り組むことができる方 ・和食や割烹料理、食材への理解を深めたい方 ・将来的に料理長や独立など、次のステップを目指している方 【活かせる経験・スキル】 ・飲食店での調理経験（アルバイト経験含む） ・仕込みや盛り付け、調理補助の経験 ・食材管理や衛生管理に関する知識 ・チームでの業務経験やコミュニケーション力 【環境】 ◇基礎からしっかり学べる教育体制 未経験の方には、包丁の扱い方や出汁の取り方など、和食の基本から丁寧に指導します。 経験をお持ちの方は、スキルに応じてより専門的な調理やポジションをお任せし、さらなる成長を目指せます。 ◇実践を通じて磨ける調理技術 仕込みから仕上げまで一連の流れに関わることで、実践的な技術を身につけることができます。 高級食材や旬の食材に触れながら、料理人としての引き出しを増やせる環境です。 ◇キャリアアップ・独立も視野に入れられる環境 新店舗の展開や多店舗運営により、ポジションのチャンスが豊富にあります。 料理長やマネージャーへのステップアップだけでなく、独立に向けたノウハウも学べます。 【求職者の方へ】 これまでのご経験や前職での給与も考慮し、 できる限り納得感のある条件でお迎えします。 キッチン経験をお持ちの方は、月給35万円スタートも可能。 スキルや実績をしっかり評価する環境です。 また、「まずは雰囲気を見てみたい」「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 いきなりの応募でなくても問題ありませんので、 少しでも興味をお持ちいただけた方はお気軽にご連絡ください。 あなたのこれまでとこれからを大切にしながら、 一緒に成長していける出会いを楽しみにしています。

求める人材: ・資格不要・学歴経験不問 ・未経験者大歓迎！ ・「料理が好き」「将来自分の店を持ちたい」方にぴったり ・「料理長として腕を振るいたい」方 ・「成長企業の初期メンバーとして携わりたい」方 ・居酒屋・レストランなどでの調理経験ある方優遇

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ✅普通自動車第一種免許 ⭐職種、業界の経験は必要ありません！ ⭐未経験歓迎します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 港湾荷役事業は世間では あまり知られていませんが、 外国との取引がある以上、 絶対に無くなることのない 安定・安心の事業です。 入社後は作業で使用する道具の名前や 扱い方から覚えていける環境です。 異業種から転職して、 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【現場作業員】【土木作業員】 【建設作業員】【電気工事士】 【造園】【軽作業】【解体】 などに興味のある方はぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 【未経験スタートを応援✊】 普通免許（AT限定OK）から挑戦できる！ 20〜30代のメンバーが多数活躍中✨ ＼ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）の取得から1年以上が経過している方 ※取得から1年未満の方も、まずはお気軽にご相談ください♪ 【こんな方にぴったりな環境です◎】 ⭐運転することが好きな方 ⭐テーマパークやエンターテインメントの空間に携わりたい方 ⭐人との対話や接客を楽しめる方 オフィスワーク、動物看護師、イベント関連など、在籍スタッフの前職はさまざま。 「自分にバスの運転ができるかな？」と不安を感じていた未経験メンバーも、 今では多数第一線で活躍しています◎

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 未経験歓迎！要普通運転免許 ※木の種類や特性に興味を持っている方 ＜こんな方、優遇します！＞ ◎造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者 ◎何らかの現場監督経験者 ◎施工管理や造園の経験者 ◎建築施工管理技士の資格保持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる 経験者の方はキャリアアップ出来る 環境を整えております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨異業種からの転職も大歓迎✨ ◆元バスガイド ⇒気遣いや仕切りが得意で、 現在は主任として活躍中。 ◆元自動車教習所の教官 ⇒指導経験を活かして、 現在はスタッフの育成を担当。 ◆元飲食店スタッフ ⇒接客経験を活かして、 現在は店長へキャリアアップ。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

資格・経験 【経験者】※年齢不問 ■土木業界経験者または一級または二級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方歓迎！ ＜その他＞ ・コンクリート診断士、コンクリート技士 ・道路橋点検士 ・CAD等 【未経験者】※28歳以下の方／未経験歓迎 ■実務経験がない方歓迎！意欲を重視して採用します。 （年齢制限事由：長期キャリア形成図るため） ※いずれも要普通免許（中型免許歓迎）（MT尚良し）

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

求める人材: 経験不問◎​ 未経験の方もしっかりサポートいたします

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求める人材: ・学歴不問 ・格闘技経験がある方優遇 (キックボクシング、空手、MMA、ボクシング、その他） :.｡. .｡.:応募をご検討いただいている方へ:.｡. .｡.: ⭐️これまでの経験よりも人柄を重視することを採用基準としております！ ⭐️お客様へ元気とパワーを与えることができる方を大募集！ ⭐️トレーナー未経験者80％！研修制度で成長をサポートいたします。 ⭐️格闘技を仕事にしたい方 ⭐️正社員として安定的に働きたい方 ⭐️もちろん、将来独立を目指されている方も大歓迎！

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます！〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など ＜派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか？＞ 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ！ なぜか…？ - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です！ ※もちろん他の職歴の方も活躍中です！ ※本求人は、業務上、日本語での高度なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ＜料理長、料理長候補＞ ・旅館、ホテル、レストラン、給食施設などでの調理経験 ・献立（メニュー）をご自身で作成したご経験 ・食材原価を意識した仕入れ・発注のご経験 ・パート・アルバイトへの指示と育成のご経験 【歓迎条件】 ・懐石料理、会席料理の調理経験 ・旅館・ホテルでの朝食ビュッフェの運営経験 ・旅館・ホテルで料理長、副料理長などの責任者を務めたご経験 ・原価率管理、発注・在庫管理の実務経験 ・生産者や産地との直接取引のご経験 ・新規開業、新規業態の立ち上げ経験 ・調理師免許 ※調理師免許は必須条件ではありません。 ※和食の板場としてのご経験は歓迎条件ですが、必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・決まったレシピの再現ではなく、献立や原価の設計から自分で手がけたい方 ・能登の食材や生産者と関わりながら料理をつくりたい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ダンス経験のある方（ジャンル不問） 【こんな方を歓迎します！】 子どもと関わることが好きな方 ダンスを仕事にしたい 子どもが好き 人前で話すことが好き 教えることに興味がある ダンス経験を活かしたい 副業・Wワークで活動したい 将来ダンス講師を目指したい 【未経験でも安心！】 指導経験がなくても大丈夫です。 研修制度があるので、レッスンの進め方や子どもとの接し方を基礎から学べます。 「いきなり一人で教えるのは不安…」という方は、アシスタントからスタートすることも可能です。

求めている人材 ミシュラン掲載の和食割烹「今福」では、 単なるスキルや経験だけでなく、 “人と向き合う姿勢”や“成長意欲”を大切にしています。 お客様に寄り添い、チームと協力しながら、 より良いサービスを追求できる方を歓迎します。 ＼下記の方は大歓迎／ ・人と接することが好きで、丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・前向きに学ぶ姿勢があり、成長意欲を持って働ける方 ＜歓迎＞ ・飲食店での接客経験またはサービス業の経験 ・和食・割烹・ワイン・日本酒などに興味がある方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【環境】 ◇成長を後押しする教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、接客の基本から丁寧に指導します。 経験者の方には、より高度なサービスや店舗運営のノウハウを学べる機会を用意。 一人ひとりのレベルに合わせた育成環境で、着実にスキルアップが可能です。 ◇チームワークを重視した職場 スタッフ同士の連携を大切にしており、互いにサポートし合う風土が根付いています。 忙しい時間帯でも声を掛け合いながら業務を進めるため、安心して働けます。 人間関係の良さが、働きやすさにもつながっています。 ◇キャリアアップを目指せる環境 新店舗の立ち上げや多店舗展開を進めているため、ポジションのチャンスが豊富です。 実力や意欲に応じて、店長・マネージャーなどの役職を目指すことが可能。 将来的に独立を目指す方にも、実践的な知識や経験を積める環境です。 【求職者の方へ】 これまでのご経験や前職での給与も考慮し、 できる限り納得感のある条件でお迎えします。 サービス経験をお持ちの方は、月給35万円スタートも可能。 スキルや実績をしっかり評価する環境です。 また、「まずは雰囲気を見てみたい」「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 いきなりの応募でなくても問題ありませんので、 少しでも興味をお持ちいただけた方はお気軽にご連絡ください。 あなたのこれまでとこれからを大切にしながら、 一緒に成長していける出会いを楽しみにしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・洋食調理の実務経験がある方（経験年数は不問／調理師免許も不問） ※チェーン飲食店・街場のレストラン・結婚式場・社員食堂・カフェなどでの経験もOK ※ホテルでの調理経験は必要ありません。マリオット基準は入社後にお教えします。 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・料理に前向きに向き合える方 ＜歓迎条件＞ ・ラグジュアリーホテルでの調理経験 ・メニュー開発／大規模宴会の調理・仕込み経験 ・衛生管理・在庫管理・原価計算の実務経験 ・真空調理など最新機器の使用経験 ・U・Iターンで仙台就業を希望する方 ＜こんなあなたを歓迎します＞ ・「同じ作業の繰り返しで成長が止まっている」と感じている ・この先のキャリアや収入に、いまの環境では不安がある ・洋食調理の腕を、世界基準の環境でさらに高めたい ・最新設備・一級品の食材で、料理の幅を広げたい ・新メニュー開発など、創る仕事に挑戦したい ・料理人として長く、腰を据えて成長していきたい ・仙台・東北で、環境の整った職場で働きたい ・自然豊かで食材に恵まれた仙台で、新たなキャリアを築きたい ＜関連職種＞ ・フレンチレストランの専属シェフ ・イタリアンレストランの料理長 ・結婚式場における洋食調理スタッフ ・高級路面店のメニュー開発担当者 ・リゾートホテルのキッチンスタッフ ・オーベルジュの洋食調理専門担当 ・社員食堂のメニュー企画および調理 ＜活かせる資格（必須ではありません）＞ ・調理師／食品衛生責任者／栄養士 など ※定年（60歳）のため、例外事由1号により60歳未満の方が対象です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 ※経験者採用となります ＜下記いずれかに該当する方でお願いします＞ ＊ウエディングプランナー経験3年以上 ＊ホテル、式場、ゲストハウス、レストランウエディングでのプランニング経験 ＊新規接客から打ち合わせまで一貫して担当した経験 ＜こんな経験をお持ちの方は大歓迎です＞ ＊レストランウエディング経験 ＊富裕層向け接客経験 ＊少人数婚、会食婚のプランニング経験 ＊提案型営業、接客経験 ＜こんな方におすすめ＞ ＊一組一組のお客様と丁寧に向き合いたい ＊件数より顧客満足を大切にしたい ＊料理やサービスの価値を伝えたい ＊レストランウエディングに魅力を感じる ＊上質な接客スキルを身につけたい ＊将来的にマネジメント職も目指したい ＊安定した企業基盤のもとで長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 【あれば尚可】 ・教育や福祉関係での経験 ・高等学院教諭免許(1種) ・小・中学校教諭免許(1種・2種) ・特別支援教育に関係する資格 ・普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・未経験の方、経験のある方ともに大歓迎！ ※これまでに 現場での経験をお持ちの方であれば、年齢は 一切問いません。「まだまだ現場で稼ぎたい」 というベテランの方も歓迎します！ 【未経験でも安心の育成体制】 「体を使う仕事は初めて」「専門知識もないし、 ついていけるか不安」という方も、 どうぞ安心してください。 まずは現場で「道具の名前を覚える」「先輩に 道具を手渡す」といった、本当に 簡単なサポート業務からスタートします。 現場では常に4〜6名のチームで行動しており、 すぐ隣に先輩社員がいます。 困ったことがあればその場で優しく教えるので、 一人きりで迷うことはありません。 【このような方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にしながら、周りと 協力して進められる方 ・体を動かす仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しいことを素直に学んでいきたい方 ・状況の変化に柔軟に対応しようと思える方 ・安定した経営環境のもとで、 しっかり稼ぎながら長く活躍したい方

求めている人材 【必須】 ・ 第一種運転免許普通自動車資格 （AT限定の方はご相談ください） ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） 【歓迎】 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・未経験OK ・神奈川や東京でご活躍頂ける方 前職は中古車販売スタッフ・ガソリンスタンドスタッフ・コンビニスタッフなど異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・車に関わる仕事がしたい ・人と関わる仕事がしたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・人に教える事が好き 〇人柄重視！経験が浅くて不安な方、ブランクがある方歓迎 〇接客や販売経験が活かせます。 【さらに…】 インストラクターの他にもゼロからチャレンジしたい 自分のアイデアを形にしたい 成長できる環境で働きたい など…新しい事業を一緒に創り上げる方、歓迎!！ あなたの挑戦をお待ちしてます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆【必須条件】 • 高等学校以上を卒業された方 • 普通自動車運転免許（AT限定可） • パソコンの基本操作（Excel・Wordでの書類作成やメール送受信など）ができる方 • 何らかの営業・提案販売の経験がある方（業界不問） ◆【歓迎条件】 • 住宅・不動産・ディーラー・金融など、高価格帯の商品やサービスの営業経験がある方 • 顧客一人ひとりと深く向き合い、長期的な信頼関係を築く営業をしてきた方 • 土木・測量・建築業界での実務経験、または業界に対する興味・関心がある方（専門知識は入社後にしっかりフォローします！） ◆【こんな方におすすめ！ / 求めている人物像】 • お客様とじっくり向き合い、誠実・真面目に対応できる方 • 相手の話（お困りごとやご要望）を丁寧に聞き出し、真摯に耳を傾けられる方 • 売り切り型ではなく、信頼関係をコツコツ積み上げる営業スタイルが得意な方 • 住宅などの高額営業で培った「気配り」や「提案力」を、より安定感のある官公庁向け営業で活かしたい方 • コツコツ真面目に取り組む姿勢を正当に評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※免許を取得してから3年以上経過している方が対象 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅ 運転が好き ✅ 人と接することが好き ✅ 安定した収入を得たい ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 地域に貢献できる仕事がしたい ✅ 長く安心して働ける職場を探している 経験やブランクは問いません！人柄・安全運転への意識を大切にしております。 一つでも当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（高速バス乗務職：45歳以下 ローカルバス限定乗務職：55歳以下（例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■学歴不問 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンで安全管理のご経験 ・施工管理(ゼネコン・サブコン)のご経験 ・工場で安全管理のご経験 ※工事現場では、高所作業や墜落・転落災害、重機災害などのリスクがあります。 そのため、このような災害を防止する安全管理のご経験を活かすことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 看護師資格（小児看護の経験は問いません）　 【歓迎】 ・小児科、障害児施設、訪問看護でのご経験 ・ブランクからの復帰、復職をお考えの方 【こんな方をお待ちしています】 ・夜勤から離れて、生活のリズムを整えたい看護師さん ・小児は初めてでも、子どもに関わる看護をやってみたい方 ・子どもが好きで、一人ひとりとゆっくり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、日勤でゆっくり復帰したい方

資格・経験 18歳以上（深夜勤務あるため） ＜歓迎＞ ・未経験者 ・今春､専門･短大･大卒者 ・接客経験、販売経験のある方 ・飲食店でのホールスタッフ、キッチンスタッフ経験のある方（アルバイト経験でも可） ★こんな方に向いています。 人と接することが好き 飲食業界に興味がある 将来的に店長やマネジメントへ挑戦したい 安定企業で長く働きたい

求めている人材 【 必須条件 】 以下 （1） ～ （3） のいずれかをお持ちの方 （1） 建設機械整備技能士／2級・1級・特級 （2） 産業車両整備技能士／2級・1級・特級 （3） 検査業者検査員 （フォークリフト特定自主検査を行うための資格） ※ブランク可。直近のお仕事が、上記資格を活かしてのリフト検査員や重機整備士でなくても構いません

求めている人材 ●飲食店で何かしらの調理経験がある方（ジャンル不問） ＜＜こんな方は優遇！＞＞ ●イタリアンもしくはフレンチでの調理経験が3年以上ある方 ●サラダ場・焼き場・パスタ場など一連のポジションに携わったことのある方 ＜＜こんな方に向いています！＞＞ ■成長意欲があり、継続して学ぶ姿勢のある方 ■チームでの連携を大切にできる方 ■お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じられる方 ■自分のスキルをさらに高めたい方 ■ゆくゆくは独立を考えている方 ■自分の料理を提案・表現していきたい方 ■ワインやホールサービスにも興味のある方

求める人材: 【求める人材】 ・未経験大歓迎！（社労士事務所や人事部の経験は不問です） ・これから社労士を目指して成長したいという強い意欲をお持ちの方 ・明るく元気な対応ができ、フットワーク軽く行動できる方 ・相手の課題を引き出す「聴く力」と、自分の言葉で提案できる「伝える力」をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・30代の異業種出身者が活躍中 ・無形商材や有形商材を問わず、営業職の経験がある方 ・人と関わるのが好きで、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方 ・専門知識を身につけ、提案型の課題解決を行いたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 （必須条件） ✅大卒以上 ✅塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） ✅生徒の視点に立って物事を考えられる方 ✅ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・理系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 ✅理系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■ 必須 ・普通自動車運転免許 ・学歴、経験は問いません ■ 歓迎 ・建設現場での勤務経験（職種は問いません） ・とび、解体、設備、土木などのご経験 ・高所作業のご経験

求めている人材 ＜未経験者歓迎・経験者は優遇＞ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊幅広い年代が活躍中 【こういった方からの応募も歓迎】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【まずはご連絡ください】 ・建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎 ・フォークリフトや物流業、製造業を経験してきた方には身近なお仕事 ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎 ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎 ・消防設備士・ボイラー技士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・配管技能士・管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者・ガス主任技術者・建築板金技能士・高所作業車や玉掛けの免許といった資格をお持ちの方歓迎

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: 【必須条件】 ⭕普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパードライバー不可） ⭕未経験の場合は、35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方に向いています】 ⭐コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ⭐車で外出する仕事に抵抗がない方 ⭐お客様と明るく丁寧にコミュニケーションが取れる方 ⭐分からないことを素直に聞き、前向きに学べる方 ⭐一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進められる方 ⭐国家資格を取得し、将来のキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅必須項目 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理・工事監理・建築関連業務など、 建築・建設分野での実務経験 ■チームの取りまとめ、後輩育成、 進捗管理など、何らかのマネジメント経験 （業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅必須資格 以下の条件に1つでも当てはまる方◎ ※自分は当てはまるかな？と思った方は ぜひお問合せください！！ ◎「建築施工管理技士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者 ※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎その他下記のような経験があれば、 ぜひご応募ください！！ ・「積算」の実務経験者 ・CADなどの図面作成 ・建築の安全・品質管理 ・材料の原価管理 ・建築現場の作業 ・建設・建築業界経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など ※資格保有の場合、給与等優遇！ 【こんな方にフィットします】 ・プレイヤーとしてだけでなく、 組織やチームの成果に責任を持つ 立場に挑戦したい方 ・現場を理解したうえで、 育成・調整・判断を行う マネジメントに価値を感じる方 ・現場に張り付く働き方ではなく、 計画と調整を軸にした マネジメントを行いたい方

求めている人材 高卒以上 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験者⼤歓迎︕ ✨経験・知識⼀切不問 ✨正社員経験不問 ✨ブランクOK ⭐いろんな方歓迎！ ………………………… ・異業種からの転職歓迎 …中途メンバーの前職の例 ◇ もと介護士 ◇ もとホテルスタッフ ◇ もと自衛官 など ・正社員として安定したい ・期間工から正社員へ ・残業少なめ希望 ・ゆとりを⼤切にしたい ・チームワークが好き ・地元で⻑く勤めたい ・ハローワークで求職中 …など⾊々な応募動機歓迎︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 特別知識や経験は一切不要！ 「相手に寄り添える方」歓迎♪ 20代〜30代の未経験スタート の先輩が多数活躍中です。 ◤ 必須条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◤ 歓迎要件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客、販売、飲食店、営業、保育 介護等の経験がある方 ✅「話して安心させる力」 「相手の変化に気づく力」がある方 ✅未経験から一生モノの 「国家資格」を手に入れたい方 ✅ワークライフバランスと 収入の両方を大切にしたい方 ✅地元で腰を据えて 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎普通免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 ・業種／職種未経験歓迎（25年卒の方もゼロから学んでいけます） ・第二新卒歓迎 ・高卒のスタッフも活躍中 ＜こんなスキル・経験が身につきます！活かせます＞ ・土木施工管理技士 ・環境計量士 ・危険物取扱者 ・排水設備工事責任技術者 ・建築士（特に技術士の建設環境部門） ・公害防止管理者（特に水質・大気汚染） ・土壌汚染調査技術管理者 ◎しっかり専門知識を学べる環境です！環境ビジネスに携わりたい・始めてみたい方にはピッタリ★ ご入社後は、貴方自身が「どんなことにチャレンジしたいか」を判断いただく機会として、様々な現場で先輩同席からスタートしましょう！ ＜こんな経験のある方は即戦力◎＞ ※もちろん必須ではありません。 ・施工管理技士 ・電気工事 ・管工事 ・土木工事 ・土壌環境調査技術管理者 ・AutoCAD ・Jw＿cad ※有資格者の方は歓迎 ※プラント設計等の経験者優遇

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・一生モノの「家」や防災に関わる技術を身につけたい方 ・東証プライム上場・JA提携の安定企業で、福利厚生を重視して働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・体を動かすことや、アウトドア・DIYなどが好きな方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 【飲食経験を活かし、さらなる高みを目指す方を歓迎します！】 お魚総本家 銀座店では、飲食業界で3年以上の経験を積んできた方を店長候補として募集しています。これまで培ってきたスキルや知識を存分に活かし、店舗運営のプロフェッショナルとして新しいステージに挑戦できる環境です。 ◆ こんな経験をお持ちの方にぴったりです ◆ ☆ホールや接客の経験がある方 お客様対応の基本を身につけている方なら、すぐに活躍できます。藁焼きのパフォーマンスや唎酒師による日本酒提案など、お魚総本家ならではの魅力をお客様に届ける仕事です。 ☆店舗運営やマネジメントに興味がある方 スタッフ育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。「次のステップに進みたい」「マネジメントスキルを磨きたい」という意欲のある方を歓迎します。 ☆食材や調理に関する知識を深めたい方 その日に入った一本魚を見極め、最高の状態でお客様に提供するための仕入れや品質管理も担当します。専門性を高めながら、本格的な和食の世界で成長できます。

求めている人材 【求める人材】 ◆このような経験や想いを持つ方を歓迎します！ ◇飲食業界での調理経験が3年以上ある方（目安） ◇魚の扱い、和食調理の技術をさらに磨き上げたい方 ◇自分の作った料理で、お客様に感動を提供したい方 ◇穏やかで協調性があり、チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げられる方 ◇自ら主体的に考え、新しいメニューやサービスの改善を提案することが好きな方 ★協調性と自由な思考を活かし、最高のチームを作り上げたい！ 私たちの店舗では、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています！ 「もっとこうすれば作業効率が上がる」「この食材を使って新しい名物料理を作りたい」といった、現場からの自由な発想を大いに歓迎します！ 周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、お互いを高め合える穏やかで活気ある方を歓迎します！

求めている人材 事業拡大に伴う前向きな増員です！ ■ 必須条件 ・普通自動車免許 ・準中型免許 ３ｔダンプの運転（ＭＴ） ・2007年6月1日以前に免許を所得した方は普通免許で大丈夫です！ ■ 歓迎条件・活かせる経験 ・基礎工事の経験がある方 ・外構や土木工事の経験者 ・型枠工事の経験がある方 ・鉄筋工事の経験がある方 ・土木工事の経験がある方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 業界・職種未経験応援！ ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ＜こんな方は歓迎！＞ ■BtoC営業の経験者 ■接客サービス関連の経験者 ＊- 営業経験はある。 でも、次も同じ営業でいいのかな。 そんな気持ちが少しでもあるなら、 きっと、この仕事はちょっと面白い。 営業から始まって、 成約して終わりじゃない。 その先にあるのは、 お二人の最高の一日です。 ね？ ちょっと、面白そうでしょう？ ＊- ＜こんな方が活躍しています＞ ・包容力を持って新郎新婦と接することができる方 ・計画的にコツコツ確実に進められる方 ・整理整頓・段取りに強い方 ・先を見据えて動ける方 ・柔軟に対応できトレンドやSNSに強い方

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得後3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ✅転職回数は不問です！ ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ⭐営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK ※中型免許・大型免許保持者歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！

求める人材: 学歴不問／未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅技術職・エンジニアとしてキャリアを積みたい ✅手に職をつけたい ✅図面を見たり、測ったり計算したりするのが好き ✅モノづくりや機械いじりが好き ✅資格を取ってステップアップしたい ✅安定した会社で長く働きたい 【必須条件】 資格・職歴一切不問です。現場には社用車で向かうため、入社後に相談の上普通免許取得をお願いしております。 【歓迎する経験】 ・工場や建設現場での作業経験 ・工具を使った作業の経験 ※いずれも必須ではありません 【評価する資格】 ★JIS溶接技能者（TIG） ★配管技能士 ★管工事施工管理技士 ⇒選考・待遇に反映いたします ※お持ちでない方も、入社後の資格取得を会社が全額支援します

求めている人材 要普通自動車免許、経験者優遇、 未経験OK、学歴不問 ＜中型運転経験のある方大歓迎！！！＞ 仕事量はしっかり安定！ 将来を見据えた堅実経営でこれからの あなたが結婚して、子供が生まれて、 学校に行かせる。そんな将来を歩める ように会社がサポートするので、 ぜひ一緒にがんばりましょう！ 子供手当1人1万円/月（規定有）あり！ 資格取得支援などを使って腕を磨き 技術さえ身に付ければあとは丁寧に 仕事をやるだけ！もちろん現場作業や 通信工事経験のある方は即戦力として 大歓迎です！ 今の仕事だけじゃ将来のことを 考えると不安・・・ そんなお悩み当社が解決します★ まずはバイトから始めるもよし！ 安定した仕事量なので技術さえ 身に付ければ安心して家族を 支えられますまずはお気軽にtel！ ★どんな経験でも活かせます★ 土木作業員、建築、建設、設備工事、 塗装、解体、内装、外装、鉄筋、造園、 電気工事、水道工事、防水工、 シーリング工、左官工、大工、 現場作業員、現場監督、施工管理など 建設関連のお仕事に携わったことのある方 から未経験の方までみなさん大歓迎です！ *₊˳༚˚⁺遠方からの応募された方活躍中⁺˚༚˳₊* 寮完備で地方から上京された方も活躍中！ 湘南で働きたいという方にもおすすめ！ 東京都や神奈川県、千葉県・埼玉県などの 関東地方は勿論、秋田県、青森県、 岩手県や宮城県、山形県などの東北地方や 新潟県、山梨県、長野県などの甲信越地方、 茨城県を筆頭とした栃木県や群馬県などの北関東地方、 奈良県や和歌山県、大阪府、愛知県、 広島県などの関西地方、 徳島県、香川県、愛媛県、高知県の四国地方、 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、 大分県、宮崎県、鹿児島県などの九州地方まで 日本全国からご応募いただいた方が活躍中✨₊⁺

求める人材: ・学歴不問 ・格闘技経験がある方優遇 (キックボクシング、空手、MMA、ボクシング、その他） :.｡. .｡.:応募をご検討いただいている方へ:.｡. .｡.: ⭐️これまでの経験よりも人柄を重視することを採用基準としております！ ⭐️お客様へ元気とパワーを与えることができる方を大募集！ ⭐️トレーナー未経験者80％！研修制度で成長をサポートいたします。 ⭐️格闘技を仕事にしたい方 ⭐️正社員として安定的に働きたい方 ⭐️もちろん、将来独立を目指されている方も大歓迎！

求めている人材 寿司調理の経験者を募集！ 夢へのチャレンジを応援します◎ ＜活かせる経験・スキル＞ ◎寿司職人、和食料理人、板前 ◎鮨屋、寿司店、料亭、割烹 ◎調理師免許、食品衛生責任者、ふぐ処理師免許 【 下記のような方にもおすすめ 】 ・心機一転、新しい環境に挑戦したい方 ・技術やスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・ゆくゆくは店長を目指したい方

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 └回復期未経験の方も、 丁寧なフォロー体制があるので安心！ ・主婦（夫）さんも歓迎！ └ママもたくさんいる職場です。 ◆当院では、DXが進んでいます。 スマホをはじめ、電子カルテのほか、リハビリのためにも様々な機器を使用しますが、使用方法は難しくありません。先輩が丁寧に指導します。

求めている人材 「土日祝休みがいい！」「定時で帰りたい」 「経験は無いけどお金は欲しい」 仕事も私生活も諦めない！を叶えたい方に！ 《年間休日120日/残業月5h程/泊まりなし》 【 必須：普通自動車第一種運転免許(MT) 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験者さんには…】 先輩とチームで作業を進めたり、資格取得を 会社側がサポートしたり…。一つずつ知識を 増していけます。未経験で入社した社員の 育成実績もあるので、安心して飛び込んで ください！《学歴不問/経験不問/年齢不問》 【経験者さんには…】 資格や経験を活かしながらどんどん活躍して ほしいと思っています。資格取得によって、 将来は主任や課長補佐などへキャリアアップ も目指せますよ。《年収500万円以上も可》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記に1つでも当てはまる方にオススメ】 〇身体を動かしながら働く仕事に興味がある 〇安定した環境でプライベートも重視したい 〇自分の仕事が形に残ることに魅力を感じる 〇働きながら仲間と一緒に成長していきたい 〇一人で黙々と作業を進めていく仕事より、 人と協力する仕事の方が向いていると思う 〇「お疲れ！」「ナイス！」…そんな会話が 飛び交う、雰囲気の良さそうな職場が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ ＋普免以外の特別な資格不問(無資格歓迎)！ ＋第二新卒歓迎！「初めての転職」も応援！ ＋あなたの挑戦したい気持ちを応援します！ ＋フリーター歓迎！正社員デビューも応援！ 【下記お仕事の経験者・興味がある方歓迎】 ＊大型ダンプ・トラック・トレーラー運転手 ＊施工管理技士(土木・建築・管工事など) ＊車両系建設機械の免許・電気工事士 など

求めている人材 【必須】 ■ 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため 当飲食店の接客スタッフは 日本人率100％の職場となります。 ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 第二新卒OK ✓ ホテル・飲食業界未経験OK ✓ 未経験・仕事復帰の方も活躍可能 ✓ 接客・販売経験者は即戦力◎ ～こんな方におすすめ～ ・新規開業の仲間として働きたい方 ・飲食やホテルのお仕事に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・周りと協力しながら何かを創り上げることが好きな方 ・接客の力を身につけて成長したい方 ・新しい環境で成長したい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・新規開業ならではの一体感ある職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求める人材: ▼応募条件 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理師としての業務経験がある方 * 学歴不問 ▼歓迎する方 * 旅館・ホテルでの和食調理経験がある方 * これまでの経験を活かし、さらに技術を磨きたい方 * 旬の食材や素材の持ち味を活かした料理が好きな方 * 向上心を持ち、新しい知識や技術を学べる方 * チームワークを大切にできる方 ※旅館・ホテルでの調理経験がある方は、経験・スキルに応じて給与面で優遇いたします。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＞＞必須資格なし！＜＜ ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT可） ・土木系各種資格 ※福利厚生に、資格取得サポートがあり！ （会社が費用全額負担） スキルアップも目指せる環境です！

求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ＜こんな方、歓迎します◎＞ ■建設業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから 業種転換を考えている方 当社では、これまでの経験よりも 「やる気」を重視しています！ 前職が営業職・サービス販売の方も 大活躍中です！ 未経験の方でも、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ＼＼＼ ✨先輩社員の声✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：サービス業で働いていた現場スタッフ 転職理由： 結婚して子どもを授かり、 前職の働き方では不安があったため転職。 給与・仕事を継続できることを大切に 就活していたところこの会社に出会いました 入社後の感想： 前職の職場とは働き方が大きく違いました。 夜勤もなく、残業もない。 家族との時間を大切にできる会社✨ 賞与も年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるように なりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです(*^-^*) 資格を取得でき、 手に職をつけることもできるのが魅力！ 例えば、草刈りでも資格が必要で、 取得してやれることが増えて楽しいです✨ また有給休暇の取得が推奨されており、 上長に申請すればOK！ 権利通り自由に利用できます。 子どもの入園式や運動会、 家族旅行などにも使用しています。 朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、 家族で夕飯を食べることができるように なりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています(^^)/ 上下関係や役職の垣根なく、 気軽に会話ができる環境です◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～

求めている人材 業界・職種未経験応援！ ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ＜こんな方は歓迎！＞ ■BtoC営業の経験者 ■接客サービス関連の経験者 ＊-‐ 企画の仕事が好き。 でも、考えて終わりじゃなく、 実際にカタチになるところまで関わりたい。 そんな方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。 ＊-‐ ＜こんな方が活躍しています＞ ・包容力を持って新郎新婦と接することができる方 ・計画的にコツコツ確実に進められる方 ・整理整頓・段取りに強い方 ・先を見据えて動ける方 ・柔軟に対応できトレンドやSNSに強い方

求める人材: 基本的な事が出来る方！ 入墨禁止！ 挨拶や連絡を普通に出来る方！ 寡黙な方大歓迎です！ 普通自動車免許

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇飲食業が好きな方 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ・職人の世界は､一朝一夕でなれるような 甘いものではありません｡ ｢時間をかけて､一人前になってほしい｣ この想いが強いため､ あえて年齢を制限した募集をしています｡ ・とはいえ､厳しいだけではないのが､ 職人の仕事の面白いところ｡ できるようになったことは ｢できてるね｣ としっかり評価するので､ 自らの成長を実感できます。 ・それに、なんといっても人柄重視｡ ぜひ､お気軽にご応募ください｡ ＜こんな方にぜひ＞ ・うなぎを扱える調理人になりたい ・和食のプロ･専門家として学んでいきたい ・｢和｣の文化を守っていきたい ・何か新しいことを始めたい ★制服あり 初出勤も安心♪ ＊＊＊＊＊＜新人紹介コーナー＞＊＊＊＊＊ 入社して間もない新人職人さんをご紹介！ 入社４ヵ月のＮさんは、28歳。 和食の料理人としての経験を活かして転職。 実はうなぎも少々扱ったことがあり、 腕自慢の若き新世代の職人さんです。 Ｎさんが転職を決めたのは――結婚のため♪ 転職先選びも結婚相手の方とみっちり相談。 お二人がしっかり納得して決めたのが、 当社・味乃宮川（山口商事）です。 深夜にまでおよぶ勤務がなく、 シフトも大きくバラつくことなく安定的。 （ここ、とても大事です。） そして転職活動で重視していた給与面も、 経験がしっかり反映されているとのこと。 懐石料理など他ジャンルも検討しましたが、 せっかくなら「うなぎ」という 特別な料理を極めたかった、とのこと。 伝統を大切にしつつ、 若いお客様にもアピールできるよう、 うなぎの魅力を広める挑戦をしたい、 と意気込みを語ってくれました。 ――――――――――――――――――――

求める人材: ・獣医師免許をお持ちの方 ・小動物臨床経験者（※最低5年以上、犬猫の基本診療を概ね完結できる方を想定） ・エキゾチック診療未経験者も可

資格 【必須条件】 普通自動車第一種免許 ※AT限定可（取得後1年以上経過している方） ※第二新卒・既卒の方も歓迎！ ※Iターン・Uターンの方も！ ※学歴不問。高卒OK！ ※20代,30代,40代,活躍中！ 【こんな方は歓迎！】 お客様に対し、気配り・思いやりを持った接客ができる方 地域を支える使命感を持ち、真面目に仕事に向き合える方 安定した環境で長く勤めたい方 性別、年代問わずコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 《 必須 》 ・普通自動車免許(AT限定可) ★約半数が未経験スタートです！ 《 歓迎 》 □下記いずれか ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜スタッフについて＞ ・若手社員（平均年齢28.7歳）も4名入社予定！ ⇒営業やアパレルなど、異業種からの転職者も多数！ 《 POINT 》 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●女性も活躍できます！ ⇒6月に2名入社 ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

求めている人材 ■必須条件 ✅大卒以上 ■歓迎条件 ✅教育業界に対する興味・熱意を お持ちの方 ✅人の成長に喜びを感じられる方 ✅変化を楽しみチャレンジできる方 ■こんな方におすすめ ✅教育に携わりたい方 ✅人材育成やマネジメントに興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ※業界・業種経験/教員免許は一切 必要ありません ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆児童発達支援管理責任者（実践研修）を修了している方 ※児発管としての実務経験は一切問いません！未経験OK！ ※性別不問！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！

経験・資格 ◇学歴不問 ◇飲食店の店長経験※1年以上 または売上管理やスタッフ採用の経験者 ＼＼ きっかけは何でもOK ／／ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・人間関係が温かい会社・職場で働きたい ・飲食でも働きやすい環境で働きたい …など お気軽にご意向を聞かせてくださいね♪

求める人材: 【応募条件（必須要件）】 ・これまでの経歴は一切問いません ・学歴不問・資格不問です 【歓迎条件】 ・重機の資格をお持ちの方は優遇（経験に 応じて給与を決定） ・土木や建設業界での実務経験がある方 【求める人物像】 ・未経験から安定した固定給（月給28万円〜） でスタートしたい方 ・雨天などで現場が休みの日も 変わらない給与保障のもとで安心して働きたい方 ・今の収入を上げたい方（工場、倉庫、 運送など異業種からの転職も歓迎） ・体を動かす仕事を長く続けたい方 ・資格を取得して収入を伸ばしたい方 ・秩父市内で働きたい方、秩父に 戻ってきたい方（転勤なし） ・年間休日130日以上の職場でプライベートも 大切にしながら働きたい方 【安定した経営基盤と高額な資格手当制度】 当社は9割が公共工事であり、年間を 通じて安定した業務量を確保しています。また、 社員の成長と待遇向上を支援するため、 資格取得にかかる受験料や講習費用は会社が 全額負担いたします。 ＜資格手当一覧＞ ・測量士：月15万円の手当を支給 ・1級土木施工管理技士：月10万円の手当を 支給 ・測量士補：月3万円の手当を支給 ・2級土木施工管理技士：月3万円の手当を支給 土木作業の経験がない方も、入社後は 資材の運搬や現場の清掃など基本的な業務から 順を追って業務を習得していただけます。

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル等のOfficeソフトの基本操作スキル ・愛知県（西三河地区中心）で活躍したい方 ■ 歓迎条件 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【無資格・経験浅めから資格取得と登用を 目指せる育成体制】 当社では、無資格からスタートした方でも着実に ステップアップできる環境を整えています。 まずは先輩社員に同行し、現場で実務経験を 積みながら業務の流れを習得。 道路・橋・堤防・下水道などのインフラ整備を 通じて基礎を学びます。その後、 会社のバックアップのもとで 2級・1級土木施工管理技士などの資格取得を 目指し、段階的に施工計画の作成や 管理業務全般へ役割を広げていきます。 さらに、ドローン測量や3D-CAD、 建設機械のマシンガイダンスといった最新のICT技術（i-Construction）も活用しながら専門性を向上。将来的には現場代理人や監理技術者といった責任ある立場への登用を目指せる、明確な成長の道筋を用意しています。

求めている人材 ＜✨未経験歓迎✨＞ ✅40歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ✅普通自動車免許（AT不可）必須 ✅大型自動車免許・中型自動車免許を お持ちの方は尚歓迎！ ✅中～長期で勤務希望の方 ✅「モノを分解するのが好き」 ✅「大きな機械を動かしてみたい」 ✅「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 こんなスキルが身につきます！ ▼ ▼ ▼ 玉掛け、ガス溶接等作業、 足場組立作業、重機オペレーター、 フォークリフト運転技能者、 小型移動式クレーン、高所作業車、 車両系建設機械運転者、アーク溶接、 床上操作式クレーン、ユンボ、ハンマー、 運転業務、解体工、解体工事、 解体作業、土木作業など ・････━━━━━━━━━━━････・ ⏩業界未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩資格不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ⏩20代・30代・40代・50代活躍中 ⏩シニア活躍中 ・････━━━━━━━━━━━････・

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 ⭐未経験OK⭐ ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ＜こんな方、歓迎します◎＞ ■建設業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから 業種転換を考えている方 当社では、これまでの経験よりも 「やる気」を重視しています！ 前職が営業職・サービス販売の方も 大活躍中です！ 未経験の方でも、 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ＼＼＼ ✨先輩社員の声✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：サービス業で働いていた現場スタッフ 転職理由： 結婚して子どもを授かり、 前職の働き方では不安があったため転職。 給与・仕事を継続できることを大切に 就活していたところこの会社に出会いました 入社後の感想： 前職の職場とは働き方が大きく違いました。 夜勤もなく、残業もない。 家族との時間を大切にできる会社✨ 賞与も年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるように なりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです(*^-^*) 資格を取得でき、 手に職をつけることもできるのが魅力！ 例えば、草刈りでも資格が必要で、 取得してやれることが増えて楽しいです✨ また有給休暇の取得が推奨されており、 上長に申請すればOK！ 権利通り自由に利用できます。 子どもの入園式や運動会、 家族旅行などにも使用しています。 朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、 家族で夕飯を食べることができるように なりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています(^^)/ 上下関係や役職の垣根なく、 気軽に会話ができる環境です◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～