発達支援専門の学習塾の教務スタッフ・教育コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅基本給は教育・福祉業界での 実務経験年数に応じて決定 ✅対象資格1つにつき 月5000円〜1万円程度の手当 ✅塾長・マネジメント経験者は 賃金面で優遇 ✅残業月20時間以内・転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼これまでの経験・資格を給与に反映！／ 中途入社時の基本給は、教育や 福祉業界での実務経験年数に応じて決めます。 対象資格をお持ちの方には、 資格1つにつき月5000円〜1万円程度の手当を支給。塾長やマネジメントの経験がある方は、賃金面で優遇します。 発達に特性があったり、学校に行きづらさを 感じていたりする子どもたちを 支える教務スタッフの仕事です。 ▼ 入社後の仕事の広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは業務の流れや個別計画の作成方法を 学びます。研修期間中は先輩が丁寧に フォローします。 次に、生徒一人ひとりの学習計画作成や 進路・生活相談、日々の声かけ、 保護者様との面談を担当します。 慣れてきたら、講師の採用・育成やシフト管理、 イベント企画、学校の先生方や 専門機関との情報交換・連携にも携わります。 その先には、教室運営全般や フランチャイズ教室への運営サポートなど、 マネージャーを目指す道もあります。 ▼ お任せする具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒の学習計画作成・進路相談 ・保護者様との面談・家庭連絡 ・講師の採用・育成、シフト管理 ・イベント企画 ・問い合わせ対応、入塾手続き ・学校の先生方や専門機関との連携 ・フランチャイズ教室の運営サポート 【1日の勤務の流れ（例）】 12:30 出勤・始業 13:00 生徒のカリキュラム管理、 イベント企画、問い合わせ対応 14:00 休憩 15:00 講師、フランチャイズ教室、 関係機関への連絡 16:00 授業開始、教室巡回、 面談・進路相談 19:00 保護者様への電話連絡、 講師への助言・アドバイス 21:00 授業終了、教室戸締り 21:30 終業・帰宅

求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 【あれば尚可】 ・教育や福祉関係での経験 ・高等学院教諭免許(1種) ・小・中学校教諭免許(1種・2種) ・特別支援教育に関係する資格 ・普通自動車運転免許 子どもの支援に関心を持ち、教育や福祉の分野で培った経験を生かしたい方を歓迎します。子どもに向き合う仕事に、やりがいを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 ◆資格・経験の評価基準◆ これまでの教育や福祉業界での実務経験を、中途入社時の基本給に反映します。基本給は実務経験の年数に応じて決定します。対象資格をお持ちの場合は、資格1つにつき月5000円〜1万円程度の手当も支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆経験や資格を給与に反映します◆ 中途入社時の基本給は、教育や 福祉業界での実務経験年数に応じて決定します。 対象資格をお持ちの場合は、 資格1つにつき月5,000～10,000円程度の手当を支給します。 塾長や施設長などのマネジメント経験がある方、 講師として指導業務を兼務できる方は、賃金面で 優遇します。 ◆そのほかの手当◆ ・家族手当：月5,000～10,000円 ・通勤手当：実費支給 （上限あり：月額21,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 業務手当：39,500円(20時間分の固定残業代28,650円含む) 通勤手当：実費支給(上限あり：月額21,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万850円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8650円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 中途入社時の基本給は、 教育・福祉業界での実務経験年数に 応じて決まります。対象資格をお持ちの場合は、 1つにつき月5千円〜1万円程度の資格手当を 支給。入社後は、教室マネジメントや 指導スキルの評価も収入に反映されます。 ・年収400万円（35歳／6年目） 月給29万円＋他手当。 教室マネジメント評価によって収入アップ。 ・年収310万円（27歳／3年目） 月給22万円＋他手当。中途入社時の経験加算に 加え、 対象資格1つにつき月5千円〜1万円程度の手当や指導スキルの評価で着実に加算されます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間(①②のシフト制) ①10時30分～19時30分 ②12時30分～21時30分 ※休憩60分含む

休日休暇 週休二日制(毎週) 年末年始：7日～8日 夏期休暇：7日 GW ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 中途入社時の基本給は、 教育・福祉業界での実務経験年数に 応じて決めます。これまでの経験を基本給に 反映する仕組みです。 ・交通費支給 ・資格手当あり 対象資格1つにつき、 月5,000～10,000円程度を 支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 業務手当：39,500円(20時間分の固定残業代28,650円含む) 通勤手当：実費支給(上限あり：月額21,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万850円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8650円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• バイク通勤OK
• 研修あり
• インセンティブあり