児童発達支援・放デイの児童指導員

仕事内容 《ココトモについて》 西尾市内で放課後等デイサービス・児童発達支援を9施設運営しています。相談支援事業所「ココトモwith」、訪問看護ステーション「こことも」、通信制高校サポート校も運営し、未就学児から高校生まで、子どもの成長を長く見守れる体制を整えています。AIを活用した社内DXにも取り組み、業務の効率化、自動化を積極的に進めています。 《ビレッジ楓校について》 「遊びから発達へ」を大切にする、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。週1回のメイン活動と複数のサブ活動で、3歳から18歳までの子どもを支援しています。定員は1日10名です。 《資格と経験を活かせる環境》 - 講師を招いた月に1度の療育研修や愛知県キャリアパス研修など、療育の専門性を高める研修に参加できます - 資格と現場経験を考慮して月給を決めています - 中高生向け、児童発達支援、少人数クラス制など特色の違う9施設があり、関心に合わせたキャリアを描けます 《働き方》 - 固定残業代はありません。残業は基本的になく、発生した場合は1分単位で全額支給します - 完全週休2日制、年間休日113日 - 社内のDXを進めており、記録や情報共有はITシステムで行っています。業務の見直しを続け、子どもと向き合う時間を確保しています。 - 賞与は年2回支給しています 《安全面への配慮》 児童の安全とスタッフの心のゆとりを大切にしています。出入り口には電子キーを導入。不審者の侵入や、児童の急な飛び出しをシステムで防止しているため、常にドアを気にする必要がありません。目の前のお子様とじっくり向き合える環境が整っています。 《お仕事の内容》 障がいのある未就学児～高校生の療育（放課後・学校休業日を含む）を担当します。 - 学校へのお迎え、ご自宅への送迎（社用車） - 宿題のサポート、おやつ - 遊びを通した療育（週1回のメイン活動＋サブ活動）、未就学児の発達支援 - 個別支援計画に沿った支援と、活動記録の入力（ITシステム） - 保護者への様子の共有 《教育体制・研修》 - 入職時の導入研修・マナー研修 - 先輩職員によるOJT - 愛知県キャリアパス研修 - 虐待防止事例検討会・事業所内支援会議 【平日の例】 10:00 出勤、療育プログラムの準備 14:30 学校へお迎え 16:00 療育活動 17:00 ご自宅へ送迎 18:00 記録の入力 19:00 退勤 【土曜・日曜・学校休業日の例】 8:30 出勤～17:30 退勤

求めている人材 保育園・幼稚園・学校・児童福祉施設で経験を積み、子ども一人ひとりとじっくり向き合う療育に挑戦したい方。 少人数のチームで、子どもの小さな成長を一緒に喜べる方をお待ちしています。 次のいずれかに当てはまる方 - 保育士資格 - 児童指導員任用資格（社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許など） - 児童福祉事業での実務経験2年以上 普通自動車運転免許（送迎業務あり） 【歓迎】 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師・臨床心理士 児童福祉施設での経験5年以上の方は優遇します 年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり ～64歳（定年を上限とするため））

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 入職半年後昇給あり 2,000円～10,000円/1月あたり 通勤手当 上限あり 20,000円/月 賞与あり 実績年2回（0.5か月分×2回、年間で月給1か月分） ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務状況によります 固定残業代なし。残業が発生した場合は1分単位で全額支給します。 試用期間6ヶ月 ※現場経験が2年以上の方は 月給：30万円（試用期間は月給：29万円） ※新卒の方、現場経験が2年以下の方は 月給：28万円（試用期間は27万円） 【給与例】 給与例 モデル年収：390万円（月給30万円×12か月＋賞与1か月分）勤続1年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 平日 10:00～19:00 土曜 8:30～17:30 休憩60分 ※残業は基本ありません。

休日休暇 完全週休2日制 ※シフトにて調整いたします。 年間休日数：113日 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 産前産後育児休業制度：産後１年間 夏季休暇 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） マイカー通勤可 土曜・祝日給与UP

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 完全週休2日制（日曜＋平日） ※シフトにて調整いたします。 年間休日数：113日 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 産前産後育児休業制度：産後１年間 夏季休暇 年末年始 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 送迎あり