300万円以上の住友の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼ 女性スタッフ活躍中 ／／ 事務経験を活かして、長期的なキャリアを 築きたい方をお待ちしています！ 【必須条件】 ―――――――――――――――――――― ✅ 大卒以上 ✅ 営業事務・一般事務・総務などのバックオフィス実務経験（3年以上） ✅ PCの基本操作ができる方（Word、Excel等の入力業務） 【歓迎条件】 ―――――――――――――――――――― ✅ MOSなどのPC関連資格をお持ちの方 ✅ 営業事務として受発注や見積書作成の経験がある方 ✅ 社会的意義の大きな事業に貢献したい方 ✅ スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ⭐こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――――― ・ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・ 安定した企業で長期的なキャリアプランを描きたい方 ・ 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ 優先順位を考え、効率的に業務を進められる方 ✨ 仕事とプライベートとの両立が可能 ✨ 定時退社で、完全週休2日制 （土日＋祝日休み） オンとオフのメリハリをつけて活躍する ことが可能です！ ✨ 職場環境 ✨ 風通しのいい、フラット雰囲気の職場で、 若手から中高年層まで幅広い年代の メンバーが在籍しています。 面倒見のいい先輩が多いので、あなたも スグに馴染んでいただけると思います♪

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■建築業や工事、警備業や保安業務の経験がある方ももちろん歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方も歓迎します！ ■無資格・未経験OK・ブランク可！ ■30代・40代・50代活躍中！ 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです！ ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を！ ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎家事・育児・介護などワークライフバランスを大切にしたい方 ◎未経験からでも手に職をつけてキャリアアップしていきたい方 ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎長期的なキャリアを築ける企業で、正社員として働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ▼持っている資格を活かして働けます！ ・消防設備士 ・危険物取扱者乙４ ・ボイラー２級 ・第２種電気工事士 ・第３種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ★「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので大丈夫◎

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ■求める人材 ★20代・30代活躍中★　 ★未経験の採用・育成実績多数あり★ 学歴不問・未経験歓迎！現在活躍中の先輩たちも未経験からのスタートです！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 若手、中堅、ベテランと、バランスがいい組織構成で、 特に若手社員がイキイキ活躍中の職場です！

求めている人材 【歓迎条件】 ・意匠設計経験がある方 (RC造、S造) ・Auto CADを使える方（最初は他のCADでも可能です。Autocadが使えるようサポートします） ・マンションや公共工事の設計経験がある方 【求める経験】 ・専門学校や大学で建築を学んだ方 ・学生時代に建築・設計コンクールに応募したことがある方 【優遇条件】 ・建築意匠設計の経験 ・工事監理の実務経験 ・BIM、Revitの使用経験 ・1級・2級建築士の資格 ・建築施工図の作成経験 設計事務所等でのマネジメント経験や設計アシスタントの経験 ※ひとつでも当てはまる方は優遇します。 女性の建築士も活躍中。育休・産休の取得実績もあります。 ◆当社に転職を決めた社員の声◆ これまでホテル等の宿泊施設の設計を専門にしてましたが、 自分の幅を広げていきたいと思い、 新たに活躍できるフィールドを探していました。 ただ、子供も大きくなってきて、 学校行事への出席等の兼ね合いもあり なかなか希望の条件と合いませんでした。 そんな中、この会社と出会ったんです。 ここは家庭の事情にも理解があり、 残業もほとんどないので安心です。 また、専門学校などこれまで手掛けたことのない 大型案件の設計にも関わることができ、 スキルアップを実感できています！ 今後も家庭と両立しながら、 直接指名をもらえるような 建築技術を身に付けていきたいです。 ――建築意匠設計士 41歳 女性

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【必須】 ・高卒以上 ・年齢18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため） ・年齢44歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 【あれば尚可】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ◎経験不問（未経験OK） ◎資格不問（無資格OK・スキル不問） ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性スタッフが活躍中！ ⭐販売・接客・営業などの お客さまと関わる仕事の経験が活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●販売、接客、サービス業、営業職など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※資格は入社後に取得可能なので 現時点で持っていなくても大丈夫です！ ●銀行・信用金庫・証券・保険など 金融業界での勤務経験（職種は不問） ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい ◎ブランクから安心して仕事復帰したい ◎数字のプレッシャーがない環境で働きたい ◎上質なお客さまとの会話を楽しみたい ◎これまでの社会人経験を無駄にしたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ ◎子育てが一段落して復職したメンバー ◎前職の働き方に無理を感じて転職した方 ◎金融業界未経験で入社して活躍中の先輩多数！ 元銀行員、保険の販売員をはじめ、 アパレル店長、旅行会社のカウンターセールス、 ホテルのコンシェルジュ（フロント）、 ウェディングプランナー、百貨店販売、 美容部員、不動産営業、自動車ディーラー、 法人営業、企業受付、飲食店店長など。 これまで培った高いコミュニケーション力や、 丁寧なマナーをそのまま活かせるお仕事です★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度仕事を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方（文系、理系は問いません） ◎経験不問、未経験OK 機械操作やモノづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方、歓迎します 【こんな方、歓迎します】 ・正社員として働きたい ・大手で働きたい ・大きな機械をあつかってみたい ・自動車や航空機など、世の中に必要なものづくりがしたい 【向いているタイプ】 ・チームワークを大切にできる方 一人ではできない仕事です。周りを気にかけられる方に向いています。 ・わからないことを素直に質問できる方 最初はわからなくて当たり前。自分からわかろうとする姿勢が大切。なんでも素直に質問できる方に向いています。 ・言われたことをしっかり守ることができる方 指示を守れるのも大きな強み。その確実さが活かされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・3直2交替制の勤務に対応が可能な方 ・チームでの円滑なコミュニケーションができる方 ✬【歓迎条件】 ・壮大なスケールのモノづくりに興味関心がある方 ・定められたルールや作業手順を厳守できる誠実な方 ・チームの仲間との連携や協調性を大切にできる方 ・製造業や工場での何らかの勤務経験をお持ちの方 ・クレーンやフォークリフトなどの有資格者 ・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方 ・専門的な技術を身につけてプロとして成長したい方 ✬【関連職種】 ・機械製造オペレーター ・建築製品製造オペレーター ・ラインマネージャー ・鉄鋼や非鉄金属の製造作業員 ・金属製品の加工・検査スタッフ ✬【関連資格】 ・危険物取扱者乙種・甲種 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 ・ガス溶接技能講習および有機溶剤作業主任者 ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の募集では、過去の製造経験や専門的な知識は一切不問としています。私たちが何よりも求めているのは、圧倒的なスケールを誇るアルミニウム製造の現場において、定められたルールを厳格に守り、誠実に業務に向き合うことができる姿勢です。製造オペレーターとしての業務はチームワークが不可欠であるため、周囲と円滑に連携し、互いに協力し合える人間性を高く評価します。入社後には手厚い教育プログラムと資格取得支援制度を用意しているため、未経験からでも一歩ずつ確実な成長を遂げることができます。モノづくりへの純粋な情熱と、プロフェッショナルとして新しい技術を吸収しようとする意欲を持った方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC入力スキルがある方 (入力スキルは、キーボードを見ながら簡単なコメントが打てる程度でOK) ・社会人経験1年以上 ・電話を使ったお客様対応経験をお持ちの方 (コールセンターに限らずビジネス電話もOK) 【歓迎】 ・金融業界でのコールセンター経験がある方 ・業界を問わず接客やルート営業の経験がある方 ・お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方 ・自分らしいスタイルで、のびのびと働きたい方

求めている人材 ✅日常会話レベルの英語力がある方 ＊TOEIC700点以上歓迎 ✅20代・30代の男女が活躍中 ／ 弊社スタッフの9割以上が未経験スタート！ 働きながらスキルアップを目指せます🔥 ＼ 前職はCA、教師、配送ドライバーなど 様々な職種の方が活躍しています✨ 英語力に不安がある方も、お気軽にご相談ください⛅

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 必須条件 ―――― （１）専門学校、短大卒以上 （２）基本的なPCスキル ・Exce：VLOOKUP/XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・照合がスムーズにできる方 ・ITツール： Slackなどのチャットツール、Google Workspace（Docs/Sheets）やクラウドツールの実務利用経験 ・文書作成：社内外向けの定型・非定型文書の作成（Word等） （３）ビジネスマナーの備わっている方 歓迎条件 ―――― （１）Excelでのマクロ・VBAを用いた定型業務の自動化経験、またはGAS（Google Apps Script）の基礎知識 （２）クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、freee、SmartHR等）の導入・運用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして活躍！ 新しい業務にもチャレンジ♪ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフをサポートする 仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして、 新しいことにも挑戦してみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理や チーム運営の経験 これまでのコールセンター経験を活かして、 新しい業務に挑戦してみませんか？ 運営や管理の経験がない方も、 現場で培ってきたスキルを活かして 活躍できる環境です◎

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求める人材: ＜こんな方におすすめです＞ ・新居浜で腰を据えて働きたい ・正社員として安定した収入を得たい ・未経験から資格を取得したい ・身体への負担を減らしたい ・製造、物流、倉庫などの仕事に興味がある ・今の収入をできるだけ落とさず転職したい ・家族との将来を考えて安定した会社で働きたい 製造・工場・倉庫・物流・配送・建設など、異業種からの転職も歓迎します。 学歴不問・経験不問・資格不問 フォークリフトの実務経験がない方も歓迎します。 現在フォークリフト免許をお持ちでない方も応募可能です。 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます。 ＜歓迎します＞ ・未経験の方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・工場勤務経験のある方 ・物流、倉庫作業経験のある方 ・フォークリフト経験のある方 「自分の経験でも応募できるかな？」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業程度の学力を有する方 ・性別不問（未経験の方も歓迎します） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※専門スキルや業界経験は一切問いません ・第二新卒の方 ・ブランクがある・久しぶりの社会復帰の方 ・育児と仕事の両立を目指したい方 ・正社員経験のない方・フリーターの方 【こんな方に適しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや人の役に立つことが好きな方 ・収入とプライベートのどちらも大切にしたい方 ・一生役立つ専門知識や資格を手に入れたい方 ・あたたかい職場環境で長く腰を 据えて働きたい方 【入社後の成長イメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・まずは3ヶ月間の初期研修で、基礎知識や マナーを座学でしっかり学びます。 ・研修後は先輩の動向から少しずつ実践に慣れ、 最長5年のフォロー研修で着実に ステップアップできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅高卒以上 ✅日本国内での長期的な 就業資格を現段階で有する方 ※Must currently reside in Japan ※Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan ☆このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ・U・Iターン歓迎 ・長く腰を据えて働きたい方 ・人や企業の役に立ちたい方 ・お客さまに喜ばれる仕事をしたい方 ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★第二新卒歓迎 ★長期歓迎 ☆下記知識をお持ちの方 ─────────── 保険営業、コンサルティング営業、 法人営業、個人営業、ルート営業、 提案営業、金融営業、損害保険営業、 生命保険営業、保険コンサル、営業職、 営業推進、営業サポート、顧客対応、 金融業界、保険業界、カスタマーサポート 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での 営業または施工管理経験をお持ちの方 ・多店舗展開企業向けの提案営業、 または協力会社（職人・施工会社） とのディレクション経験がある方 ・新規開拓や営業組織の立ち上げ・ プロセス構築に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方 20代・30代・40代の中途入社メンバーが多数活躍しています！

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求める人材: 【応募必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 自動車免許さえあれば応募可能です！ 未経験・第二新卒大歓迎！ 【歓迎条件（資格等）】 建設関連資格をお持ちの方は、履歴書・面接時にお伝えください！ 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・プラントまたは工場設備における「電気設計・計装・制御設計・現地調整」いずれかの実務経験をお持ちの方 現場を離れていたブランク期間がある方も歓迎します！ これまでの積み重ねてきた実績や知識を正当に評価します。 【以下のスキル・経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします】 ・DCS 横河電機（CENTUM等）をはじめとするDCSの設計、I/O割付、グラフィック作成、試運転調整経験 ・PLC 三菱電機（MELSEC）、オムロン、キーエンス、シーメンス等のラダー設計・デバッグ経験 ・設計ツール AutoCAD、2D・3D CAD、VISIO、SOLIDWORKS等の使用経験 ・図面・仕様書 IBD（インターロックブロック線図）、計装系統図、展開接続図の作成・理解

求めている人材 【必須】 ・大型免許をお持ちの方 ・リフト免許をお持ちの方 異業種・未経験の方も大歓迎！ 先輩たちの前職も様々！ ━━━━━━━━━━━ ・中型トラックドライバー ・長距離輸送ドライバー ・倉庫内でのフォークリフト作業員 ・ルート配送（食品・コンビニなど） ・異業種（工場勤務、営業職）など こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験だけどドライバーに挑戦してみたい ・資格を取得してステップアップしたい ・残業や夜勤中心の働き方を変えたい ・家族との時間を最優先にしたい ・子供の行事には必ず参加したい ・生活リズムを整えたい ・安定企業で、収入も休みも妥協したくない ・充実した研修制度がある会社が良い 一つでも当てはまったら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 遠州トラック株式会社では 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！ ＼もちろん、下記にあてはまる方も歓迎！／ ・大型免許を活かしたい方 ・大型車の実務経験が浅い方 ・ブランクがあって不安な方 ・ドライバー経験者（中型など） ・物流業界でのご経験がある方 アルバイト・パート、契約社員や業務委託から 働き方を変えたいという方も応援！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 【必須】 ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 ✅定年制度：65歳 ✅要中型自動車免許 ✅フォークリフト免許 ●業界未経験OK ●学歴不問 ●経験者優遇 ●フリーター歓迎 ●ブランク・職場復帰応援！ ●中高年・ミドルも活躍中！ ●第二新卒歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊真面目でやる気がある方 ＊福利厚生の整った会社で働きたい方 ＊ステップアップを目指したい方 ＊正社員として安定した生活を送りたい方 ＊プライベートの時間を大切にしたい方 ＊仲間と協力しながら働くのが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊福利厚生や職場環境に魅力を感じる方

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの管理者経験がある方(業種不問) ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -

資格 【必須条件】 ◆要 大型自動車第一種運転免許 ※年齢60歳未満（定年のため） 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・大型車の実務経験が浅い方 ・ブランクがあって不安な方 ・大型トラック運転手(10tドライバー)やダンプ運転手、トレーラー運転手、ルート配送ドライバーなどのドライバー経験がある方 ・夜間ドライバーとしてしっかり稼ぎたい方 ・物流業界や運送業(運送会社)でのご経験がある方 先輩たちの前職も様々！ ━━━━━━━━━━━ ・中型トラックドライバー ・長距離輸送ドライバー ・倉庫内でのフォークリフト作業員 ・ルート配送（食品・コンビニなど） ・異業種（工場勤務、営業職）など こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ・夜勤でしっかり収入を得たい ・日中をプライベートの時間に使いたい ・子供の行事には必ず参加したい ・生活リズムを整えたい ・大型免許を活かしたい（経験浅OK） ・安定企業で、収入も休みも妥協したくない ・充実した研修制度がある会社が良い 遠州トラック株式会社では 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！ 年齢の条件と理由：60歳未満（定年のため）

資格 要普通自動車免許（AT限定も可） ◎未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎ブランクがある方、社会人未経験の方もOK ＜基本的には、誰もが未経験入社です＞ ガスの販売には、資格が必要です。様々な資格がありますが、基本的には入社後に取得していただきます。受験料などは会社が全額負担するのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ＞ ・人と話をすることが好き ・未経験から営業職にチャレンジしたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・安定した経営基盤のもとで長く働きたい ・プライベートも充実させたい <あれば活かせる資格> ・高圧ガス販売主任者(第二種) ・液化石油ガス設備士 ・危険物取扱者乙種4類 ・丙種ガス主任技術者 ・丙種化学製造保安責任者

求めている人材 【必須】 ・大型免許をお持ちの方 異業種・未経験の方も大歓迎！ 先輩たちの前職も様々！ ━━━━━━━━━━━ ・中型トラックドライバー ・長距離輸送ドライバー ・倉庫内でのフォークリフト作業員 ・ルート配送（食品・コンビニなど） ・異業種（工場勤務、営業職）など こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験だけどドライバーに挑戦してみたい ・資格を取得してステップアップしたい ・残業や夜勤中心の働き方を変えたい ・家族との時間を最優先にしたい ・子供の行事には必ず参加したい ・生活リズムを整えたい ・安定企業で、収入も休みも妥協したくない ・充実した研修制度がある会社が良い 一つでも当てはまったら、 ぜひお気軽にご応募ください！ 遠州トラック株式会社では 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！ ＼もちろん、下記にあてはまる方も歓迎！／ ・大型免許を活かしたい方 ・大型車の実務経験が浅い方 ・ブランクがあって不安な方 ・ドライバー経験者（中型など） ・物流業界でのご経験がある方 アルバイト・パート、契約社員や業務委託から 働き方を変えたいという方も応援！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎

求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎第二新卒歓迎！ ◎販売経験・接客経験のある方 ◎営業経験がある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎データやシステム･AIを活用した提案に興味がある方 ◎WEB広告やマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 ✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーション能力を発揮できる方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方 ✅ 専門知識を身につけて成長したい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許保有 ・鉄筋圧接・溶接継手等の実務経験 ・外国籍の方は「特定技能2号（建築分野）」保有者のみ対象 【歓迎条件】 ・建設・土木業界での現場経験 ・溶接関連資格（アーク・ガス・アルミ・PC工法など） ・現場リーダー・指導者経験のある方

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 安定した既存事業の“運用”がしたい人には向きません。 正解がない環境でも、自分の仮説と意思決定で 市場を作っていく人／興味がある人にこそ仲間になってほしいと考えます。 もちろん、いきなり完璧じゃなくてOKです。 小さく試して、学んで、少しずつでも伸ばしていける人・変化できる人を歓迎します！

求めている人材 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許必須（AT限定可） ◎建設業界での施工管理経験必須（戸建住宅・アパートの現場監督経験者） 【以下あれば尚可】 ・1級・2級建築大工技能士 ・一級・二級建築士 ＼こんな方にもおすすめ／ ・リフォーム会社や工務店、ハウスメーカーでの勤務経験がある方 ・ゼネコンや建設会社でのRC造・S造などの建築施工管理経験者 ・住宅設備機器メーカーでの勤務経験がある方 ・大工・とび・内装・コーキング・シーリングなどの現場職人から管理職へのステップアップしたい方 ・電気・土木・設備（管・ガス）工事の施工管理や現場監督経験がある方 ・元請け・下請け・請負などでの現場作業員で働いていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ⭐ 未経験から専門スキルを習得し、 安定した環境で長く活躍したい方を お待ちしています。 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ EメールやLINEでの連絡対応 - 【こんな方を歓迎します】 ・モノ作りが好きな方 ・コツコツと丁寧に作業できる方 ・安定した環境で腰を据えたい方 ・新しいことに挑戦したい方 - 【教育・研修体制】 入社後約半年間は研修センターや OJTを通して基礎を学びます。 先輩の業務見学からスタートし、 着実に専門スキルを習得可能です。 【資格取得支援制度】 業務に必要な専門資格の取得を 会社負担で全面的に支援します。 働きながらキャリアアップが可能。 - 【キャリアプラン】 再雇用制度により65歳まで勤務可。 長期的なキャリア形成が可能です。 【働く環境】 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断あり ・屋内禁煙

求める人材: 年齢45歳迄（省令3号のイ） ※長期キャリア形成のため ■無資格・未経験大歓迎 ■モノづくりに興味がある方歓迎

求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業程度の学力を有する方 性別不問 【経験不問・未経験歓迎】 保険・金融業界や営業職の経験は問いません。 ＜こんな方におすすめです＞ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・家庭や自分の時間も大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 ・頑張った分だけ収入アップを目指したい方 接客・販売・介護・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ブランクのある方も歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須要件＞ ●再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ●スタッフマネジメントの経験（人数不問） ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ＜42歳までの方＞ ＜要普通自動車免許＞ ◎U・I・Jターン歓迎 ◎未経験者歓迎！ ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎社会人未経験・第二新卒の方も歓迎します！ ／ 研修がありますので経験や知識は不要です。 ＼ 【求める人物像】 ・新しい環境でチャレンジし、自分を成長させたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得をして手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・43歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ［必須］ ・普通自動車運転免許（AT限定は応相談） ・鈑金・塗装の実務経験（経験年数は問いません） ［あれば優遇］ ・車体整備士 ・自動車整備士 ＼ブランクありや経験が浅い方もOK／ 〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK！） 〇学歴不問（高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇専門資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

経験・資格 [学歴] 大卒、大学院卒以上 [必須] ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・PCスキル(WordやExcelなどの使用経験)がある方 [歓迎する経験] ・非鉄金属などの販売や製造の経験がある方 ・他業種での法人営業経験がある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です

求めている人材 ◇大型一種免許、けん引一種免許をお持ちの方（必須） ・免許さえあれば未経験者もOK！ブランクもOK！ ・学歴不問 ・長距離運行から地場配送に切り替えたい方にもピッタリ！ ・他業界からのキャリアチェンジもOK！ ・海コン輸送の現場で活躍されていてやむなく離職された方の復職大歓迎！ ・ドライバー経験者大歓迎！ 「トラック運転手」「長距離ドライバー」「バス運転手」「大型ダンプ運転手」 「配送」など運転の実務経験がある方も歓迎。 面接にて経験をアピールしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもできるの？】 もちろんです！ 「免許はあるけどコンテナ輸送は初めて…」という方も歓迎！ 初めての作業や予備知識は、 横乗り期間中にイチからお教えするのでご安心下さい◎ 一般の輸送と比べて、 コンテナを丸ごと運ぶので体力的な負担が少ない点も特長です！ 【こんな社員が活躍中！】 長い方で勤務15年以上の安定した職場。 当社の乗務員は家族がいる方も多く、 毎日帰宅できる日中勤務なので 家族との時間も大切にしながら働けます。 車を愛する、優しく真面目なスタッフが多く、 家族の話でよく盛り上がっています！ 車が好きで頑張れる方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※港内作業のみのドライバーも募集中！ ★日勤のみ：8:00～17:00/残業なし！ 質問だけでもOK！お気軽にお問い合わせ下さい！

求めている人材 ＼ 営業経験者募集！管理職候補の採用です ／ ＼ ミドル世代の男性も多数活躍中 ／ ＜必須条件＞ ・法人または個人営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの操作） ＜このような方、大歓迎です！＞ ・営業経験を活かして、将来的にマネジメント・管理職に挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した職場環境で長く働きたい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ◎これまでの業界は問いません！ メーカー、商社、建設、各種サービス業など、 異業界からの営業経験者も歓迎いたします！ これまでの営業経験・商談スキルを活かし、 安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！

求めている人材 高卒以上の方 「ビル設備管理」「プラント設備保守・点検」 「電気工事スタッフ」等の 仕事をしていた経験のある方など歓迎！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 ◆計装士 その他、電気系の知識を 保有されていると活躍しやすい仕事です。 もちろん未経験も大歓迎！ 確りとした教育・研修制度を備えているので、 着実にスキルアップいただくことが可能です。

求める人材: ■ こんな方に向いています ・ものづくりが好きな方 ・機械を触ることが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・未経験から技術を学びたい方 ・費用会社負担で資格を取りたい方 ・手厚い指導で丁寧に学びたい方 ・いろいろな製品をつくりたい方 ・自分で考えて仕事をしたい方 ・機械加工の経験を活かしたい方 ・長く安定して働きたい方 経験よりも「ものづくりを覚えたい」 という気持ちを重視します。 実務に必要な全ての資格・講習は 受講料や受験料を会社が全額負担！ 先輩のサポートなど、成長できる環境を 整えています。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。

求めている人材 必須条件 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験者大歓迎 ／ 教育体制完備 気軽にチャレンジ！ ＼ ・手に職＆年収アップ目指す方 ・プライベート時間も大切な方 ・キャリアチェンジを総力支援 ・入社後資格取得を会社が支援 ・勤務時間内に資格取得学校へ通学可 ⭐異業種からの転職 ⭐成功事例多数 例えば… ◆サービス業から転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売店 ・量販店 ・飲食店 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパー ・家電販売 ・携帯電話販売 ・理容・美容 ・健康・フィットネス ・塾・教育・スクール ・介護・デイサービス ・不動産・リフォーム ↑↑↑ 「念願の土日祝休みに」 「早番／遅番シフトがなくなった」 「売上ノルマから解放された」 「お客さま対応のストレスがない」 「コミュ力を活かせる」 「管理能力が高く評価された」 …などの声多数！！！ ◆メーカーから転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・班長などまとめ役の経験 ・後輩を教えた経験 ・工程管理の経験 ・品質管理の経験 ・設備保全の経験 ・QC活動の経験 ↑↑↑ 「脱夜勤できた」 「交替制から土日祝休みに」 「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」 「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」 …などの声多数！！！ ※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ！

資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・中高年活躍中（ブランクがある方もOK） 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※中型自動車免許をお持ちでない場合は 入社後に資格取得支援制度を用いて免許 を取得していただきます。 【歓迎するスキル・経験】 ● 保安業務員 ● 液化石油ガス設備士 ● 高圧ガス第二種販売主任者 ● トラック運転手経験 ● 物流・倉庫での作業経験 ● 介護・福祉業界での経験 ● 販売・サービス業での接客経験

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

求めている人材 ／ モノづくりが大好き もっといろんなことに挑戦したい 自分の可能性を広げたい そんな方歓迎！ 役職者候補としてお迎えします！ ＼ 例）外構、型枠、土木、建築 ものづくり、住宅リフォーム等 施工管理の経験ある方歓迎 ◤ 必須条件 ◢ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・建設現場の経験をお持ちの方 ・チームでの連携を大切にできる方 ◤ 歓迎条件 ◢ ・現場管理の経験かつ資格を お持ちの方大歓迎！ ・以下の経験・資格をお持ちの方 優遇いたします！ ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ 【経験】 ✅品質管理 ✅安全管理 ✅工程管理 ✅戸建 ✅施工管理 ✅施工管理技士 ✅施工管理支援 【資格】 ✅1級建築施工管理技士 ✅2級建築施工管理技士 ✅一級建築士 ✅二級建築士 ＼こんな方にピッタリ／ ◎将来に役立つスキルを身につけたい ◎街づくりに関わる仕事がしたい ◎地元で、気持ちよく働ける場所を探している ◎人間関係がいい職場がいい

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 いずれかの資格を保有している方 ・普通自動車運転免許 ・パソコン（Word、Excel）の 基本操作ができる方 ・専修学校以上の学歴をお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ・サービス管理責任者、 相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・障害福祉サービスでの就労経験がある方 ・福祉関連の資格取得を目指している方 ・障害のある方の自立と 社会参加を支援したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の気持ちに寄り添える 思いやりのある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・柔軟な発想と対応ができる方 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートされる方も、 充実した研修体制とサポート体制が 整っておりますので、 安心してご応募ください！ 豊富な人生経験を活かして 利用者さんのサポートをして いただけると幸いです。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・薬剤師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・調剤薬局での勤務経験がある方 ・これまでの薬剤師としての知識や経験を活かしたい方 ・患者さまに丁寧に対応し、チームと協力して業務に取り組める方 ・家庭や育児などと仕事を両立して働きたい方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、業務の変化に柔軟に対応できる方 ・ブランクがある方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方（文系、理系は問いません） ◎経験不問、未経験OK 機械操作やモノづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方、歓迎します 【こんな方、歓迎します】 ・正社員として働きたい ・大手で働きたい ・大きな機械をあつかってみたい ・自動車や航空機など、世の中に必要なものづくりがしたい 【向いているタイプ】 ・チームワークを大切にできる方 一人ではできない仕事です。周りを気にかけられる方に向いています。 ・わからないことを素直に質問できる方 最初はわからなくて当たり前。自分からわかろうとする姿勢が大切。なんでも素直に質問できる方に向いています。 ・言われたことをしっかり守ることができる方 指示を守れるのも大きな強み。その確実さが活かされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 要準中型免許（旧普通免許） ※大型免許など必要な自動車免許取得制度あり（全額当社で負担します） 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 定年制 60歳定年制（再雇用制度有／65歳迄）

求めている人材 【必須】 ＊過去５年間に２年以上中長期在留者(就労資格に限る。)の生活相談業務に従事した経験を有すること ＊基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊営業経験者（BtoB,BtoC問わず） ＊多岐にわたる業務を迅速かつ正確にこなせる方 ＊難しい仕事にも前向きに取り組める方 ＊柔軟な対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★新しい環境で成長したい方 ★グローバルな職場で働きたい方 ★特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 ★多様な業務に挑戦し、スキルを高めたい方 ★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

求めている人材 要中型免許、普免も可(中型取得制度有) ◆フォーク免許お持ちの方歓迎 ※お持ちでない方でも入社後に取得可能！ ◎女性ドライバーも活躍中です！ ★少人数で和やかな雰囲気の職場です。 「ゴリゴリの体育会系…」なんてことは ないのでご安心ください(笑)

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅経験不問・資格不問 ✅第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ▶モノづくりや機械いじりが好きな方 ▶マシニング・研磨・溶接など、 さまざまな加工技術に関心のある方 ▶コツコツと集中して作業に取り組める方 ▶手に職をつけて専門性を高めたい方 ▶一つの仕事を長く続けたい方 ▶周囲と協力しながら仕事を進められる方 経験や専門知識は問いません！ 「モノづくりに挑戦してみたい」 「手に職をつけて成長したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ～こんな方はぜひ！～ ✔ 人と話すことが好き ✔ 相手の話を聞くことが得意 ✔ 未経験から専門知識を身につけたい ✔ チームで協力する仕事が好き ✔ 人から頼られる仕事がしたい ✔ 長く働ける安定企業を探している ～必須条件～ 特別な資格や経験は必要ありません。 ～歓迎条件～ ・営業経験 ・接客、販売経験 ・建設業界経験 ・不動産業界経験 ・電気設備に関する知識 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅中国SNS、特にRED（小紅書）の 知識・運用経験がある方 ✅アカウントの企画、投稿、効果検証、 改善まで一貫して担当した実務経験がある方 ✅中国語がネイティブレベルの方 ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※JLPT N1以上、 または日本企業での就業経験などを通じて 同等の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ✅大学卒業以上 ※法人・個人での運用経験は問いません 【歓迎条件】 ⏩日本語学校、進学塾、留学関連サービス などでのマーケティング・広報経験 ⏩Webサイトの分析・改善、 アンケート分析の実務経験 ⏩リード獲得や顧客育成施策の企画・ 改善経験 ⏩記事、動画、デザインなどの コンテンツ制作経験 ⏩KOL、KOC施策、UGC施策、 中国SNS広告の運用経験 ⏩インタビュー記事の企画・制作経験 ⏩動画の撮影・編集、 グラフィックデザインの経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【こんな方におすすめ】 ⭐中国SNSの運用経験を活かして働きたい ⭐データ分析をもとに 改善策を考えることが好き ⭐中国市場の動向や ユーザーのニーズに関心がある ⭐企画から実行・効果検証まで 幅広く携わりたい ⭐周囲と連携しながら主体的に 仕事を進められる ⭐中国語力と日本語力を活かして活躍したい ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【マーケティング】【SNS運用】 【RED（小紅書）】【広報】【広告運用】 【データ分析】【Webサイト運用】 【コンテンツ企画】【KOL・KOC施策】 【UGC施策】などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ■応募条件（下記いずれか１つ以上に該当する方。ベビーシッター経験者大歓迎！） ●保育士 ●看護師・助産師 ●子育て支援員研修(地域保育コース)修了者 ●全国保育サービス協会（ACSA）認定ベビーシッター ●全国保育サービス協会（ACSA）ベビーシッター養成研修＋現任研修 修了者 ●居宅訪問型保育基礎研修修了者 ※お持ちの資格やご経験に応じて担当いただくお子さまの年齢を決定します ※当日、資格証明書のコピーをご持参ください（旧姓の場合は最新の証明書をご準備ください）

資格 【未経験者・経験者ともに歓迎!!】 【学歴不問】 【Uターン・Iターン歓迎】 ＼こんな経験をお持ちの方は優遇します／ ・アウトバウンドのコールセンター経験者 ・営業経験者

求めている人材 ◆正看護師の有資格者の方 ※介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・有給も基本的に100％取得推奨です。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。

【応募資格】 【必須資格】 第二種電気工事士 【必須経験】 ビル等の設備管理経験

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

【資格】 ※普通自動車免許

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上または高専卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下の方(キャリア形成のため)

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ 面接はスピーディーに進めているので、 最短2週間以内の内定も可能です。 まずは気軽にお話ししましょう！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います。 ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 必須条件 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験者大歓迎 ／ 教育体制完備 気軽にチャレンジ！ ＼ ・手に職＆年収アップ目指す方 ・プライベート時間も大切な方 ・キャリアチェンジを総力支援 ・入社後資格取得を会社が支援 ・勤務時間内に資格取得支援学校へ通学可 ⭐異業種からの転職 ⭐成功事例多数 例えば… ◆サービス業から転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売店 ・量販店 ・飲食店 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパー ・家電販売 ・携帯電話販売 ・理容・美容 ・健康・フィットネス ・塾・教育・スクール ・介護・デイサービス ・不動産・リフォーム ↑↑↑ 「念願の土日祝休みに」 「早番／遅番シフトがなくなった」 「売上ノルマから解放された」 「お客さま対応のストレスがない」 「コミュ力を活かせる」 「管理能力が高く評価された」 …などの声多数！！！ ◆メーカーから転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・班長などまとめ役の経験 ・後輩を教えた経験 ・工程管理の経験 ・品質管理の経験 ・設備保全の経験 ・QC活動の経験 ↑↑↑ 「脱夜勤できた」 「交替制から土日祝休みに」 「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」 「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」 …などの声多数！！！ ※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ！

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ 面接はスピーディーに進めているので、 最短2週間以内の内定も可能です。 まずは気軽にお話ししましょう！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います。 ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・将来もなくならない仕事に就きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 物事を素直に吸収できる、まっさらな方を歓迎しています！ ＜活かせる経験＞ ■電気主任技術者 ■電気工事、電気通信工事の経験 ■電気工事経験者 機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ 面接はスピーディーに進めているので、 最短2週間以内の内定も可能です。 まずは気軽にお話ししましょう！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います。 ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性スタッフが活躍中！ ⭐販売・接客・営業などの お客さまと関わる仕事の経験が活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●販売、接客、サービス業、営業職など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※資格は入社後に取得可能なので 現時点で持っていなくても大丈夫です！ ●銀行・信用金庫・証券・保険など 金融業界での勤務経験（職種は不問） ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい ◎ブランクから安心して仕事復帰したい ◎数字のプレッシャーがない環境で働きたい ◎上質なお客さまとの会話を楽しみたい ◎これまでの社会人経験を無駄にしたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ ◎子育てが一段落して復職したメンバー ◎前職の働き方に無理を感じて転職した方 ◎金融業界未経験で入社して活躍中の先輩多数！ 元銀行員、保険の販売員をはじめ、 アパレル店長、旅行会社のカウンターセールス、 ホテルのコンシェルジュ（フロント）、 ウェディングプランナー、百貨店販売、 美容部員、不動産営業、自動車ディーラー、 法人営業、企業受付、飲食店店長など。 これまで培った高いコミュニケーション力や、 丁寧なマナーをそのまま活かせるお仕事です★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度仕事を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 要看護師資格(正･准) 〇介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・有給も基本的に100％取得推奨です。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問 ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

求めている人材 【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 〇介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 〇いずれかの資格をお持ちの方でしたら、経験不問です。 ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。充実の研修あり。

求める人材: ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験（業界不問） ■歓迎要件（なくても応募可） ・法人営業のご経験 ・ITやAIへの興味・関心 ・お客様の話を丁寧に聞くことが得意な方 ■求める人物像 ・テレアポや新規開拓のノルマがない環境で、 既存のお客様との関係づくりに集中したい方 ・「売る」より先にまず「聞く」姿勢を 大切にし、 顧客の課題解決に貢献したい方 ・ITやAIの専門知識をイチから学び、 着実に成長して成果を上げていきたい方 ・年間休日120日以上の充実した休みを 確保し、 メリハリを持って長く活躍したい方

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、営業チームやメンバーの育成・数値管理、店舗・拠点運営を担いたい方(業界は問いません) ・無形・高単価商材の営業に挑戦したい方(例：人材、広告、金融、不動産、法人向けサービスなど) ・裁量を持って早期に昇格したいという上昇志向 ・全国での活躍に前向きな方 異なる分野で培った視点や意欲は、成長を続ける当社事業でこそ活きます。 教育業界は未経験で問題ありません。 これまでの職務経歴は問わず、人物を重視して選考します。 チームや成果に責任を持って向き合いたい方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも『教育経験』として歓迎します。 学校・塾・予備校での指導、家庭教師、教育系サービスなど、 形はさまざまで構いません。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例：塾・予備校の教室長や講師、家庭教師、学校教員、教育関連の企画・運営など ・保護者面談、進路・学習プランの提案、生徒の合格まで伴走した経験 ・教育への情熱と、待遇・働き方も向上させたいという想い 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 教育に真摯に向き合ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ※業務で運転するのはバンタイプの軽自動車です ✅学歴不問・未経験歓迎 ⇒飲食､サービス、ドライバーなど 異業種からの転職も歓迎♪ ✅経験がある方は給与など優遇します！ ✅基本的なPC入力（word、Excel）出来る方 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅女性が活躍中の職場 ⭐下記に一つでも当てはまる方も歓迎⭐ ⏩建築に興味がある方 ⏩誠実な対応の出来る方 ⏩報告･連絡･相談をしっかりできる方 ⏩フットワークの軽い方 ⏩人と接することが好きな方 ⏩人をまとめた経験がある方 ⏩職人から施工管理にチャレンジしたい方 ⏩施工管理・現場管理・現場監督経験者