200万円以上のお福の転職・求人情報

求めている人材 ＼✨人柄重視・学歴不問✨／ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ 第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も もちろん歓迎します。 私たちは、経験やスキルよりも、 お客様に丁寧に向き合う姿勢や チームワークを大切にできる方と 一緒に働きたいと考えています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎接客・サービスの仕事が好きな方 ◎食が好きな方 ◎老舗ブランドで接客スキルを磨きたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎語学スキルを活かしたい方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ◎ホテルやレストランでの勤務経験 ◎飲食店でのホール・接客経験 ◎販売・ブライダルなどサービス職の経験 ◎現場リーダーやマネジメント経験 ◎英語・中国語などの語学スキル ◎ソムリエ、レストランサービス技能検定などの資格

求める人材: < 必須 > ・普通自動車運転免許　※AT限定可 <歓迎> ・大工、水道工事、電気工事関連の経験 ※英語力は必要ありません。 <活かせる資格>※資格は必須ではありません。 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置技能者 ・排水設備技能者 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建築配管技能士 ・給排水衛生設備配管技能士（1級・2級） <求める人物像> ・自立して仕事ができる方 ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

求める人材: 【必須条件】 * 必要な資格などは一切なし！ * 無資格・未経験OK！ * 運転免許も有無は不問です！ 【歓迎条件】 * 学歴不問 * 職種・業界・社会人未経験の方も歓迎 * 新卒、第二新卒OK * ブランクのある方もＯＫ * 普通自動車免許(ＡＴ限定可)お持ちの方 * 小売サービス業、倉庫作業、配送業の経験がある方歓迎！ 一般事務、ルート営業、販売・小売、スポーツインストラクター、グラフィックデザイナーなど、先輩たちの前職はバラバラ！ 活躍中のスタッフの9割が業務・業界未経験からのスタートです！ ＜こんな方にもオススメ！＞ * 安定して続けられる会社で働きたい * 人間関係に悩みたくない * 全くの未経験からスキルアップしたい * 将来的にキャリアアップを目指したい

資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問！ ＜こんな方も大歓迎＞ ◎百貨店や駅ビルでの販売経験がある ◎接客や食品業界の経験を活かしたい ◎店長を目指してみたい ◎営業経験を活かしたい ◎小売・アパレル・飲食・製菓業などでの経験を活かしたい ◎店長経験を活かしたい ＜スタッフからの一言＞ ◆4年目・20代女性 入社を決めたポイントは、社風の良さです。 年間休日124日で休憩もちゃんと取れる。 みんなで協力し合ってお店を作っている雰囲気に惹かれました。 ◆1年目・30代男性 今は催事リーダーを目指し、経験を積んでおります。 たくさんのお客様、そして年齢、経験の違うスタッフも多いので、 コミュニケーションを苦にしない方にお勧めです。 ◆2年目・30代男性 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています！

求めている人材 ＼人柄重視の採用です✨／ <明るく元気に対応できればOK！> ◇未経験OK ◇免許・資格不問

求めている人材 ◎ 総務未経験OK ◎ 学歴・経験不問 ◎ ベンチャー企業で成長したい方 ◎ 自分で考えて行動できる方 ◎ スピード感ある環境にワクワクできる方 ◎ 幅広い業務に前向きに取り組める方 ◎ ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◎ 知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ✅事務・一般事務・営業事務の経験 ✅資料作成・PowerPoint作成の経験 ✅在庫管理・発注管理の経験 ✅業者対応・見積もり対応の経験 ✅SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ✅店舗立ち上げ・出店準備の経験 ✅不動産・物件調査に関わった経験 ✅飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 【必須条件】 小売業界での販売・接客経験がある方 （経験年数や業種は不問！） ・アパレル/服飾/時計 ・雑貨 ・食品 など、接客経験を活かせます。 【歓迎条件】 洋菓子販売の経験がある方 【こんな方に向いています】 接客経験を生かし、アルバイトや 新規スタッフのサポート・育成にも 携わりたい方。

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求める人材: 高卒以上 従業員20名程度のアットホームな職場です。 未経験者大歓迎！ 知識や経験は、少しずつの習得でも大丈夫。

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求める人材: ▼応募条件 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒・ブランクのある方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 『例外事由3号のイ』として35歳以下のみを対象 ▼こんな方を歓迎します ・飲食店でのアルバイト経験 ・調理・キッチン経験（ジャンル不問） ・和食に興味がある方 ・料理を仕事にしたい方 ・うなぎや和食の専門技術を学びたい方 ・お客様との会話も楽しめる方 ・一つひとつ丁寧な仕事を大切にできる方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ▼未経験から技術を学べる育成体制 まずは営業前の準備や盛り付け、 洗い場など初歩的なサポート業務から スタートします。 包丁の扱い方や 仕込みといった基礎からじっくり学び、 慣れてきたらうなぎの裂き・串打ち・焼きまで 段階を追って習得可能です。 店主がマンツーマンで丁寧に指導するため、 未経験からでも安心して一生ものの職人技を 身につけられます。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎ワード、エクセルの基本操作ができる方 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【資格】 未経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴・職歴・経験不問 運動経験なども一切不問です。 ブランクＯＫ ＜活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート＞ 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 、 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福 祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。

求める人材: ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・未経験者大歓迎！ ＜下記業態に興味がある方はおすすめ＞ ・居酒屋・焼き鳥店・和食店 ・バー・バル業態 ・レストラン業態 ・焼肉店 ・お寿司店 ・中華料理屋 ・洋食店・イタリアン ・カフェ ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・飲食の仕事を、無理なく長く続けたい方 ・生活のリズムを整えて働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方

求める人材: 幸せなおふたりの大切なひとときをサポートするお仕事です。 人と接することが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、広く募集いたします。 ※ノルマや個人の目標数値はお客様へのご案内に影響してはいけないのでブランド立ち上げ当初より設けておりません。 * 年齢：制限なし * 学歴：不問 * 必要な経験​資格：不問

求めている人材 ＊30代・40代スタッフ活躍中！ ＊経験よりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています！ ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 製造経験者の方 ものづくりが好きな方 コツコツと仕事に取り組める方 安定企業で長く働きたい方 機械操作や製造に興味がある方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■飲食業界未経験歓迎 ■社会人未経験、第二新卒歓迎 ■フリーターから正社員を目指す方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ■麻辣湯や飲食店に興味がある方 ■新しい店舗で働きたい方 ■接客と調理の両方を身につけたい方 ■将来的に店長や責任者を目指したい方 ■チームで協力して働くことが好きな方 飲食店、カフェ、居酒屋、レストラン、販売・サービス業などの経験がある方は、その経験も活かせます。

求める人材: ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ★20代・30代女性STAFF活躍中！ ★契約社員・派遣社員からのステップアップも歓迎！ ＜こんな方におすすめです◎＞ ・マニュアル通りではなく、自分の言葉で価値を伝えたい方 ・「美味しい」の裏側にある、こだわりに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの「特別な時間」をつくる仕事がしたい方 ・チームで協力したい想いのある方 ＜次のスキルはなくてOK＞ ・英語や外国語のスキル ・商品やお菓子の知識

求める人材: 応募条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※仕入れ・配達で運転業務あり。 ※運転には社用車を使用します。 ※調理師免許は不要です。 歓迎する経験・関心 ・調理の実務経験2年以上の方 ・料理が好き、食に関心がある方 ※飲食店・惣菜店・給食など、経験した分野は 問いません。調理経験がなくても応募できます。 これまでの経験を生かせること ・調理経験を漬物づくりに生かせます ・衛生管理や作業手順を大切にできます 新しく学ぶこと 漬物の製造経験は不要です。製造方法や 仕事の進め方は、入社後に代表が 直接お教えします。 こんな方に向いています ・料理や食材に関心がある方 ・手作りの食品に携わりたい方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合って働ける方

求める人材: 【必須条件】 ◆未経験の方も応募OK、経験は問いません ◆35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため。 例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ◆食品工場での勤務経験がある方 ◆食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ◆HACCPや食品衛生法、 食品表示法などの知識がある方 ◆管理職・マネジメントの経験がある方 学歴は問いません。 マニュアルに沿って、 丁寧に作業を進められる方を歓迎します！ ブランクがある方も、安心してご応募ください。

求める人材: ＼店長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店でのホール、接客経験（目安3年以上） ※業態や場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・ダイニングバー ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・カフェ などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への仕事の指導 ・アルバイトリーダー ・シフトリーダー ・店長、副店長 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・接客経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店をつくることに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・お客様が喜ぶサービスを考えるのが好き ・売上や店舗運営にも興味がある ・韓国料理や韓国のお酒が好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい　など

求める人材: 高卒以上 従業員20名程度のアットホームな職場です。 未経験者大歓迎！ 知識や経験は、少しずつの習得でも大丈夫。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅製造経験不問 【歓迎条件】 ⭐未経験の方 ⭐第二新卒の方 ⭐製造業の経験がある方 ⭐フリーターから正社員を目指す方 【こんな方にピッタリ】 ・決められた手順に沿って 作業を進められる方 ・機械の状態や商品の仕上がりを 丁寧に見られる方 ・周囲と声を掛け合いながら 仕事を進められる方 ・担当できる工程を 少しずつ増やしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 ・学歴不問 《歓迎資格・経験など》 * <フォークリフト運転>の資格を保有している方 * <準中型（限定無）運転免許>の資格を保有している方 《こんな方歓迎》 ・お味噌にご興味のある方。 ・モノづくりの好きな方。 ・食に興味のある方。 ・体を動かすのが得意な方。 ・高所が平気な方。 ・衛生管理の意識の高い方。 1つでも当てはまる方、ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求めている人材 ＼店長・店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】いずれか一つでもあればOK ◎ 飲食店、小売・アパレル・サービス業での店長・副店長経験 ◎ スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ◎ 売上・原価・人件費など、店舗の数字を管理した経験 ◎ アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験 ※学歴・性別は問いません。 ※飲食業界での経験は問いません。 麻辣湯の調理や接客は、入社後の研修で覚えられます。 【こんな方にぴったり】 ✅ 店長の先のキャリアとして、エリアマネージャーを目指したい方 ✅ 新しいお店を立ち上げからつくりたい方 ✅ スタッフの成長にやりがいを感じる方 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む。 お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 麻辣湯を通じて、食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 奈良県の西大和店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。一緒につくっていきませんか？

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ＼＼お仕事・業界未経験歓迎／／ ―――――――――――――――― 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ◆営業経験（他業種でも可）ある方 ◆人と接するのが好きな方 ◆しっかり評価される環境で長く働きたい方 ◆農業や環境、食品、果物、野菜など 幅広い分野に携わりたい意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳以下（62歳定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■ 歓迎条件・活かせる能力 ・配管工や施工管理の実務経験 ・給水装置工事主任技術者 ・一級〜三級配管技能士 ・第一種・第二種電気工事士 ・簡易内管施工士などの有資格者

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・元気に挨拶できる方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・飲食管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・ワークライフバランスを重視したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨人と話すことが好きな方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 ⏩必須条件 ⭐未経験者大歓迎！経験・学歴不問 「ゼロから挑戦したい」意欲で採用！ 歓迎条件 ⏩歓迎条件・スキル ✅明るく気持ちの良い挨拶ができる方 ✅コツコツ丁寧な作業を進められる方 ✅「手に職」をつけて安定したい方 ✅防水施工技能士などの資格保持者 ⏩こんな方にピッタリ ⭐こんなお悩みをお持ちの方に！ ✅「今の仕事で将来がちょっと不安」 ✅「特別なスキルを身につけたい！」 ✅「一から大切に育ててほしい！」 ✅「人間関係の良い職場で働きたい」 ⏩社員インタビュー ⭐未経験入社8年目・先輩インタビュー 「前職は関係ない接客業でした。 最初は自分に務まるか不安でしたが、 先輩が優しくフォローしてくれました。 少人数だから質問もしやすくて、 気づけば一生モノの技術が身に！ 残業もなくて土日もしっかり休めて 今が一番充実しています！」

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・飲食やアパレルなど人と接するお仕事の経験がある方 ・接客、販売のお仕事を経験したことがある方（年数不問） ・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅ ・スマートフォンを普段から利用していて興味がある方 ・UIJターン、第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 【未経験から安心の研修体制】 ・入社後は2ヶ月以上かけ丁寧に知識習得 ・現場では先輩たちが交代で丁寧にフォロー ・希望や適性を見て担当を決めるので安心 ・一生モノのスキルや機械操作技術が身につく ・日本語での業務に支障のない方（N３以上） 【歓迎条件】 ・異業種からの転職でも大歓迎 ・玉掛け技能講習修了の方 ・溶接作業技能者または アーク溶接・TIG溶接の講習修了の方 ・マシニングセンターや NC旋盤などの機械操作経験がある方 ・板金加工（レーザー、タレパン、 ブレーキプレス等）塗装、 組み立てなどの製造実務経験がある方 ・AutoCADの使用経験がある方 ・図面の読解ができる方 【求める人物像】 ・安全ルールを守り着実に作業を進められる方 ・急な仕様変更や計画変更にも柔軟に 対応できる方 ・モノづくりに前向きに取り組み技術向上を 図れる方 ・チームワークを大切にし周囲と対話ができる方 ・指示待ちにならず主体的に業務に取り組める方 【こんな方にピッタリ】 ・年間休日125日や週3日のノー残業デーで プライベートも大切にしたい方 ・自社商品の企画・販売で生まれた利益の 50％（半額）をチームで山分けする還元で 収入アップしたい方 ・転勤のない地元企業で長く腰を据えて キャリアを築きたい方 ・将来的に工場の中心メンバーとして マネジメントや後輩育成に携わりたい方

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【 必須条件 】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎顧客対応経験または食に関わる業務経験を1年以上お持ちの方 ⏩営業、販売、接客、調理・栄養士など 【 歓迎条件 】 ◎業界問わず、営業・接客経験者歓迎 ◎市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 業界経験の無い方も大歓迎です！ ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ★運転するのは1～2tトラック★ 普通免許（AT）で運転できるトラックもありますので、 ドライバー経験やブランクは一切関係なくご応募いただけます。 ◆以下のご経験者が活躍中 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ▶▶先輩たちの入社理由◀◀ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ ▶▶社員インタビュー◀◀ ◆ 営業係長（前職：接客業） 「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」 前職は接客業で、 営業職はまったくの未経験でした。 最初は不安もありましたが、 先輩の丁寧なアドバイスや、 お客様との会話を大切にする 営業スタイルのおかげで、 少しずつ自信がつきました。 そして、コツコツ努力してきたことが 評価され、入社3年で係長に昇進しました。 この会社では、社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり見てくれます。

求める人材: 【資格】 未経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴・職歴・経験不問 運動経験なども一切不問です。 ブランクＯＫ ＜活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート＞ 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 、 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福 祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。

求めている人材 【必須】 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・接客や調理を一つずつ覚える意欲がある方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・接客、販売、調理の経験がある方 ・新人教育やスタッフ育成の経験がある方 【こんな方に合う仕事です】 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・チームで力を合わせる仕事が好きな方 ・飲食の仕事を基礎から身につけたい方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 【応募条件・歓迎条件】 * 不動産売買営業の経験をお持ちの方歓迎（戸建分譲・仲介・用地・住宅営業など） * 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 【このような経験・志向をお持ちの方を歓迎します】 * 売買契約、重要事項説明、住宅ローン、資金計画などの流れを理解している方 * 反響対応から商談、契約、引渡しまで、お客様と丁寧に向き合ってきた方 * 自社分譲住宅という商品力のある商材で、事務負担を抑えながら新規成約に集中し、より高い成果と収入を目指したい方 * 地域密着の会社で、AIや社内サポートも活用しながら、効率よく営業成果を伸ばしたい方 * チームワークを大切にし、仲間と協力して最高の成果を目指せる方 これまで培ってきた不動産売買の経験を、山一ホームの自社分譲ブランド、地域基盤、業務効率化の仕組みの中でさらに伸ばしてください。ご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ◎就労支援施設での サービス管理責任者としての 実務経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ◎介護職員初任者研修を修了した方 ※実務経験８年以上の方 （8年に満たない方はご相談ください。) 【全員必須】 PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ／ 所長業務との兼務を前提とした 募集ではありません。 サビ管としての専門性を高めたい方、 本来の支援業務にじっくり取組みたい方に 最適な環境です。 ＼ ⭐月給30万円以上でお迎えします♪ ⭐これからサビ管を目指す方も歓迎！ 資格取得を会社がバックアップします！ ⭐次の資格をお持ちの方さらに優遇 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護福祉士

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ ＼「人柄」を重視します。／ ✅学歴不問 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ ネイル・タトゥー…なんでもOK！ ✅飲食店でずっとアルバイトをしていた方 ✅未経験だけど飲食業に挑戦したい方 ✅初めて社会人として働く方 ✅異業種からの転職 ✅第二新卒 etc. …━━⇒ALL OK！ 接客経験がある方や 接客が好きという方は特に歓迎◎ ■活かせる経験 【飲食店でのホール・キッチン】 ＊レストラン・ファミレス ＊居酒屋・バー ＊カフェ・喫茶店 ＊焼肉屋 ＊お寿司屋 ＊ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ＊ピザデリバリー ＊ファストフード ＊パン屋 ＊ケーキ屋 【飲食じゃないアルバイト】 ＊コンビニ ＊ドラッグストア ＊カラオケ ＊アパレル販売・雑貨販売 ＊スーパー ＊レジ etc.

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材 頑張っていただきその後はエリアマネージャーや事業部長を目指すことも可能です。 温かいお店を一緒に作っていきましょう！ 勤務時間・休日 シフト例 ※一例です 1)9:00～18:00（休憩時間含む） 2)11:00～20:00（休憩時間含む） 3)12:00～21:30（休憩時間含む）

求める人材: 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【必要な経験・スキル】 ・簡単なエクセル操作（数字の入力など） 【その他】 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・地域密着企業で安定して働ける ・将来的に店長や管理職を目指せる ・福井の食文化に関わる仕事

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求める人材: ▼求める経験・スキル ・未経験から飲食の仕事を始めたい方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホール、接客経験がある方 ・調理補助やキッチン経験がある方 ・和食やうなぎに興味がある方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 『例外事由3号のイ』として35歳以下のみを対象 ▼こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・定められた手順やルールを守れる方 ・一つひとつ丁寧な仕事を大切にできる方 ・周りと協力して仕事ができる方 ・長く安定して働きたい方 飲食店の仕事が初めての方や未経験の方も 歓迎します。 当店は完全予約制で カウンター15席のこぢんまりとしたお店です。 一度に多くのお客様を対応するのではなく、 ご予約いただいた一組ずつのお迎えから 料理の提供まで、丁寧に向き合う接客を 行っています。 入社後は先輩スタッフが常に近くで寄り添い、 業務の流れを一つひとつ教えていきます。 焦らず自分のペースで 覚えていける環境ですので、 安心してご応募ください。

求めている人材 下の要素に一つでも多く当てはまる方、 ぜひ【韓美膳(ハンビジェ)】で 一緒に働きませんか？ □明るく、人と接することができる方: コミュニケーションを大切にできる方。 ■チームワークを大切にする方: 協力して仕事を進められる方。 □新しいことを学ぶ意欲のある方。 ■食に興味がある方（特に韓国料理好き）： 韓国料理への興味がある方。 □前向きにチャレンジできる方: 新しい環境に積極的に取り組める方。 採用予定人数：常時募集

求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。

資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため

求めている人材 ＊飲食・接客ともに未経験者歓迎！ ＊異業種からの転職も大歓迎！ ＊接客を極めたい方を大歓迎します！ 「日本トップクラスのお店で 接客力を身につけたい」 ――成長意欲のある方を大歓迎！ 経験・資格・学歴・職歴不問！ ホスピタリティを高めるために 日々の業務も新しい挑戦も 前向きに取り組める方なら大歓迎。 圧倒的成長を叶えたい方に ピッタリの舞台が整っています。 ――――――――――――――――― ～＊経験を活かしたい方も大歓迎＊～ ――――――――――――――――― 未経験からでも大歓迎ですが、 飲食店での勤務経験者ももちろん歓迎！ ホール正社員の経験がある方は 月給30万円スタート！ 給与面で優遇いたします！ 「アルバイト・パートとして 経験はあるけど正社員は初めて」 「ブランクから仕事復帰したい」 ――そんな方も大歓迎しています◎ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ また海外からのお客様も 来店されることがあるため、 語学力を活かしたい方にが 十分にスキルを発揮していただけます。 ――――――――――――――――― ～＊こんな方にもおすすめします＊～ ――――――――――――――――― ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ブランド力の高い企業で働きたい ・ワークライフバランス充実させたい ・接客業/サービス業を活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい ※U・Iターン歓迎＆ブランクOK！

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 学歴不問 ● 年齢不問 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇体験入社も大歓迎！お気軽にご連絡ください！ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・心機一転！新たなスタートを切りたい方 ・正社員として安心して働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方

資格・経験 ■高卒以上 ■40歳以下（省令3号のイ） ■職務経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの 基本操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎販売・接客など、 人と関わる仕事をしてきた ◎食品に関わる仕事がしたい ◎数字を追うより、 信頼を積み重ねる営業がしたい ◎ノルマに追われる営業から 落ち着いた環境へ移りたい

資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。

求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！ 介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業界の 未経験の方を採用実績あり！！ ✅デイサービスや老健施設など 元々介護職でご活躍いただいてた方は 即戦力として前職の給与を考慮など 優遇します✨ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 ・「パートから社員になりたい！」 という方も大歓迎！ 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTから！ 介助の手順や利用者様との コミュニケーションなど、 基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得した タイミングで一人立ちします。 困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 希望休も考慮してシフトを決定しています。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定も 相談可能です。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ▼こんな方も歓迎 ・初めて正社員として働く方 ・異業種から転職したい方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 調理経験は必要ありません！ 「しっかり稼ぎたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・正看護師免許・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 / 未経験OK ・訪問看護にご興味のある方 ・20代・30代・40代・50代の方が中心に活躍中！ ・子育て主婦（夫）も大歓迎！ ・育児や出産で夜勤をするのが難しい方 ・勤務時間や日数を相談しながら勤務されたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 20代～30代のスタッフが活躍中！ ＜必須条件＞ ＊Excel、Word、ビジネスメールの 基本的な操作がわかる方 ＜歓迎条件＞ ＊電卓を使った計算や、 値入れ・利益計算などを理解できる方は 即戦力で大歓迎です！

求めている人材 【最優先アピール！】 ・年3回の連休あり ・プライベートも超充実！ 【応募条件】 ・学歴・経験不問！ ・完全未経験大歓迎！ ・第二新卒大歓迎！ ・普通自動車免許必須 （AT限定可／業務で使用） 【歓迎するスキル・経験】 ・第二種電気工事士の資格 ・第一種電気工事士の資格 （資格手当・優遇あり） ・建築の現場作業経験 ・土木の現場作業経験 ・電気の現場作業経験 ・設備の現場作業経験 （いずれもブランクOK） ・重機などの免許 【こんな方にピッタリです】 ・年3回の充実した長期休暇で私生活も 大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、体を動かすのが 好きな方 ・じっとしているより、仲間と協力して目に 見える成果を作るのが好きな方 ・安定した成長業界（エネルギー分野）で 長く安心して働きたい方 【未経験からの成長・資格取得までの流れ】 まず入社後は、先輩社員の同行のもと基礎から 安全作業手順を学びます。道具の名前や 日常業務を丁寧に教えてもらいながら実務に 慣れていきましょう。 次に実務経験を積みつつ、 電気工事士などの資格取得を目指します。 受講料の全額会社負担や各種手当で スキルアップを段階的にサポートします。 半年ほどで班のリーダーへ成長することも 可能です。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、 その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 And新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 【先輩インタビュー：施工スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。丁寧に 教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様にとっても高額で、20～30年と 長く使用する商品だからチームワークを 大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。また、 20代でも家のローンが組めました。賞与も 結構できたので、貯金と繰り上げ返済も 考えております。皆様頑張りましょう！

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ▼こんな方も歓迎 ・初めて正社員として働く方 ・異業種から転職したい方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 調理経験は必要ありません！ 「しっかり稼ぎたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験不問！（高校卒業以上） ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎新しい知識を学ぶ前向きな姿勢 ◎他者を思いやれる誠実な対応 【歓迎条件】 ・メガネ店での勤務経験 ・サービス業や接客経験 ・家電量販店での販売経験者 ・食品や小売業界での提案経験 ・地域に貢献したいという想い ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・アパレル雑貨販売スタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・カフェ店員 ・ホテルフロント受付 ・カスタマーサポート 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 現在活躍しているスタッフの多くも、未経験の真っ白な状態からスタートしました。安心してご応募ください。

求めている人材 ✅溶接経験者（業界不問） ∟扱ったことがある商材等は不問です◎ ⭐経験者であれば年数は問いません！ ∟溶接やフォークリフトの資格などの資格取得支援制度が充実しており、 意欲があればどんどんスキルアップ可能です！ ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □立ち仕事など体力仕事に疲れた □溶接の経験を活かして働きたい □スキルアップできる環境がいい □オンとオフのメリハリをつけて働きたい □自分のペースで仕事がしたい □福利厚生がしっかりしている会社で働きたい □従業員を大切にする会社で長く働きたい □高収入を目指していきたい

求める人材: 学歴も、 経験も、 資格も、 問いません。 30代から50代まで、 幅広い世代のスタッフが、 今日もそれぞれのペースで 働いています。 これまでの経験が 活きる瞬間もあれば、 まったくの未経験から 始まる物語もあります。 大切なのは、 経歴ではなく、 どんな気持ちで ここに立つか。 〈こんな方に、 出会いたいと思っています〉 自然な素材の 肌ざわりや佇まいが 好きな方。 人と話すこと、 人と向き合うことが 好きな方。 日本のものづくりに、 静かな興味を 持っている方。 そんな方と、 お会いできることを 楽しみにしています。 〈先輩スタッフにインタビュー〉 以前は全く異業種の薬局の受付で15年程勤務をしていました。元々趣味で衣食住に関わることが好きで、自分の好きなことを月～金までできればもっと人生が豊かになるのではないか、40歳を超えてまだ20年仕事ができる。それだけの時間があればまだ新しいことが始められるんじゃないかと思ったことが転職を決意するきっかけでした。転職活動を続ける中で日本仕事百貨に掲載されていたインタビュー記事から群言堂の存在を知りました。他のアパレル企業での勤務は分野が限定される中、国産のものづくりにこだわりを持って衣食住すべての分野を扱っている企業だということがわかり「私が求めていた仕事はこれだ」と思い応募をしました。接客のお仕事は初めてでしたがいちから店長に教えて頂き現在も楽しく仕事ができています。 〈先輩スタッフが語るこの仕事のやりがい〉 元々私の興味のある商品ばかりだったので自分の好きなものに囲まれながらの接客は楽しいです。元々好きなもののため本心からお客様におすすめできることも大事なポイントだったりします。初めての接客業でしたが自分のおすすめした商品を気に入ってくれて購入を頂いたり自分のお客様が増えていき再度自分に会いに来てくれることも嬉しいです。私の名前を覚えてくれて会いに来てくれるお客様が増えるにつれて「未経験だった私も接客ができるようになったんだ」と自分自身成長を感じます。また休憩中はスタッフ同士で百貨店でシーズン毎に開催される催事の話で盛り上がります。仕事の他にこういう経験ができるのも百貨店勤務ならではの楽しみではないでしょうか？

求める人材: ✬【必須条件】 ・1級施工管理技士資格 ・普通自動車免許の保持 ・※学歴は不問です ✬【歓迎条件】 ・公共工事の経験 ・電気や空調の工事経験 ・AutoCADの経験 ・英語への興味 ・現場代理人の経験 ・設備工事の知見 ・官公庁案件の経験 ✬【関連職種】 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・現場監督 ・現場代理人 ✬【関連資格】 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築士 ✬【弊社が求める経験レベル】 1級施工管理技士の資格を持ち、 現場を一人で回せる実務経験がある方を求めています。 これまでの建築や電気、設備などの経験ジャンルは問いません。 アメリカ基準の新しい現場でも、 これまでの職人さんや現場との関わり方を活して、 誠実に段取りを組んでくれる即戦力を期待しています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上 （工業高校、高専、大学等で技能習得された方は尚可） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ◎営業経験 （産業機械メーカーや機工商社での営業経験があれば尚可） ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・誠実にお客様と向き合える方 ・技術的なことに興味を持てる方 ・モノづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ＜応募条件＞ 生活支援員の実務経験5年以上 もしくは保育士資格を持っている方 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・こどもが好きな方 ・ワークライフバランスを重視している方

求めている人材 【必須】 ・将来、店長を目指す意欲のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※接客・販売の経験は問いません。 【歓迎】 ・接客・販売・飲食のご経験（アルバイト・パートも可） ・スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア、酒販店での勤務経験 ・レジ・品出し・発注の経験 ・アルバイトスタッフの指導やシフト管理の経験 ・フォークリフト免許 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様と話すのが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方（重量物の運搬があります） ・地元で長く腰を据えて働きたい方 ・クラダシのミッション「善いビジネスで未来に実りを。」に共感いただける方

求めている人材 ⭐沖縄で新しい挑戦を始めたい方へ 新規オープンの寿司店で店舗運営を担う仲間を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かを笑顔にすることが大好きな方 ・マニュアル通りではなくあなたらしい温かい接客でお客様をお迎えできる方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いでお客様と接することができる方 ✅チームで協力し円滑に業務を進められる方 ✅新しい環境で調理技術を学びたい方 【教育・研修体制】 ・入社後1か月間の研修期間を設けています ・未経験の方も安心して業務を始められる環境です 【キャリアプラン】 ・店舗の運営やマネジメント業務に 挑戦可能です ・新規開業メンバーとしてお店づくりに携われます 【働く環境】 ・20代から30代が中心の活気ある職場です ・沖縄県那覇市牧志の国際通りから徒歩3分 ・マイカー通勤OK（駐車場代の自己負担なし） ・喫煙所あり（屋外）

求める人材: 【必須条件】 大工としての実務経験3年以上 【歓迎条件】 - 型枠大工・型枠工事の経験 - 建築現場での作業経験 - 木造建築などの大工経験 - 建設現場での工程管理・安全管理経験 - 現場でのリーダー・責任者経験 学歴不問・ブランクOK！ これまでの現場経験を活かして、 長く働きたい方を歓迎します。 【こんな⽅におすすめ】 ✅ 今までの大工経験を給与に反映してほしい方 ✅ 福岡市周辺の現場で働き続けたい方 ✅ 転勤・出張のない仕事を探している方 ✅ 仲間と協力して作業を進めることが好きな方 ✅ 技術を磨きながら、将来的に現場責任者も目指したい方 経験を積んできたからこそ、次の職場では仕事内容も待遇も大切にしたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・専門知識不要（未経験歓迎） ・ダブルワーク不可 【シフト・働き方】 ・プライベートも尊重するため、12月以外の 残業は基本的になく、繁忙期以外は可能な限り シフトを調整します。 ・通常期の残業は月5〜10時間程度と少なめです。 ・12月下旬は1年で最大の繁忙期となるため、 閉店後の残業対応がございます。 【シフト例】 ・8:45-17:45 ・9:00-18:00 ・9:15-18:15 ・9:30-18:30 【お仕事の流れとサポート】 牛肉・豚肉・鶏肉などの専門知識は 必要ありません。最初は接客業務から開始し、 業務を通して自然とお肉の知識を 習得できる環境です。歴史ある伊賀で 落ち着いて働きながら技術を身につけたい方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・設計経験 ・PCスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＼「食べることが好き」から始めよう♪／ 調理経験・学歴は問いません！ 未経験からの正社員デビューも大歓迎◎ 【必須条件】 ■玉ねぎのみじん切りができる方 ＊就労ビザ申請はご自身でお願いいたします。 ＊業務上日本語でのコミュニケーション必須 【こんな方にピッタリ！】 ✅食べることや料理が好き ✅野菜や健康的な食事に興味がある ✅料理のレパートリーを増やしたい ✅未経験から調理スキルを身につけたい ✅将来はメニュー開発にも挑戦したい ✅安定した環境で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな経験があれば優遇します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■調理経験者、中華料理経験者歓迎 ■衛生管理などに対して意識が高い方 ■調理補助経験のある方 ■料理の考案やまかない調理の経験がある方 ＊数か月の経験でもOK！ 面接時などに詳しくお聞かせください◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニュー開発にチャレンジしてみたい方 ・自分のアイデアを料理に反映させたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・技術を磨きながら収入も上げていきたい方 ・活気あるお店で働きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学生歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎

求めている人材 ★飲食・接客ともに未経験者歓迎！ ★店舗運営にも興味のある方歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 歴史と伝統のある場所で ホスピタリティを高めたい方へ ――――――――――――――――――― 経験・資格・学歴・職歴不問！ 人柄と意欲を重視した採用を行います。 「有名かつ特別な場所で働いてみたい」 「胸を張って誇れるお店で働きたい」 「ブランドの価値を高めたい」 ――そんな方は特に大歓迎！ 世界中に日本の文化を届け 歴史を守り続ける当店の想いに 共感していただける方なら 誇りや働きがいを感じながら働けます！ ――――――――――――――――― ～＊経験を活かしたい方も大歓迎＊～ ――――――――――――――――― 未経験からでも大歓迎ですが、 飲食店での勤務経験者ももちろん歓迎！ ホール正社員の経験がある方は 月給30万円スタート！ 給与面で優遇いたします！ 「アルバイト・パートとして 経験はあるけど正社員は初めて」 「ブランクから仕事復帰したい」 ――そんな方も大歓迎しています◎ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ また海外からのお客様も 来店されることがあるため、 語学力を活かしたい方にが 十分にスキルを発揮していただけます。 ――――――――――――――――― ～＊こんな方にもおすすめします＊～ ――――――――――――――――― ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ワークライフバランス充実させたい ・接客業/サービス業を活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい ※U・Iターン歓迎＆ブランクOK！

求める人材: ＼料理長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（目安3年以上） ※料理ジャンルや場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・和食店 ・洋食店 ・中華料理店 ・レストラン ・ホテル などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への調理指導 ・キッチンリーダー ・料理長、副料理長 ・仕込み量や作業分担の調整 ・スタッフの教育、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食材ロスの削減 ・メニューの試作、改善 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・調理経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の技術や経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店の厨房づくりに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・料理の味や見た目に気を配れる ・原価や食材ロスにも関心がある ・韓国料理や韓国の食文化が好き ・将来は厨房全体を任される立場を目指したい

資格 ・主婦、フリーターさん活躍中 ・若い方～シニアまで幅広い年代活躍中 ・飲食店未経験歓迎 ・接客、販売経験者歓迎 ・飲食店に興味のある方歓迎 ・ブランクある方ＯＫ ・久しぶりにお仕事復帰の方も歓迎

資格 【求める人材】 ◎高校卒業以上・経験不問 ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎人と話すことが好きな方 【歓迎条件】 ・通信業界に興味がある方 ・接客や販売の経験者 ・営業職の経験がある方 ・携帯ショップ勤務経験者 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・法人営業スタッフ ・ルートセールス ・カウンターセールス ・店舗受付スタッフ ・カスタマーサポート ・通信機器アドバイザー ・ソリューション営業 【こんなあなたに】 今回の募集では、これまでの営業経験や業界の専門知識は一切問いません。大切なのは、お客様の話に親身になって耳を傾けられる誠実さです。「人と話すことが好き」「携帯やスマホに興味がある」という身近なきっかけから、一生モノの法人営業スキルを身に付けませんか。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■未経験歓迎！ 【歓迎スキル】 ■飲食店でのお仕事経験のある方 （雇用形態・年数不問） ■店舗管理や運営など、シフト作成など マネジメント業務の経験がある方 など 【こんな方にピッタリ】 ・正社員として長く働きたい ・飲食業で培ったスキルや経験を活かしたい ・販売や接客、サービス提供だけでなく マネジメントや育成などにも興味がある ・安定した基盤の会社で働きたい ・飲食業をこの先も続けていきたい ・百貨店での勤務に憧れている など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験スタート大歓迎★ ◎年齢・スキル・経験不問 ◎高卒以上 ＜こんな方にぴったり＞ ・好きな接客販売で活躍したい方 ・家から近い職場を探している方 ・子どものために安定して働きたい方 ・お菓子・和菓子が好きな方 ・ブランクのある方 ・子どもが大きくなったのでもう一度働きたい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎対人コミュニケーション ◎接客、販売、店舗運営 ◎和菓子、洋菓子、ケーキ、百貨店

求めている人材 ――――――――――――――――――― お人柄優先｜落ち着いたお店｜経験不問｜ ――――――――――――――――――― ＊異業種から転職OK！ブランク有もOK！ 人生経験が活かせる販売スタッフとして 未経験スタートさんも元気に働いています。 販売の経験がない方は周りがフォロー！ 安心して始められる環境です。

求めている人材 昭和26年の創業以来、私たちがずっと 大切にしてきたのは、お越しいただいたお客様と 心を通わせること。お買い物にいらした方へ 「どうぞ、お茶を飲んでほっと 一息ついていってくださいね」と、 穏やかで笑顔あふれる対話を 楽しめる方を、新しい仲間としてお迎えします。 バタバタと忙しく販売するのではなく、 目の前のお客様に寄り添う丁寧なおもてなしを、 私たちと一緒に届けてみませんか？ 《このような方を歓迎します》 ■フルタイム勤務が可能な方（必須条件） ■接客や販売が未経験の方（大歓迎！） ■第二新卒で新しいスタートを切りたい方 ■家事や育児と両立したい主婦（夫）さんや ママ（パパ）さん ■しっかりシフトに 入って稼ぎたいフリーターさん ■ブランクからお仕事に復帰したい方 店舗では 20代・30代・40代の女性スタッフが、 私生活と両立しながら無理なく活躍しています。 和菓子などの販売や サービス業の経験がある方は、 即戦力としてお持ちのスキルを 活かしていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■仕事とプライベートを両立したい ■決まった時間でメリハリつけて働きたい ■休日や自分の時間も大切にしたい ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

経験・資格 中型免許 ※準中型・中型免許取得補助制度有り(別途条件有) 20代,30代,40代,50代 幅広い年代のスタッフ活躍中！