ラーメン店の店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 🔶未経験から月給25万円スタート！ 🔶鍋ふり・麺上げ習得で月3万円UP！ 🔶昇給随時！頑張りが給与に反映 🔶月7～8日休み・連休取得もOK 🔶髪型・髪色自由！まかないあり 🔶将来は店長・マネージャーも目指せる ＼こんな方にオススメ！／ ・今よりもっと収入を増やしたい ・未経験から正社員として働きたい ・頑張った分だけ評価されたい 静岡県東部を中心に店舗を展開する 「うまいラーメン 松福」で 正社員スタッフを募集します！ 飲食業界が初めてでも大丈夫。 まずは接客や簡単な調理補助から始め、 少しずつラーメン作りを覚えていきます！ 技術が身につけば手当もプラス！ 自分の成長を収入で実感できる職場◎ ―――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・ラーメンやサイドメニューの提供 ・食器の片付け、洗い物 ・食材の仕込み、調理補助 ・ラーメンの調理 まずは接客や料理の提供など、 できる仕事からスタート！ 仕事に慣れてきたら 鍋ふりや麺上げといった 本格的な調理にも挑戦します✨ 経験や資格は必要ありません。 一つひとつ仕事を覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 ―――――――――――――――― 【技術を覚えるほど給与UP！】 松福では、身につけた技術に応じて 毎月の給与に手当がプラスされます。 ・鍋ふり習得：月1万円 ・麺上げ習得：月2万円 両方習得すれば月3万円UP！ 例えば、月給25万円のスタッフが 鍋ふりと麺上げを習得すると… 月収28万円も可能！ （月給25万円＋技術手当3万円） さらに店長になれば、 月7万円の店長手当も支給されます。 身につけた技術が 毎月の給与に反映されるため 成長を実感しながら働けます✨ ―――――――――――――――― 【将来のキャリアアップも！】 店舗スタッフ ↓ 店長（店長手当：月7万円） ↓ マネージャー 未経験から調理技術を身につけ、 将来的には店舗運営にも挑戦できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――――

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ▼こんな方も歓迎 ・初めて正社員として働く方 ・異業種から転職したい方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 調理経験は必要ありません！ 「しっかり稼ぎたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・技術手当：鍋ふり月1万円 ・技術手当：麺上げ月2万円 ・店長手当：月7万円 ・家族手当：月1万円 ・食事手当：1日250円 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 ◎昇給随時（経験・技術に応じて） 【給与例】 給与例 【月収例】 ■技術習得後のスタッフ 月収28万円 月給25万円＋技術手当3万円 ■店長 月収32万円以上 月給25万円＋店長手当7万円＋他手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 9:00～23:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※残業2時間あり（残業代別途支給） 平均勤務日数：月23～24日 【店舗営業時間】 11:00～14:00 18:00～21:30

休日休暇 月7～8日休み（シフト制） 月曜定休 ・連休取得OK ・有給休暇あり （入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給随時 ・交通費全額支給 ・技術手当 ・店長手当 ・家族手当 ・食事手当 ・まかないあり ・制服貸与 ・友達紹介制度 ・髪型・髪色自由

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由