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求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★第二新卒も採用実績あり！ ※高卒以上 ※資格不問 【こんな経験を活かせます】 ■医薬品の製造経験 ■食品の製造経験 ■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問） 小売業・接客業など、医薬品業界が 全くの未経験から転職してきた 先輩の採用実績も多数あります！ 【1つでも当てはまれば大歓迎！】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・ものづくりに興味のある ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める

求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 （他工場[湘南/滋賀/大阪]への出張等で運転する場合があります） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ※溶接や旋盤・フライスの技術、フォークリフト免許があれば尚可 （お持ちでない場合も入社後に講習を受けて習得していただきます） 【歓迎する経験】 ・機械設計/機械加工/機械の組立調整/修理の経験 ・製造設備の保守やメンテナンスの経験 ・CADの使用経験 ・電気や制御に関する知識 ・工業高校/高等専門学校、工学系学部で学んだ経験 【こんな方に◎】 ・好きなことを仕事にしたい方 ・車やバイクをいじるのが好きな方 ・機械を分解したり、壊れたものを直すのが好きな方 ・機械や設備に興味がある方 ・改善や工夫を楽しめる方 ・自分で考えて行動したい方 ・周囲へ相談しながら課題解決できる方 ・一生モノの技術を身につけたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【四大卒以上・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ◎電車が好きな方 ◎鉄道関連の仕事に興味がある方 ◎好きなことを仕事にしたい方 ◎旅行が好きな方 ◎未経験から専門技術を身につけたい方 ◎将来のキャリアを真剣に考えている方 ◎一つの分野でじっくり成長したい方 ◎新しい知識を学ぶことが好きな方 ◎自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎社会インフラを支える仕事に興味がある方 【活かせる経験】 ・CADの使用経験 ・電気通信業界での実務経験 ・施工管理、建築、土木関連の経験 ※上記経験は必須ではありません。 ※経験者は能力に応じて優遇します。 「これから何ができるようになりたいか」 そんな前向きな気持ちを大切にした採用です。 ～～こんな人が働いてます（社員インタビュー）～～ ■社員Aさん 私が入社した理由は自身のスキルを伸ばしたかったこと、将来性がある仕事に就きたいと思ったからです。 実際入社すると専門用語などがあり、わからないこともたくさんありました。ただ、先輩が優しく教えてくれ、成長することができました。 生活に欠かせない鉄道の仕事に携わることができ、将来性もあり、本当に入社して良かったと思っております。 ■社員Ｂさん 私がこの会社に入社した理由は鉄道関係の仕事を探していたからです。 昔から電車が好きで、好きなことを仕事にしたいと思い入社しました。 実際に働きはじめると、見えていなかった部分がわかり非常に楽しく仕事をできています。 また、出張の際は好きな電車で出張先まで行き、美味しいものを食べることも仕事の中の楽しみです！

求めている人材 【必須条件】 ■ 調理の実務経験をお持ちの方 【こんな経験を歓迎します】 ■ 飲食店・ホテル・給食施設などでの調理経験 ■ 料理長・副料理長・厨房責任者の経験 ■ 新人や後輩への調理指導の経験 ■ 大量調理や食品工場での勤務経験 ■ 作業の段取りやスタッフ配置を考えた経験 【大切にしたいのは、こんな姿勢です】 「食べる人に、おいしいものを届けたい」 その想いを、日々の仕事で実践できる方。 ご自身の調理だけでなく、 周囲の作業や料理の仕上がりにも目を配り、 気づいたことをスタッフに伝えられる方を お迎えしたいと考えています。 相手に合わせて手本を見せたり、 「なぜ、この手順が必要なのか」を伝えたり。 培ってきた経験を活かして、 チーム全体の調理技術と品質を 一緒に高めてくださる方を歓迎します。

求める人材: ▶人と話すのが好きな人 ▶新しい業界・仕事に挑戦してみたい方 ▶フットワークの軽い方 ▶素直に喜び、楽しめる人 ▶ソリューション営業を学びたい人 ▶チームで仕事したい ▶現場を見るのが好き ▶同世代と成長したい ▶“ただの営業”では物足りない 当てはまる項目があれば、 是非一緒に挑戦しましょう！！

求めている人材 ■要普通免許 ■未経験ＯＫ！基本的な作業からしっかり丁寧に教えていきますので､安心してスタートすることができますよ◎ ■建設業界･製造の設備管理の経験者は優遇します 現在、品質管理として活躍しているスタッフは計4名(20代1名、40代１名、50代2名※全員男性)。 社歴は、2年目のスタッフや20年目以上のベテランなど幅広く、定着率は抜群！ みんな未経験からスタートしているので、新人さんが躓くポイントなどを熟知しています。 「大丈夫？」「わからなかったらスグに声をかけて！」など、面倒見のいいスタッフが多いので、無理なく職場に馴染んでいけると思います。 ＜定着率が良い秘訣は？＞ 【ポイント①プライベートとの両立がしやすい！】 実は残業の多くがプラントの立ち上げ作業と後片付けです。 立ち上げと片づけは当番制なので、もっと稼ぎたい！という方は当番を多くすくことも可能です。 「プライベートの時間を大切にしたい」、「子供が産まれたから残業は減らしたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 【ポイント②専門知識が身に着く！】 数年経つと、「コンクリート技士」という資格も取得にもチャレンジ可能です。 コンクリート技士の資格を取得された場合は資格手当（月1万円）も支給します。 資格取得の費用は会社負担で、希望があれば社内勉強会も実施可能です！ 専門知識をつけて更に活躍したい！という方の希望も叶う環境です。 学歴不問/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 ✨経験者の方は優遇 【こんな方に】 ＊人の成長に関わりたい方 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方

求めている人材 【目指す状態に合わせた注目ポイント】 ・資格取得費用は会社が全額負担（条件あり） ・約1ヶ月間はコーチが後ろに就くマンツーマンの並走研修体制で安心スタート！ ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から安心して技術を身につけたい方 ・資格を取得して着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切に周囲と協力できる方 【充実の研修＆資格取得支援】 一人で安全かつ確実に作業ができるようになるまで、約1ヶ月間はコーチが後ろに就いてマンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に「転がす」「立てる」といった動作の手順は、すべて安全マニュアルとして体系化されています。 就業時間内にしっかりと実習教育を行いますので、未経験の方も怪我のリスクなく、安心してスタートできる環境です。 さらに会社指定の対象資格（会社が業務上必要と認めた全ての専門資格）について、会社依頼・指示で取得していただく場合は、取得費用を会社が全額サポート！ 働きながら着実に専門技能を高めていけます。

求めている人材 【応募条件】 ・⾼校卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） →イベントや公演の企画経験は問いません。 ＜こんな方が活躍中！＞ 吹奏楽や舞台出身のスタッフが多く在籍しています！ 企画職が未経験の方もOK。 「イベントの企画にチャレンジしてみたい」 という方も大歓迎です！ ＜こんな方に向いています✨＞ ・イベント、音楽、演劇、舞踊等に興味がある方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・人との調整を丁寧に行える方 ・チームで仕事を進めたい方

求めている人材 ＜このような方、大歓迎＞ ✅責任を持って最後まで前向きに 業務に取り組める方 ＜お持ちであれば活かせる経験・資格＞ ✅フォークリフト作業のご経験がある方 ✅危険物取扱者乙種4類（危険物4類） ✅毒物劇物取扱責任者の資格 ┗（免許・資格は入社後取得も可能です） ＜歓迎条件＞ ✅学歴不問 ✅ブランクありOK ✅経験者優遇

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験・資格不問 ✨／／ 未経験者、大歓迎です！ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆正社員として安定したキャリアを スタートさせたいフリーターの方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務を含むため））

求めている人材 ★未経験歓迎★ポテンシャル重視の採用です。 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 職務経験不問・未経験歓迎 石川県内の社会インフラ整備に関わる仕事に 興味をお持ちの方を歓迎します。 ＜歓迎する人物像＞ ■未経験から土木設計のスキルを身につけたい方 ■地域社会に貢献したい方 ■資格取得を通じてスキルアップしたい方 ■UIターンで石川県に腰を据えて働きたい方 ■人と話すことに抵抗がない方 ＜歓迎条件＞ ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも可能です 【キャリアプラン】 ・段階的な業務習得により設計計算や図面作成へステップアップ ・経験に応じてクライアントとの打ち合わせにも参画可能 【働く環境】 ・20代から幅広い世代が活躍中 ・男女比6：4の風通しの良い職場 ・金沢市の「子育てにやさしい企業」認定 ・引越し費用の一部支給制度あり（応相談） 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 担当者より面接調整のご連絡 3. 面接実施（1回） 4. 採用決定のご連絡 5. お仕事開始 ▶ 面接・選考について ・面接は1回のみ実施します ・履歴書（写真貼付）をご持参ください ・在職中で調整が必要な方もお気軽にご相談ください ・勤務開始日も柔軟に対応します

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 土木関係の資格保有者は特に歓迎します。 ＜必須条件＞ ■土木関連業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ■建設コンサルタントで以下のいずれかの ご経験をお持ちの方 ・道路設計 ・道路構造物（擁壁等）の設計 ・橋梁設計 ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも 可能です ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域社会に貢献したい方 ・土木設計の経験を活かして働きたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・落ち着いた環境で業務に取り組みたい方 ・UIターンで石川県に移住したい方 この仕事を通じて、石川県の社会インフラを 支えながら、技術者としてのキャリアを 築いていきたい方をお待ちしております。 一緒に地域の未来を創りましょう！

求めている人材 【求める人材】 設計図面の作成に加え、現地調査から設計、竣工後の不具合対応まで、案件を通して電気技術の知識を生かしたい方を求めています。既存案件の設計見直しや、不具合の原因調査・対策検討にも関わる仕事です。施工・営業など他部門からの相談にも、技術面から応えていただきます。 ■電気設備技術基準・解釈などを踏まえ、 技術的な判断や提案ができる方 ■施工・営業など他部門の相談に対し、 技術面から助言できる方 ■法令・技術基準の変化を捉え、 知識を更新し続けられる方 ■現地調査から竣工後の対応まで、 案件に責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、 蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上） の資格をお持ちの方 資格取得に向けた受検費用や講習費用は、会社が全額負担します。受検や研修の申し込み段階から補助を受けられます。

求めている人材 【必須条件】 ✅学歴：不問 ✅免許：普通自動車運転免許（AT限定可） ✅経験：業界での実務経験（年数不問） ※土木設計、施工管理補助、測量、 地質・土質調査などの実務経験が ある方を対象とした求人です。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件・優遇スキル】 ■基本的なPC操作 （Excel・Word）ができる方 ■UIJターン希望者歓迎 （移住支援金対象求人） ＜各種有資格者は手当等で優遇！＞ ・技術士 ・RCCM ・1級土木施工管理技士 ・測量士 ・補償業務管理士 ・地質調査技師 など ・‥…━━━━━━━…‥・ 「経験は浅いけれど挑戦したい」 「特定分野の経験しかなくて不安」 という方も大歓迎です！ 社内のバックアップ体制が しっかりと整っているため、 現在のスキルに合わせて無理なく 業務の幅を広げていけます！

求めている人材 ＜現役スタッフが語る！ふじしま内科のメリット10選＞ ① 人間関係のストレスが本当にない！（派閥やギスギスした空気がありません） ② 残業はほぼゼロ。ダラダラ残る文化とは無縁です。 ③ 平日18:30には退勤できるので、仕事終わりのプライベート時間が充実します。 ④ 労働時間が短い！一般的なクリニック（週40〜44時間）より短い「週36時間勤務」。 ⑤ それなのに、給与水準は週40時間勤務のクリニックと同程度。実質的な時給が高いです。 ⑥ 福利厚生が手厚い！資格取得や自己研鑽へのサポートの手厚さには驚きます。 ⑦ 実はたまに「プチボーナス」や「決算ボーナス」など、頑張りが還元される嬉しいサプライズも。 ⑧ 診療中は忙しいですが、役割やマニュアルが明確なのでわかりやすいです。 ⑨ 教育体制がしっかりしていて、新人を絶対に放置しない「教え合う文化」があります。 ⑩ 短時間で集中して働き、スキルも身につく。控えめに言って「圧倒的にタイパ（タイムパフォーマンス）が良い」職場です。 ＜必須条件＞ 〇クリニックもしくは病院で、臨床検査技師としての勤務経験が3年以上 〇エコー資格の資格を取ることに前向きな方 〇1部位でもいいので一人でエコーができること。 〇採血ができること（ブランクがあっても問題ありません） ＜あればよい条件＞ 〇超音波の資格などすでに資格を持っている方、もしくは最近まで資格を持っていた方も大歓迎。

求めている人材 大卒以上 \\こんな方に向いています// □大学での学問に自信がある人 □資格取得に積極的な人 □学内外活動の経験が豊富な人 □個性をアピールできる人 □チームワークを重視する人 □こだわりや探究心の強い人 □とにかく負けず嫌いの人 □冷静に物事を判断できる人

求めている人材 【必須条件】 ✅年齢：39歳以下 （例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅学歴：不問 ✅免許：普通自動車運転免許（AT限定可） ✅経験：未経験OK・実務経験不問 ※イチから専門スキルを身につけたい 意欲のある方歓迎いたします！ ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方歓迎！】 ■CADを使った経験がある方 ■土木・建築系の知識がある方 ■ガジェット・機械好きな方 ■新しい技術に興味がある方 ■形に残るものに携わりたい方 ■地域貢献ができる仕事がしたい方 ■やりがいのある仕事を求めている方 ■試行錯誤しながら 新しいことに挑戦できる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件・優遇スキル】 ■基本的なPC操作 （Excel・Word）ができる方 ■土木・測量・地質調査などの 知識に少しでも興味がある方 ■UIJターン希望者歓迎 （移住支援金対象求人） 【各種有資格者（資格手当などで優遇）】 ・技術士 ・RCCM ・1級土木施工管理技士 ・測量士 ・補償業務管理士 ・地質調査技師 など ・‥…━━━━━━━…‥・ 未経験からでも大丈夫！ 実際に入社4年目の先輩社員も 文系出身・未経験からのスタートでした。 社内の業務バックアップ体制が しっかり整っているので、 知識がない方でも無理なく 成長していくことができますよ。

求めている人材 知識・経験不問。文系出身者も多数活躍中！ 第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 土木・建築・各種専門知識があればなお可 【こんな方に合います】 ・事務の仕事が好き／興味がある ・でも、成長実感のある仕事がしたい ・プロジェクトを動かす仕事に憧れがある ・地元に根ざし、未来につながる仕事がしたい ・若いうちから誇れる経験を積みたい 文系・理系は問いません。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。

求めている人材 ✨経験・資格・スキルは一切不問✨ ＜ 歓迎条件 ＞ ※必須ではございません。 ◆車両系建設機械免許または大型免許を お持ちの方 ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 ◆長距離ドライバーなどから、規則正しい 働き方へシフトしたい方も大歓迎！ ＜ こんな方に向いています ＞ ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方

資格 【必須条件】 建築・建設業界での営業経験がある方 要普通免許（AT限定可） 【以下の方も歓迎】 ・年齢不問 ・学歴不問 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ✅学歴転職、転職回数は一切不問◎ ✅20～40代の社員が活躍中です！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・下記の資格を一つでもお持ちの方 ┗2級土木施工管理技士 ┗1級土木施工管理技士 ～ここもポイント～ ★他業界の施工管理経験者も歓迎 ★女性の施工管理士も業界で増加中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 以下いずれのご経験もお持ちの方 調理師免許をお持ちの方 PCの基本操作が出来る方 →食材発注作業、社内資料作成時に使用しますが 既存フォーマットに入力する程度です〇 ＼こんな方にもオススメです／ ★調理の学校を卒業して間もない方 ★キャリアが浅い方 ★家庭やプライベートと両立したい方 ★飲食経験を活かしたい方 ★コツコツ働くのが好きな方 ★人に喜ばれるのが好きな方 ★安定した環境で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方 └長期勤務によるキャリア形成を図る為 (例外事由3号のイ) ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ★学歴不問、未経験・第二新卒歓迎！ ★営業の実務経験がある方は歓迎します！ ★一級土木施工管理技士 ★二級土木施工管理技士 関連資格をお持ちの方も大歓迎！ チームで協力して仕事を進めたい方、 安定企業で長く働きたい方にぴったりです。

資格・経験 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【退職に関する事項】 定年あり60歳 継続雇用あり 65歳まで

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅施工管理または設備工事の経験者 ✅1級管工事施工管理技士 【 歓迎条件 】 ◆経験者歓迎・有資格者歓迎 ＼下記あてはまる方は特に歓迎！／ ⭐現場経験を活かして働きたい方 ⭐安定企業で長く働きたい方 ⭐管工事現場経験者 ―――――――――――――――――――― 【 社員インタビュー 】 前職は設備工事の現場スタッフでした。 現場経験を活かしながら さらにキャリアアップしたいと思い、 当社へ転職しました。 中途入社の社員が多く、 相談しやすい雰囲気なので、 経験を活かして新たな環境に 挑戦したい方をお待ちしています！ (30代男性／前職：設備工事スタッフ) ――――――――――――――――――――

求めている人材 ■求める人物像 「周囲への思いやりを持ち、家族との時間も仕事のやりがいも全力で楽しみたい方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 （事業所の体制強化および、後進の育成・サポートなど、専門知識を活かしてご活躍いただくため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでの実務経験がある方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・後輩の指導やマネジメント経験がある方 （将来的に組織を牽引するリーダーとして、早い段階から中核を担ってご活躍いただけるため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 必須の経験・知識・技能なし 学歴不問 ※玉掛技能者、クレーン5トン未満特別教育があれば尚歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ・モノづくりが好きな方、手を動かすのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ダラダラより、テキパキ派の方 ・経験がなくても、前向きに学ぶ気持ちがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆未経験OK ◆現場作業経験が1年以上ある方歓迎 ◆玉掛けやクレーン免許、大型自動車免許、けん引免許をお持ちの方は尚可 ◆資格取得制度＆資格手当もございます

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 要正看護師免許 年齢不問・学歴不問 ＊経験者歓迎（ブランクOK） ＊女性活躍中・男性活躍中 ＊10代・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援

求めている人材 ✅️応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／取得予定の方もOK！） ・学歴不問、職種・業種未経験OK！ ・第二新卒の方やブランクがある方もOK！ ※志望動機は「休みが多いから」「海に関わる仕事がしたい」などの理由でOKです！ 現在活躍中のメンバー（36名、平均年齢40歳）は全員が中途入社！ 前職は施設警備員や運送業、工事関係者など様々です。 20代〜50代まで幅広い世代が落ち着いた距離感で協力し合っています。 ＼こんな方にぴったりのお仕事です／ ✨️「選考に時間をかけず、人物重視でスムーズに転職を決めたい」 ✨️「忙しない環境から離れ、海の見える落ち着いた職場で働きたい」 ✨️「夜勤明けの休みや連休を活用して、趣味や家族との時間を満喫したい」 ✨️「未経験からしっかり教えてもらえる環境で、手に職をつけたい」

求めている人材 【必須】 ・自動車やバイクなどの加工・組立・検査 など実務経験がある方（年数不問） ・3か月以上勤務可能な方 ・学歴不問・高卒OK 【歓迎】 ・自動二輪免許（大型・中型問わず） ・品質管理や検査業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ・製造や検査の経験を活かしたい ・派遣や契約社員、期間社員から正社員を目指したい ・安定した収入を得たい ・機械やバイクが好きで品質にこだわりたい ・大手メーカーでキャリアを築きたい

求めている人材 学歴不問／文系・理系不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業の実務経験（年数不問／法人・個人いずれも歓迎） ・製造業、エレクトロニクス業界での業務経験 【歓迎条件】 ・半導体、プリント基板、実装、検査装置に関する知識 ・無形商材ではなく、モノを扱う営業の経験 ・技術者や社内の他部門と連携して進めた経験 ・基本情報技術者などの資格（取得見込みも歓迎） ※資格は毎月定額の手当として給与に反映されます 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・相手の話を丁寧に聴き、誠実に対応できる方 ・技術やモノづくりに興味がある方 ・分からないことを、そのままにせず質問・相談できる方 ・周囲と協力しながら進められる方 ・努力や成果が評価される環境で働きたい方 【経験に不安がある方へ】 入社後は先輩営業の同行からスタートします。 いきなり一人で商談に出ることはありません。 まずはカジュアル面談で、 ご自身の経験がどこまで活かせそうかを確認してもらえると嬉しいです！

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆建設・設備・建材業界での法人営業経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆空調・電気・設備工事に関する知識をお持ちの方 ◆ルート営業や既存フォローの経験がある方 ◆管工事施工管理技士や電気工事士などの資格 ◆設置工事や現場での実務経験がある方 ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆個人ノルマに追われず裁量を持って働きたい方 ◆土日祝休みでご家族との時間を大切にしたい方 ◆業界経験を活かしてルート営業として活躍したい方 ◆40代・50代になっても長く安定して働きたい方

求めている人材 ⏩応募資格・条件 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許 （AT限定可／通勤用） ✅ 経験ゼロでも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「難しそう…」は誤解です。 現在活躍中の先輩たちも、 元ラーメン店店長、営業職など 全くの未経験から始めました。 ✅ 当てはまれば才能アリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誠実な挨拶ができる方 ・仲間との連携を大切にできる方 ・安定企業で腰を据えたい方 ◎コミュニケーション力を重視！ 「好き」や「性格」重視です。 面接は1回。人柄を見ますので リラックスしてお越しください✨

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験・資格不問 ✨／／ 未経験者、大歓迎です！ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆正社員として安定したキャリアを スタートさせたいフリーターの方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務を含むため））

資格 経験年数不問 調理師免許をお持ちの方 ＜こんな方も対象です＞ ・調理師学校卒でこれから料理を学んでいきたい方 ・料理のジャンルを広げたい方 ・カフェや居酒屋、飲食店での調理経験からもう一歩本格的な調理スキルを身につけたい方 和食・洋食（イタリアン・フレンチ）・中華・創作料理…など 幅広く提供しているため、 どのジャンルの経験も活かせますし、 各部門に経験豊富な料理長や調理スタッフがいますので、 「学ぶ」こともできる環境です。 求める人物像 ＜こんな方におすすめ＞ ファイターズが好きな方 野球が好き・スポーツ観戦が好きな方 冬のニセコを楽しみたい方 年齢 22：00以降のシフトに入る場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 【必須条件】 ■ 高校卒業以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ パソコンの基本操作ができる方（文字入力ができればOKです） ■ 図面や数字を扱う仕事を、これから覚えたい方 【歓迎条件】 ■ 数字や図面に興味がある方 ■ コツコツ丁寧に進めるのが好きな方 ■ パソコンを使うことが好きな方 ■ 資格を取って、長くスキルを伸ばしたい方 ■ 異業種からの転職を考えている方 ※経験は問いません。CADも見積りも、入社後に丁寧にお教えします。長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・専修学校以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験をお持ちの方（IT・メーカー・無形商材など、業界不問） ・建設・土木・測量業界での実務経験をお持ちの方（施工管理、現場作業、測量補助など） ・測量士、測量士補の資格をお持ちの方 ＼＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／／ ◆ 現職の「働き方」や「評価」にモヤモヤを抱えている方 ・「新規飛び込みや厳しい数字ノルマのストレスから解放されたい」 ・「土日出勤や残業が多く、プライベートの時間が取れていない」 ・「成果を出しても給与や賞与に反映されにくく、年収が上がりづらい」 ◆ 転職して「生活の安定」と「やりがい」を両立したい方 ・「年間休日123日・土日祝休みで、腰を据えて長く働きたい」 ・「頑張りが直結する賞与実績4.5ヶ月分の環境で正当に評価されたい」 ・「単なるモノ売りではなく、地図やインフラに残る社会貢献度の高い仕事がしたい」 ・「ドローンや3Dレーザなど、市場価値の高い最新技術を身につけたい」

求めている人材 学歴不問 UJIターン歓迎 【必須条件】 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許 【その他 歓迎条件】 ・介護経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限範囲：18歳〜59歳 （満18歳未満の深夜業の禁止及び、定年年齢を上限のため。））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 高校卒業以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ CADを使った図面作成の実務経験がある方（JW-CADまたは他のCADソフト） ■ Excelなど、パソコンの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ■ JW-CADでの図面作成の経験がある方 ■ 電気設備工事の見積りや積算の経験がある方 ■ 電気設備や建設の知識がある方 ■ CAD利用技術者試験、建築積算士、電気工事士などの資格をお持ちの方 ※長く腰を据えて、図面と積算の仕事に向き合いたい方を歓迎します。

求めている人材 【こんな方にぴったり】 ・モノづくりが好きな方 ・手を動かすのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜歓迎要件（あれば尚可）＞ ・玉掛技能者 ・クレーン5トン未満特別教育 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【応募要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・資格や建設業界経験をお持ちの方 ・プライベートを充実させたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・準中型免許をお持ちの方 ・香取市で働いてみたい方 【以下の資格をお持ちの方優遇します】 ・１級土木施工管理技士 ・２級土木施工管理技士

求めている人材 【 応募条件 】 学歴・経験は問いません。 未経験の方も応募OKです。 ブランクがある方も歓迎します。 【 こんな方におすすめ 】 ・週5日で安定して働きたい方 ・接客や販売の仕事を続けたい方 ・残業のない仕事を希望する方 ・休日や自分の時間を大切にしたい方 ・美容や美容家電に興味がある方 ・固定の店舗で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 【 活かせる経験 】 ・接客、販売 ・家電販売 ・商品陳列、品出し ・売場づくり ・商品ディスプレイ 接客や販売経験がある方は、 お客様への商品案内などで これまでの経験を活かせます。 未経験の方も、 入社後の研修で商品知識を学び、 店頭業務を始められます。

求めている人材 ＜必須＞保育士資格をお持ちの方 ಇ――――――――――――――――ಇ ＼10代,20代,30代,40代,50代女性活躍中／ ＊未経験者歓迎（経験不問） ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊第二新卒も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊子育てママ在籍中 ＊若手,ミドル,中高年活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊女性管理職登用実績あり ＊育児支援制度充実 《こんな経験がある方も歓迎！》 学童保育、小規模保育園、 院内保育士、企業内保育園、 企業主導型保育園での保育士パート、 幼稚園教諭、保育補助、 子育て支援員、保育スタッフ、 ベビーシッターなど経験者歓迎！ #ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 大卒以上 \\こんな方に向いています// □大学での学問に自信がある人 □資格取得に積極的な人 □学内外活動の経験が豊富な人 □個性をアピールできる人 □チームワークを重視する人 □こだわりや探究心の強い人 □とにかく負けず嫌いの人 □冷静に物事を判断できる人

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 未経験歓迎 学歴・経験不問 ブランクのある方の仕事復帰も応援！ 30代～40代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 石綿作業主任者や 2級建築施工管理技士の資格ある方 ＊石綿作業主任者は 入社後に講義などを通して取得可能 ＜こんな方にオススメ＞ 未経験から正社員デビューしたい方 営業としてステップアップしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <✅ スタッフインタビュー> 【20代／女性／勤続9か月】 未経験入社 私にとって「家」に携わる仕事は ずっと夢でした。 高校生の頃にDIYを始めたことが きっかけで、建築に興味を持ちました。 建築の専門学校を卒業しましたが、 前職は別の仕事に就職。 それでも夢を諦めきれず、 当社へ転職しました。 今は営業補佐として現場を経験中。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 焦らず建築や営業について 学べています。 社内の雰囲気も本当に良く、 毎日楽しく働けています。 これからもっと知識を身につけて、 お客様から安心して任せてもらえる 営業を目指したいです！

求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験を活かして、もう一度保育の仕事へ♪／ 正社員・派遣社員・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 保育士や幼稚園教諭としての 勤務経験がある方はもちろん、 経験が浅い方も大歓迎です◎ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆保育士資格や経験を活かしたい方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら保育に取り組める方 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士として働きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際に、家庭や子育てと両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍！ 複数担任制で周囲のサポートもあるため、 久しぶりの職場復帰でも安心して 仕事に慣れていける環境です◎

求めている人材 【必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方 • クラス担任の経験がある方 • 子ども一人ひとりの興味・感性を大切にした保育に共感できる方 • 新しい保育の考え方や声かけのスタイルにも、前向きに取り組める方 • 保護者・同僚・来園者に対して、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 • 子どもや職場との長期的な関わりを大切にできる方 ________________________________________ 【歓迎条件】 • 異なる年齢で担任経験がある方 • 後輩や同僚の成長をサポートすることに関心がある方 • 保育に関する研修・勉強会・書籍などで自己研鑽を続けている方 • 行事の企画・保育計画の立案など、現場の運営に積極的に関わりたい方

求める人材: 要保育士資格 未経験OK 年齢不問・学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■最低限のPC操作スキル ◎学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験者歓迎 建設業界に携わったことのある方 【求める人物像】 ■人と話すことや、関係づくりを大切にできる方 ■お客様の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ■地域に根ざして、腰を据えて長く働きたい方 ■建設・土木・資材などの分野に興味を持って学べる方 ■時間をかけてお客様との信頼関係を築いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須✅ ・普通自動車免許（社用車の運転あり） ＋ 以下いずれかに当てはまる方 ①工具を使用した手作業や機械いじりの経験がある方 （機械のメンテナンス、整備、修理などの実務経験者／業界不問） もしくは ②建設業・土木分野の現場経験がある方 （ICT関連の建設現場経験者など） ⭐歓迎⭐ ・大型免許保持者は尚可 ・土木系CAD（建設システム、 福井コンピューター、Autodesk製品） の使用経験者 ・「測量士補」または 「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方 ＼未経験から挑戦しやすいサポート体制／ 「専門知識が必要そう…」と 不安な方もご安心ください！ 入社後は測量士資格を持つ先輩がサポート。 基礎的な機器の取り扱いから 丁寧にお教えします。 新卒未経験からスタートして活躍している先輩も 在籍中です！ ＼仕事の魅力／ ✅重機にICT機器を取り付ける道内でも 珍しい仕事 ✅屋外での仕事が好きな方にぴったり 資格例：測量士補、2級土木施工管理技士

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◎学歴、経験不問 ◎業界未経験の方も大歓迎 入社後は研修で手厚くサポート☆彡 電気の基礎研修から営業のノウハウを含め、 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ★以下の方も大歓迎★ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・第二新卒・フリーター・主婦(夫)の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験大歓迎！ 経歴・学歴不問！ 第2新卒も積極採用中！ 【歓迎条件】 ・転勤なしで地元の安定企業で長く働きたい ・日勤のみ・土日祝休みの職場で無理なく働きたい ・生活インフラを支えるモノづくりに興味がある ・未経験から一生もののスキルを身につけたい ・気さくなメンバーと一緒に成長したい 【歓迎資格】 ・TIG溶接基本級（TN-F） ・玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン技能講習 ・フォークリフト技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許（MT） ※AT限定を保有の方でも入社までに 取得いただければOKです！ 【歓迎するスキル・経験】 ・自動車やバイクの整備経験 ・法人・個人での営業経験 ・中型・大型特殊免許の保持者 【こんな方が活躍できます】 ・農家さんの困りごとを解決したい方 ・機械いじりやメンテナンスが好きな方 ・地域農業の発展に貢献したい方 ・最新の農業技術に興味がある方 【日々の訪問と働き方のイメージ】 営業所周辺の担当エリア（移動は 片道15〜50分圏内が中心） にある農家さんを、 1日15～20件ほど効率よく巡回します。 移動の目安が掴みやすいため、 1日のスケジュールも立てやすい環境です。 【成長を支える環境】 ・未経験からプロを目指せます ・入社後の資格取得を会社が支援 ・中型・大型特殊免許の取得費用補助 ・クボタグループの研修で技術を習得 ※農業機械に関する専門知識や整備士資格は 入社時点では一切問いません。社員の大半が 未経験からスタートし、 入社後の定期的な農業機械の基礎研修でスキルを 身につけられます。 ※他業界での営業経験をお持ちの方は、傾聴力や コミュニケーションスキルが 現場での信頼構築において即戦力として活かせます。 Uターン・Iターン歓迎！未経験から地域農業を 支えたい方を歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 社会福祉士

資格 ◆保育士資格をお持ちの方 ※「あったかい心をもつ子どもに育てる」 という保育理念やコンセプトである「あそび ・せいかつ」から 「まなび」に共感していただける方 ※保育士の実務経験がない、または子育てや 介護などでブランクがあるという方も研修 制度を利用しながら、知識・技術を習得 できる機会を多数用意しています。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ＊保育士資格をお持ちの方 ＊異なる年齢で担任経験がある方 ＊後輩や同僚の成長をサポートすることに関心がある方 ＊保育に関する研修・勉強会・書籍などで自己研鑽を続けている方 ＊行事の企画・保育計画の立案など、現場の運営に積極的に関わりたい方 【歓迎条件】 ＊主任・副主任の経験がある方

求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・社会人経験がある方（業界不問） ・営業や顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい ・愛着のある街で、安定して長く働きたい ・業界・職種未経験の方 ・チームワークを大切にできる方 ・生徒や保護者に誠実に向き合える方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・教育への熱意や情熱をお持ちの方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ ◎生徒一人ひとりの未来に本気で向き合える方を求めています。 「誰かのために力になりたい」というホスピタリティの心と、 教育への情熱が何よりも大切です。 ⭐充実の研修制度 ・新入社員研修 ・海外研修 ・管理職研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー研修 【お願い】 複数キャンパスにご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

求める人材: 【必要な資格等】 ・移動式クレーン運転士　あれば可 ・大型特殊自動車免許　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【学歴】 不問

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 【必須条件】 ・法人向けソリューション営業経験5年以上（無形商材・カスタマイズ型有形商材の提案経験） ・専門性の高い現場担当者から本音を引き出せるコミュニケーション力 ・市場分析からターゲット選定・提案・クロージングまで自律的に動ける方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・福島第一原発への出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・製造業（産業機械・ロボット・FA・プラント設備など）での営業経験 ・新規事業・新製品の市場導入経験 ・技術者・研究開発部門との連携経験 ・Word・Excel・PowerPointを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・顧客との信頼関係を丁寧に築ける方 ・技術者や現場担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PDCAを自律的に回し、戦略的に営業活動を推進できる方 ・現場課題を深く理解し、提案に落とし込める方

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求めている人材 〈必須条件〉 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ＊サッカー・野球の好きな方 ∟会社の福利厚生でJ1やプロ野球の観戦が可能です！ ＊旅行が好きな方 ∟プライベートな旅行でも会社から費用補助があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★以下、いずれかに該当する方 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中卒・高卒などどんな学歴、 キャリアの方も歓迎します 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））