産業システム製品の技術営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子技術営業 売っているのは「商品」ではなく、当社の高い技術力と開発力です。 半導体・プリント基板の製造現場を支えるプロセス装置と検査装置。カタログを渡して終わりではなく、お客様の課題を聞き、技術部門と組んで解決策を形にしていく営業です。 専門知識を身につけ、挑戦できる環境があります。 ■業界未経験でも安心してスタートできる理由が3つあります 理由1 入社後に基礎から技術知識を身につけられます 専門知識がない状態でスタートしても問題ありません。エンジニアと同等の知識を求めるわけではなく、基礎的な理解を積み上げながらお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 理由2 社内の技術者にすぐ相談・質問できる環境です 自社製品開発ではお客様との仕様固め（企画）から設計・開発・製造まで一貫して担当する体制です。分からないことがあれば、社内の技術者にいつでもすぐに聞けるため安心して業務を進められます。 理由3 丁寧なトレーニング体制と適性に応じた抜擢があります まずは幅広い業務に携わりながら、きちんとしたトレーニングを経て業務を覚えていきます。得意分野を見極めたうえで主担当に抜擢する流れなので、着実にステップアップできます。 以上の3点から、専門業界の経験がない方でも安心して専門性の高い技術営業へと成長できます。 ■日放電子について 私たちは1973年設立、従業員125名の電子機器メーカーです。情報通信・放送・宇宙通信といった分野で、高性能かつ独自性の高い「一品モノ」の電子機器・システムを開発・製造する「知る人ぞ知るOEMメーカー」でありながら、自社製品や海外メーカー製品をエレクトロニクス／メディカル分野へ直接販売・メンテナンスする技術商社の顔も持っています。 今回募集する産業システム事業は、プラズマ技術を軸に、半導体・プリント基板から印刷・塗装・医療機器まで広がる分野で、国内外の最先端製品の輸入販売と自社開発製品を展開している部門です。単なる製品販売にとどまらず、プロセスコンサルティングやマテリアルハンドリングシステムまで含めたソリューションを提供しています。 ■仕事内容 ・お客様の課題ヒアリング ・提案活動および導入支援 ・仕様固めや技術部門連携 ・最先端製品の販売 ・アフターメンテ調整 ■評価と手厚い還元体制 努力や成果に対する報償制度があり、正当に評価・還元されます。資格手当や技術手当など、スキル向上や成果に応じた手当も充実しています。 ■この仕事のリアルな一面 お客様先への訪問が中心で、勤務地は案件によって変わります。装置を扱うため、立ち仕事や力仕事、屋外での作業が発生する場面もあります。一方で、毎週金曜は定時退社日（ノー残業デー）を徹底し、月平均残業は15.7時間。GW・夏季・年末年始はそれぞれ9連休で、年間休日は125日です。 ■AIの時代に残る仕事 AIの進化で仕事の在り方が変わる中でも、技術と人をつなぐ技術営業（セールスエンジニア）は今後も必要とされ続ける仕事だと言われています。営業部は会社の成長を支える重要な存在です。将来を担う一員として、主体的に挑戦していきたい方をお待ちしています。

求めている人材 文系・理系不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業職の実務経験があり、 製造業またはエレクトロニクス業界で 業務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・検査装置や半導体・プリント基板の 実装に関する経験や知識がある方 ・相手の話を丁寧に聴き、 誠実に対応できる方 ・技術やモノづくりに興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自ら考え、行動できる方 ・知識を身につけ、努力や成果が 評価される仕事に取り組みたい方 営業経験は法人・個人向けのどちらも歓迎します。専門知識は入社後、先輩営業に同行しながら基礎から学べます。まずは幅広い業務を経験し、得意分野を見極めたうえで主担当を目指せます。

月給26万7000円～43万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万4000円 〜 41万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 入社後に技術知識を身につけながら、資格取得や 日々の努力・成果が評価され、 手当にもつながります。資格手当は 一時金ではなく毎月支給され、残業単価にも 加算されます。 ■資格手当（月額） 基本情報技術者：3,000円 応用情報技術者：5,000円 高度情報処理：15,000円〜 複数取得で加算し、最大月55,000円 第1級陸上無線技術士・電気主任技術者1種 等：月15,000円 ■技術手当／能力手当／役職手当 ■衛生管理者手当／安全管理者手当 ■通勤手当（上限35,000円/月） ■家族手当 ■残業手当／休日手当／深夜手当 2025年度の月平均所定外労働時間は 15.7時間です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 努力や成果を正当に評価し、報償で還元します。 技術知識を身につけ、仕事の幅を 広げていく中での給与例です。 ・年収508万円／28歳 ・年収628万円／34歳 ・年収829万円／42歳（係長） ※当社在籍社員の2025年支給実績（賞与・残業代含む） ※賞与は年3回／年間7.2ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■所定労働時間 8:30～17:30

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日125日 ■GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇は、原則9連休 （カレンダーにより変動） ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与。以後1日/年ずつ増加し、 繰越を含め最大45日保有可能。半日単位での取得も可能です。 ■慶弔休暇（冠婚葬祭） ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【学びを支え、努力に応える制度】 入社後は先輩営業が同行しながら、業務を教えます。教育研修やOJT、海外留学制度もあり、仕事を通じた学びを支えます。 取得した資格には毎月の資格手当を支給。複数の資格を取得した場合は手当が加算されます。努力や成果を評価し、還元する報償制度もあります。 ・退職金制度／財形貯蓄 【住まい】 ・社員寮は2DK以上、1人で占有 ・自己負担は月10,000円 家賃36,000円から住宅手当26,000円を差し引いた金額です。 【食事】 ・昼食補助（毎日） ・野菜サラダを週3回、昼食時に無償提供 ・年3回、会社負担の特別昼食 特別昼食には鰻重・松茸ご膳・カツ重があります。リフレッシュスペースには冷蔵庫・電子レンジ・電気ポットがあります。 【健康】 ・年1回の健康診断 大型検診車を導入し、全社で実施します。 ・人間ドックは50歳以上の全員が対象 費用は会社が負担します。 ・産業医が毎月来社 他の社員に内密で直接相談できます。 【暮らしと余暇】 ・首都圏近県2ヵ所に温泉付スポーツ保養所 ・社内購買制度（セルフレジ） ・交際費・懇親会補助 上限は10,000円です。 ・各種レクリエーション ビアパーティーは社員が計画・運営します。 ・育児休業／介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり