電気設備設計(再エネ設備の設計・技術検討)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築電気設備設計、設計/施工監理 野立て太陽光発電所・屋根置き太陽光発電設備、系統用蓄電池（BESS）設備の電気設計をお任せします。 図面作成にとどまらず、電気設備技術基準（電技）・解釈、内線規程、系統連系規程などに基づいて技術検討を行い、社内の技術的な相談窓口としてアドバイスしていただくポジションです。 【主な業務】 ・電気設計（単線結線図、配置図、系統連系図、機器選定資料等）と設計内容の技術検討（電圧降下・短絡容量・保護協調、ケーブル・保護装置の選定、接地設計等） ・電技・解釈など法令・技術基準への適合性確認、設計レビュー ・施工部門・営業部門・現場担当者からの技術的な相談への対応、技術的なアドバイス ・電力会社との系統連系協議、行政機関への申請図書の作成と技術的な説明 ・CAD（AutoCAD等）を用いた設計図面の作成・修正、図面のチェック 経験に応じて、現地調査や既存案件の設計見直し、不具合発生時の原因調査・対策検討にも参画いただきます。

求めている人材 ■電気設備技術基準・解釈などの電気技術の知識をもとに、技術的な判断や提案ができる方 ■図面作成にとどまらず、施工・営業など他部門からの技術相談に対応し、アドバイスできる方 ■法令・技術基準の変化が多い分野において、常に知識をアップデートしていく姿勢がある方 ■一つの案件に最後まで責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上）の資格をお持ちの方

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3457円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6543円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万円～ ＊給与には固定残業代含む ＊固定残業代：1ヶ月あたり20時間 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊通勤費実費支給 ＊年2回賞与（前年度実績あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・800万円/38歳 4年目（月給40万円＋他） ・600万円/36歳 2年目（月給35万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:45～18:45 （休憩13:00～14:00） ※月間の残業時間は20時間以下です。 （繁忙期を除く）

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） 【年間休日125日】 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆服装自由 ◆完全週休二日制 【年間休日125日】 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給35万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり