建設機械部品の溶接技術者

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日120日！ 土日休み＋長期休暇でプライベートも充実 ✅ 賞与年2回支給！（前年度実績は計4.3ヶ月分） ✅ 未経験大歓迎！ 頼れる先輩のサポートでイチから成長できる ✅ 世界のインフラを支える、やりがいに満ちたモノづくり ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 溶接による建設機械部品組み立てのお仕事です。 当社が製造する建設機械部品は、インフラ整備や都市開発、災害復旧など、世界の社会基盤を支える重要な役割を担っています。 世界の林や森の中で活躍するウインチや大型ブルドーザーの関節部品の機械加工を行っており、「自分の作った部品が世界で活躍していると思うと誇らしい」と話すスタッフも多数。 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■ 考える力を活かせるモノづくり 単なる作業ではなく、品質・生産性・技術力で価値を生み出すお仕事です。 図面を基に加工方法を考え、自ら段取りを行って製品を完成させます。 「どうすればより良くできるか」を常に考え、現場で改善し続ける力が身につきます。 ■ 未経験からプロフェッショナルへ 未経験の方も大歓迎！分からないことは先輩がしっかりとサポートするので安心です。 入社後は基礎から技術を習得し、徐々に担当領域を広げていきます。 将来的には、複数工程を担う多能工や、生産ライン全体を最適化するリーダーとしての活躍を期待しています。 大手建設機械メーカーからの高い品質要求に応える中で、一生モノの技術力が磨ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ ・図面確認。加工方法や段取りの検討 ・溶接作業 ・加工後の金属部品のグラインダーによる手入れ ・作業後の片付け、翌日の段取り準備 ＜1日の仕事の流れ＞ 08:00｜ラジオ体操・朝礼（その日のタスクや安全事項を確認） 08:10｜午前の業務開始（段取り・機械加工など） 10:00｜小休憩（10分） 10:10｜業務再開 12:00｜お昼休憩（45分／社員食堂で同僚とリフレッシュ） 12:45｜午後の業務開始 15:00｜小休憩（10分） 15:10｜業務再開・翌日の業務の段取り 16:45｜業務終了・片付け・退社 ■ 株式会社武田工業所について 株式会社武田工業所は、1946年（昭和21年）創業のモノづくり企業です。 大手建設機械メーカー（コマツなど）のパートナーとして、設計から溶接・機械加工・熱処理・塗装・組立・検査まで一貫した技術力で建設機械部品を製造しています。 10代・20代から60代・70代以上まで幅広い世代が活躍中！ 社員同士が感謝や称賛を伝え合う「サンクスカード」や歓迎会の費用補助など、温かいチームワークが根付いています。 現場スタッフからも「自分の作った部品が世界中の現場で活躍していると思うと誇らしい」「分からないことは先輩がサポートしてくれるので安心」といった声が上がっています。 さらに、新社屋・新工場の建設計画（2028年春完成予定）も進行中！ カフェのような社員食堂やトレーニングルームなど、より快適で働きやすい環境づくりを進めています。 HP： https://takedakogyosyo.co.jp/ Instagram：@takedakogyosyo

求めている人材 【こんな方にぴったり】 ・モノづくりが好きな方 ・手を動かすのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜歓迎要件（あれば尚可）＞ ・玉掛技能者 ・クレーン5トン未満特別教育 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

月給20万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：1月あたり8,200円〜18,400円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績：計4.30ヶ月分） ・交通費規定支給：月額上限 23,140円 ・家族手当：配偶者4,000円/月、18歳未満の子供1人当たり3,000円/月 ・技能手当：各種の技能手当あり 【給与例】 給与例 ＜30代独身、月に残業15時間の場合＞ 総支給額 260,000円（基本給＋技能手当＋普通残業＋通勤手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜16:45（休憩65分：午前・午後/各10分、お昼45分） 残業時間：月平均15時間 ※生産繁忙期において、1日4時間、6回を限度として1か月80時間、1年720時間まで（36協定における特別条項あり）

休日休暇 完全週休2日制（土日） その他、会社カレンダーによる祝日休暇 年間休日120日 GW休暇（5日程度）、夏期休暇（1週間程度）、年末年始休暇（1週間程度） バースデー特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・外部機関・外部講師による研修制度（新入社員研修ほか） ・歓迎会費用補助（上限5,000円／人） ・制服支給（年1回支給） ・夏季暑さ対策・熱中症対策（空調服支給、希望者へのスポットクーラー支給、スポーツドリンクサーバー設置、塩飴・ドリンク・アイス配布） ・社内健康診断実施 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 退職金あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 長期休暇あり