建設ICT・測量機器　フィールドエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで、。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

求めている人材 ✅必須✅ ・普通自動車免許（社用車の運転あり）＋ 以下いずれかに当てはまる方✨ ①ICT関連の建設現場経験がある方 ②上記経験が無い場合は、「測量士補」または、「2級土木施工管理技士」 いずれかの資格を保有していること 土木系CAD（建設システム、福井コンピューター、Autodesk製品の 使用経験者は優遇⭐ ＼この仕事の魅力／ ✅重機にICT機器を取り付ける、道内でもまだ珍しい仕事 ✅屋外での仕事が好きな方にぴったり ✅測量士資格を持つ先輩がサポートするので専門知識不要 ✅新卒未経験からの定着実績あり 資格例：測量士補、2級土木施工管理技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万円～45万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万2500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼充実の給与・手当・福利厚生／ 基本給270,000~350,000円 ✨直近の数年は毎年ベースアップを実施中！✨ ※試用期間3ヶ月あり／労働条件に変更なし ※給与はこれまでのご経験や能力に応じて決定します ・住宅手当(世帯主子供あり：40,000円/世帯主子供なし：20,000円) ・通勤手当(全額支給) ・子供手当(13,000円/1人) ・資格手当（資格に応じて3,000円～15,000円） 例：ITパスポート/月3,000円、第二種電気工事士/月5,000円など、 社内規則に準じて資格取得後に支給されます！ また、合格時一時金や資格取得費用の清算など資格取得支援制度もあります！ ・時間外労働/休日勤務/深夜勤務手当 など ✨上記手当に加え、年１回の評価制度により昇給・昇格があります✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません 【給与例】 給与例 ✅収入の一例✅ ・36歳（新卒入社14年目・世帯主で子ども2名） 月給31.7万円＋住宅手当4万円＋子供手当2.6万円＋賞与（実績4ヶ月分）＝年収586万円＋残業代別途支給 ※中途採用の場合はご経験・ご職歴に応じ選考の過程で決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＼働き方について／ 8:30～17:30(休1h) ✅残業は全社平均10h程とワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です！ ✅残業時間は1分単位で申請をして頂き労務管理は徹底しています！ ✅メリハリをつけた働き方ができる環境です

休日休暇 ＼しっかりリフレッシュできる休日制度！／ ◆子育て特別支援休暇（2026年新設） 未就学児の入園式・卒園式、小学生の入学式・卒業式・学習発表会などの行事に参加するための休暇制度です。 対象に該当する場合、年間5日間分の特別休暇を年次有給休暇とは別に取得できます！ ◆完全週休2日制(土・日・祝) ※年休120日～ 毎週土日は必ずお休みなので仕事とプライベートとの両立もバッチリ◎ 予定も組みやすいので旅行やお子さんの行事等の日程調整もラクラク！ ◆夏季休暇・年末年始休暇 ＧＷやお盆、年末年始は長期休みが取れるので、帰省や旅行をするスタッフも◎ ◆有給休暇(入社時10日付与) ※平均取得日数 11.4日(2024年度) 有給休暇もしっかり取れます◎ 「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」 「長期連休と合わせて海外旅行に♪」等、 働きながらしっかりリフレッシュ！ 長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を入れているんです。 ◆特別休暇 ご結婚・ご出産などライフイベントに応じて特別休暇のご用意もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨Ｕ・Ｉターンサポート✨ 転居を伴う就職の場合、引っ越し費用を上限なしで実費負担！ 引越業者を使う・荷物のみ送る、どちらでも対応可です♪ 転居での初期費用が気になる方も安心です！ 住宅手当・子供手当も完備していますので、 ご家族で地方移住を検討している方も必見のお仕事です！ ＼そのほかにも充実の福利厚生！／ ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格手当・資格取得一時金支給 ◆社会保険完備 ◆介護保険 ◆退職金制度有 ◆社員持株会 ◆保養施設有(洞爺湖) ◆住宅・家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社