年間休日120日以上の発想力の転職・求人情報

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅ 建設コンサルタントや土木設計における 具体的な業務経験 3年以上 ✅ 道路、橋梁、河川、または上下水道分野 におけるプロジェクト経験 3年以上 ✅ 官公庁で設計および、施工管理に 携わった経験3年以上 【歓迎する経験・資格】 ・ 技術士資格保有者 ・ RCCM資格保有者 ・ CADの使用経験や知識 ・ 建設現場での実務経験 【こんな方に向いています】 ⭐️ 建設コンサルタントや土木設計の経験を 活かし、より大きな案件に携わりたい方 ⭐️ 公共案件を通じて社会貢献を実感したい方 ⭐️ 調査・計画・設計・施工管理まで 幅広く関わりたい方 ⭐️ 専門性をさらに高め、 長く働ける環境を求めている方

求めている人材 女性の方のみの募集です。 （お客様のドレスの試着をお手伝いする為） ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎） 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★販売、営業、サービスなど接客・顧客折衝経験者は尚歓迎！ ★第二新卒歓迎、Iターン・Uターン歓迎 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ▼活躍中スタッフの前職は多様！ [例] アパレル販売員/呉服屋店員/ 携帯販売/不動産営業/ グランドスタッフ/セラピスト/ 美容師/クリニック受付/ フィットネスのインストラクター/ モデル/フォトグラファー etc... 結婚式は“特別な一日”。 だからこそ、 プランナー自身の明るさや雰囲気も、 お客様に安心を届ける大切な要素です。 人と話すと元気になる。 初対面でも自然と盛り上がれる。 そんな方は、 この仕事で強みを発揮できます。 ▼逆にこんな方には難しいかもしれません ・受け身のコミュニケーションが多い方 ・チーム連携より個人作業を好む方 ・感情表現が苦手な方 ・土日の勤務が難しい方 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。 ／ 先輩社員インタビュー ＼ 2022年中途入社 ドレスコーディネーター職 - Q1.お仕事のやりがいは？ ―――――――――――― 繊細なレースやビジュー、上質な生地。初めて弊社のドレスを見たときの感動は、今でも鮮明に覚えています。想いを込めて大切に作られたドレスを扱い、花嫁さまがドレスに袖を通し、「これだ！」と嬉しそうな表情をされる瞬間は何度味わっても本当に嬉しいもの。自分の接客を通して、花嫁さまご自身がまだ見ぬ自分の魅力に出逢う瞬間の喜びは何物にも替えがたいです。 Q2.入社後の歩み、周囲のサポートは？ ――――――――――――――――― 「ドレスの魅力を伝える表現」や「どのようなタイミングで、どのようにドレスを見せることがお客様にとってベストなのか」など、丁寧にフィードバックをくださる先輩ばかり。研修時期、レベルの高い接客についていくのが精いっぱいで悩んでいると、営業後でもロープレに付き合ってくださり、良いところも課題もまっすぐに伝えて頂いて。「私より私を諦めない」姿勢に心を打たれました。 Q3.これからの挑戦は？ ―――――――――――――――――――― 「自分のことをもっと好きになれるような瞬間」を届けられる存在でありたいです。首が長いことにコンプレックスを抱えていたお客様に、首元がより素敵に映える二連のネックレスをご提案したとき、「初めてこの体型でよかったと思えました」と言っていただけて。ドレスやスタイリングには、人の心を変える力があるんだと強く感じました。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 地方創生業界での経験は問いません。 民間企業等で培った事業開発、企画推進、 進行管理やチームマネジメントなどの実務経験を活かし、 地域の新しい可能性を 形にしていく新規事業・プロジェクト推進のポジションです。これまでのキャリアを地域で活かしたい方を歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 ・民間企業での企画、営業、事業開発、 プロジェクト推進等の実務経験 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・Word、Excel、 PowerPoint等を 用いた基本的な資料作成スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・プロジェクトの進行管理や チームマネジメントの経験 ・法人営業、事業企画、新規事業開発の経験 ・課題分析、企画提案、 プレゼンテーションの経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・民間での事業推進・企画経験を活かし、 地域課題の解決に挑みたい方 ・物事を論理的に考え、課題を整理し、解決策を 導き出せる方 ・企画だけでなく、実行と成果に責任を持てる方 ・地域の人との対話や信頼関係を大切にできる方 地域のことを最初から 詳しく知っている必要はありません。 大切なのは、民間等で培った経験やスキルを 活かし、地域の現場で考え、行動し、 成果につなげようとする姿勢です。 プロジェクトマネージャーとしての経験がない方も、 これまでの実績や今後の成長可能性を踏まえて選考しますので、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下（A）（B）のいずれかに該当する方 （A）物流・EC業界経験者 ECプラットフォーム側、またはセラー（荷主）側で 出荷や物流構築の経験があり、 営業経験をお持ちの方。 物流の仕組みを深く理解している方を歓迎します！ （B）異業界からの挑戦（物流業界未経験可） 業界を問わず、ゼロベースから課題解決や 新規開拓を推進できる高い法人営業力をお持ちの方。 既存の枠組みに囚われない、 新しい発想力や行動力に期待しています！ ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎条件＞ ・大手配送業者での営業経験 ・行政機関（国交省など）との折衝経験、 または補助金・助成金（IT補助金など）制度に関する知見を活用した提案経験 ・中国語スキル ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業で裁量権を持って働きたい方 ・単に「モノを売る」のではなく、「配送ネットワーク（仕組み）」を売りたい方 ・売上至上主義に陥らず、社内オペレーション（現場の負荷）とのバランスを考慮した調整ができる方 ・制度や補助金などの最新情報に対して常にアンテナを高く張り、営業活動に転用できる方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎する経験・スキル】 ・建設会社での勤務経験 ・その他建材や材料メーカーなど建設業界でのご経験 ・CADの使用経験や知識 ・理系/土木系学科での学習経験（高専・専門・大学問わず） 【文系出身・第二新卒の方も大歓迎！】 理系ではなくても、学生時代に「地理」をしっかり学んでいたなど、 あなたの建設・土木に関する意欲を面接でぜひ聞かせください。 転職経験が少なかったり経験の浅い20代の方もイチから育てますのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【必須条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅社会人経験が３年以上で事務職の経験をお持ちの方。 ✅多様なカウンターパートとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの実施に携わった経験をお持ちの方。 ✅MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 ✅普通運転免許（実際に運転する機会があります。） ✅中央省庁、自治体、社会福祉協議会、（災害支援）NPOにおける勤務経験（特に多様なカウンターパートとの折衝やプロジェクトマネジメント経験） ✅新規事業立上げにおいて、企画立案から実施フェーズまで一連の業務（社内調整や事務手続きなど）を担当した経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ 必須ではありませんが、 以下の経験を活かしていただけます。 ✅防災・災害支援事業の経験 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ⭐社会貢献に関心がある方 ⭐プロジェクトマネジメントのスキルを活かしたい方 ◎学歴は問いません ◎業界未経験の方も歓迎します ◎経験者の方はもちろん大歓迎です ◎20代～40代の方が多く活躍中！

求めている人材 ＼20~30代女性が多く活躍しています！／ ✅【必須】 ＊大学卒業以上 ＊Word、Excelの基本操作ができる方 ＊以下いずれかの事務経験1年以上（目安） └ 特許事務所 └ 法律事務所 └ 企業の知的財産部門 など ※日本語を母語としない方は、 日本語検定1級または 日本語能力試験（JLPT）N1が必須です。 ________________________________ ⏩【外国商標担当を希望する方】 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※外国商標事務の経験が浅い方も 歓迎します！ ※国内商標、特許・意匠事務から外国商標へ 仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 ________________________________ ⏩【国内商標担当を希望する方】 ・国内商標事務のご経験がある方歓迎 ・出願、中間処理、登録料納付、 期限管理等の経験がある方歓迎 ※外国商標の経験・英語力は問いません。 ________________________________ ⏩【以下の経験・資格を お持ちの方はさらに歓迎！】 ・商標事務経験 ・外国商標事務経験 ・特許・意匠事務経験 ・商標出願・中間処理のチェック経験 ・企業知財部での勤務経験 ・知的財産管理技能士 ________________________________ 【こんな方に向いています】 ・期限やスケジュールを正確に管理できる方 ・細かな確認作業を丁寧に行える方 ・分からないことを自分から確認・質問 できる方 ・新しい知識を積極的に吸収し、 初めての業務にも前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 ＊ブランクのある方も歓迎しています！＊

応募資格 ■普通自動車運転免許 ■高卒以上

求めている人材 【学歴・経験不問】 ★モノづくりが好き、デザインに 関わる仕事がしたい、営業に チャレンジしたいなど、やる気重視の採用です！ ★アパレル・インテリア・食品、 パッケージ業界に興味がある方は大歓迎 ★第二新卒者も大歓迎 ★20代・30代・40代の幅広い年齢層の社員が活躍中 【未経験から成長できる育成体制】 入社後はパッケージや副資材の専門知識、 営業ノウハウを基礎から段階的に 学べる環境をご用意しています。 先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務に 慣れていけるため、新しい商材を 学ぼうとする意欲があれば業界未経験者も 活躍できます。 【以下のような方】 ・発想力、アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・エコ、リサイクル、環境保全、SDGsに 興味がある 【以下、優遇・歓迎経験】 ・営業経験者 ・アパレル業界経験者 ・印刷業界経験者 ・パッケージなど副資材の取り扱い経験者

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・PCの基本操作ができる方 ▼歓迎 ・イベント運営経験 ・接客・販売経験 ・リーダー経験 ・Excel／PowerPoint使用経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人と話すことが好き ◎チームで働くことが好き ◎イベントや企画に興味がある ◎動きのある仕事がしたい ◎未経験から成長したい ◎マネジメントスキルを身につけたい

求めている人材 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎要普通免許(AT限定可) ◎第二新卒者歓迎◎U・Iターン歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 …Excel・Word・PowerPointの基本操作 ◎コミュニケーション能力必須 ◎長文の読解を苦としない方 ＜以下のような方は歓迎＞ ・学習意欲の強い方 ・協調性がある方 ・AIツールの活用に慣れている方 ・何事も前向きに明るく取り組める方 ・営業職経験者、販売経験者など お客様と直接関わる機会が多かった方 ＊動画制作ディレクターやwebディレクター、 web制作や動画編集経験がある方も スキルを活かせます◎

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆60歳定年制 ※定年再雇用65歳まで ◇未経験可 ・営業サポート、営業事務、販売、接客などの経験を活かせます ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ブランクOK ▽こんな方にオススメです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・営業や販売の仕事に興味がある方 ・人と関わる仕事と事務作業、どちらも経験したい方 ・数字の管理やデータ入力など、コツコツした作業が好きな方 ・イベントの準備や運営に携わってみたい方 ・百貨店ならではの接客やサービスに興味がある方 ・広島で長く安定して働きたい方 ・正社員としてキャリアを築いていきたい方 営業スタッフを支える「サポート力」と、お客様と接する「コミュニケーション力」の両方を活かせるお仕事です。 未経験の方も、周囲と連携しながら少しずつ業務を覚えていけます！

求めている人材 【必須条件】 ✅岡崎本社へ通勤できる方 ✅WEBデザイナーとしての実務経験がある方 ✅ECサイトの商品ページやLPの制作経験がある方 ✅ページ構成から考え、デザインまで一貫して制作できる方 ✅Photoshop、Illustratorを実務で使用できる方 ✅HTMLの基礎知識があり、ページの編集・修正ができる方 ✅指示を待つのではなく、自ら考えて制作できる方 【歓迎条件】 ・ECショップでの商品登録、ページ更新の経験 ・商品撮影の経験、または写真撮影が好きな方 ・WEBサイトやLPのディレクション経験 ・CSVを使用した商品データの編集経験 ・メルマガの制作・配信経験 ・外注デザイナーとのやり取りや進行管理の経験 ・ブランドや商品の世界観づくりに携わった経験 ・ECサイトの制作・運営に幅広く関わってきた方 【こんな方に向いています】 「画像を作るだけでは物足りない」 「商品ページ全体を自分で考えて作りたい」 「自分のセンスや経験をもっと活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ※アクセス解析や高度な数値分析の経験は必須ではありません。 🔥 岡崎市に熱いECショップあり！あなたの挑戦を待っています！ 当社は愛知県岡崎市に拠点を置く、成長中のEC企業です。 今回お迎えしたいのは、ただ指示通り動くのではなく、業務の効率化や現場の采配まで主体的に取り組んでいただける方。 成果や工夫、チームへの貢献度は「賞与」でしっかりと評価・反映します！ 「自分のアイデアで現場を動かしたい」 「効率的な仕組みを作って成果を出したい」 「頑張りがしっかり還元される環境で挑戦したい」 そんな熱い想いを持った方からのチャレンジをお待ちしています！

求めている人材 ★業界・職種未経験の方、第二新卒の方、大歓迎！ ★「接客や販売の経験しかない」「営業は初めて」という方も多数活躍できる環境です！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方（Word・Excel・PowerPointで簡単な文書や表作成ができるレベル） ・人と話すこと・コミュニケーションが好きな方（専門知識よりも「相手の話を丁寧に聴く力」を重視します） ・新しいことや新しいトレンドに興味を持てる方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・エンタメやイベントが好きな方 （ライブ、お祭り、アニメ、SNSの話題スポットなどが好きな感性が活かせます） ・「面白い企画」「喜ばれるモノ」を考えるのが好きな方 ・未経験から一生モノの提案力や企画スキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・福岡で転勤なく、腰を据えて長く働きたい方 【優遇・歓迎する経験・スキル】（※必須ではありません！） ・接客・販売・サービス業などの対人業務経験（アルバイト経験もOK！） ・法人営業または個人営業の経験（業界不問） ・無人航空機操縦者資格（一等・二等）をお持ちの方 ・広告・イベント・ノベルティ業界での実務経験 【選考において大切にしていること】 これまでの職歴やスキル以上に、「面白そうなことにチャレンジしてみたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という人柄・意欲を重視して採用を行っています。 専門知識や営業のコツは入社後にしっかりお教えしますので、 「まずは話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■関係者の話を聞きながら、目的や課題を整理し、周囲と調整しながら仕事を進めた経験がある方 ■Googleアナリティクスを使ったことがある方、またはこれから学び、仕事に活かしていきたい方 【歓迎要件】 □企画・販促・広報・マーケティングなどの経験 □Web制作・広告・イベントなどのディレクションや進行管理の経験 □データをもとに施策の効果を振り返り、改善につなげた経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎地域の人や事業、文化に興味がある方 ◎地域ならではの魅力を発信したい方 ◎人の話を丁寧に聞くことができる方 ◎相手の思いや意図をくみ取り、必要な情報を整理できる方 ◎わからないことは自分から確認・相談できる方 ◎よりよい進め方を考え、周囲に提案できる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎社内のメンバーや外部の協力先と、こまめに連携できる方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、南伊勢町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇南伊勢町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

資格 【必須】 ・児童指導員資格をお持ちの方 【下記卒業者歓迎】 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科、 地方厚生局長指定の児童福祉施設職員養成学校 ＊年齢・経験不問 ＊ブランクOK ※普通自動車免許（AT限定可）ある方歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅大学卒業以上 ✅理系分野の学位を有する方 （理学・工学・農学・薬学・医学・生命科学等） ✅以下いずれかの経験を1つ以上お持ちの方 ・民間企業での新規事業開発経験 ・研究企画や技術企画の経験 ・産学官連携や共同研究の推進経験 ・企業での事業立ち上げや経営中核を担った経験 ・企業や研究機関、自治体へのコンサルティング経験 【以下のような方は特に歓迎します】 ・ライフサイエンス分野の知識や経験をお持ちの方 ・研究職から企画職へキャリアを広げたい方 特に、 「自分で研究するだけではなく、より広い立場から研究や技術の可能性を広げたい」 という方を歓迎します。

応募資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 キャリアチェンジ歓迎 学歴不問 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 文字入力やメール対応などができれば問題ありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すことが好き ・チームで仕事をすることが好き ・イベントや施設運営に興味がある ・デスクワークだけではなく、体を動かす仕事もしたい ・接客だけではなく仕事の幅を広げたい ・状況に合わせて臨機応変に対応することが好き ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency

求める人材: 子育てやご家庭と両立しながら、 無理なく働きたい方におすすめ◎ 「久しぶりの現場復帰で少し不安…」 そんなお気持ちにも寄り添い、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験OK ※ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◎20代の若手スタッフ ◎30代40代・子育て中の主婦（夫） ◎育休明け・ブランクからの復帰 ◎落ち着いた環境で探していた方 ◎ハローワークからご応募された方 ↓↓こんな仕事をお探しの方へ！ 保育士・育休復帰・ブランクOK 主婦（夫）活躍中・認可保育園 小規模保育・企業主導型保育 院内保育・一時保育 など

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ ・役職ポジションの経験ある方大歓迎 ・キャリアアップ研修／マネジメント受講済 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆60歳定年制 ※定年再雇用65歳まで ◇未経験可 ・販促・企画・広報に興味のある方歓迎 ・接客・販売・イベント運営などの経験も活かせます ・ブランクOK ・資格不問・経験不問 ▽こんな方にオススメです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アイデアを考えたり形にするのが好きな方 ・売場づくりや空間演出に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・広島で長く安定して働きたい方 ・管理・調整・運営の仕事に興味がある方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 こうした方にとって、 やりがいを感じながら成長できる環境です！

求めている人材 以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 【必要なスキル】 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams等） 【歓迎する経験・スキル】 ・博物館、美術館や科学館など文化施設の運営経験 ・指定管理施設の運営経験 ・PPP・PFI事業に関する業務経験 ・テーマパーク、ホテル、商業施設、レジャー施設等での運営・マネジメント経験 ・行政機関や自治体との協議・折衝経験 ・事業責任者、部門責任者などのマネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・多様な立場の人と信頼関係を築ける方 ・組織やチームをまとめた経験をお持ちの方 ・前例にとらわれず改善提案ができる方 ・公共施設の運営や地域貢献に関心がある方 ・将来的に施設運営の中核を担いたい方 【こんな経験が活かせます】 文化施設での経験は問いません。 ホテル、商業施設、レジャー施設、公共施設、自治体関連業務などで培ったマネジメント経験も活かせます。

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ 未経験スタートの20～30代前半の社員も多数活躍中！ 【必要なスキル】 ・要普通免許 【下記に当てはまる方大歓迎！】 ・あらゆる業界のことに興味を持てる ・情報収集が好き ・世間の流行に敏感 ・新しいことに挑戦するのが好き ・将来のキャリアアップを目指して成長したい ・成長企業で活躍してみたい

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自治体や官公庁に向けた営業のご経験（主担当でなくても可） ・法人営業（無形商材）の経験／自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 【優遇要件】 ・入札対応／仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとして、より大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理／企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ★子どもたちと一緒に走り回ったり、 遊具で遊んだりするのが大好き！ ★子どもたちが夢中になるような 遊びを考えるのが得意！ ★ 子どもたちの成長を間近で見守りたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

求めている人材 ＜必須条件＞ 保育士資格をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ⏩子どもと向き合った保育がしたい方 ⏩ブランクのある方も大歓迎 ⏩久しぶりに現場へ復帰したい方 ⏩これまでの経験や想いを活かしたい方 ⏩子どもの成長を近くで支えたい方 ⏩腰を据えて長く働きたい方 学歴は問いません。 「保育の仕事がしたい」 そんな想いがあれば大丈夫。 ✨活かせる経験・スキル 保育士／認可保育園／乳児保育 幼児保育／園児の見守り／生活援助 お散歩／季節行事／保育記録の作成 保護者対応／遊びの見守り／子育て支援 など、当てはまる方はぜひご応募ください♬

求めている人材 【求める人物像】 私たちは、現場での段取りや調整の難しさを 知っている方を求めています。天気や材料、人、 工程の変更に臨機応変に対応した経験は、 看板プロジェクトを円滑に 進める大きな強みです。現場の呼吸を理解し、 主体的に調整力を発揮できるプロとしての姿勢を 正当に評価します。 【求める条件】 ※いずれも必須ではありません ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクのある方も歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・優遇する経験】 ◆施工管理経験をお持ちの方 ◆営業経験をお持ちの方 ◆看板業界の経験をお持ちの方 ◆サイン業界の経験をお持ちの方 ◆店舗開発の経験をお持ちの方 ◆店舗内装業界の経験 ◆建築業界での実務経験 ◆リフォーム業界の経験 ◆接客・販売の経験 施工管理や 店舗開発などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力として優遇いたします。 【このような方を歓迎します】 ・現場の段取りスキルを活かしたい方 ・関係者と信頼関係を築ける方 ・ものづくりや店舗づくりが好きな方 ・営業から施工まで一貫して携わりたい方 ・自分の仕事が形に残るやりがいを得たい方

求める人材: 【必須となる資格】（いずれか1つで可） * 保育士 * 児童指導員任用資格（教育・心理・社会・福祉系の大学・短大卒など） * 小・中・高等学校の教員免許（幼稚園教諭、養護教諭も可） * 社会福祉士 または 精神保健福祉士 * 児童福祉施設での実務経験者（高卒以上は2年以上、その他は3年以上） 【歓迎するスキル】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * Excel、Wordの基本操作（PCでの日報入力や連絡帳作成ができる程度）

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、次の挑戦へ！／ 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験1年以上 ※ホール・キッチンなど職種不問 ※アルバイト・パート経験もOK ※中華料理の経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ⭐調理スキルの幅を広げたい方 ⭐中華料理に興味がある方 ⭐新メニューの開発に携わりたい方 ⭐自分のアイデアを活かして働きたい方 ⭐店長・料理長を目指したい方 ⭐新店の立ち上げに挑戦したい方 ⭐店舗運営や経営を学びたい方 ⭐将来的に飲食業界で独立したい方 ⭐新しいことに積極的に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅さまざまな飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中華料理店、中華居酒屋 ・居酒屋、焼鳥店、焼き鳥店 ・焼肉店、焼き肉店、ホルモン専門店 ・ラーメン店、餃子専門店 ・レストラン、カフェ、バル ・炭火焼料理店、和食店、洋食店 ・調理スタッフ、キッチンスタッフ ・ホールスタッフ、接客、販売 ・食材発注、在庫管理、メニュー開発 ・店長候補、料理長候補、店舗管理 中華料理の経験者はもちろん、 異なる飲食業態からの挑戦も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「もっとやってみたい」を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理だけでなく企画にも関わりたい」 「新しいジャンルの料理を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「頑張りを評価してくれる会社がいい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたいと考えています。 Def eatでは、社員の発想から 新しい業態が生まれることも！ 今のスキルだけにとらわれず、 自分の可能性をもっと広げたい方を お待ちしています！

求めている人材 こんな方にピッタリ◎ ＊「人の成長を支えること」や 「応援すること」にやりがいを感じる方 ＊聞き上手で、周りから「相談しやすい」 と言われることが多い方 ＊学生時代の部活やサークル、 アルバイトで指導やリーダー経験がある方 ＊周りを見ながら働くのが好きな方

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。未経験からスタートし、 主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇各営業所が駅から徒歩5分以内という好立地で 働きたい方 ◇拠点周辺の担当エリア内だけで業務が 完結するため、遠方への移動がない環境を 求めている方 ◇通勤や拠点間の移動ストレスがない、 働きやすい職場を求めている方 ◇エリア内の移動や業務中にしっかりと歩き、 身体を動かしてアクティブに働きたい方 ◇残業がやや多めになる日があっても、責任を 持って最後まで業務をやり遂げたい方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを 提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 ◇システムを活用した業務改善DXに 興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 こんな方に来てほしい！ ・子どもが大好きな方 ・明るく楽しく仕事をしたい方 ・保育士として成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・職場の人間関係を大切にしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 「保育士として頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。【必須条件】 ✅保育士資格 ✅幼稚園教諭免許 ※経験年数は問いません。 【歓迎条件】 ⏩普通自動車免許 （AT限定可／あれば尚可） ⏩保育園・幼稚園での勤務経験 ⏩児童福祉・療育分野の経験 【こんな方にピッタリ！】 ✋子どもとじっくり関わりたい ✋チームで協力して働きたい ✋安定した環境で長く働きたい ✋プライベートも大切にしたい ✋感謝される仕事がしたい //////////////////////////////////// ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士／幼稚園教諭／児童指導員 学童保育／放課後等デイサービス 保育補助／福祉施設スタッフ 教育関連／子ども支援スタッフ

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの資格＋経験をお持ちの方 ＜資格＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 ＜経験＞ ・児童福祉関係の実務経験が2年以上ある方 ※学童保育の経験が浅い方も歓迎します！ ※残業は月平均10時間程度と少なめです。プライベートと無理なく両立しながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）