自治体・官公庁の法人営業

仕事内容 自治体DXを通じて、 提案営業だけでなく“業務が変わるところまで” 伴走する企画営業に挑戦しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自治体・官公庁への提案〜受注を主導 ✅大型・継続案件を勝ち取る深耕営業 ✅個人ノルマなし／成果も質も評価 ✅営業力を軸に企画・推進まで担える ✅キヤノンGの安定基盤／実働7.5H ✅年休125日／残業月20h以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノングループのBPO中核を担う組織で、 自治体の課題解決を目的としたDX推進 プロジェクトの企画営業をお任せします。 “売って終わり”ではなく、提案から運用定着まで 一気通貫で担う営業。短期の数字ではなく、 大型・継続案件を腰を据えて勝ち取り、 自治体の業務が変わるところまで関わります。 ※入社後はまず、 ヒアリング・提案フェーズから担当いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自治体・官公庁への新規提案〜商談〜受注 ・課題ヒアリングと解決策（DX／BPO）の提案 ・公募前の企画・見積もり・仕様書のたたき台づくり ・受注後の体制構築に向けた関係部署との調整 （運用設計・教育体制の整備など） ※運用フローの詳細設計は専任担当が対応 ・案件の予実・進捗の管理、関係者調整 ・自治体DXプロジェクトの企画立案、関連イベント運営 など ※自治体案件の経験は一部でもOK。 DX・BPOの業務知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※個人ノルマはなく、チームで大型・継続案件の受注を追います。 受注などの“成果”と提案の質・プロセスの双方を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取り組み事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜官民協働のDX推進プロジェクト＞ ―徳島県神山町（デジタル田園都市国家構想）― 「町営バスの赤字」「住民の移動手段」という 地域のリアルな課題を起点に、役場・地元企業と “官民協働”のチームで、地域アプリの立ち上げから 住民サポートの体制づくりまで伴走しました。 ▼この案件での関わり方（一例） ・先行自治体への視察に向けた情報収集・分析、視察同行 ・アプリ各機能の仕様策定、SLAの企画・具体化 ・住民が使いやすいUI設計へのアドバイス ・ワーキンググループ会議への参加、合意形成の支援 ▼生まれた成果 ・町営バスに代わる新しい住民の移動手段の実現 ・紙・電話中心だった情報発信のデジタル化 ・高齢者を支える相談窓口の運営 このように、1つの提案が「町の暮らしが変わる」 成果に直結します。文書管理やRPA導入など 周辺のDX支援も含め、幅広く関われます。 ※担当案件は自治体の規模やフェーズにより異なります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社の特徴 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ キヤノンマーケティングジャパングループの BPOサービス専門会社として、お客様の 「働き方改革」につながる事業活動を展開 しております。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・法人営業（無形商材）の経験／自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 ・自治体・官公庁案件に関与した経験（主担当でなくても可） 【優遇要件】 ・入札対応／仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとして、より大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理／企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収（入社1年目） 543万円～641万円 ※月給＋賞与＋月残業20時間含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ⭐在宅勤務・リモートワーク⭐ （条件を満たす一部のメンバー のみ利用可）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 ✅祝日のある週、土曜出勤の場合あり ✅有給休暇10日～20日 （入社月に応じ付与） ✅年末年始休暇（7日間） ✅出産・育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤手当あり（当社規定基づき支給） ✅残業手当 （残業の実績に基づき別途支給） ✅子育て支援制度（出産・育児） ✅資格取得支援 ✅研修・教育サポート制度 ✅再雇用制度 ✅退職金・退職年金制度 ✅慶弔金制度 ＜条件を満たす一部の メンバーのみ下記利用可＞ ✅副業 ✅時短勤務 ✅服装の自由

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上