年間休日120日以上の力 意味の転職・求人情報

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ◆ファンド運用／トレーダーの経験 ◆金融機関（証券会社・運用会社など）での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 ＜当社で活かせる知識・経験＞ 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要です。 入社後に免許取得費用については会社支給（資格取得支援金）で準中型免許を取っていただきます。（社内規定による） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「児童福祉に一生を捧げます！」というくらいの意気込みがあり、私達の理念やビジョンに共感して一緒に猛進してくれる方を探しています！ ハッキリ言います、私たちは実力主義です。熱意と実力があれば、施設長をお任せします。なければ任せません。仕事は確約されるものではなく、自分で取りにいくというのが私たちの姿勢です。高みを目指して、一緒に挑戦してくれる方を私たちは求めています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （児童福祉現場のため））

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 【下記いずれかに該当する方】 40歳まで 業界未経験者歓迎 ●登録日本語教員（国家資格）の保有の方 ●令和6年3月までに、 日本語教育能力検定試験に合格している方 ●4年制大学または大学院において 日本語教育の主専攻もしくは副専攻の修了者 ●4年制大学卒業以上かつ文化庁が認めた 日本語教師養成講座420時間修了者 もしくは修了見込み者 ※基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ※ICT教育にも力を入れているため。 オンライン授業ではzoomを使用。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●日本語を教えたい人ではなく、 日本語を通じて、誰かの人生を良くしたい人 ●相手の可能性を信じられる ●異文化を楽しめる ●人の人生に本気になれる ●自分の授業だけでなく、 学校全体のビジョンに共感できる ●人の成長を自分の喜びにできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 未経験大歓迎！ キャリア活かして長く働きたい経験者の方も大歓迎です◎ 現場スタッフ・事務員・置局員・設計等仕事は多岐にわたります！ 適性を見て業務内容を相談していきましょう！ 【必須事項】 特に指定なし 【こんな方向いています】 ＊分からないことでも興味を持って学べる方 ＊周囲に細かな気配りができる方 ＊手に職をつけて長く働きたい方 ＊職場の人間関係で悩まず楽しく働きたい方 ＊プライベートを大切にしたい方 【歓迎スキル】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊電気工事士・陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方 ＊通信工事・電気工事・鳶・土木の実務経験のある方 ＊簡単なPCスキル ※メールやEXCEL（数字入力・写真張り付け・図の貼り付け）など ………………………………… 最近、子どもの寝顔しか見れていない… 忙しくて、家族や自分の時間が少なくなっている… そんな方にはぴったりの、働きやすい環境です◎

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆ブランド運営を自律的に遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆ネイル業界経験者 ◆ブランド運営経験をお持ちの方 ◆SNS運用経験をお持ちの方 ◆TOEIC（700点以上）・英検準1級以上 ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ＼✨ 人柄賞与あり！ ✨／ 【必須条件】 ◆２級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆土木技術者（２級以上必須）をお持ちの方 ◆基本的なWord、Excel操作ができる方 ◆Autocad既存図面の修正ができる方 【歓迎条件】 ◆技術士（建設部門）、RCCM、 コンクリート診断士などの 有資格者は優遇 ◆土木施工管理経験があれば、 発注者支援業務の経験なくても◎ 【こんな方も歓迎】 ◆長期間安定して働きたい方歓迎 ◆誠実で責任感のある方歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆コミュニケーション力の高い方歓迎 ◆将来的に会社の幹部候補を 目指したい方歓迎 ◆性別問わず歓迎 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 単なる技術スキルだけでなく、 人間性も大切にしています。 現場では会社のリーダー的存在として 活動するため、良好な人間関係を築ける方、 真剣に仕事に取り組める方を 求めています◎ また、一緒に会社を成長させていく 仲間として、将来のビジョンを持ち、 いずれは幹部として活躍したい方を 歓迎します！ スキルアップしながら キャリアを築きたい方、 ぜひチャレンジしてください♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 ✅不動産販売での経験を活かしたい方 └更なるステップアップを目指したい方必見！ ✅新築マンションの販売経験をお持ちの方 ✅未経験でも、接客やサービス業の経験をお持ちの方も応募歓迎！ ※面接時で諸条件等お話しましょう 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅モデルルームでの接客や契約業務のご経験がある方 ■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたい方 ■将来性あるスキルも身につけたい ■もっと人に喜ばれる仕事がしたい方 ■顧客に寄り添った提案がしたい ■飛び込みや名刺配りで新規開拓に苦労していた方 ■自分の考えや工夫を反映できる職場で働きたい

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求める人材: ＜未経験歓迎・経験不問！＞ 営業経験や不動産業界の知識は問いません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業に挑戦してみたい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちがあればOKです！ 専門知識は入社後に学べます。 先輩が基本から一緒に教えていきますので、未経験の方も安心してください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●未経験から営業に挑戦したい方 ●人と話すこと・人と関わることが好きな方 ●相手の話を聞いて考えることができる方 ●「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動きたい方 ●新しいことを学ぶことが好きな方 ●営業としてキャリアを築いていきたい方 ●成果を収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャー企業で幅広い経験を積みたい方 ※宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 経験は一切問いません★ 会計税務や経営に興味がある方歓迎★ 安心の教育研修あり 【具体的には】 長期キャリア形成を目的とした採用 未経験者の方歓迎 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 会計や税務の知識は入社後にしっかり学べます。 「専門スキルを身につけたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」という方を歓迎します。 応募条件 • 基本的なPCスキル（Word・Excel） • 社会人として丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 あれば活かせる経験・資格 • 簿記3級以上、または同程度の知識 • 経理・会計・金融業界での経験 • 会計事務所での勤務経験 * * 会計事務所経験者、経理業務経験者、金融機関出身者、簿記2級以上所有者歓迎致します。 （簿記3級でも可能） ※簿記資格は必須です。もし今お持ちでないなら、「1ヶ月後のネット試験で必ず合格する」と決めて勉強を開始されている方のみご応募ください。その本気度を、私たちは評価します。 こんな方を歓迎します • 誠実に、責任感を持って仕事に取り組める方 • 明るく前向きな対応ができる方 • 自ら学び、成長したい意欲のある方 • 数字を扱う仕事に興味がある方 • お客様との信頼関係を大切にできる方 • チームワークを大切にできる方 ⸻ この仕事に向いている人 • 会計や税務を学び、専門性を高めたい人 • 人と話すことや、相手の役に立つことが好きな人 • 入力だけではなく、将来的にお客様対応にも関わりたい人 • AI時代でも通用するスキルを身につけたい人 この仕事に向いていない人 • わからないことをそのままにしてしまう人 • 周囲との連携より、一人で完結する仕事だけを望む人 • 正確さや丁寧さを求められる仕事が苦手な人 - 経営者を本気でサポートしたい！ そして自らも成長したい！ という想いのある方歓迎 ◇チームでみんなで協力して仕事に取り組んでいます。 そういった意味では協力して働くことが好きな方や困ったことや・わからないことがあった際に素直に助けを求められる人に向いている職場だと言えます。 ◇未経験入社の先輩たち 飲食業界での店長経験者から、IT・製造などのエンジニア・技術者まで経理会計に関わったことのない先輩たちが多数在籍しています。 ◇様々な知見が活きる仕事 私たちはあらゆる業界のお客様が相手ですので職務経験を通じて税務経理以外のあなたの知識を最大限伸ばしていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 遺跡測量の経験は問いません。 文化財の知識や特殊な3D計測は、 入社後に学べる環境です。 私たちが求めているのは、 正確なデータを導き出す あなたの「測量のチカラ」です。 ▼必須条件<MUST> ━━━━━━━━━━━ 以下の資格をお持ちの方 ✅測量士 ▼歓迎する経験<WANT> ━━━━━━━━━━━━━ ・基準点測量や外業実施の経験 ・街中測量、山間部測量、 河川測量、道路測量の経験 ・AutoCADを使った製図化の経験 ・Excel・Wordでの報告書、 観測記録、資料整理の経験 ・自治体案件や建設会社関連案件で、 精度を求められる測量経験 ・各地の現場へ柔軟に対応した経験 ▼こんな志向の方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字の先にある意味まで考えたい方 「なぜこの高低差が出るのか」 「なぜここに遺構が残るのか」と、 知的好奇心を持って向き合える方。 ⭐1人完結より協働が得意な方 発掘調査は測量士だけで進みません。 作業員さん、専門調査員、 関係者と連携しながら、 チームで精度をつくれる方。 ⭐外と中の両方が好きな方 現場を歩く体力だけでなく、 CAD操作や3Dデータ解析にも 前向きに取り組める方。 ▼誠実にお伝えしたいこと ━━━━━━━━━━━━ 文化財測量は、 一般的な測量より慎重さが必要です。 数ミリの違いが記録価値を左右し、 対象はやり直しのきかない遺構です。 その分、測量士としての精度、 判断、製図力、記録力を 一段深く磨ける仕事です。 「測量経験はあるが、 遺跡は初めてで不安」という方も、 測量の基礎を大切にしてきた方なら 十分に力を発揮できます。

求めている人材 ＼人材業界での経験がある方大歓迎！／ 法人営業・コーディネーターなどの経験が特に活かせます！ 「これまでの経験を活かして新しいプロジェクトに挑戦したい」 「仕組みづくりから関わりたい」という方を歓迎します！ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ★人材派遣・人材紹介など、人材業界での実務経験 ★法人営業の経験 ★顧客ニーズの把握・提案、業務改善の経験 ★人材コーディネーターの経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ★人材業界での経験を活かし、新規事業の立ち上げから関わりたい ★グループの安定基盤のもと、提案力や企画力を発揮したい ★将来的にはマネジメントや事業運営にも挑戦したい ★新規開拓業務やノルマに追われず、顧客に寄り添った提案がしたい ★土日祝休み＆年休125日でワークライフバランスも大切にしたい など ＜必須要件＞ ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆簡単なPC操作ができる方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ※法律事務が初めての方でも安心してスタートできる様に指導体制を整えています！ ＜必須＞ PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊法律事務の経験をお持ちの方 ＊法律等の専門知識を身に付けたい方 ＊責任感のある方 ＊分からない・気になる点を素直に聞ける方 ＊電話対応に慣れている方 ＊デスクワークが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求めている人材 当社では、不動産・相続・福祉の各分野における知識や経験をお持ちの方を歓迎しています。 特に、以下のような方を求めています。 ・不動産売買、仲介、買取再販の知識や実務経験がある方 ・相続や財産管理に関する知識をお持ちの方 ・高齢者福祉、介護、身元保証などの分野に精通している方 ・宅地建物取引士などの関連資格をお持ちの方 ・異なる専門分野を横断し、新たな事業価値を生み出すことに興味がある方 もちろん、すべての分野に精通している必要はありません。 いずれかの分野で培った知識や経験を活かし、専門性をさらに広げていきたい方を歓迎します。 また、業界未経験であっても、学ぶ意欲と主体性を持ち、新しい分野に挑戦したいという方であれば、ぜひご応募ください。 私たちが重視するのは、これまでの経歴だけではなく、これからどのような価値を生み出せるかという可能性です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 税理士試験の科目合格者の方を対象に募集します！ （簿記論、財務諸表論、法人税法、所得税法、相続税法、消費税法、酒税法、住民税、事業税、固定資産税、国税徴収法） 【必須】 ※税理士試験の科目合格（1科目以上） ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・財務コンサルティングに興味のある方 ・作業より価値提供にワクワクする方 ・経営者と同じ目線で考える仕事に挑戦したい方 【こんな方と働きたい】 ・明るく、前向きに物事に取り組める方 ・素直に新しい知識ややり方を吸収できる方 ・固定概念に縛られず、柔軟に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に寄り添う誠実な姿勢をお持ちの方

求めている人材 学歴不問 経験不問 時計に関する知識や経験のない方もチャレンジできるお仕事です！ 定型的な業務はマニュアルが完備しているため、すぐに馴染んでご活躍頂くことが出来ます！ 【必須】 日本語での接客・電話応対・文書対応が円滑にできる方 （日本語能力試験N1レベル相当）

必要資格・経験 ー 応募～面接まで最速1週間！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡します。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください！ ※面接前に書類提出をお願いしています ー 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） → 未経験者歓迎！20～45歳まで中心に活躍中 → 50代以降の経験者もOK 【歓迎】 ・マニュアル車の運転ができる方 ・土木施工管理技士資格 ・電気施工管理技士資格 ・電気工事士資格 など 在籍スタッフにインタビュー！ ー K•K さん（中途入社2年目）作業スタッフ ー Q•仕事のおもしろさは何ですか？ 工事が無事完了したときの達成感は大きいですね。 現在は、路面標示施工技能士の資格取得を 目指しています！ Q•どのような働き方ができますか？ 家族が体調不良になれば嫌な顔一つせず 休みを取らせてくれますし、 仕事も他のメンバーがカバーしてくれます。 また、作業効率アップのために機械を導入するなど 設備投資に力を入れていて、 そういった意味でも働きやすいです！ ー 最終学歴 学歴不問 【Point】 ・新卒＆第二新卒歓迎 ・既卒OK＆社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ※グローバル人材の採用について Only applicants who meet all of the following conditions can be considered for employment: ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Level N1) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issue ・Possession of a valid residence status that permits employment ・A standard driver's license (automatic transmission vehicles acceptable)

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識・経験不問！未経験者も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥本気で働いてみませんか🔥 ”人生を変えたい” ”夢を叶えたい” ”稼ぎたい” ”何者かになりたい” あかつき興産ではチャレンジする人を全力で応援し、 全力でサポートします！ 失敗を恐れずに前向きに 取り組める方、待ってます✊ “コミュニケーション力” を重視しているので「営業は初めて」 という方でもしっかり育成していきます！ ✋こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人と話すのが好きな方 ⏩相手の話をしっかり聞ける方 ⏩未経験から営業に挑戦したい方 ⏩新しい環境でチャレンジしたい方 ⏩正社員として安定した キャリアを築きたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅️新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅男性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 ＜必須＞ 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視しています。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 業界未経験、職種未経験 どちらもOKです。 CADの実務経験がある方は歓迎しますが 必須ではありません。 【◆】必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【◆】こんな方を歓迎します ✅ 未経験分野でも、 新しい知識を覚えられる方 ✅ 人と関わる仕事や調整が苦にならない方 ✅ コツコツ丁寧に 仕事を進めることが好きな方 ✅ 安定した業界で、長く働きたい方 建設業の経験や専門知識は一切不問です。

求める人材: ＜必須条件＞ ✅コミュニケーションを大切にし、社内外の人と円滑に関係構築ができる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅パソコンのスキル ＜歓迎条件＞ ✅既存工場では20代〜30代が中心に活躍中 ✅新卒・第二新卒大歓迎 ✅法人・個人問わず営業経験のある方（業界未経験者も大歓迎です！） ✅ブランクをお持ちの方歓迎 ✅フットワーク軽く、前向きに業務に取り組める方 ✅ハローワークでお仕事探し中の方にもおすすめ ＜このような方に最適＞ ✅社内外の「橋渡し役」として頼られることにやりがいを感じる方 ✅製造業に興味がある方 ✅法人営業にチャレンジしたい方 ✅お客様とじっくり、長期的な信頼関係を築きたい方 ✅会社の新しい挑戦や、事業拡大にわくわくできる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■小売・飲食・サービス業などの経験者 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■CADを学んだ経験がある方 ■設計や開発の仕事に挑戦したい方 ■新しい技術を学び続けたい方 ■チームで仕事を進めることが好きな方 ■土日休み・長期休暇のある環境で ワークライフバランスを大切にしたい方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 ◆IT・AI・SDVなど、 これからの自動車開発に つながる技術領域 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 コミュニケーション力や 課題解決力といった サービス業で培ってきたスキルを 活かしながら、専門性も高めることができます。 より市場価値の高い人材へ成長できますよ。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 ✅️無資格OK（資格取得可！） ✅️未経験OK（経験不問） ✅️学歴不問 《必須》 ✅️日本語での図面作成・専門用語を用いた打ち合わせ、法規書類の読解がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験N1レベル相当の読み書き・会話力） ✅️社内外との円滑なビジネス日本語でのコミュニケーション（電話対応、打ち合わせ、メール作成）ができる方 《こんな方歓迎》 ✅️建築関係業務経験者 （★設計業務未経験者可） ✅️素直な姿勢で取り組める方 ✅️コミュニケーションを大切にできる方 ✅️フリーター歓迎 ✅️第二新卒歓迎 ✅️ブランク歓迎

求めている人材 高卒以上／35歳までの方 ＊長期キャリア形成のため （第二新卒歓迎！） ＜急募＞ 業界も職種も未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ・一つのことを追求して腕を磨きたい ・モノづくりを一生の仕事にしたい ・安定環境で腰を据えて働きたい ・じっくり技術を身につけていきたい ・挨拶や業務上必要な会話には困らない ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かたくるしい雰囲気はありません。 未経験でスタートするスタッフは多く、 ていねいに教える文化があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでも新卒や第二新卒で入社して 未経験から学んだ先輩たちはいっぱい。 高校卒や高専卒たちが実務を通じて 仕事を学んで活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜モノづくりを追求する＞ モノづくりの基礎パーツである ボルトやねじは絶対なくならない。 目立たないけれど不可欠な仕事。 一生モノの技術とスキルを じっくりと身につけ、 確かな手で製品を生む。 そんな職人志向の方にぴったりです。 ＜日本語の対話力必要＞ 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要です。 日本語能力試験N1相当のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号-イ 35歳まで/長期キャリア形成の為）

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ＊＼経験よりも“前向きさ”を大切にしています／＊ 広告業界の経験や専門知識は問いません。 これまでの社会人経験を活かし、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 実は、今いるスタッフも未経験スタートがほとんど。 最初から完璧にできなくて大丈夫です。 ＊＊＊ 【基本条件】 ・高卒以上 ・社会人経験のある方（業種・年数不問） ・PCの基本操作ができる方 （Word・Excel など） ・周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ✦ こんな経験があれば尚歓迎✦ - ・営業事務・一般事務・データ入力 ・接客・販売・飲食経験 ・コピーライティングや文章を書く仕事 ・SNSや広告・マーケティングに興味あり ・採用や人事に関わったことがある方 経験やスキルだけでなく、 仕事に対する誠実さや、 前向きに取り組む 姿勢を大切にしています✨

求める人材: ＜必須条件＞ 提案営業の経験がある方（業界・経験年数不問） ★マネジメント経験がある方、またはこれからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ●営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ●インセンティブで成果をしっかり収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●不動産を幅広く経験してみたい方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方 ※宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ▨ 高卒以上 ▨ 不動産業界での営業経験 ▨ 宅地建物取引士有資格者 ＜歓迎条件＞ ▨ 新築戸建営業や売買仲介営業のご経験

求める人材: ◇必須要件：以下のいずれかに当てはまる方 * 水泳指導歴が1年以上ある * 競技歴が3年以上ある ◇歓迎条件 * 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） * 職歴不問・資格不問・スキル不問 * Wワーク・副業OK * 20代、30代、40代、50代活躍中 * 主婦（夫）の方歓迎 * 子育て中の方歓迎 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 * 髪型・髪色自由・ネイル・ピアス・ヒゲOK ◇その他 * 子どもが好きで、笑顔で接することができる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 個性に合わせた指導とコミュニケーションができる方 * 平日の隙間時間の有効活用としての応募を歓迎します

求める人材: こんな方を歓迎します * 卒後1～3年以内の歯科衛生士の方 * 一度就職したものの、改めて職場を見直したい方 * 予防にしっかり関わりたい方 * 教育体制を大切にしたい方 * 派手さや規模よりも、考え方や中身を重視したい方 * 長く働ける環境を丁寧に選びたい方 * 働き方と成長の両方を大切にしたい方 当院が大切にしていること 当院が見ているのは、転職歴そのものではありません。 大切にしているのは、 * これまでの経験から何を感じたか * どんな環境が自分に合うと考えるようになったか * 次は何を大切にして働きたいか という、再選択の質です。 第二新卒の方に対して、完璧さや即戦力性だけを求めているわけではありません。むしろ、現場を少し知ったうえで、次はより良い環境を丁寧に選びたいと考えている方と出会いたいと思っています。 まずは気軽に見学に来てください。

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■医療・ヘルスケア業界での営業経験 ■法人営業経験3年以上 （新規開拓・ルート営業問わず） ■顧客の課題をヒアリングし、 解決策を提示する提案力 ■目標達成に向けての思考力・ 推察力・行動力・推進力等をお持ちの方 ■基本的なITツール （Salesforce、Zoom、Office系など）を 使いこなせるリテラシー ■普通自動車第一種免許 （日常的な運転スキル必須） ＜歓迎条件＞ ■睡眠時無呼吸症候群（SAS）の 検査・解析・治療に関する知見を お持ちの方 ■成長意欲が高く、新しい技術への 適応力がある方 ■安定して予算を達成してきた実績 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会貢献性の高いビジネス （医療・ヘルスケア分野）に 本気で携わりたい方 ・顧客と長く深い関係を築きたい方 ・個人の裁量でスケジュールを組んで 働きたい方 ・直行直帰やリモートワークを活用し、 生産性高く効率的に業務を進めたい方 ・成長意欲が高く、新しい医療知識や ITツールの習得を楽しめる方 ・チームのメンバーと円滑に コミュニケーションをとり、 助け合いながら目標を追える方 ・ワークライフバランスを大切にし、 休日は自分の時間や家族との時間を しっかり確保したい方 ・車の運転が好きで、フットワーク軽く エリア内を回れる方

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

応募資格 <必須> 看護師 准看護師資格 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※オンコールをもてる方 <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募必須条件】 1年以上の社会人経験をお持ちの方 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 （デザインやライティング等のスキル不問） 【採用優遇条件】 ・電話での営業経験 （1日4時間程度の電話応対に抵抗がない方） ・WEB業界の経験がある方 （広告運用の経験は尚歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな人も活躍してます✨＞ 前職も得意なこともバラバラ。 でも、仕事には嘘をつかない 真っ直ぐな人たちばかりです。 ●いい意味で「普通じゃない」メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・九九や干支が怪しくても お客様に愛される先輩 ・サッカー・アイドルに人生かけてる人 ・元ラーメン屋店主 ・お笑い芸人の卵 ・有名チェーン店の 「顔」になったことがある人 多様な人生経験があるからこそ、 お客様の悩みに心から 寄り添えるのが私たちの強みです！ ▼Aさん（24歳） [前職]ブライダル衣装スタイリスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る老舗の一流ホテルで、 売上目標の3倍（1800万円！）を 達成したこともありました。 でも、給与への反映はわずか。 大好きなバレーボールの試合も、 急な出勤で諦める日々…。 今は、頑張った分が インセンティブや評価に直結します。 何より、ブライダルで培った “話を聞く力”を活かして、 お客様と対等に伴走できるのが嬉しい。 先週も、仕事をパッと切り上げて バレーボールの試合へ。 「やる時はやる、休む時は全力！」 という社風なので、 自分の時間もやっと、 大切にできるようになりました。

求めている人材 ＼学歴不問◎人柄重視採用です！／ ＜特に活かせるご経験＞※必須ではありません。 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅賃貸仲介営業 ✅不動産売買営業 ✅プロパティマネジメント ✅賃貸管理業務 ✅分譲マンション管理 ✅オーナー対応経験 ※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士は尚歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ■数字やノルマに追われる営業から卒業したい方 ■売上よりも「お客様にとって意味のある提案」を大切にしたい方 ■一度きりの取引ではなく、長く関係を築く営業がしたい方 ■自分のアイデアや工夫を活かして提案したい方 ■「どうすればもっと良くなるか」を考えるのが好きな方 ■仕事のやりがいとプライベート、どちらも大切にしたい方 少しでも当てはまる方は是非お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求める人材: ■ 必須スキル ・Meta / TikTok動画or動画広告クリエイティブの編集した経験の​ある​​ ・CapCut等のスマホ編集ツールで量産できること ■ 歓迎スキル ・Premiere Pro / After Effects ・企画・構成（台本）から作れる ・CTR / CPAなど広告数値を見て改善提案できる

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ※応募条件詳細は面談時にもご説明します。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作）お持ちの方 【歓迎条件】 ・体験学習等の経験がある方（スポーツ、アウトドア、自然観察等 ・子ども教育の経験がある方（スポーツ指導、ボランティア等） ・WebやSNSでの情報発信できる方

応募資格 ①言語聴覚士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 ▼必須 ・基本PCスキル（Excel、Word） ・税理士試験受験経験者 ・会計事務所での実務経験を２年以上お持ちの方 →弥生会計、達人の使用経験者は歓迎 ・コミュニケーション力のある方 ・新しい事を学びたいという成長意欲のある方 ▼こんな方を歓迎 ・日商簿記2級／3級の資格保有者 ・税理士資格／公認会計士資格をお持ちの方は尚歓迎！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です！ ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・飲食、サービス、配送などでの対人対応経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を少しずつ学びたい方 ・安定した収入と成果に応じた収入アップの両方を目指したい方 ・チームで相談しながら仕事を進めたい方 ・宮城で長く働ける仕事を探している方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅ハウスメーカー・工務店での 注文住宅営業のご経験（3年以上） ✅宅地建物取引士 ※即戦力としてお迎えします。 これまでのご実績と進め方を 尊重します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 【 必須条件 】 ✅高卒以上 ✅安定した会社で長く働きたい方 ✅チームで仕事をすることが好きな方 ✅コツコツ作業をすることが好きな方 ✅将来リーダーなどにチャレンジしたい方 ※業務上、日本語での高度なコミュニケーション （会話・読み書き）が必要です。 【 優遇条件 】 ✅製造経験者（食品、化学、金属、樹脂などなど…） ✅昼夜勤務のご経験がある方 ✅品質管理、工程管理のご経験がある方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・未経験から、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・世界で活躍する製品に携わりたい方 ・人の生活を豊かにするモノづくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・業界未経験の方、製造未経験の方 ・第二新卒、既卒の方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・倉庫内作業経験者 ・仕分け作業経験者 ・ピッキング経験者 ・検品経験者 ・品出し、陳列経験者 ・食品製造経験者 ・夜勤経験者 ・組立、加工経験者 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 要管理栄養士資格 ・実務経験・年齢不問 ・新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ＜こんな方はぜひ＞ ・新しい知識を身につけ､専門性を高めたい方 ・子どもが好きな方 ・管理栄養士の資格を活かしたい方 ・チームワークを大事にしたい方

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

求めている人材 【✨求めている人材】 必須スキル：基本的なPC操作、明るいコミュニケーション 歓迎条件：営業経験、接客経験、普通自動車免許（長野勤務／AT可） こんな方に向いています。 ・未経験から新しいことに挑戦したい ・若いうちに成長したい ・収入を上げたい ・チームで協力しながら働きたい ※学歴不問／20〜32歳活躍中 ※女性社員活躍中

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ 【応募資格】 学歴・経歴・買取経験 いっさい不問 第二新卒、異業種からの転職も 歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・販売、携帯ショップ、アパレル、 飲食、ホテル、営業などの 接客経験を、 次のキャリアにつなげたい方 ・売るだけで終わらず、 自分にしかできない専門性を 身につけたい方 ・人の話を聞くことが好きで、 お客様の事情まで考えて 対応できる方 ・数字だけを追う仕事より、 納得感のある接客をしたい方 ・未経験からでも、 確認を怠らずに 一つずつ覚えていける方

求めている人材 【必須条件】 現場監督として働く意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・現場監督経験をお持ちの方 ・施工管理に関する資格をお持ちの方 【こんな人におすすめ】 ・地域に残る仕事がしたい方 ・資格取得を目指しながら成長したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・多くの人と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ▼このような方も歓迎します 建築施工管理・土木施工管理 （1級・2級建築施工管理技士）や 現場監督の経験がある方 - 建築・建設業、土木工事、 設備工事、内装工事、 リフォームに興味がある方 - 建築士（1級・2級建築士）の資格や CADスキルを活かしたい・高めたい方 - 工務店での勤務経験や、 大工・現場作業員・手元作業員・ 重機オペレーター・フォークリフトなどの 実務経験・資格がある方 - 工事スタッフ・施工スタッフから、 施工の専門知識を学び施工管理として さらにステップアップ・スキルアップしたい方

資格 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・接客経験スタッフ活躍中 ・フリーター活躍中 ●土日祝は休んで平日にしっかり働きたい方 ●オフィス内を巡回して社員を支える「縁の下の力持ちの」ような仕事がしたい方 ●社員の人達とコミュニケーションを取りながら楽しく業務に取り組める方歓迎します！ 勤務先は外資企業ですが、英語力は必要ありません！ 服装はカジュアルでＯＫ◎ ～オフィスサービスはこんな方にオススメ～ ・モクモク、コツコツ業務が向いている方 ・綺麗好きな方 ・挨拶がしっかりでき、コミュニケーションが取れる方

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 年齢・学歴・経験は問いません。 第二新卒・ブランクもOK 【こんな方をお待ちしています】 ＊人と接するのが好き ＊お客様と深く接したい ＊自分の経験値を上げていきたい ＊実力を正当に評価してほしい ＊提案やアイデア出しが好き 【こんな経験を優遇します】 ＊百貨店での勤務 ＊販売や営業、サービス ＊外国語ができるor得意

求めている人材 ＊20代・30代・40代の男性活躍中＊ ・要大型免許 ・定年60歳(再雇用制度あり) ・未経験歓迎！ ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・フリーターからの正社員デビューもOK ・男性活躍中！ ・中高年も活躍中！ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊未経験で始めたい！チャレンジしたい！ ＊異業種からの転職で再スタート！ ＊地元の大手企業で安定したい！ ＊交替制や日勤・夜勤で稼ぎたい方 ＊商品や資材の運搬・運送・回収、 配送ドライバーの経験がある方 大型ドライバー・運送・配送・宅配・ セールスドライバー・倉庫作業・ タンクローリーなどの経験者！ ＊長距離ドライバーから 毎日帰宅できる仕事へ転職したい方！ ＜下記をお持ちの方は即戦力！＞ ・フォークリフト ・玉かけ ・クレーン等 資格取得支援で入社後の取得も可能です！

求めている人材 39歳迄の方/ 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の 資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接では必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションを とってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたが イメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを 期待しています。 まだまだ、 ここには書ききれない魅力も 沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅週５日勤務が可能な方 ✅社会人経験1年以上 ――――――――――― ✨こんな方は大歓迎！ ――――――――――― ✅美容業界未経験者歓迎！ ✅患者様やスタッフと明るく接する事ができる方 ✅理念や考え方に賛同していただける方 ✅新しい知識やスキルを吸収したい方 ✅向上心のある方 ✅美容に興味がある方 - 20代活躍中 従業員の9割以上が女性 経験不問

求めている人材 ✨️学歴・性別不問！ ✨️未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎するスキル】 ■法人営業の経験がある方 【こんな方が向いています】 ■コミュニケーション能力がある方 ■目標や数字達成のために努力できる方 ■相手の話をしっかり聞ける方 ■スピード感を持って対応できる方 ■チャレンジ精神がある方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＼営業・IT業界が初めての方も歓迎します／ 経験や知識は問いません。 人の話に耳を傾け、相手の立場を考えながら仕事を進めたい方をお待ちしています。 ＜こんな方に向いている仕事です＞ ・相手の希望や困りごとを、丁寧に聞き取れる方 ・予定が変わったとき、別の方法を考えてみようと思える方 ・わからないことを素直に質問し、学んでいける方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる方 ・企業の課題解決と、人の挑戦の両方に関わりたい方 相手に合わせて対応を工夫したことや、誰かの間に立って調整したこと。 仕事以外の場面での経験も、ぜひお聞かせください。 ＜こんな先輩が活躍中＞ 前職は中古車販売、フィットネスジムトレーナー、保険営業など！ 転職理由は ◎接客・コミュニケーションスキルを活かしてステップアップしたい！ ◎ビジネススキルを身に着けたい！ ◎趣味や生活、将来のためにインセンティブで稼ぎたい など！ ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ 経験・資格・学歴、一切不問！ 特別な資格や経験は必要ありません。 ＜歓迎＞ ・現場仕事の経験がある方（特に、建設・土木系の現場経験がある方は活かせます！） ・中型免許、大型免許、玉掛け、移動式クレーンなどの資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から手に職をつけたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで協力しながら働きたい ・将来的に会社の中心として活躍したい ・景気に左右されない、安定した仕事に就きたい ・「稼ぎたい！」という気持ちがある