未経験から始める不動産売買・LEDビジョンの営業

仕事内容: 営業経験ゼロでも、スタートできます。 「営業って難しそう」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も大丈夫。 エレマックスでは、専門知識がなくても、基本から一緒に学べます。 ▶︎不動産売買×LEDビジョン。幅広い仕事に挑戦できる ▶︎大手企業から個人店舗まで、さまざまなお客様と関われる ▶︎「売る」だけではなく、お客様の相談を聞いて提案する仕事 ▶︎先輩が基本から教えるので、未経験から営業を学べる ▶︎年4回のインセンティブで、成果を収入につなげられる ▶︎完全週休2日制＆年間休日120日以上 ▶︎年間休日132日・144日も選択可能 ▶︎資格手当、役職手当、カフェスペース、個室休憩室など福利厚生も充実 ======================================= 「今、悩んでいる人こそ来てほしい」 人を大切にすることが、仕事にもつながっていく。 代表取締役・宇井 ======================================= 20代は飲食店経営、30代で海外企業に就職、30代後半でコンサルティング会社に勤務、40代でM&Aの会社を立ち上げ、2009年に今の会社を買い取りました。 いろいろな仕事をしてきましたが、人生のテーマとして大切にしているのは「自分も含めて、周りの人を大切にする」ということです。 Q.「人を大切にする」という考えは、仕事にもつながっていますか？ ---------------------------- もちろんです。 そもそも、お金を稼ぐということ自体が「人を幸せにしたこと」に対する対価だと思っています。自分の都合だけで小さなお金を得ることはできる。でも、本当の意味で「お金持ち」になるというのは、継続的に人へ幸せを与えられることなんじゃないかと思うんです。 Q.これまでで「一番厳しかった」と感じた時期は？ ---------------------------- 今です（笑） 人生って、階段みたいなものだと思うんです。平らなところにいる時は楽。でも、次の段に上がろうとすると苦しい。登ろうとするから苦しい。でも、その苦しさを乗り越えた先にしか、新しい自分はいません。 Q.社員を育てるうえで、大切にしていることは？ ---------------------------- まず基礎を学んで、次に業務とビジネスモデルを理解する。 そこまでできて、ようやくスタートラインです。その先の育て方は、職種やその人の人間性によって変わってきます。だから、一人一人に向き合うことを大切にしたいんです。 Q.未経験から営業を始める人に伝えたいことは？ ---------------------------- 最初から何でもできる必要はありません。 営業で大切なのは、無理に商品を売ることではなく、お客様自身が「それなら納得できる」と思える提案をすること。そのためには、お客様の話を聞くことが大切です。 「今、何に困っているのか」 「この先、どんなことが起こりそうか」 そこまで考えて提案するのが営業だと思っています。 Q.そのために必要なのが「解決と創造」なんですね。 ---------------------------- そうです。 まず「解決」。起きている問題をどう解決するかを考える。そして「創造」。例えば、家に帰った時に「今日はこれが食べたくなるだろうな」と考えて、あらかじめ冷蔵庫に入れておく。これを、お客様に対してもやるんです。 「この先、お客様にはこんなことが起こるかもしれない」 「だったら、今のうちにこうしておいたほうがいい」 そこまで考えて提案する。だから営業は、単に商品を売る仕事ではありません。 Q.最後に、どんな方に来てほしいですか？ ---------------------------- 今、悩んでいる人です。 成長する前って、悩むものなんですよ。だから、今悩んでいる人こそ、うちに来てほしい。もちろん、挑戦する気持ちは持っていてほしいです。それから、熱量も大切です。ただ、ずっと頑張り続ければいいとも思っていません。人生って、適度に息抜きをすることも大切ですよね。「いつ頑張るのか」を自分でちゃんと持っている人。そして、時には自分を休ませる判断軸も持っている人。そんな人のほうが、人生を楽しめるんじゃないかなと思っています。 ---------- 仕事内容 ---------- 「営業って、難しそう…」 そんな方も、基本からスタートできます。 お任せするのは、不動産売買とLEDビジョンの販売・レンタル。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方も大丈夫です。お客様の話を聞き、困っていることや希望を整理し、「どうすれば喜んでもらえるか」を考えて提案していきます。 ＜具体的には？＞ ▶︎不動産売買◀︎ -------------------- ■お客様へのヒアリング ■物件のご紹介・売買のご提案 ■条件や予算などの調整 ■契約に向けた各種手続き ■契約後のフォロー　など ▶︎LEDビジョン◀︎ --------------------- ■企業・店舗などへのニーズヒアリング ■設置場所・用途に合わせた商品のご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■設置に向けた社内外との調整 ■販売・レンタル後のフォロー　など 最初から一人ですべてを行うわけではありません。基本的な知識を身につけながら、先輩と一緒に仕事を進め、少しずつできることを増やしていきます。 ＜1日の流れ＞ ▼9:30　出社 メールチェック タスク確認 社内打ち合わせ　など ▼12:00　休憩 ▼13:00　外出 お客様先への訪問 イベントへの参加 など ◎訪問は1日1件〜2件程度 ◎移動は主に電車 ▼17:00～18:30頃　 帰社・事務作業 商談内容の整理 翌日の準備 ※月1回程度、出張があります。 ◇お客様は大手企業から個人店舗までさまざま◇ ---------------------------------------------------------------- 担当するお客様は、大手企業から個人店舗まで幅広いのが特徴です。決まった商材だけを提案するのではなく、お客様から相談を受けて、リフォームなど別の案件をお手伝いすることも。「この商品を売る」ではなく、お客様の相談に寄り添いながら、必要な提案を考えていく営業です。 ◇「売って終わり」ではない営業です◇ ---------------------------------------------------- 代表の宇井が大切にしているのは、「説得する営業」ではなく「お客様が納得できる営業」。 「今、お客様が困っていることは何か」だけでなく、「この先、どんな課題が出てきそうか」まで考えて提案することを大切にしています。数字ではなくお客様に寄り添いながら、自分で考えて提案できる環境です。 ◇教育担当の先輩が、基本から教えます◇ ---------------------------------------------------- 「見て覚えて」ではなく、基本的な知識から一緒に覚えていくスタイルです。分からないことはその場で確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでは、だいたい半年ほどを想定しています。未経験からスタートしても、焦らず成長できる環境です。

求める人材: ＜未経験歓迎・経験不問！＞ 営業経験や不動産業界の知識は問いません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業に挑戦してみたい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちがあればOKです！ 専門知識は入社後に学べます。 先輩が基本から一緒に教えていきますので、未経験の方も安心してください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●未経験から営業に挑戦したい方 ●人と話すこと・人と関わることが好きな方 ●相手の話を聞いて考えることができる方 ●「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動きたい方 ●新しいことを学ぶことが好きな方 ●営業としてキャリアを築いていきたい方 ●成果を収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャー企業で幅広い経験を積みたい方 ※宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

月給32万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥48,375〜￥57,357（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給320,000円～370,000円 ※経験・スキルにより変動 ※上記月給には固定残業代48,375円〜57,357円（月30時間分）を含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給 ＜インセンティブ＞ 年4回（3ヶ月ごと）にインセンティブが支給されます！ ＜その他の手当＞ ◇役職手当 ◇マネージャー手当 ◇交通費支給 ＜資格手当＞ ◇宅地建物取引士：1万5,000円／月 ◇管理業務主任者：1万5,000円／月 ◇賃貸不動産経営管理士：1万円／月 ＜年収例＞ ■主任級：450万円 ■課長級：650万円 ■部長級：850万円 ■本部長級：1,100万円

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ◇1日の実働時間：8時間 ◇1ヶ月の平均勤務日数：21日 ＜勤務時間＞ 「B勤務」が基本となりますが、希望に応じてパターンの変更が可能です。 是非ご希望をお聞かせください！ -------------------------- A勤務▶︎8:00〜17:00 B勤務▶︎9:30〜18:30 C勤務▶︎11:00〜20:00 ---------------------------

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日120日以上 ※事情に応じて年間132日・144日のパターンも選択可能 ※曜日固定休みも相談可能 ＜その他の休日・休暇＞ ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇半期休暇（6ヶ月毎に6日ずつ、年間12日間付与） ◇アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格手当 ・永年勤続表彰（3年、5年、7年、10年、以降5年毎に報奨金あり） ・広々としたカフェスペース ・個室読書室（休憩室） ・ドリンク社割あり（ジュース・コーヒー） ・マネージャー手当、役職手当等 （※入社1年後・実績と面談の上決定） ・年間12日以上の半期休暇 ・敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員としての雇用となります。給与は本採用と同条件です。

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6910-5151） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ 面接は基本1回です！ ※場合により面接2回になることがあります。 ※入社月は応相談 ※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内