年間休日120日以上のれあの転職・求人情報

求めている人材 ✨未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ✨ 特別な知識や経験は必要ありません。 「新しいことに挑戦してみたい！」 という意欲を重視した採用です！ ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦製造工場でライン作業などの 実務経験がある方 ✦軽作業・仕分け・ピッキング・ 物流関連のお仕事経験がある方 ✦手先を動かす細かな作業を丁寧に、 正確に行える方 ✦簡単なPC操作（Excel）ができる方 ⭐こんな方にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦モノづくりやサブカルチャーが好きな方 ✦相手の立場に立った コミュニケーションができる方 ✦新しいことに挑戦するのが好きな方 ✦臨機応変な対応ができる方 ✨トレカには詳しくない方も 全く問題ありません✨

求める人材: ＜必須スキル＞ ・基本的なPC操作ができる方（文字入力や マウス操作） ・学歴不問 ＜応募歓迎！このような方にぴったりです＞ ・未経験から正社員デビューしたい方 ・誰かの役に立つやりがいを感じたい方 ・年間休日125日以上でプライベートも 充実させたい方 ・頑張った分だけ毎月の報奨金や給与で正当に 評価されたい方 ・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も 大歓迎！ 半世紀以上の歴史を誇る安定基盤のもと、 充実した研修とサポート体制が整っているため、 未経験からでも成果を出して前向きに 活躍できる環境です。 ------------------------------------------------ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ 事務経験や営業経験は一切問いません。 誠実なコミュニケーションや、細やかな気配りが 何よりの即戦力になります！ 実際に以下のような異職種から キャリアチェンジした先輩たちが活躍中です。 ＊販売、接客系 ・アパレル販売、携帯ショップ店員 ・家電量販店、コンビニスタッフ ・スーパーのレジ、ホテルのフロントなど お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な対応経験は、 お電話や導入サポート時の対応に活かせます。 ＊サービス、飲食系 ・カフェ、居酒屋、レストラン ・ファミレス、ファストフードなどの接客 相手の状況を思いやり、周りを 見てサポートする力が存分に活かせます。 ＊営業系（異業種OK） ・法人営業、個人営業、ルートセールス ・インサイドセールス、テレアポ、不動産営業 「内勤でコツコツ成果を積み上げ、 頑張りをしっかり還元されたい」という方に 最適です。 ＊オフィスワーク系（経験者優遇） ・一般事務、営業事務、経理補助、総務 ・データ入力、受付、コールセンター ・カスタマーサポートなど 電話応対やPC作業など、 これまでの実務スキルを存分に 発揮して活躍できます。

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要です。 準中型免許の解除費用は 生協が全額負担！✨ ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・20～50代活躍中 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ※60歳定年（再雇用制度あり） 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏から始めるなら今がチャンス！ その理由は… ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼7週間の研修があるから 夏の間にしっかり研修！ 先輩と一緒に仕事を覚えて ひとり立ちする頃には… 配達にもすっかり慣れて 自信を持って走れるようになっています⭐ 「未経験だけど大丈夫かな…」 そんな不安も 7週間の研修がしっかりサポートします！

求めている人材 普通自動車一種免許 ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ ※初任者研修とは 介護のお仕事を始めるために必要な基本資格です。 未経験の方でも受講でき、当社では費用を会社負担で取得できます◎ 【あれば尚良】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！

資格 ☆食品工場での製造・包装・品質管理経験者、優遇☆ ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒の方も歓迎 ◎派遣経験のみの方も歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・製造現場での実務経験をお持ちの方（業界不問） ・マシンのオペレーション、工程管理の経験がある方 ・「ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめたい」という意欲のある方 ・食品業界で働きたい ・みんなに喜ばれるお菓子に携わりたい ・正社員として腰を据えて活躍したい ・みんなが知っている会社で安心したい ・プライベートと両立して働きたい ・安定企業で将来の不安をなくしたい ・力仕事が少ない工場作業に転職したい ・キレイな工場で働きたい ・ずっと住み慣れた地元で働きたい ・みんなの笑顔に繋がる仕事がしたい ・お菓子が好き、食べることが好き ★管理職やリーダー経験のある方は、さらに好条件での提示も可能です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅35歳以下（キャリア形成のため） ✅学歴不問 ＜歓迎条件＞ ✅文系・理系を問わず設備設計に興味がある方 ✅未経験専門知識を実務の中で身につけたい方 ✅電気や建築に興味がある ✅CADを触ったことがある方 ✅建築士・施工管理技士などの資格がある ＜こんな方にピッタリ＞ □そろそろ手に職をつけたい □ まずは簡単な作業から始めたい □ コツコツ積み重ねるのが得意 □ 人と話しながら進めるのが好き □ 資格をとってキャリアを広げたい □ "自分の関わった建物"が 街に残る仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ■大学卒もしくは大学院を修了した方（短大卒は含みません） ■就業経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ □大学時代に建築・設計分野を専攻していた方 □都市計画やまちづくりに携わったことのある方 □造園の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＼経験・知識は不問です／ スキル・経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、未経験の方のご応募も歓迎します。 技術職としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●学歴不問、第二新卒の方 ●正社員として働くのが初めての方 ●工場、倉庫、作業場などでの 勤務経験がある方 ●フォークリフト免許をお持ちの方 製造業の経験は問いません。 入社後は仕事の流れや 工具の使い方、機械操作から 丁寧にお教えします。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◎安定した収入を目指したい方 ◎夜勤を含む働き方で 収入を上げたい方 ◎3交代制から働き方を見直したい方 ◎未経験から製造の仕事を始めたい方 ◎地元で長く働きたい方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ラインマネージャー、工場スタッフ 製造オペレーター、製造スタッフ 製造作業、PMS、製造販売後調査 モノづくりスタッフ、オペレーター 現場作業員、軽作業スタッフ など

求めている人材 ✨学歴不問＆未経験大歓迎！ ゼロから「好き」を仕事にしよう✨ ✨第二新卒も大歓迎！ 20代・30代の若手メンバー多数活躍中！ ＼こんなあなたを待っています！／ ✅ アパレルやジュエリーが好きな方 ✅ 財布やキーケースなど小物が好きな方 ✅ お気に入りのブランドやアイテムがある方 ✅ バックオフィスで働きたい方 ✅ 高級時計が好きな方 ＼未経験でも安心スタート！／ 先輩の90％以上が未経験入社♪ 元アパレル店員、飲食スタッフ、営業職など、 さまざまな前職のメンバーが活躍しています！ 必要なのは、モノに対する「好き」の気持ちだけ。 あなたの“好き”の熱量、面接でぜひぶつけてください！ ✨メンバー同士も仲良し！✨ 20代～30代中心だから、 仕事だけでなく、プライベートな相談も気軽にできる環境です♪

求めている人材 ■必須条件 普通免許（AT限定可） 中卒以上 ＜未経験でも安心＞ 特別なスキルは不要です。 入社後に丁寧な研修があるため 配送の経験がなくても 安心して始められる環境です。 ■このような方にピッタリ ・運転することが好きな方 ・適度に体を動かしたい方 ・自立して安定企業で働きたい方 ・コツコツモクモク作業が得意 ・プライベート重視で働きたい ■販売・サービス業出身も活躍中 スーパー、ホームセンター店員、 レンタカー受付、アパレル販売、 携帯ショップ店員など配送未経験から 転職された方も多数活躍中です！ ■以下のようなお仕事に興味がある方 「トラックドライバーに挑戦したい」 「中型ドライバーや運転手を目指したい」 「ルート配送や配達の仕事を探している」 大型ドライバーや、中距離・長距離配送 夜勤専属などで働いていた方も活躍中◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許（AT限定OK）をお持ちの方（ 訪問車はHONDAのフリードです） 50歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ◆こんな方におすすめ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・スケジュール調整が苦にならない方 ・周囲と協力して仕事をすすめられる方 ◆最後に 未経験からスタートしたスタッフも多く、 今では中心メンバーとして活躍しています。 ※介護職からの転身や、 飲食・接客業・事務職から転職された方も活躍中です

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求めている人材 【必須（MUST）】 - 人事または採用業務の実務経験がある方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方 - 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 - 求人媒体の運用や求人票の作成経験がある方 - 中途採用における応募者対応や面接日程調整の経験がある方 - 勤怠管理や入退社手続きに関する実務経験がある方 - 備品管理や社有車管理など、総務業務の経験がある方 - 社会保険労務士など外部専門家との連携経験がある方 - 人事・総務業務を幅広く担当した経験がある方 フィットネスに興味がある方、またはこれから 積極的にフィットネスを楽しんでいただける方も歓迎します！

求める人材: 医療法人あい友会の理念、ミッション、コアバリューに共感し、仲間になりたい方 訪問診療未経験のご応募もお待ちしております。 子育て世代、ミドル・シニア世代の職員も活躍中です！

求めている人材 【男女活躍中！】 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業経験者または内装工事の経験者 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 営業経験者▼ ・法人・個人不問 ・モノづくりに興味がある方 内装工事経験者▼ └実作業からディレクション的な 仕事にトライしてください。 ・おしゃれなショップ、カフェに 興味がある方は大歓迎です！ ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定も可） ・PC操作が苦手でない方（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcel は中級レベル以上が望ましい 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験がある方（業界は一切不問！） ・人材業界の経験がある方は即戦力として優遇します！ ・システム系やAIなどの知識や経験ある方も大歓迎です ⭐こんな方にピッタリです⭐ ・ガチガチのマニュアル営業ではなく、自ら考えて行動したい方 ・プロセスではなく「成果」で正当に評価され、収入を上げたい方 ・無駄な残業をなくし、家族と過ごす時間や自分の時間を大切にしたい方 ・指示待ちではなく、「クリエイティブ思考」で仕事を楽しみたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅35歳以下（キャリア形成のため） ✅学歴不問 ＜歓迎条件＞ ✅電気や建築に興味がある ✅学校で学んだことがある ✅CADを触ったことがある ✅建築士・施工管理技士などの資格がある ＜こんな方にピッタリ＞ □そろそろ手に職を付けたい □ まずは簡単な作業から始めたい □ コツコツ積み重ねるのが得意 □ 人と話しながら進めるのが好き □ 資格をとってキャリアを広げたい □ "自分の関わった建物"が 街に残る仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「JLPT-日本語レベルN2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. 定年 60歳 業種・職種未経験歓迎 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ＼＼こんな方歓迎します／／ ✅未経験歓迎 ✅配達･提案業務未経験の方も大歓迎！ ✅人が好きな方 ✅コミュニケーション得意な方 ★-★ ✨40代男性・先輩社員インタビュー✨ ★-★ 前職は福祉施設で専門職をしておりました。 転職活動時は残業時間や勤務形態をを軸に して行い、当社は公共職業安定所を通して 応募しました。ここに決めた理由は従業員 全員が向上心を持っており、業務内容にも 魅力を感じたからです。 Q.入社前後でのギャップ ――――――――――――――――――― A.面接時に質問することが出来たので、 大きなギャップはなかったです。 Q.大変だった事と、それを乗り越えた方法 ――――――――――――――――――― A.事務職が大変でした。初めてだったこと もあり、電話対応やパソコン操作を覚える のが大変でしたね。ですが、新人社員研修 に参加させて頂き、教えて頂ける機会があ ったので無事乗り越える事が出来ました。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間 ――――――――――――――――――― A.近くの倉庫に在庫がなく、メーカーと やりとりをし、無事に遠くの倉庫から 取り寄せし手配出来た時や、お客様から 感謝の言葉をかけて頂いたときに やりがいを感じました。 Q.会社の雰囲気 ――――――――――――――――――― A.子育ての話など、和気あいあいと談笑し ております！すぐに馴染めると思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験がある方 ※業界・年数は問いません！ 【歓迎】 ・印刷業界や広告業界での営業経験がある方 ・お客様の話を丁寧に聞き、社内の制作スタッフにしっかり共有・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・当社の事業を一緒に成長させていきたい方 ＼こんな人にもオススメ／ ・「売り切って終わり」ではなく、既存のお客様と長く深いお付き合いがしたい方 ・強要される接待や、厳しいノルマに追われる働き方に疲れてしまった方 ・家庭やプライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの応募をお待ちしています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験・第2新卒・ブランクのある方歓迎／ 【こんな想いを持つ方に、ピッタリです】 □ 安定した環境で、腰を据えて働きたい □ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい □ 社会や環境の役に立つ、誇れる仕事がしたい □ 派遣や契約社員から、正社員を目指したい(キャリアアップ) □ 子育てと仕事を、無理なく両立させたい 【歓迎】 □ ハローワークでお探しの方 □ 20-50代活躍中、中高年活躍中 【前職事例】 ・検品、梱包、倉庫スタッフ、軽作業、フォークリフト、期間工、ドライバー、設備保全 ・事務、アパレル、飲食、清掃、警備、介護、イベントスタッフ など異業種からも歓迎！ ・自動車部品、金属加工、半導体、食品など他業界からのチャレンジも歓迎！

資格 ＼ 30代の若手社員が多数活躍中 ／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒の方も歓迎 ◎アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 ◎派遣経験のみの方も歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・食品業界で働きたい ・みんなに喜ばれるお菓子に携わりたい ・未経験でも安心して始めたい ・正社員として腰を据えて活躍したい ・みんなが知っている会社で安心したい ・プライベートと両立して働きたい ・安定企業で将来の不安をなくしたい ・力仕事が少ない工場作業に転職したい ・キレイな工場で働きたい ・フリーターから正社員へステップupしたい ・ずっと住み慣れた地元で働きたい ・みんなの笑顔に繋がる仕事がしたい ・お菓子が好き、食べることが好き

求めている人材 この仕事、実は「営業が得意な人」よりも、 「普通に感じのいい人」のほうが向いています。 特別なスキルや経験は必要ありません。 むしろこんな方にぴったりです。 【こんな方歓迎です】 ・人と話すのが嫌いじゃない方 ・ガツガツした雰囲気が苦手な方 ・自分のペースで働きたい方 ・散歩や外に出るのが好きな方 ・笑顔であいさつができる方 ・ゆるい雰囲気の職場が好きな方 逆に、 ・押し売りしたい方 ・ガンガン稼ぐために無理をするタイプの方 には、ちょっと合わないかもしれません。 この仕事で大事なのは、 「ちゃんとしてる」より「感じがいい」こと。 たとえば、 「こんにちは〜」がちゃんと言える 「ありがとうございます」が自然に出る 「また来ますね」が気持ちよく言える それだけで十分です。 最初はうまく話せなくても大丈夫。 むしろみんな最初はぎこちないです（笑） でも、続けていくうちに自然と慣れて、 「なんかこの仕事いいかも」って思えるようになります。 あと意外と多いのが、 「営業って怖いイメージだったけど、ここは違った」 という声。 そうなんです。 ここは“売る場所”じゃなくて、“つながる場所”。 だからこそ、 人柄を一番大切にしています。 ちょっとでも「自分でもできそうかも」と思ったら、 それ、もう適性ありです。

求めている人材 未経験者歓迎・学歴不問 ◆人と接することが好きな方 ◆基本的なPC操作（Excel/Word）ができる方 ◆ブランクのある方、主婦（夫）さん活躍中！ ◆宅建士の資格をお持ちの方、大歓迎（手当あり） 「子どもが預けられるようになったので社会復帰したい」 「子育てがひと段落したのでパート勤務からフルタイムの安定した仕事に就きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ※元コールセンタースタッフやテレアポ、受付、事務、接客サービス業の経験も活かせます！ (飲食店ホールやファッション、アパレル、雑貨販売スタッフなど)

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・事業会社での採用担当の経験 ・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 など、採用に関する実務経験があればOK◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 ※男女活躍中！ ※未経験・第二新卒歓迎！新卒歓迎！！ ・営業経験者歓迎 └業界経験者の方は優遇します！ ・内装工事の経験者歓迎 └ディレクション的な立ち位置で 仕事ができます。 ・ほかにも人と関わることや 空間プロデュースに 興味がある方は大歓迎！ ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。

求めている人材 ◆医療事務経験必須 ＼＼こんな方にぜひ✨／／ ◎人当たりのよい対応ができる ◎プライベートを大切にしたい ◎頑張った分は収入に反映してほしい ◎積極的に意見を出せる ◎チームワークを大切にできる ◎安定した環境で安心して働きたい ◎地元で腰を据えて働きたい - ＼＼明るい対応をお願いします✨／／ 患者様の不安を取り除き､ ｢このクリニックを選んでよかった｣ と笑顔で帰っていただけることを目指しましょう。 受付対応の仕方などは どんどん変えていってOKです！ 「もっとこうした方がいいかも」 「こんなことで困っている」 といった意見交換も活発で、 もっと働きやすい環境に みんなで変えていきましょう◎ -

求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル （Word・Excelを用いた契約書作成やデータ入力に抵抗がない方） ■何らかの事務・オフィスワーク経験（業界・経験年数不問） 【歓迎条件】 ■営業事務や契約書作成のサポート経験がある方 ■コツコツとしたデータ入力や確認作業が得意な方 ■チームのサポート役として人の役に立つことが好きな方

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 訪問医療の経験は必要ありません！ 病棟・クリニックのみの経験でOKです◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 理学療法士（PT）資格 ✅訪問医療経験不問 ✅ブランクOK ✅しゅふ活躍中 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ∟正社員デビューも応援します◎ ＜こんな人におすすめ＞ ・訪問医療に興味がある方 ・一人ひとりに向き合ったサポートがしたい方 ・待遇や働き方を見直したい方 ・日勤で安定して働きたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・地域のつながりを大切にしたい方 ・子育ても頑張りたいママさん ・ハローワークでお探しの方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【経験不問！人柄重視の採用です】 一つひとつの準備作業に、誠実に向き合える方を歓迎します 。 包装・印刷業界の経験は一切問いません 。 「段取りを組むのが好き」「チームのために動きたい」という人柄を重視した採用です 。 ■ こういう方にぴったりの仕事です！ 印刷業界や製造の経験は一切問いません ・ものづくりが好き、細かい作業や色付け・調整作業に興味がある方 ・「夜勤でしっかり稼ぎたい」または「昼勤で安定したリズムで働きたい」方 ・ 20代・30代・40代と幅広い年代が活躍しています！ ＜＜安心のサポート体制＞＞ ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） フォークリフトなど、業務に必要な資格取得に かかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎幅広い年代が活躍中 現在、20代・30代・40代の方も多数活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、年齢を問わず、 自分のペースで着実に仕事を進められる環境です。

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求める人材: 経験は問いません！ 未経験からOKです♪ 必須要件：高卒以上 ➤3つ以上当てはまったら適正アリ！ □「仕事が細かいね」って言われる □ 正解が決まってる仕事のほうが得意 □ 並び順や高さが不揃いだと気になる □ バイトではレジ締めが得意だった □ 無理な残業より、メリハリ効率重視派

求めている人材 【歓迎条件】 ・接客のご経験 ・コールセンターでのご経験 ・コミュニケーション力のある方 【パソコンスキル】 ・基本的なパソコン操作が出来る方 専用端末を使用し、フォーマットかあるものに入力していただきます。 人とお話するのが好きな方が多くご活躍されています！

求める人材: ＼経験よりも、人柄・意欲を重視！／ ◆未経験者大歓迎 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許があれば尚可 特別な経験や 専門知識は必要ありません。 こんな方を歓迎します！ 〇モノづくりにちょっと興味がある 〇コツコツ取り組むことが好き 〇正社員として安定して働きたい 〇土日祝休みの仕事を探している 〇手に職をつけたい 〇専門的な技術を身につけたい 〇チームで協力して働ける 〇長く続けられる会社を探している 「アルマイト加工って初めて聞いた」 そんな方からの応募も大歓迎です！

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: ＼＼求める人材✨／／ 【未経験スタートOK！】 └ 業界問わず、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 教育体制が整っているので、安心してチャレンジできます✨ ▼応募条件▼ ■ 高卒以上 ■ 準中型運転免許（AT限定可） └ 又は2017年3月11日以前に普通免許を取得されている方 ※普通免許（AT限定）のみをお持ちの方も、入社後の資格取得サポート体制等についてご相談に応じます。 若手社員の育成にも力を入れています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ／未経験入社 前職は全く違う業界でしたが、安定した環境で長く働きたいと思い入社しました。 最初は決まった訪問ルートを覚えるところからスタートし、少しずつお客様と顔なじみに。 世間話を交えながら紹介した商品がお店のメニューに採用された時は本当に嬉しかったです！ 充実した手当や賞与のおかげで、将来の不安なく働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼活躍中の方！▼ ◎安定した正社員求人をお探しの方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎営業やルート営業など、人と接する仕事に興味がある方 ◎食品メーカーでの勤務に興味がある方

資格 未経験OK！ 経験・スキルは一切問いません。 人柄重視＆“これから”に期待したポテンシャル採用です。 ※要普通自動車運転免許（入社後2年以内に準中型免許を取得していただきます。） ＼こんな方にオススメ／ ◎頑張りがダイレクトに評価される環境でしっかり稼ぎたい方 ◎人と話すことが好きで信頼関係を築ける方 ◎歴史ある安定した経営基盤のもとで、長く安心して働きたい方 ◎新しいことにも素直な気持ちで前向きに挑戦できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【 気軽にご応募下さい！ 】 ◎文字入力程度のパソコン操作ができる方 ◎未経験OK（学歴・職歴全て不問！） ◎幅広い年代在籍中 ◎異業界出身者も多数活躍中 必要なのは、 基本的なPC入力と コミュニケーション力だけ！ あなたの”意欲”を見ています！ ━━━こんな方に向いています✨━━━ ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしたい ・未経験からオフィスワークに挑戦したい ・髪色やネイルなど自分らしく働きたい ・ノルマに追われない仕事が良い ・プライベートも充実させたい ・社会貢献性の高い安定した仕事に就きたい そんな将来を考える方はぜひ…◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コールセンター・カスタマーサポート 電話対応・オフィスワーク・デスクワーク 受付・テレオペ・インバウンド・接客 などのお仕事に興味ある方にもオススメ！

求めている人材 ✅初任者研修修了者 ✅実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格をお持ちの方であれば 経験は問いません◎ 未経験の方も大歓迎です！ ⭐性別・年齢・学歴不問 ⭐経験者は尚歓迎 ⭐ブランクがある方もOK ⭐主婦(夫)歓迎 ＼こんな方に向いています！／ ＊セラピー犬のいる環境に魅力を感じる ＊利用者さまの笑顔に寄り添いたい ＊癒しのあるホームで働きたい ＊動物×介護の現場に興味がある

求めている人材 経験者歓迎 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

資格 ■無資格・業界未経験ＯＫ （※資格がない場合、入社前に資格を取得していただきます。） ■学歴不問・年齢不問 ■自転車に乗れる方 【マネジメント経験が必須です】 業界・業種は問いません。 たとえば…飲食店の店長、 組織のマネージャー、チームリーダーなど、 人の集まりを取りまとめた経験がある方を募集します。 ※資格取得支援制度あり！ 資格取得は入社後にしていただければ大丈夫です 【こんな方は歓迎します】 ●介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、 サービス提供責任者などの資格をお持ちの方 ●介護の現場で1年以上の実務経験のある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 《歓迎条件♪》 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・新卒可 ・地域貢献に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てとの両立をはかりたい方 ・子育てが落ち着いて復職されたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・福祉サービス業界に興味のある方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ■必須条件 普通免許（AT限定可） ＜未経験・異業種からの挑戦も歓迎＞ 特別なスキルは不要です。 入社後の丁寧な段階的研修や 社内免許の取得サポートがあり、 配送未経験からでも 安心してステップアップできる環境です。 ■このような方を歓迎します ・一歩ずつ確実に技能を身につけたい方 ・運転することが好きな方 ・適度に体を動かしたい方 ・自立して安定企業で働きたい方 ・コツコツモクモク作業が得意な方 ・プライベート重視で働きたい方 ■販売・サービス業出身も活躍中 スーパー、ホームセンター店員、 レンタカー受付、アパレル販売、 携帯ショップ店員など配送未経験から 転職された方も多数活躍中です！ ■以下のようなお仕事に興味がある方 「トラックドライバーに挑戦したい」 「中型ドライバーや運転手を目指したい」 「ルート配送や配達の仕事を探している」 大型ドライバーや、中距離・長距離配送、 夜勤専属などで働いていた方も活躍中◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 特になし ・無資格、未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒、高卒歓迎） ・モノづくりに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 広告・プロモーション・運行管理などの 知識や経験は一切問いません◎ 入社後は先輩が仕事の流れや 確認ポイントから丁寧にお教えします。 《応募条件》 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Googleスプレッドシート等） 《こんな方にピッタリ！》 ●広告やプロモーションに興味がある方 ●スケジュールを組んだり、 段取りを考えることが好きな方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるのが好きな方 ●「言われたことをやる」だけではなく、 自分で考えて動く仕事がしたい方 《こんな経験も活かせます！》 ◎広告・宣伝・プロモーション関連の経験 ◎マーケティング・販促・広報などの経験 ◎営業・営業サポートなど、 社内外との調整・折衝経験 ◎事務・一般事務などの経験 ◎スケジュール管理・進行管理の経験 ◎イベント運営やスタッフ調整の経験 ◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ◎Excel・スプレッドシートを使った データ管理や資料作成の経験 ◎広告トラック・イベントなどの運営経験

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 応募に必要な資格・経験はありません。 大切なのは、答えを与えることではなく、仲間と同じ目線で考え、一緒に挑戦し、一緒に成長していく姿勢です。 新卒・第二新卒の方、未経験・無資格の方も歓迎します。 こんな方は、ぜひ見学にお越しください。 ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの生活や成長に、長く寄り添いたい方 ・農業やものづくりなどの活動に関心がある方 ・障がい福祉の仕事を基礎から学びたい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 .

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。

求める人材: ◎環境の変化や新しいチャレンジに前向きな方 ◎スマホ・ワード・エクセルの基本操作ができる方 ◎ホスピタリティーを持って仕事のできる方 ◎法人の理念・ミッション・コアバリューに共感いただける方 【理念・ミッション・コアバリュー】 https://aiyu-kai.or.jp/about/aiu-ism/ 【採用担当からのコメント】 医療法人 あい友会では、患者様・ご家族様が「いい人生だった」と思えるような、在宅医療を提供していきたいと考えています。 診療を通じて、患者様やご家族の方と心を深く通わせる場面や、患者様の状態が良くなっていき笑顔が出るようになる時は、感動とやりがいを感じる事が出来ますよ。 未経験の方、新たにリスタートを考えている方からのご応募もお待ちしています。

資格 *+*+山岡家のラーメンが好きな方！*+*+ ■学歴不問 ■年齢不問 ■未経験OK！ ■30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ ■ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ ■ブランク歓迎◎ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ☆こんな方にもオススメ☆ * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店で働いていてキャリアアップしたい方 * 学生時代に調理補助やホールスタッフとしてアルバイトしたことがあある方 * アパレル販売やアミューズメントなどの接客業の経験がある方 * 飲食は未経験だけどチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 今はコンクリートの知識が ゼロでも構いません。 安定した企業で、誇りを持てる 仕事をしたいという 前向きな想いがある方を、 1年かけてじっくり育てます。 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■簡単なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎条件】 ◎同業もしくは建設業界の営業経験者歓迎 ◎顧客折衝経験がある方 ◎聞き上手な方 ◎報告・連絡・相談を大切にできる方 ＜活かせる経験＞ ルート営業、提案営業、不動産営業、個人向け営業、法人営業、ラウンダーなど ＜異業種でも活かせる経験＞ 以下の経験がある方は、 現場の感覚がわかるため、 スムーズに仕事に馴染めます！ ◎ホームセンターの資材・工具コーナー等での接客経験 ◎建築・土木・設備工事などの現場作業経験 ◎物流・配送・倉庫作業などで、建設資材に触れていた経験

求めている人材 【経験不問！人柄重視の採用です】 印刷・製造業界の経験は一切問いません！ 「機械を操作する仕事に興味がある」 「コツコツ作業することが好き」 「細かい部分まで丁寧に確認できる」 そんな方にピッタリのお仕事です。 20代・30代・40代と幅広い年代が活躍中！ 未経験の方も、先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできます◎ ＜＜安心のサポート体制＞＞ ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） フォークリフトなど、業務に必要な資格取得に かかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎幅広い年代が活躍中 現在、20代・30代・40代の方も多数活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、年齢を問わず、 自分のペースで着実に仕事を進められる環境です。

求めている人材 ■必須条件 普通免許（AT限定可） ＜未経験・異業種からの挑戦も歓迎＞ 特別なスキルは不要です。 入社後に丁寧な研修があるため 配送の経験がなくても 安心して始められる環境です。 ■このような方を歓迎します ・運転することが好きな方 ・適度に体を動かしたい方 ・自立して安定企業で働きたい方 ・コツコツモクモク作業が得意 ・プライベート重視で働きたい ■販売・サービス業出身も活躍中 スーパー、ホームセンター店員、 レンタカー受付、アパレル販売、 携帯ショップ店員など配送未経験から 転職された方も多数活躍中です！ ■以下のようなお仕事に興味がある方 「トラックドライバーに挑戦したい」 「中型ドライバーや運転手を目指したい」 「ルート配送や配達の仕事を探している」 大型ドライバーや、中距離・長距離配送、 夜勤専属などで働いていた方も活躍中◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 酒類業界での営業経験をお持ちの方を特に歓迎します！ 【必須条件】 営業経験もしくはお酒のバイヤー経験 1年以上（正社員として） 《 酒の知識×営業経験を活かせます！ 》 飲食店向けの法人営業経験 お酒の新規開拓営業で成果を出した経験 酒類の仕入れ・商品選定・価格交渉の経験 酒類卸・酒販店・酒類メーカーでの営業経験 飲食店オーナー・経営者への提案・新規開拓経験 高級酒・ワイン・ウイスキー・シャンパーニュ等の酒類知識・提案経験 ソムリエ歓迎！ 《 このような方も大歓迎！ 》 ◎酒の知識・経験を活かして、営業としてさらに成長したい方 ◎高級酒を扱う営業に挑戦したい方

求めている人材 ■必須条件 普通免許（AT限定可） ＜未経験でも安心＞ 特別なスキルは不要です。 入社後に丁寧な研修があるため 配送の経験がなくても 安心して始められる環境です。 ■このような方を歓迎します ・運転することが好きな方 ・適度に体を動かしたい方 ・自立して安定企業で働きたい方 ・コツコツモクモク作業が得意 ・プライベート重視で働きたい ■販売・サービス業出身も活躍中 スーパー、ホームセンター店員、 レンタカー受付、アパレル販売、 携帯ショップ店員など配送未経験から 転職された方も多数活躍中です！ ■以下のようなお仕事に興味がある方 「トラックドライバーに挑戦したい」 「中型ドライバーや運転手を目指したい」 「ルート配送や配達の仕事を探している」 大型ドライバーや、中距離・長距離配送 夜勤専属などで働いていた方も活躍中◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））

求める人材: 未経験からのチャレンジを歓迎します！ 丁寧なOJT研修があるので 安心してスタートできます。 【こんな方にピッタリです】 ・「もくもく作業が好き！」だけと、様々な知識もつけていきたい方 ・お酒が好き！興味がある方 ・新しいことを始めたい方 ・「あ、ここ家から近いかも！」と思った方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・第二新卒の方 ・社会人経験10年以上の方も歓迎

必要資格 資格不問

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））