【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生 人事企画/制度設計

企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎ 仕事の内容 急成長期を支える人事課長の募集。現部長と協働し人事各領域を統括。制度企画・運用を核に育成・採用を横断推進し、課長としてメンバーを牽引しつつ将来は部門全体の牽引役へステップアップします。 ■人事制度の運用・企画・構築：評価・報酬制度の改善から着手し、経営方針や組織変化に応じた制度設計・改定を主導 ■人材育成・組織開発：育成方針や研修体系の見直し、階層別研修の企画・運営・講師登壇、組織活性化施策の実行 ■採用企画・管理：新卒・中途の採用計画立案、選考プロセス改善、各部門との要件調整、進捗・数値管理 ■組織マネジメント：メンバー育成を担い部門全体を俯瞰して人事組織全体の底上げを推進 募集職種 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】■将来的に人事部門全体を担うことを志向されている方 【いずれか必須】■人事複数領域の実務経験、人事業務の横断的理解 ■人事制度の運用改善、または企画設計に携わった経験 ■人事課題を整理し関係者と調整・施策推進した経験 【歓迎】研修講師、採用計画策定・数値管理、メンバー育成経験 【魅力・やりがい】現部長と協働し制度設計・育成・採用まで横断的に推進できます。課長としてメンバーをリードしつつ、部分最適ではなく全社視点で組織づくりに直結する手応えと、次期部長へステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給29万円～42万円 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥280,000～￥410,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他】昇給年1回、賞与年2回、家族手当、DC制度・DB制度、資格受験料無料(同資格2回まで)、保養所 等 【資格取得祝い金】社会保険労務士/20万円、第1種衛生管理者/5000円 、ビジネス・キャリア検定試験1級/4万円※社員の努力を評価する制度や評価を大切にしています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■深夜残業手当は支給あり ■首都圏手当（10,000円/月）を含む ※東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種イベント(ホテルイベント等)における音響・照明・映像の演出企画提案、オペレーション 設立：1971年06月 代表者：代表取締役 織田 真一郎 従業員数：490人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－２０－９ 本社以外の事業所：■東京テクニカルセンター■新宿オフィス ■大阪事業所■札幌営業所■福岡営業所■名古屋営業所 関連会社：■電音コンストラクション株式会社■株式会社イベントサービス その他備考・企業からのフリーコメント：【電音エンジニアリングは複数の事業が連携して、「あ、そんなことまで。」を提案する企業です。】 電音エンジニアリングが展開している事業は、「エンジニアリング」「オペレーション」「サポート」「クリエイティブ」という4つのカテゴリーで分けられます。幅広い事業カテゴリーを連携し、1社で全てを引き受けることができるのが最大の強みです。また「ヒアリング・調査」「企画提案」「導入・実施」「アフターフォロー」というトータルサービスを展開することで、「あ、そんなことまで。」と感じるソリューションを提案しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み