高級酒の提案営業・新規開拓または高級酒の仕入れ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 酒類業界での経験・知識を活かせる！ 月給40万円～55万円！前職給与考慮 成果を正当に評価！キャリアアップ可能 「酒類業界での経験を、次のキャリアへ」 酒類業界で培った知識・人脈・営業経験を活かし、当社で高級酒のプロフェッショナル営業をして、さらなるキャリア形成を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お酒を売る」だけではない営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店オーナー・経営者を中心に、店舗の客層・価格帯・料理などを踏まえてお客様に最適なお酒を提案します。 飲食店様へのワインなどの提案・情報提供 高級酒の仕入れ～販売 店舗の売上向上・事業成長につながる提案 新規開拓・既存顧客への深耕 単なる販売に加えて、経営者の「相談相手」として店舗運営に踏み込むコンサルティング要素の強い営業です。 飲食店だけでなく、企業・個人など幅広いお客様と関われるのも特徴的。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、これまで築いてきた知識・人脈・営業経験を存分に活かせます。 上司のサポートを受けながら、さらに提案力を磨ける環境です！ 「希少な高級酒を扱えます」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入手困難な人気銘柄や希少酒、海外の珍しい洋酒、高級ワイン、シャンパーニュ、ウイスキーなど、 一般的な酒類営業では扱いにくい商品も多数。取り扱いお酒は1000種類にも！ 酒の知識を営業の武器にして、より専門性の高い提案に挑戦できます。 「経験は収入・キャリアに還元されます」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円～55万円 ※経験・実績を考慮／前職給与考慮 酒類業界での経験・営業実績を正当に評価。 勤務時間も柔軟に調整でき、成果に応じて積極的に新たなポジションをお任せします！ 【キャリアパス】 一般社員 ▼ 営業チーフ ▼ 営業リーダー ▼ 営業責任者 ▼ 酒卸事業部責任者 将来的には、酒卸事業部を牽引する人材として活躍していただきたいと考えています。 33歳・入社2年目で年収800万円という実績もあります。 これまでの酒類業界での経験を、より高い収入・裁量・キャリアにつなげられる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜当社酒販事業部のVISION＞＞ 「人と酒のいい"縁”をつくり、 どんな要望にも応えられる日本一の酒卸となる」 当社酒販事業部では、全国のインポーターと築き上げた独自のネットワークで、入手困難な人気銘柄や流通量の限られた希少酒、そして海外の珍しい洋酒まで他にはない豊富な品揃えを実現し、関西随一の高級酒専門店として、小売から卸売まで行っています。 ミシュラン認定の飲食店を自ら運営するエンフーズジャパンだからこそ、料理との相性やシーンに応じたお酒の提案力には確かな自信があります。 私たちが目指すのは、単にお酒を売るのではなく、お客様に「最適な一本」を提案できる酒のプロフェッショナル集団です。 厳選された数々の価値あるお酒で、日本の食文化を支えたい。 この思いに共感し、より多くのお客様を獲得し、お客様一人ひとりに最適な一本をご提案していきたいと思う方をお待ちしています

求めている人材 酒類業界での営業経験をお持ちの方を特に歓迎します！ 【必須条件】 営業経験もしくはお酒のバイヤー経験 1年以上（正社員として） 《 酒の知識×営業経験を活かせます！ 》 飲食店向けの法人営業経験 お酒の新規開拓営業で成果を出した経験 酒類の仕入れ・商品選定・価格交渉の経験 酒類卸・酒販店・酒類メーカーでの営業経験 飲食店オーナー・経営者への提案・新規開拓経験 高級酒・ワイン・ウイスキー・シャンパーニュ等の酒類知識・提案経験 ソムリエ歓迎！ 《 このような方も大歓迎！ 》 ◎酒の知識・経験を活かして、営業としてさらに成長したい方 ◎高級酒を扱う営業に挑戦したい方

月給40万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【完全成果主義】 実績、成果に応じて評価いたします。 固定残業代が記載されていますが、基本的に残業なし！ インセンティブあり！ 業績連動型の賞与あり！ 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 33歳、2年目 年収800万円 ＝月給40万円×12か月+賞与+インセンティブ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 フレックスタイム制 10時・11時頃の出勤が多く、 成果を出せば勤務時間も柔軟に調整できます◎

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝休み) ◇年次有給休暇 初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与 ◇GW休暇 ◇お盆休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇半日休暇制度 暦通りのお休みで、長期の旅行も楽しめます♪ 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 契約の更新定めなし 【新たな職場でも安心！】 ■初期研修 ■フォローアップ研修 ■ブラッシュアップ研修 【長く安定して活躍できる待遇・手当】 ■各種社会保険完備 （厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ■住宅手当あり ■精勤手当 ■賞与 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続定年旅行 【日々の生活を豊かにする特典】 ■社割あり ⇒串かつ大将軍店舗利用で総額20%OFF ■副業・兼業可能 ■制服貸与 ■ベネフィットワン ■慰労懇親会

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由