生活"体験型"介護施設の生活支援員(15名程度の少人数制)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 令和7年4月オープンしたばかりの "生活介護"すりーえるのあ 「生活体験型生活介護」を提供する 「すりーえるのあ」で、 生活支援員を募集します！ 当施設は、利用者さま一人ひとりの 「こうしたかったけど、できなかったこと」を、 様々な活動を通じて 全力でサポートする事業所です。 明るく陽気な雰囲気の中で、 利用者さまの成長を一緒に支えませんか？ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「すりーえるのあ」の生活支援員として、 以下の業務をお任せします。 ▼生活体験のサポート 利用者さまがこれまでできなかった活動 （運動、創作活動など）への参加を支援します。 巨大トランポリンを使ったストレス発散や、 心身を温める入浴支援なども行います。 ▼少人数制の療育 15名程度の利用者さまに対し、 きめ細やかな支援を提供します。 ▼3：2の担当制 利用者さま3名に対し、スタッフ2名で担当する体制をとっています。 ほぼマンツーマンに近い感覚で、 一人ひとりとじっくり向き合えます。 「フロア全体に気を配らなければならない」というプレッシャーはなく、 担当する利用者さまのサポートに専念できる環境です。 ▼細分化行動法 課題や問題行動を細かく分解し、 個別のエラーを修正しながら、 利用者さまの成長を促します。 ▼送迎業務 施設から往復1時間程度の送迎を行います。 （免許所持者のみです） ▼その他 保護者対応、各関係機関との連携、事務作業 ✼ ─────────────────✼ 《"すりーえるのあ"の魅力》 ✅「余裕」があるから、未経験でも安心！ 多くの人を一度に気にする必要がないため、 福祉のお仕事が初めての方でも、 まずは目の前の利用者さまとの関わりからスタートできます。 「あれもこれも」と視野を広げすぎる必要がないので、 一つひとつの業務を確実に覚えられ、 精神的な負担も少ないのが特徴です。 ✅オープニングスタッフ！ 新しい施設を一緒に作り上げるやりがいがあります。 職員全体であなたをサポートするので、 これまでの経験を 新しいフィールドで存分に発揮してください。 ✅ゆとりのある働き方 週休2日制で年間休日123日と、 プライベートも大切にできる勤務スケジュールです。 のびのびと経験を重ねられます。 風通し・チームワークがよく、 若手もベテランも意見を出しやすい雰囲気があります。 ✅充実した待遇 スタッフの待遇も重視し、 賞与や資格手当を用意しております。 有給休暇、夏季・冬季休暇など、 豊富な休暇制度や退職金制度も整っており、 安心して長く働ける環境です。 ✅未経験者も安心の充実した研修制度 OJTだけでなく座学研修や同行研修もあるので スキルアップが可能です。 資格取得支援制度があり、 断続的なキャリアアップ支援も整っています。 ＼現場スタッフの声／ 「以前の職場では常にフロア全体を見守らなければならず、 常に緊張感がありましたが、 ここでは担当する数名に集中できるので、 管理がしやすく本当に楽になりました。 心にゆとりができた分、 利用者さまの小さな変化や成長にも気づけるようになり、 やりがいも増えました！」 ＼職場の雰囲気がわかる動画を配信中♪／ Instagram・TikTokにて随時動画を更新しています！ 同法人が運営する「すりーえるのあ」で一度検索してみてください。 利用者さんやスタッフの普段の明るい様子をご確認いただけます◎

求めている人材 《歓迎条件♪》 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・新卒可 ・地域貢献に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てとの両立をはかりたい方 ・子育てが落ち着いて復職されたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・福祉サービス業界に興味のある方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

月給24万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与》2026年10月1日〜 【月給】240,000円（福祉経験5年相当） 【想定年収】3,405,000円 （月給×12＋賞与。賞与は基本給3ヶ月相当。決算賞与は含みません） 《スタート月給（合計）》 未経験：215,000円 福祉経験3年以上：225,000円 福祉経験5年以上：240,000円 サービス管理責任者：270,000円 管理者兼サービス管理責任者：290,000円 【未経験の内訳】合計215,000円 基本給175,000円＋職務手当24,000円＋ベースアップ手当16,000円 【賞与】年2回（夏・冬）基本給の3ヶ月相当 6ヶ月以上1年未満は半額予定 【決算賞与】2月に能力に応じて支給予定（毎年実績あり）。すりーえるのあ 【通勤手当】上限15,000円 【資格手当】介護福祉士・保育士・児童指導員 10,000円 【昇給】能力に応じて（キャリアパス要件あり） 【研修期間】1〜3ヶ月は有期雇用。給与の減額なし 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間15分 月曜日～金曜日、第2土曜日 始業09:00〜終業17:00（休憩45分、実働7時間15分） 残業した時間は全額支給。みなし残業の定めなし

休日休暇 《休日》 ・完全週休2日 ・日、祝、第2土曜日以外、他 （事業所カレンダーによる） ・年間休日123日（年間休日120日以上） 《長期休暇・特別休暇》 有給休暇 夏季休暇 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 賞与あり（年2回、基本給3ヶ月相当） 決算賞与あり（2月、能力に応じて、毎年実績あり） 交通費支給（15,000円まで） 退職金あり（入社1年後に加入） 研修制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助 マイカー通勤可（応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み