完全週休2日制のai 学ぶの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等での入力・確認作業ができる方 ・手順書に沿って正確に業務を進められる方 ・不明点や問題点を適切に報告・相談できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・ITサービスの運用・サポート経験 ・ソフトウェアやWebサービスのテスト・検証経験 ・品質管理・検査・チェック業務の経験 ・受発注管理、金融事務、データ管理等の正確性が求められる業務経験 ・業務マニュアルやチェックリストの作成経験 ※IT業界未経験の方も歓迎します。 【求める人物像】 ・丁寧で慎重に仕事を進められる方 ・小さな違和感やミスに気づける方 ・確認作業や地道な業務を大切にできる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・チームで協力しながら責任を持って業務に取り組める方 ・新しい知識や仕組みを学ぶことに抵抗がない方

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ＼未経験から憧れのゲーム業界へ！ゲーム開発エンジニア大募集／ ・ゲーム開発やプログラミングを未経験から始めてみたい方 ・「ゲームが好き」「アプリ作りに興味がある」という想いをお持ちの方 ・在宅勤務（リモートワーク）ができるITのお仕事をお探しの方 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 【必須要件】 ・動画やSNSの表現に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎要件】 ・目的に合わせて見せ方を考えたい方 ・アイデアを形にする仕事へ挑戦したい方 ・周囲と相談しながら制作できる方 ・動画、Web、SNSを幅広く経験したい方 ・個人活動や独学での編集・撮影経験 【求める人物像】 経験よりも、商品やサービスの魅力を動画で 伝えたいという意欲を重視します。 【入社後のステップ】 未経験から着実に成長できるよう、 段階的な教育プロセスを用意しています。 ・まずは素材の整理やカット編集から開始 ・次にテロップ・字幕の作成と挿入を習得 ・慣れてきたら効果音の選定などを担当 初歩的な作業から 1つずつステップアップできるため、 専門スキルがなくても安心して始められます。 最終的には、企画の意図を 汲み取ってカタチにできるクリエイターへと 成長していける環境です。

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 ■必須条件 ・日々新しいことに興味を持ち、インプットして柔軟に対応ができる方 ・AIを使って業務に取り組み、スキルを身に付けたい、または活かしたい方 ・相手の意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・Web業界に関わりたい、様々なクリエイティブ業務にチャレンジしたいという強い想いをお持ちの方 ★事務職の経験を活かして、あなたの「色々やってみたい!」 という強い気持ちを応援します! 「このままずっと事務職として働くことが不安、、、」「この先もずっと使えるスキルを身に付けたい、、、」といった不安をお持ちの方、 「クリエイティブ業務に興味がある」 「AIを活用してスキルを身に付けたい」 「自分のクリエイティブな部分を活かして仕事がしたい」など、 やってみたいことにチャレンジする方を歓迎します!

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】◆大卒以上◆ITの知識は不問！人柄や意欲重視の採用です★ポスト増加中！⇒早期キャリアUPのチャンス多数！ ＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／ 「成長できる環境に身を置きたい」 「新しいことに挑戦したい」 「営業に挑戦したい」 など、どんな志望理由でもOK！ 大切なのは「頑張りたい」という気持ち。 当社ではこれまでの経験やスキルは問いません！ 人柄や意欲を重視して採用します★ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎「専門知識やスキルを身につけたい」 ⇒AIをはじめとしたITの知識や、営業ノウハウを学べます！ ◎「自分を試してみたい」 ⇒意欲次第で早期キャリアUPのチャンスあり！ ◎「刺激的な環境で働きたい」 ⇒優秀な経営陣と近い距離でノウハウを学び、 急成長中の会社とともに成長できるやりがいも♪ ＼平均年齢33歳！若手が多く活躍している会社です／ 東大の先端科学技術研究センターにて 特任准教授をしている創業者を含め11名で運営中の当社。 全社の平均年齢は33歳と、若手が多く活躍しています！ 中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も在籍中。 コミュニケーションも取りやすく風通しの良さは抜群！ お互いに意見交換しながら業務を進めています。

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordなど） ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求める人材: ■必須資格 ・Adobe Illustrator(AI形式)のデータを編集できること ※以下は必須ではなく、 "できれば歓迎したい"内容です。 ▼歓迎する経験▼ ・ illustrator photoshop ・Canva ・PowerPointを使った資料制作 ・SNS運用代行 ・Web・ホームページ運用 ・文章作成・ライティング ・写真撮影 ・動画編集・撮影 ・イラスト・キャラクター制作 ・社内広報・採用広報・PR・マーケティング等の経験 ・生成AIを活用した企画・制作・業務効率化 ・普通自動車運転免許 ※各営業所や現場への訪問を想定しているため。 ▼歓迎するスキル▼ ・マーケティング・リサーチ力 市場のニーズや競合の状況、 事業の本質的な課題を読み解く力。 ・概念化・言語化力（コンセプトメイキング） 抽象的な企業の想いや価値を、 わかりやすい言葉やコンセプトに落とし込む力。 ・デザイン・クリエイティブスキル 構築したコンセプトを 具体的なアウトプットへ昇華させる表現力。 資格やスキル数ではなく、 実務スキル・企画力、 ”特に人物面を重視”します！ イラストレーター関連やデザイン、 Webデザイナーや、 広報事務スタッフ、SNSマーケティングや、 アートグラフィックデザイナー、 動画クリエイターや、 ディレクター等の経験ももちろん活かせますが、 資格や経験保有を【採用の中心条件にはしません】 ※制作実績・ポートフォリオの考え方 過去の制作物やポートフォリオがある場合は、 参考にしたいと考えています。 ただし、AIを活用して制作できる時代でもあるため、 作品の見た目だけで人物を判断しません。 何を目的に作ったのか、 本人がどこまで担当したのか、 どのような工夫をしたのかなど、 制作の考え方や実務経験を確認できる材料として、 扱いたいと考えています。 AIを使えること自体はプラスと捉えています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 採用担当者より⸜☆⸝ ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ スキルをたくさん持っている人を、 採用すること自体が目的ではありません。 デザインスキルが非常に高くても、 指示された制作だけを行いたい人より、 人と関わることを楽しみ、 会社の良いところを見つけ、 「これ面白いですね」 「こんなことやってみませんか」 と自分から動ける人を採用したいと考えています。 「こんな人が入ったら会社がもっと楽しくなりそう♪」 そんな風に思える人を採用したいと思ってます| ᐕ) و✨ -----------------------------------------------

求める人材: ＜必須条件＞ ・広告運用、広告の訴求・企画、またはSNSマーケティングの実務経験1年以上（動画の撮影・編集のみの経験は該当しません） ・ターゲットの購買理由やインサイトを捉え、広告の訴求やコピー、構成を企画した経験 ・広告の配信結果をもとに課題を考え、訴求やクリエイティブの改善につなげた経験 ＜歓迎条件＞ ・SNS広告・動画マーケティングに関する基礎知識 ・ショート動画広告の企画・構成・台本制作、または制作ディレクションの経験 ・Meta・TikTok・YouTube広告の運用経験 ・新しい訴求やターゲットを提案し、成果につなげた経験 ＜合わない方＞ ・動画の撮影・編集を中心に仕事をしたい方（編集専任の募集ではありません） ・決まった方針の中で表現だけを磨きたい方 ・配信結果の数字を見ずに制作だけを担当したい方 ・フル出社（代々木）が難しい方

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 【応募資格】 マーケティングの実務経験は問いません 【歓迎】 ・AIツールを使うことが好きな方 ・自分で考え、アイデアを形にすることが好きな方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 【活かせる経験】 ・営業経験 ・SNS運用やコンテンツ制作経験 ・IT・人材業界での実務経験 ・データを活用した業務改善経験

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須条件】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図を理解しようとする姿勢がある方 * 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 * 新しいことを学び、実践することに前向きな方 【歓迎する経験】 * 法人顧客との打ち合わせを主体的に進めた経験 * カスタマーサクセスや法人営業の経験 * 接客・販売・パーソナルトレーナーなどの顧客支援経験 * 業務でChatGPTなどのAIを活用した経験 * お客様の目標達成に向けた提案・サポート経験 プログラミング経験は不問です。 AIエージェントやGASなどの開発経験も必要ありません。 【こんな方に向いています】 * 人と話すこと、相手の悩みを聞くことが好き * お客様の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる * これまでの顧客対応経験を違う業界で活かしたい * 新しい知識や技術を学ぶことが好き * AIに興味があり、仕事として関わってみたい * 自分で試行錯誤しながら、より良い方法を考えられる

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「動画制作に挑戦してみたい」「SNSやクリエイティブに関わる仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎動画やSNSを見ることが好きな方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 ◎コツコツと編集作業に取り組める方 ◎新しいことを積極的に学べる方 ◎自分のクリエイティブで会社やサービスの魅力を発信したい方

求める人材: 【歓迎経験】 ・動画編集ソフト（CapCutなど）の使用経験 ・広告の運用経験（TikTok、Meta） 【求める人物像】 ・固定給で安定収入を得ながら、成果に応じてしっかりと収入を上げたい方 ・動画編集経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・マーケターとしてスキルアップしたい方 ・主体的に学び、成長したい意欲をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 ⭐ 未経験からWebマーケティングのプロへ成⻑できる環境です 【応募条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる⽅ （ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ✅ ⽇本の⾼校を卒業している⽅ 【こんな⽅を歓迎します】 ・営業職への転⾝を⽬指す⽅ ・Web広告の知識を⾝につけたい⽅ ・成果を正当に評価されたい⽅ ・素直に新しい知識を吸収できる⽅ ・⽬標達成に向けて⾏動量を維持できる⽅ 【歓迎するスキル】 ✅ SNS運⽤・管理・出稿の経験 ✅ Web制作やWeb広告の基礎知識 ✅ 動画制作や動画広告運⽤の経験 ✅ Adobeツールの使⽤経験 ✅ ショッピングモール運⽤経験 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・実践的な営業ロープレ実施 ・未経験からWebマーケティングの知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・随時の昇給制度あり ・成果に応じたインセンティブ⽀給 ・早期から裁量を持って業務に取り組める環境 【働く環境】 ・20代・30代が中⼼に活躍中 ・⾵通しが良く相談しやすい職場 ・服装⾃由 【応募後の流れ】 1. 応募フォームよりエントリー （書類選考後、5営業⽇以内にご連絡します） 2. ⼀次⾯接 （職務経歴や⼊社後の⽬標をお聞かせください） 3. 最終⾯接 4. 内定 ▶ ⾯接・選考について できるだけ多くの⽅とお話ししたいと考えています。 ⾯接はざっくばらんな雰囲気ですので、 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社ファインリンク info@fine-link.net 東京都新宿区⼤久保2-7-1 ⼤久保フジビル5F

求めている人材 ■人と話すのが好きな方 ※接客・販売のお仕事経験者は歓迎 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel入力・メール対応など） ──────────────── …⭐入社後はOJT研修を実施⭐… ──────────────── 入社から1ヶ月間は商品知識を学んだり 先輩の商談に同行してビジネスマナーを 学ぶ期間。 そこから先輩のサポートのもと提案の 仕方などを学び、6ヶ月後にはひとりで 簡単な商談ならできるようになる イメージです。

求めている人材 【必須(MUST)条件】 ■社内IT運用の経験や、ネットワーク・サーバー設定の知識がある方 【歓迎(WANT)条件】 ■社内ITセキュリティの構築、または運用に関わった経験 (外部業者をコントロールしての導入経験でも可) ■従業員100名程度の規模の企業での一人情シス または少人数情シスの経験 ■PC・モバイル端末の管理(MDM導入など)の経験 ■新しいITツールやAI技術(AX)への高い関心と学習意欲 【求める人物像】 ■社内の課題を見つけて自ら提案・実行できる方 ■ITに詳しくない社員にも分かりやすくコミュニケーションが取れる方 ■変化の多い第二創業期の環境を「面白い」と感じて楽しめる方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求める人材: * 人と話すこと、聞くことが好きな方 * トレンドや新しいWebサービス・SNSに興味関心がある方 * Excel・Word・adobe(Illustrator・Photoshop)のソフトを使った事があれば即戦力ですが、入社時未経験者がほとんどですので心配ありません * 40歳以下　(長期勤続によるキャリア形成を図るため) * 大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Googleスプレッドシート／Gmail／Slackなどのツール使用に抵抗がない方） ・ビジネスでの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業のスキルアップ、自身の成長に対して前向きな意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業・テレアポ・接客販売・コールセンターなど、顧客折衝のご経験がある方（業界・年数不問） ・法人向け（BtoB）の顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・「売れる営業の仕組み」や「トークの型」をゼロから学びたい方 ・相手の課題や状況に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、実践・改善をコツコツと続けられる方 【こんな方におすすめ】 ・将来的に「営業のプロ（クローザー）」や「コンサルタント」を目指して、まずはアポインターから着実に実力をつけたい方 ・トレンドのAIツールやSaaS商材に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・単なる作業ではなく、成果（インセンティブ）と自身の成長が連動する環境で働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎する人物像 ◎営業として裁量を持ち、挑戦したい方 ・「裁量を持って営業がしたい」と感じている方 ・安定よりも挑戦・成長を求める方 ・自分の提案で会社を変えていきたい方 ・課長職など、マネジメント志向をお持ちの方 ・自責思考で課題解決に意欲的に取り組める方 ◎チームと個人の両方で成果を出せる方 ・チームプレーも個人の成果も大切にできる方 ・ITリテラシーに抵抗がない方 ◎接客経験やコミュニケーション力を活かせる方 ・飲食・販売・ホテルなどでの接客経験がある方 ・人当たりが柔らかく、顧客との対話で安心感を与えられる方 ◎地域に根ざし、暮らしに寄り添う仕事をしたい方 ・住み慣れた環境で長くキャリアを築きたい方 ・営業経験はなくても、人間関係を築くのが得意な方

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求めている人材 【求める人材】 必須 ■法人向け（BtoB）営業の経験 電話・メールでの商談づくり （インサイドセールス）から、 商談・契約（フィールドセールス）まで、 一通り経験した方 歓迎 ■単月でも営業成績でトップを取った経験、 または表彰を受けた経験 （求人広告、広告代理店の営業経験も歓迎します） ■メンバーのマネジメントや育成の経験 ■BtoBマーケティングや セールスの知識、または学ぶ意欲 ■AI ツールの活用や、 業務の外部委託（BPO）の運用に 関わった経験 ■物事を言葉にして整理し、 仕組みにするのが得意な方 【こんな方に向いています】 ■自分の成績だけでなく、 お客様の事業やチームの成果に関わりたい方 ■提案で終わらず、結果が出るまで 責任を持って取り組みたい方 ■感覚ではなく、数字で原因を確かめて 改善するのが好きな方 ■相手のためなら、 言いにくいことも誠実に伝えられる方 ■将来、事業を動かす立場を目指したい方

求めている人材 ■応募条件 ・大学・短期大学卒業以上 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・マーケティングリサーチ業界未経験の方も歓迎 ■こんな方に向いています ・資料作成やデータ整理など、正確で丁寧な作業が得意な方 ・複数の業務について、優先順位を考えながら計画的に取り組める方 ・クライアントや協力会社等との連絡・調整、打合せなどに前向きに取り組める方 ・相手の意向や要望を的確に把握し、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・人をサポートすることや、仕事を円滑に進めることにやりがいを感じる方 ・情報収集やデータの整理・集計などの仕事に関心がある方 ・個人情報や業務上の情報を適切に取り扱い、正確に管理できる方 ・マーケティングリサーチや調査・企画の仕事に関心がある方 ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 【未経験の方へ】 マーケティングリサーチや調査業務の経験がなくても、これまでの事務・営業サポート、顧客対応等の経験を活かして働ける仕事です。 専門的な調査設計や統計分析の知識は必須ではありません。 入社後は、先輩社員とともに業務を進めながら、クライアントとの業務調整、アンケート調査・ヒアリング調査の進め方、調査事務局の運営方法、データ整理・資料作成などの実務を身につけていただきます。 まずは経験やスキルに応じた業務を担当し、徐々に仕事の幅を広げていただければと考えています。 【活かせるご経験】 ・一般事務、営業事務、営業アシスタントなどの実務経験 ・Excelを使用したデータ整理・集計、グラフ作成 ・PowerPointを使用した資料・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書・請求書などのビジネス書類作成 ・顧客との打合せ・折衝、社内外の関係者との連絡・調整 ・営業職や企画職での実務経験 ・アンケート調査やヒアリング調査の実施・サポート業務 ・各種調査事務局、イベント事務局等の運営・サポート業務 ※マーケティングリサーチ業務の経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★第二新卒も採用実績あり！ ※高卒以上 ※資格不問 【こんな経験を活かせます】 ■医薬品の製造経験 ■食品の製造経験 ■何らかの製造経験 （医薬品業界の経験不問） 小売業・接客業など、医薬品業界が 全くの未経験から転職してきた 先輩の採用実績も多数あります！ 【1つでも当てはまれば大歓迎！】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・ものづくりに興味のある ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める

求める人材: 【必須条件】 ✅法人営業の経験が1年以上ある方 ✅顧客の課題をヒアリングし、提案した経験がある方 ✅自分の営業実績や取り組みを、数字または具体的な事例で説明できる方 ✅基本的なPC操作、オンライン会議、チャットツールの利用ができる方 【歓迎条件】 ✅SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験 ✅新しいツール(Notion、Slack、生成AIなど)を自ら試し、業務改善へつなげた経験 ✅IT業界未経験でも、自ら調べ学ぶ意欲がある方

求めている人材 【必須】 ・構造解析CAEの実務経験 ・構造力学の基礎知識 ・CAE結果の一次分析ができる方 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・二輪車に興味がある方 【歓迎】 ・剛性解析の経験 ・CFD解析の経験 ・CATIA V5の使用経験 ・完成車テスト、車両評価の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・CAE解析の専門性を高めたい方 ・解析だけでなく実車評価にも携わりたい方 ・二輪車の研究開発に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 【応募要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン入力ができる方 （WordやExcelなど） 【求める人物像】 接客・販売・飲食などで人と接してきた経験を、 お客様の採用のお悩みを聞く仕事に 活かしたい方。営業や求人業界の経験は 問いません。 ・仲間と相談しながら進めたい方 ・自分のアイデアを提案に活かしたい方 ・AIやSNSを使った提案に興味がある方 ・未経験からWebや採用の知識を学びたい方 お客様の話を聞き、 「どう伝えたら応募につながるだろう」と 考える。チームで意見を出し合いながら、 採用のお悩みを解決していく仕事です。 【入社後の仕事の進め方について】 まずは基本的なパソコン操作や求人媒体の知識を 学び、先輩の商談に同席します。その後、AIや SNSも取り入れた採用提案を 少しずつ覚えていきます。分からないことは 先輩やチームに相談しながら進められます。 20代・30代のスタッフが 中心となって活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20代・30代活躍中！ ＜特に下記の経験がある方、大歓迎＞ ・IoT、AI、DXエンジニア経験 ・設備メンテンナンスの経験 ・電気工事の現場作業経験 ・制御回路の知識がある また、新技術にチャレンジしたい方。 次世代のエンジニアとして活躍いただけます。 他社には真似できない技術へチャレンジしていきましょう。 ＜＜先輩スタッフからの一言＞＞ ●会社として、設計から加工・製造・納品までをトータルで手掛けており、実際に製品化するまでを自分の目で見ることができます。意図通りの製品が生まれ、お客様に喜んでもらえた時には大きな達成感が得られます。 ●当社では部署ごとに業務が細分化されていないので、担当する仕事以外にも他部門から様々な要望がくることもあります。そんな時も柔軟に対応し、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します！ ●人柄・意欲を重視して採用します。当社の技術は冷間鍛造という特殊な技術を扱います。意欲を重視して何でも挑戦できる方をお待ちしています。

求めている人材 ※要普通免許 未経験の方も歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ◆未経験から手に職つけたい方 ◆安定した収入を得たい方 ◆体を動かすのが好きな方 【従業員構成】 20代1名、30代3名、40代2名と代表の7名。

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆不動産業界が未経験の方もOK (アルバイト経験しかない方もOK) ◆営業未経験の方もOK ◆学歴不問 ＜人柄重視の採用＞ こんな方を歓迎します！ ◆人の想いや気持ちに寄り添うことが好き ◆「ありがとう」を言われると元気がでる ◆物事にポジティブに取り組める方。 ◆「数字を追いかけるより」も「チームワーク」を大切にしたい ◆不動産業界に興味がある。

求める人材: 【必須条件】 ✅ 広告主への新規営業、または メディア（アフィリエイター）開拓経験 ✅ ROAS・CPA・CV数など、 数値に基づいた広告運用経験 ✅ 自ら考え、事業を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・ASP業界での実務経験3年以上 ・ 成果報酬型広告（CPA）の運用経験 ・金融・債務整理・美容・医療などの案件運用経験 ・インハウスASP（自社ASP）の立ち上げ経験 ・インフルエンサー・SNS広告の運用経験 ・マネジメント経験（チームづくりができる方） ―――――――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 数字をもとに考えられる方 ◆ 人との関係づくりを大切にできる方 ◆ 将来、チームを引っ張りたい方 【こんな想いをお持ちの方へ】 ◆ 大手ASPで経験を積み、もっと裁量を持って働きたい ◆ いつか自分で事業を立ち上げてみたい ◆ 成果を出した分、きちんと評価されたい ひとつでも当てはまる方はぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ・製品市場ローンチ／スケールフェーズにおける開発経験者歓迎 ・産業機械、製造装置、FA、制御・自動化領域におけるエンジニアリング経験者歓迎 ・AI／データ解析／IoT／予兆保全などの実装・PoC経験があれば尚可 ・英語での技術文書読解・海外パートナーとの技術的コミュニケーションに抵抗のない方歓迎 （目安：TOEIC 800点以上、英検1級、IELTS 6.5以上、TOEFL 85以上）

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 【必須条件】 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 高卒以上 職務経験不問 資格不問 スキル不問 【歓迎条件】 ・Adobe Premiere Pro、Photoshopの使用経験がある方 ・YouTube動画の制作・ディレクション経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 ・動画編集に興味がある方 ・YouTubeを見るのが好きな方 ・コツコツ作業を進めるのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須資格》 * 日商簿記3級 * 普通自動車免許（AT可） 《歓迎資格・経験》※必須条件ではありません。 * 税理士試験の科目合格者 * または税理士資格保有者 * 日商簿記2級以上 * ファイナンシャルプランナー * 会計事務所経験者 * 銀行勤務経験のある方 未経験での応募も可能です。 税務・財務・会計の実務経験がある方も 歓迎します。 《求める人物像》 会計ソフトへの仕訳入力や、 入力された仕訳の確認も行います。人と 接することが好きな方に加え、 正確な入力・確認が得意な方も歓迎します。 コミュニケーションを大切にできる方、 PC操作に抵抗がない方を求めています。 AI等のITに抵抗がない方歓迎します。

求める人材: ｜必須 ・Webサービス／Webアプリケーション等の開発実務経験 ・生成AI／AIコーディングを積極的に 活用していきたい方 ｜歓迎 ・0→1でサービス／プロダクトを開発した経験 ・スタートアップでの開発経験 ・AIコーディングツールを活用した開発経験 ・生成AI／LLMを 組み込んだサービス開発経験 ・要件定義、技術選定、 アーキテクチャ設計の経験 ・エンジニアチームの立ち上げや マネジメント経験 ・課題や要件を整理し自ら開発を進めた経験 ▍こんな方にぴったり ・0から仕組みやプロダクトをつくることが 好きな方 ・指示されたものをつくるだけではなく「何をつくるべきか」から考えたい方 ・技術だけでなく、事業やユーザーの課題解決に 興味がある方 ・生成AIを積極的に活用し、開発スピードを 高めたい方 ・開発だけでなく、将来的にチームや 組織づくりにも携わりたい方

求めている人材 ＼あなたの知識を当社に貸してください！／ 「学校で学んだきり」「経験が1年も無い」 そんな方も大丈夫！お気軽に相談ください。 【必須条件】 ・プログラミングに関する実務経験がある方 (経験が浅い方、スキルに不安がある方は 面接時などにご相談ください) ・高卒以上 ※日本語での円滑な コミュニケーションができる方 ＊顧客との日本語での要件調整・打合せあり ＊日本語による設計書作成業務あり 【歓迎条件】 ・情報系の学科を卒業された方 ・プログラマーの実務経験が1年以上の方 ・プログラマーとしてもっと成長したい方 ＊・＊・＊ 入社時点では、そこまで 高度なITスキルは求めていません。 「いい環境で経験を積みたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」 そんな方を歓迎します！ (実務経験の例) ＊ソフトウェア・システム開発/設計 ＊プログラミング/コーディング ＊システムエンジニア/社内SE ＊インフラエンジニア ＊プログラマー などの経験者歓迎！ ※正社員・アルバイト/パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・委託社員など、 経験の雇用形態は不問！ ＊第二新卒歓迎！ 実務経験が浅い、スキルに不安がある という方も、お気軽にご相談ください。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜中途入社の方にインタビュー＞ 前職は残業が多くて自分の時間が取れず、 環境を変えたくて転職を決意。 実際に入社した今は、面倒見の良さや プライベートの充実具合に満足しています！ 仕事の悩みを社長に直接相談できるほど、 社内の雰囲気がいいのも魅力ですね。 茨城で転職したい方、オススメです！！ 正直、文字では伝えきれない良さが多いので ぜひ気軽に話を聞きに来てください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

資格・経験 ◎業界経験者 ◎資格保持者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 学歴不問 未経験歓迎 【必須】 ・基本的なパソコン操作ができる方(複数画面の切り替えなど) ※手元を見ながらの文字入力ができればOK ・人と話すことが好きな方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・マニュアルに沿って丁寧に対応できる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

必要資格・経験 ・必須：普通自動車免許（AT限定可） ・歓迎：普通自動車免許（MT）／電気工事の経験 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 【一緒に働きませんか？】 地域に根差して60年以上。これからのPLUMsを一緒につくる仲間を募集！ 株式会社PLUMsは、1988年（昭和63年）4月に設立。前身の保険事業は1965年に始まり、地域のお客様に寄り添いながら、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 そして2026年4月、有限会社あおぞら保険と有限会社Jトップの合併により、新たに「株式会社PLUMs」としてスタート。筑紫野市の本店に加え、福岡市西区に福岡支店を構え、2拠点体制で地域のお客様を支えています。 私たちが大切にしているのは、「人と地域に寄り添い、感謝と信頼で未来を繋ぐ総合リスクパートナー」であること。 保険を通じて、お客様の万が一に備えるだけでなく、日々の安心・安全・健康を支え、困ったときに真っ先に思い浮かべていただける存在を目指しています。 損保ジャパンの専属代理店として、高品質なサービスの提供に取り組み、業務品質の向上にも力を入れてきました。 また、私たちは長年培ってきた経験や実績を大切にする一方で、デジタル技術やAIなどの新しい仕組みも積極的に取り入れ、業務の効率化やサービス品質の向上に取り組んでいます。時代の変化に合わせて仕事の進め方を見直し、社員がより働きやすく、お客様により良いサービスを提供できる会社を目指しています。 長年培ってきた信頼を大切にしながら、新しいことにも挑戦していく。そんなPLUMsで、一緒に働きませんか？ 今回募集するのは、福岡支店で働く新しい仲間です！ 保険の知識や経験がない方も大歓迎！大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、相手の立場になって考えられること。人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。 まずは会社のこと、仕事のことを聞いてみるだけでも大丈夫です。お気軽にご応募ください！ ＜働きやすさも大切にしています！＞ ■ 土日祝休み・年間休日119日（2025年実績） しっかり休みを取りながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ 有給休暇を取得しやすい職場 年間20日を消化した先輩もいます！半日単位での取得も可能です。 ■ マイカー通勤OK 車での通勤も可能です。 ■ チームで支え合う仕事 営業・営業アシスタントなど、役割の異なる社員が連携しながら、お客様を支えています。一人で抱え込むのではなく、周囲と協力して仕事を進めることを大切にしています。 ■ 新しい技術を活用し、より良い働き方へ デジタル化やAIの活用を進め、業務の効率化と品質向上を目指しています。これまでのやり方にとらわれず、より良い仕事の進め方をみんなで考え、実践していく職場です。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■ 人と関わることが好きな方 ■ チームワークを大切にして働きたい方 ■ 新しい知識や技術を学び、自分自身も成長したい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ■ 大好きな地元で働きたい方 ■ 相手の立場に立ち、話をしっかり聞ける方 ■ 人から頼られ、「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ■ 新しい仕組みや仕事の進め方にも前向きに取り組める方 私たちが目指すのは、お客様だけでなく、社員一人ひとりも働きがいを感じ、夢や希望を描ける会社です。 地域に根差した安定した基盤と、新しい会社としての成長の両方を大切にしながら、これからのPLUMsを一緒につくっていきましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

資格・経験 ◎業界経験者 ◎資格保持者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■正確な日本語の読み書きができる方 専門用語を使った打合せや報告書作成に 必要です。 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験者・第二新卒の方 ■非破壊検査の業務経験がある方 （年数不問） ■非破壊検査技術者の資格をお持ちの方 （UT・PTレベル1〜3等） ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場での設備確認や測定に関心がある方 ■点検業務を知り、専門性を高めたい方 ■コツコツした作業やデータ入力が得意な方 ■手に職をつけ、長く働きたい方 ■土日祝休みで私生活も大切にしたい方 ✅ご応募前にお伝えしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラントの安全を守る仕事です。現場で設備を 確認し、専用機器で測定した結果を正確に 記録・報告します。 未経験の方も、点検業務を知りながら資格取得を 目指せます。資格取得には学ぶ意欲が 必要ですが、会社全体で支援します。

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 【経験・資格・学歴不問】 コミュニケーション能力のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆タブレットの基本操作、およびPCでの文字入力が可能な方 ┗フォーマットへの入力になりますので、 表計算や関数などのスキルがなくても大丈夫です ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎＞ ◆ホテル業界(コンシェルジュ)、客室乗務員(CA)、グランドスタッフなど ◆秘書 ◆営業職 ◆保育士・幼稚園教諭 ◆看護助手 ◆管理栄養士・栄養士 ◆医療事務・クラーク ◆病院やクリニックでの事務・事務長など ◆動画編集者・SNS運用 ◆AIコーディング経験者

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【 必須スキル 】 ✅普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) ※未経験歓迎！ ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 こんな方におすすめ！ 】 ・手に職をつけて安定したい方 ・接客や営業よりも モクモク作業に集中したい方 ・ワークライフバランスを 重視して働きたい方 ・飲食、販売、製造、ドライバーなど 異業種から転職したい方 ・チームワークを大切にしながら 前向きに学びたい方 ・AIにとってかわられない 技術職に挑戦したい方 ＊・―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･＊ 【 こんな方資格活かせます！ 】 ※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・総合通信 ・2級電気通信工事施工管理技士 など

求めている人材 ✅要普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ■学歴不問 ■ブランクOK ■職種・業界未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■社会人デビューの方も歓迎 ✅人柄と意欲を重視した選考を行います ✅コミュニケーション能力や 「おもてなしの心」も立派な強みです◎ ✅お待ちしています ■人と話すことや、誰かの役に立つ提案を することが好きな方 ■専門知識やスキルをイチから 身につけて、将来にわたって 活躍したい方 ■頑張りを正当に評価してもらえて、 しっかり稼げる環境で働きたい方 ■安定した企業で長くキャリアを 築いていきたい方 ✅おすすめです ■営業に挑戦したいけれど、 テレアポや飛び込みには抵抗がある方 ■「教える・学ぶ」文化のもとで、 サポートを受けつつ着実に成長したい方 ■効率的な環境（DX・AI活用）で、 接客や提案活動に集中したい方 ■地元に根ざして長く働き、 地域貢献を実感したい方 ■誠実なおもてなしで、お客様から直接 「ありがとう」と喜ばれたい方 ■頑張りを正当に評価され、 未経験からでもしっかり稼げる環境を 求めている方 ■将来的に不動産の専門性を広げ、 一歩ずつキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴・年齢 ●大学卒業以上 ●29歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ⇒ 「これから成長していきたい」「キャリアをしっかり積みたい」という20代の方を歓迎しています。 未経験でも大丈夫！ ●簿記や税務の知識は一切不要 ●今いる先輩も、銀行営業・学校教員・不動産営業など、全員が異業種からスタートしています ⇒ 業界経験ゼロから、着実に成長できる環境です。 ■ 求める人物像（スキルより“姿勢”を重視します） 私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも「姿勢」です。 ● 素直に学び、吸収し続けられる方 ● 自分の成長に責任を持てる方 ● できない理由より「どうすればできるか」を考えられる方 ● 経営者と本気で向き合いたいという覚悟がある方 最初から完璧である必要はありません。 ただ、「成長したい」という本気の気持ちは必要です。 この仕事は、楽な仕事ではありません。 その分、成長のスピードも圧倒的です。 充実した教育体制 ●マンツーマンでの丁寧な教育：自信がつくまで先輩がしっかりサポート ●動画マニュアル完備：繰り返し確認できるから、自分のペースで学習可能 ●標準化された業務フロー：人によってやり方が違う…なんてことはありません ⇒ 1年ほどで独り立ちできるのが目安ですが、その後も困ったときにはいつでも相談できます。 社会人経験が浅い方も歓迎！ ●弊社主催の 新入社員研修 に参加できるので、社会人マナーや基礎から学べます。 ⇒ 初めての転職でも安心してスタートできます。

求めている人材 私たちが大切にしているのは、営業トークの上手さよりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 話し上手でなくても大丈夫。お客様の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考えられる方を歓迎します。 こんな方を求めています！ 誠実に仕事に取り組み、約束やルールを大切にできる方 周囲と協力しながら、柔軟に仕事を進められる方 明るく前向きに、人と接することができる方 新しいことを学ぶのが好きで、ITやAIの活用に興味がある方 住宅やインテリア、間取り、デザインに興味がある方 自分のアイデアやセンスを、住まいの提案に活かしたい方 以下の経験・スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ 住宅営業など、営業職の経験がある方 建築・建設業界での勤務経験がある方 間取りやインテリア、デザインを考えることが得意な方 パソコンやITツール、AIを使った業務効率化に興味がある方 すべてを満たしている必要はありません。 経験やスキルだけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。お客様に喜んでいただける仕事をしたい方、仲間と協力しながら成長していきたい方をお待ちしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問） ・MEO対策（Googleマップ集客） / Googleビジネスプロフィール（GBP）の運用経験 ・SEO対策 / Webサイトのアクセス解析（GA4など）の実務経験 ・複数店舗またはローカルビジネスのWeb集客実務経験 ＜あると尚いい経験・資格＞ ※歓迎要件 以下の資格をお持ちの方、または関連実務経験がある方は優遇します！ 【Webマーケティング・解析系】 ・GA4（Google アナリティクス）認定資格 ・ウェブ解析士（Web解析士） ・マーケティング・ビジネス実務検定 【Web制作・改善・広告系】 ・Webクリエイター能力認定試験 ・HTML5プロフェッショナル認定試験 ・Google 広告 / Yahoo! 広告 認定資格 ★AIスキルをお持ちの方は優遇します！ ChatGPTなどの生成AIを、記事・コンテンツ作成、データ分析、競合分析、マーケティング企画、業務効率化、定型業務の自動化などに活用できる方を特に歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Web集客を「作業」ではなく「成果」で考えられる方 ・自分で課題を見つけて行動できる方 ・新しいWeb・AI技術を学ぶことが好きな方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・将来的にチームや部門を率いてみたい方 ・会社の成長に合わせて自分自身も成長したい方

求めている人材 ✅業界未経験者、実務未経験者大歓迎 ✅Excel・Wordなどの基本的な入力ができればOK ✅男性・女性ともに歓迎 ✅第二新卒・ブランクありの方も大歓迎 電話でのお問い合わせ対応が多いため、人と話すことが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方に向いている仕事です。あなたの経験やスキルは私たちがさらに成長するために欠かせません。決して楽な仕事ではありませんが、やりがいはそれ以上です。「自分を求めてくれる人たちと頑張りたい！」という方、ぜひご応募ください！ ー 【歓迎】 「世の中の流行を先取りしたい」「キャラクターグッズに携わる仕事をしたい」など、ワクワクしながら働きたい方大歓迎！なかでも以下の方はぜひ！ ✅人と接する仕事をしたことがある方 業界・業種を問わず営業や接客・販売、事務などをしていた方など、前職は問いません。 ✅工場で働いたことがある方 モノづくりの流れを知っていることが強みになります。「お客様と接する仕事の経験はないけど、社内の人と協力し合う仕事をしたことがある」という方も大歓迎です。 ✅報告・連絡・相談ができる方 「お客様からこんな相談を受けたのですが…」「ちょっと困りごとが起きまして…」など、どんなことも包み隠さず上司や同僚に共有できれば大丈夫です。みんなが助けてくれるのでご安心を！ ✅AIやWEBなどに抵抗がない方 普段も生成AIをよく使う方、「すごく興味がある」という方も大歓迎！自分でどんどん勉強して ー 【あなたの上司にインタビュー】 40代・入社約15年 ■前職は？ 美容にまつわる仕事をしていました。「全く違う分野で頑張ってみたい」と思ってfunboxに入社。腰を据えて働いています。実は最初、製造職で入社しました。営業事務はもちろん未経験からのスタート。「経験がなくてもできる！」というのは私自身が一番の証明です。 ■入社した頃と今で「会社が変わった」と思うことは？ 社内にサンプル品を展示する部屋ができたり、オフィスが綺麗になって働きやすくなったり…いろいろな変化があります。商材もどんどん増えており、常に変化を感じますね。「会社に飽きた」と思うことは一切ありません。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代活躍中！異業種出身の先輩が多数活躍しています！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ※高卒以上 【歓迎】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・数字を追う営業ではなく、顧客の課題解決に向き合いたい方 ・現場作業と提案業務のどちらにも前向きに取り組める方 ・新しい技術や仕組み（AI活用など）に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎・活かせるスキル】※必須ではありません ・何らかの営業経験をお持ちの方 （業界・商材・年数不問） ・不動産業界での勤務経験がある方 ・接客、販売、飲食など、 人と接する業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 （月2万円の資格手当を支給） 【求める姿勢・マインド】 ・「単に物件を売るのではなく、お客様や 地域の未来に寄り添いたい」という想いを お持ちの方 ・「自ら考え、行動する」 「失敗を恐れず挑戦する」という 行動指針に共感できる方 【こんな方にピッタリです！】 ・「早く成長したい」と考えている方 ・地域に根ざしたサービスを提供したい方 ・顧客のニーズをじっくり聞いて提案したい方 ・お客様の人生に深く寄り添う仕事をしたい方 ・成果や頑張りを正当に評価されたい方 【意欲・人柄・価値観を重視します】 選考時には、これまでの経験、ご自身の 熱い想いを把握するため 「Webレジュメ（職務経歴・自己PR等）」の ご提出をお願いしております。 理念への共感や誠実さを持った方と丁寧に お会いしたいと考えています。

求めている人材 ＼業界・業種未経験の方大歓迎／ ・第2新卒の方ももちろん歓迎です。 ・残業などで今後の生活に不安があるが、生活水準は落としたくない方 ・AIが進化する中でスキルを身に着けて市場価値をあげたい方 ・お客様に寄り添う経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい方 あなたらしい理由で問題ありません。 ぜひお会いして面接でざっくばらんにお話ししましょう。

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 ■こんな方はピッタリです ・人と接する仕事（営業やコールセンターなど）が好きな方 ・仕事でパソコンの操作やWordやExcelを使ったことある方 ・また、Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIを未経験から日常のなかで触れることを面白そうと感じられる方 ・人と会話をすることが好きな方 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）が可能な方 ・パソコンを使ったオフィスワークの経験 ■歓迎スキル ・経験（手当の対象になるものもあります） ・営業や人材コーディネーター、カスタマーサポートなどの経験がある方 ・Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIも日常のなかで触れることもできます。興味がある方はぜひ！ ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師など関連資格をお持ちの方も歓迎 ・就労支援事業所や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・地域の福祉関連機関との連携経験がある方 ■求める人物像 ・わからない時に自分から声をかけられる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを学ぶのか好きな方 ・約束を守ることができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 ・法令遵守できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▍歓迎スキル ・店舗、スクール、サービスなどの運営経験 ・SNS運用や集客に関わった経験 ・業務改善や進行管理の経験 ▍こんな方を求めています ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わってみたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方

求めている人材 【未経験から始められます】 正社員デビュー、第二新卒、社会人未経験、フリーターからの転職も歓迎！機械の知識は入社後に学べるため、応募時の経験や専門資格は問いません。 【こんな方に合う仕事です】 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・機械いじりや車、バイクが好きな方 ・機械の設置に興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仲間と声を掛け合い、真面目に取り組める方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 器用さや機械の知識よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ●Illustrator、Photoshopを用いたグラフィック制作の実務経験（2年以上） ●アニメ・漫画が好きでカルチャーにアンテナを張っている方 ●新しい技術やツール（例:生成AIなど）への関心があり、学ぶ意欲のある方 これまでにデザイン・イラスト・商品企画 などの実務経験を積んできた方は 特に積極採用中です！ 【歓迎スキル✨】 ◎玩具/雑貨/キャラクターグッズデザイン経験 ◎くじ/フィギュア/カプセルトイ等の業界経験 ◎アニメ・漫画などのカルチャーに精通し、 その魅力を伝えるデザインが得意 ◎可愛くておしゃれなデザインが得意 ◎ロゴ作りが得意・イラストが得意 【こんな方歓迎✨】 ◎好きなものを形にすることに情熱を注げる ◎デザインだけではなく企画に挑戦したい ◎チームで協力したものづくりができる ◎バトル・冒険・ヒーローものが好き ◎かっこいい、熱い、強いキャラクター表現に共感できる 漫画、アニメ、ゲームの世界観を理解し 企画力やデザイン力を発揮できる方を歓迎！ あなたの経験・企画力・センス・情熱を 弊社で存分に発揮してください！

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.