完全週休2日制の1 12 13 14 15 16 17の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・人と接する仕事に1年以上携わった経験 （個人営業・接客・販売・コールセンター・ カウンター業務 など） 【求める人物像】 ・求職者に寄り添ったサポートがしたい方 ・人と接することを楽しめる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・素直にフィードバックを受け取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する人物像・マインド】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかなコミュニケーションができ、お客様のために動ける方 ・今の仕事の勤務時間が長く、ワークライフバランスを改善したい方 ・地元で定年まで腰を据えて長く働きたい方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問／未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 ・液化石油ガス設備士をお持ちの方 ・高圧ガス販売主任者（第二種）をお持ちの方 ※経験者・有資格者の方は即戦力として活躍頂けます。 ✨入社後に取得いただける資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高圧ガス販売主任者（第二種）及び液化石油ガス設備士 ★資格取得費用は会社が負担（※規定あり）するため、 入社後に一生モノの資格が取得できます！

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ✅重症心身障害者の介護経験がある方 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅介護職員実務者研修修了者 ✅ホームヘルパー2級をお持ちの方 ✅介護福祉士資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※基本的なPC操作ができる方 （文字入力程度） 【歓迎条件】 ・障害者支援施設での勤務経験がある方 ・重度障害のある方への身体介護経験がある方 ・高齢者施設などで介護職の経験がある方 ・ブランクがあり介護職へ復帰したい方 ・生活支援や日中活動の企画・実施に 携わったことがある方 【こんな方にピッタリ】 ・表情や視線など、 相手の小さな変化によく気づく方 ・一人ひとりの反応を見ながら 接し方を工夫できる方 ・職員同士で相談し、 情報を共有しながら取り組める方 ・新しい介助方法や支援方法を 学ぶことに前向きな方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅高卒以上 ✅顧客対応または接遇の経験 （職種不問。営業事務、カスタマーサポート、 営業、接客などのご経験をお持ちの方） ＜歓迎要件＞ ✅ブライダル・ホテル・百貨店等での接客・接遇経験 ＜人柄重視の採用です♪＞ ｢相手に喜んでもらうのが好き｣ ｢困っている人を見ると放っておけない｣ そんなホスピタリティをお持ちの方なら きっとご活躍いただけます◎

求めている人材 高卒以上 ２０～３0代のスタッフが活躍中 実務未経験者歓迎 営業サポート業務や営業企画に興味があり、 スケジュール管理や段取りが好きな方 ＜以下のような方大歓迎＞ ・人の予定や状況を見ながら、 先回りしてサポートするのが好きな方 ・スケジュール管理や段取りを 考えることが得意な方 ・会議や商談の内容を整理して、 わかりやすく伝えることが好きな方 ・単なる事務作業だけでなく、 営業同行や企画・プロジェクトにも関わりたい方 ・未経験から営業サポート・営業企画の仕事を 自分のキャリアにしていきたい方 ・人と相談しながら、 チームで仕事を進めたい方

求めている人材 ＼無資格・未経験、異業種からの転職歓迎／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定でも可） ※中型自動車免許をお持ちの方は即戦力として歓迎します ✨入社後に以下を取得いただきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①中型自動車免許（会社が全額負担／規定あり） ・約20時間の講習でスピード取得 ②保安業務員資格（未経験でも安心） ・合格率80〜90％以上の取得しやすい国家資格 ・一般消費者向けLPガス供給・消費設備の点検、調査を行うための資格 ・高圧ガス保安協会の2日間講習を修了後、試験に合格 ※中型免許・保安業務員資格の取得費用は会社が全額負担 手に職と国家資格が、会社負担で残ります。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問（高卒以上） ・ルート配送、LPガス配送の未経験者歓迎 経験者の方は即戦力として活躍いただけます ＜異業種から転職された方も歓迎します＞ ・法人営業／個人営業／ルートセールスのご経験がある方 ・販売・接客・飲食・サービス業からの転職をお考えの方 ・製造、倉庫内作業、警備など、体を動かす仕事のご経験がある方 ・人と長時間話し続ける仕事より、一人で手を動かす仕事が合うと感じている方 いずれも「トラックに乗ったことがない」状態からのスタートで問題ありません。 運転は社用車（中型トラック）、ルートは決まっています。 ＜配送・運転のご経験がある方＞ ・大型/中型/小型トラック運転手 ・軽貨物ドライバー、配送ドライバー、配達ドライバー ・ルート配送、デリバリードライバー ・フォークリフト作業員 ・運送業界関連企業での勤務経験 ・手積み、手降ろしで荷物を運んだ勤務経験 ・玉掛け、クレーン資格などお持ちの方 ＜こんな方に長く働いていただいています＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 （引越しを伴う異動/転勤は基本的になし） ・景気に左右されにくい仕事に移りたい方 ・コツコツ続けることで評価される環境を探している方

求める人材: 〈応募資格〉 ・未経験者歓迎 ・39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※未経験歓迎、学歴不問 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！

求める人材: 求める人材: 【求める人物像】 * 決まった作業の繰り返しより、工夫を楽しめる方 * 正確さと効率の両立にやりがいを感じる方 * 数字やデータに苦手意識がない方 【歓迎する経験】 * ExcelやPowerPointの実務経験 ※Web広告の知識・業界経験は一切不問です。 【安定した仕事環境とキャリア】 当社では、残業は平均月20時間未満、土日祝の就労は禁止となっており、 働く時間をしっかり守るクリーンな環境です。 土日祝休みでプライベートも大切にしながら、安心して長く働けます。 入社後は1〜2年かけて広告運用のオペレーションスキルをじっくり習得していただきます。 その先には、ご本人の希望と適性に応じて、お客様との折衝や運用調整などへ役割を広げる道があります。さらに、正社員登用制度もあり、チームづくりや後輩育成に関わるキャリアも開かれています。

求めている人材 ＜＜育成枠採用！未経験の方も大歓迎＞＞ 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本のPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) 経験よりも意欲重視の採用です。 CADや設計の経験は不問！ 「専門スキルを身につけたい」 「学校で機械の勉強をしていたけど、 今は全く違う仕事に就いている」 「ものづくりをしてみたい」 …そんな方からのご応募をお待ちしています！ 《現スタッフについて》 技術部では30代～50代、 60代の男女スタッフが活躍中！ 全員が業界未経験からのスタート！ ●住宅機器メーカー ●電気・電子部品メーカー ●特殊ガス供給装置メーカー などから転職してきています。 5年以上続くスタッフが8割以上と、 腰を据えて長く働いて くれているスタッフばかり！ - 《こんな方は歓迎！》 ✅第二新卒の方 ✅姫路へのUIターンを考えている方 ✅内勤でも専門性を高めたい方 ▼ 水処理技術はもちろん、機械や電気計装 化学、プラント、計測機器の知識から 装置自動化のためのプログラミングまで、 多彩な分野の知識を吸収しながら、 様々なスキルを身につけることができます。 -

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

求めている人材 ◇必須◇ ・普通自動車運転免許（業務上AT限定不可） ◇下記に当てはまる方にピッタリ◇ ・ショベルローダーやリフトの資格を持っている ・人の役に立てる仕事がしたい ・屋外での作業や体を動かすことが好き ・安定高収入でじっくり長く働きたい ・こつこつモクモク作業が好き ・チームワークを大切に働きたい ・一生モノの技術を身につけたい ・成長できる環境で働きたい ⭐資格取得支援制度もご用意！ スキルアップを目指したい方にも最適！

求めている人材 ◆必須条件 ・不動産業営業経験 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ・賃貸不動産経営管理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ◆歓迎条件 ・不動産に関わる仕事がしたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方 ◆こんな方に向いています ・お客様のニーズを的確に把握し、 最適な提案ができる方 ・オーナー様との良好な関係を 構築できるコミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者募集⭐ これまでの不動産業界での経験を 活かしていただける環境です！ ⭐宅建士や賃貸不動産経営管理士の 資格をお持ちの方は、その専門知識を 存分に発揮していただけます。 ⭐当社では、スキルや経験に応じた 能力給制度を採用しており、 あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ■ 必須条件（以下いずれかに当てはまる方） ・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス業務経験（1年以上） ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方（キャリアチェンジ歓迎！） ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ※年金・企業型DCの知識は不要です。 ※業界未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問 ■ 歓迎条件 ・総務業務の経験 ・Salesforce・Kintoneを使用した実務経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 ・営業アシスタント経験 ・社内外の関係者と調整業務を行った経験 【こんな方が活躍中】 20～40代が在籍し、平均年齢は30代半ば。 約9割が子育て世代です。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中型自動車第一種運転免許 ◎学歴不問・職歴不問 （現場作業は未経験歓迎） ◎夜間工事のシフトに対応できる方 （夜勤20:00〜5:00あり） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎準中型・大型免許をお持ちの方 ◎玉掛け技能講習修了、小型移動式 クレーン運転技能講習修了 ◎2級・1級土木施工管理技士、 管工事施工管理技士 ◎第二種・第一種電気工事士 ◎土木や現場作業に興味がある方 ◎機械操作やゲームが得意な方 ◎一生モノの技術と資格を 身につけたい方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎前日のうちに「明日の現場は 搬入路が狭いので、資材は 2回に分けて運びます」と 段取りを先に相談できる方 ◎道具の名前がわからない時に その場で先輩に聞ける、 素直な姿勢で学べる方 ◎運転も検査も施工もチームで 分担するため、仲間の作業を 見て動ける方 ◎安定した環境で長く 活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・Excel、Wordを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 【求める人物像】 ・相手の立場になって考えられる方 ・コミュニケーション力のある方 ・好奇心旺盛な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・44歳以下（例外事由3号のイ　長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（未経験者大歓迎！） 【歓迎するお気持ち】 ・一生形に残る仕事がしたい方 ・地域の方に直接喜ばれたい方 【入社後の流れ】 まずは現場で使う道具の名前を覚えたり、 先輩の簡単な手伝い業務からスタート！ マンツーマン指導体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。

求めている人材 【 応募要件 】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 （営業・業界未経験OK） ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・パソコン操作できる方(Ｗord･Ｅxcel) 【 歓迎条件 】 ・人と接することが好きな方 ・柔軟な対応ができる方 ・医療業界に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・安定した環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求める人材: ୨୧【求める人材】୨୧ ・資格不問 ・パソコンのタイピング速度が速い ・人と話すのが好きな性格​方 ・困ってる人を助けるのが好きな方 ・植毛/美容医療分野に興味・関心のある方 ・お客様（患者様）に寄り添った、丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ・PCでの入力や簡単な書類を作成ができる方（Word・Excel・メール等） 〈歓迎資格・経験など〉 ・パソコンキーボードのブラインドタッチ ・パソコン MOSの資格 (Word・Excel・PPTなど) ・医療事務資格をお持ちの方 ・事務職経験がある方 ・クリニック勤務経験がある方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で5年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: ✥─────────────────✥ 求める人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上（学歴・専攻不問） ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 ・長期キャリア形成のため、40歳までの方（例外事由3号のイ） ✬【歓迎条件】 ・製造業における品質管理、品質保証、生産管理、技術事務いずれかのご経験 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの活用・利用経験 ・社内外の関係者と調整しながら進めることが得意な方 ・地道な文書管理や記録管理を正確に継続できる方 ・英文メールや仕様書、チェックリスト等の読解に抵抗のない方 ✬【関連職種】 ・品質管理事務 ・品質保証事務 ・生産管理事務 ・技術事務 ・ISO文書管理 ・一般事務（製造業・メーカー） ・営業事務（メーカー） ✬【関連資格】 ・品質管理検定（QC検定） ・ISO9001内部監査員 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商PC検定 ・簿記検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 品質管理やISOに関する専門知識は、入社後に実務のなかで身につけていただけます。 ただし、製造業での事務経験や、品質・生産・技術に関わる部門でのご経験を お持ちの方のほうが、業務にスムーズに入っていただけます。 社内の各部門や外部の審査機関とのやりとりもあるため、関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 また、海外のお客様向けの仕様書や監査資料、チェックリストなどで英語を目にする機会があります。高度な英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら内容を確認できる程度の英語への抵抗感のない方を歓迎します。 品質保証の業務は、文書管理や記録管理など地道な積み重ねが品質を支える仕事です。一つひとつの業務を正確かつ継続的に取り組める方、改善意識を持って業務に向き合える方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業の経験をお持ちの方。 ・顧客への提案経験がある方。 ※業界や取扱商材は問いません。 ※IT・SES・人材業界の経験は不問です。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業経験。 ・新規顧客の開拓経験。 ・顧客との中長期的な関係構築経験。 ・複数関係者との調整経験。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・売上・利益などの事業目標から逆算し、自律的に行動・改善できる方 ・個人成果だけでなく、チームで目標達成することを大切にできる方 ・営業として成果を出し、将来的に営業戦略・事業戦略にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ◆経験・知識・技能など問いません ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定の方も相談可） ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ⭐チームワークを大切に活気ある職場で 働きたい方 ⭐目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ⭐フットワークの軽さを活かしたい方 ⭐配送業務の経験をお持ちの方 アルバイト経験でも歓迎します！ ＼これからドライバーを目指す方／ ・新しいことを始めたい方 ・仕事をしながら体を鍛えたい方 ・これから手に職をつけたい方 ＼転職を考えている方にも◎／ ・長距離ドライバー、大型トラックドライバー 『毎日家に帰りたいな…』 『長距離の運転は体力的に厳しいな…』 ・深夜配送や再配達の多い宅配 『再配達が多くて個人宅は嫌だな…』 という方！ 個人宅への配達ではないので再配達なし 地場配送（市内）への配送なので長時間の運転もありません！ ＜＜人物重視の採用です＞＞ 積極的に多くの方とお会いしたい と考えております。 少しでもご興味がありましたら ぜひご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です。つぼみeluaでの勤務になります。 ※２０２７年４月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上ある方が望ましいですが、 人柄・未経験の方の採用枠もありますので是非ご応募ください。 新事業所での勤務になります ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

求めている人材 【要】普通免許 ○未経験OK ○経験者歓迎 ○営業経験不問 ○学歴不問 ○既卒・第二新卒歓迎 ○他業界からの転職も歓迎 ○他職種からの キャリアチェンジも応援 ○20代・若手世代活躍中 ○30代・子育て世代活躍中 ○フリーターからの 正社員デビュー応援 ＼こんな方も大歓迎！／ ★新しいことを学ぶのが好きな方 ★新規営業が合わなかったという方 ★人と話すことが好き ★数字に追われない営業がしたい ★お客様とじっくり向き合いたい ★人間関係の良い会社で働きたい方 ★イチから営業に挑戦したい方 ～～～～◆社員インタビュー◆～～～～～ Kさん 28歳（入社4年目） 前職：インテリアの営業 ― 職場の雰囲気は？ すごくフラットで話しやすいです。 先輩とは友達みたいに 何でも話せますし、 社長とも距離が近いので 意見も言いやすい環境です。 ― やりがいを感じるのはどんな時？ 在庫品ではなく、 「０から新しく作る商品」の 相談をもらったときです。 メーカーさんに確認しながら情報を集め、 提案して受注につながった瞬間は 大きな達成感があります。 その後「また相談したい」と 言ってもらえると、 本当にやりがいを感じます。 ― 入社後のサポート体制は？ もちろん、先輩が 一つ一つ丁寧に教えてくれました。 ただ、自分自身で学ぶ姿勢も 大事だと思っています。 製品カタログを読んで勉強したり、 わからない部分は 先輩やメーカーさんに聞いたり。 算数の要素もある仕事なので、 中学の「方程式」や「オームの法則」を 復習することもありましたね（笑）

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ▽下記いずれかの資格必須▽ 柔道整復師、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、看護師、鍼灸師、 按摩マッサージ指圧師 送迎できる方は優遇！(AT車) 「資格を活かしてさらにステップアップしたい」 「プライベートと両立しながら働ける職場を探している」 など応募理由は何でもOK！ 気になることはお気軽にお問合せください。 【こんな方が活躍中】 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・60代活躍中 ・ミドル活躍中 ・シニア活躍中 ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクok ・扶養内勤務ok 【こんな方も大歓迎】 ・お話し好きの方 ・正社員希望の方 ・お仕事復帰を目指している方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かして働きたい方

求める人材: 〈応募資格〉 ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）免許をお持ちの方 ✅️訪問看護未経験でも大歓迎！ 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランクある方も大歓迎！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関に勤められていた方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ソリオやステップワゴンなどの車を使用しています ＜いずれか1つ必須＞ ・児童福祉施設2年以上の経験 ・児童指導員（任用資格） ・保育士 ・教員免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ・こどもが好きな方 ・スキルアップしたい方 ※施設見学も大歓迎しております。 ＜あくもキッズ・あくもプラスで働く魅力＞ ✅経験が浅くても就業可能です ✅服装自由・動きやすいスタイルでOK ✅こどもの成長に日々触れ合えるやりがい ✅残業ほぼなし！ワークライフバランスの調和が取れる環境 ✅資格取得支援制度 ✅副業OK ✅自転車通勤OK

求めている人材 デイサービス事業所の相談員兼介護スタッフを募集しています。 ・相談員業務を担っていただきますので介護福祉士資格が原則必要となります。 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・デイ事業所勤務が好きな方 ・お話しをお聞きするのが好きな方 ・高齢者と接することが好きな方 ・日勤のみで勤務したい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要です。 準中型免許の解除費用は 生協が全額負担！✨ ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・20～50代活躍中 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ※60歳定年（再雇用制度あり） 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏から始めるなら今がチャンス！ その理由は… ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼7週間の研修があるから 夏の間にしっかり研修！ 先輩と一緒に仕事を覚えて ひとり立ちする頃には… 配達にもすっかり慣れて 自信を持って走れるようになっています⭐ 「未経験だけど大丈夫かな…」 そんな不安も 7週間の研修がしっかりサポートします！

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ビール・ワイン・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など

求める人材: 建築施工管理経験者を求めます。 建築施工管理未経験者も初歩から経験を積めます。 国家資格１級建築施工管理技士・１.２級建築士資格者優遇

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐下記いずれか1つを満たす方 ✅社会福祉士 ✅社会福祉主事任用資格 ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐現場経験を次のキャリアにつなげたい方 ⭐施設運営やマネジメントに挑戦したい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐周囲を見ながら主体的に行動できる方 ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい方 ⭐将来的に管理者として活躍したい方

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

応募資格 2年制大学（短大）または専門卒、高専卒以上 要普通免許 ■未経験者歓迎！ ■新しいことにチャレンジしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■モノづくりに興味や関心がある方 ■好奇心を発揮してアイデアを形にしたい方 ディレクション業務は、細かな調整や進捗管理を確実に行うことで、 質の高い販促物の制作やプロジェクトの成功につながりますので、 コツコツを作業を積み重ねることが得意な方を歓迎いたします。 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 スーパーマーケットなどの流通小売業や食品メーカー向けの広告宣伝や販促業務の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキルマルチタスク ※転勤あり（会社の定めるすべての場所）

求める人材: 【必須条件】 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・実務経験がおおむね3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・多職種と協力できる方 【求める人物像】 ・利用者様の望む生活を一緒に考えられる方 ・ご家族の言葉を丁寧に聴ける方 【訪問経験について】 訪問未経験の方も歓迎します。病院や 施設での臨床経験を、実際の生活環境で 生かしたいという意欲を重視します。 同行訪問などのサポート体制が 整っているため安心です。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録や 計画書の作成のため、タブレットや パソコンでの一般的な文字入力ができれば問題ありません。 ■私たちの働き方と思い 在宅リハビリでは、身体機能を見るだけでなく、 住環境や生活習慣まで含めて支援を考えることが 大切です。 ももの木では、スタッフ一人ひとりの生活も 同じように大切にしたいと考えています。 そのため、年次有給休暇やその他の休暇を 1時間単位で取得できる仕組みを整えており、 お子様の急な発熱やご家族の受診といった予定にも、みんなでフォローし合って柔軟に対応しています。 「急な休みを伝えるのが気まずい…」 ということは一切ありません。 お互い様の気持ちを大切に、家庭の事情に 寄り添う温かみのある職場ですので、仕事と プライベートを無理なく両立させながら、 質の高いリハビリを提供したい方を歓迎します。

求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎！ ・学歴不問／ブランク不問！ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 （※アルバイトや派遣での経験もOKです） ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です！ 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。

求める人材: 現場の状況がわかる経験があれば、資格がなくても即戦力としてお迎えします。 公共の土木工事から民間リフォームまで、幅広い案件でこれまでの経験を活かし、さらに技術の幅を広げられる環境です。 【必須条件】 ・土木または建築業界での実務経験がある方（職種や資格の有無は一切問いません） 【歓迎条件】 ・大工、左官、設備工事などの職人から施工管理へステップアップしたい方 ・土木施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・「毎日同じ作業の繰り返し」から脱却したい方 ・土木からリフォームまで多様な工事に携わり、プロとしてマルチな技術を磨きたい方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨未経験OK ✨学歴不問 ✨ブランクOK 【いずれか当てはまる方歓迎！】 ・挨拶や社内でのやり取りに抵抗がない方 ・ドライバー未経験の方 ・配送、軽貨物、ルート配送などの経験がある方 ・接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・フォークリフトを運転できる方 ※フォークリフト資格・経験は必須ではありません。 長距離運転ではなく近距離中心の仕事を探している方や、土日祝休みや残業の少ない働き方へ変えたい方にも合う募集です。

求める人材: * 何らかのお客様対応の経験ある方！ * 業界経験は不問です！（畜産業界や飼料業界に馴染みのある方は大歓迎！） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 人と話すことが苦にならない方。社内外問わずコミュニケーションが多い仕事です。 ■こんな方を待っています！ ◎一発の大型受注より、毎月続く取引を重ねていくことに手応えを感じる方 ◎ 毎日、相場・数量・単価を見るので苦に感じない方 ◎ 10年後もなくならない仕事を選びたい方 ◎ 食を支えることに意味を感じる方

求めている人材 ＼やる気重視！大歓迎の人柄採用／ 【応募条件】 •普通免許（AT限定可）のみで応募OK！ ※大型二種免許の取得支援制度あり（合宿取得なら費用負担ゼロ！） 【こんな方を歓迎します！】 •未経験・職種業界経験なし歓迎（直近でも未経験者が多数入社！） •年齢不問（20代～50代まで幅広い世代が入社しています） •第二新卒／U・Iターン歓迎 •車やバスの運転が好きな方 【先輩社員が入社を決めたポイント】 •資格取得をサポート：費用負担ゼロ（合宿時）で大型二種が狙える •安心の研修体制：未経験からプロを目指せる教育制度 •地元で長く働ける：転勤なし！広島に腰を据えて活躍 •自慢の福利厚生：家族優待乗車券で、休日に家族とお出かけやランチも♪ •ワークライフバランス：2連休の取得も可能でしっかり休める

求めている人材 ◎高校卒業以上 ◎基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント尚可） ※普通自動車免許（あれば） ★業界未経験の方歓迎！ ★営業サポート経験者、大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ □：責任感を持って業務に取り組める □：裁量を持って活躍したい方 □：事業の発展に貢献したい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな思いをお持ちの方に ・長期安定の仕事を探している ・今よりもっと成長したい ・広告業界に興味がある ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークでお仕事を探している ★まずはお気軽に お問い合わせください◎ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！

求めている人材 ＜下記いずれかの資格・経験必須＞ ◆児童指導員任用資格 ◆保育士資格・教員免許 ◆児童福祉施設での実務経験 ＊送迎業務もあるので、 要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎◎ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊学童や放課後等デイサービスでの 勤務経験を活かして働きたい ＊自分のアイデアが形になるくらい 風通しのいい環境がいい ＊みんなで協力しながら仕事をすることが好き ＊もっと子どもと丁寧に向き合いたい ＊無理なく続けられる環境で仕事がしたい

求める人材: 歓迎するスキル・マインド： * 法人営業の経験がある方（業界不問） * 決まった枠組みにとらわれず、自分で売場や組織の「改善提案」をするのが好きな方 * 日本文化が好きで、その魅力を国内外に発信することにワクワクできる方 * 将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎！ ・学歴不問／ブランク不問！ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 （※アルバイトや派遣での経験もOKです） ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です！ 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 経験、学歴不問 ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: 【必須条件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・理学療法士として実務経験が3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・多職種と連携を大切にできる方 【求める人物像】 ・1時間単位の有休取得など、 柔軟な環境で家庭と両立したい方 ・実働7.5時間、残業ほぼなしの ゆとりある職場で長く働きたい方 ・年間休日126日の働きやすい職場で、 公私のバランスを大切にしたい方 ・利用者様やご家族の生活を大切に考え、 寄り添った支援を行いたい方 ・一人で判断を抱え込まず、チームの仲間に 相談できる方 在宅リハビリでは、病院内でできる動作と、 自宅で実際に行える動作が 一致しないことがあります。身体機能だけを 見るのではなく、住環境、ご家族の介助力、 本人の生活習慣まで含めて支援を考えられる方を 求めています。 【訪問経験について】 訪問リハビリの経験は問いません。1時間単位で 有給休暇を取得できるなど、子育てや 家庭の都合に合わせて柔軟に調整できる体制を 整えています。 実働7.5時間のゆとりある環境で、病院や 施設での臨床経験を実際の生活環境で 生かしたい方を歓迎します。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録、 計画書、報告書を作成するため、 一般的な文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 テレアポ経験2年以上 【こんな経験を活かせます】 ・法人のお客様への電話でのサービス案内 ・商談アポイントの獲得 ・電話での課題の聞き取り ・獲得した商談の営業担当者への引き継ぎ 「取ったアポが、その後どう成果につながるかも大切にしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ 成果を伸ばすために電話での伝え方を磨きたい方 迷ったときは周囲に相談し、学んだことを次の電話に活かしたい方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅PCの基本操作ができる方 ✅日本での長期就労許可を保有している方 (Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.) 【歓迎条件】 ⏩営業・営業事務経験者 ⏩不動産業界経験者 ⏩宅建資格をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ✊未経験から事務職に挑戦したい方 ✊コツコツもくもく作業するのが得意な方 ✊人をサポートする仕事が好きな方 ✊安定した環境で、しっかり稼ぎたい方 ✊ワークライフバランスも大切にしたい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＃未経験者歓迎 ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃既卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 今回のお仕事では 営業事務、一般事務、不動産事務 受付、秘書、カスタマーサポート コールセンター、データ入力、販売 接客、事務アシスタント、不動産営業 等の経験が活かせます！ 正社員・アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

応募資格 要普免(AT限定もOK) 未経験者歓迎/経験者優遇/学歴不問

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■資格不問 ■転職回数不問 ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅副業・WワークOK ―――――――――――――――――――― ⏩学校を支える大切なお仕事 生徒や教職員などの学校に関わる人々が 安心して生活を送れるよう、 環境整備や設備管理等を行うお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 日々の業務を通じて、 学校運営を支えるやりがいを感じられます◎ 市立学校での勤務なので、 安定した環境で腰を据えて 長く働きたい方にもピッタリです！ ―――――――――――――――――――― ➰以下の経験・スキルが活かせます ◎公共施設管理やビルメンテナンス経験 ◎マンション管理人・ビル管理人経験 ◎設備保全・営繕などの経験やスキル ◎施設清掃などの清掃スタッフの経験 ――――――――――――――――――――

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ＊小さいお子さまがいる方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・保育園で3年以上経験がある方 ・認可園、こども園でのご経験がある方 ・事業所内保育所、 企業主導型保育所でのご経験がある方 ・保育士としてスキルアップしたい方 ・将来、リーダーや主任など キャリアアップを目指したい方 ────────────────── ✨私たちの働き方改革と連携体制✨ 当園では、持ち帰り仕事と 残業を基本ゼロにするため、 個人の努力に頼るのではなく、 園全体の具体的な 連携体制を構築しています。 ✅事務作業のための時間確保 誰か一人が書類業務に 追われることがないよう、 日中に職員が多い時間帯を見計らって シフトを調整し、保育から一時的に 抜けて事務に専念できる時間を チーム全員で連携して生み出しています。 ✅お互い様の精神で徹底サポート お子さまの急な発熱などによるお休みも、 「お互い様だから気にしないで！」 と全員で補い合う風土です。 チーム全員で保育を分担しているため、 誰か一人に負担が偏ることはありません。 ────────────────── ✨園長先生からメッセージ✨ はじめまして。私自身も転職を 経てこの園へやってきました。 だからこそ、これから新しい環境へ 飛び込む時の不安はよく分かります。 当園へ来てくださった方が絶対に 孤立することのないよう、 私から積極的に声をかけ、 ちょっとしたアイデアや意見でも 発信しやすい雰囲気づくりを 何よりも大切にしています。 私は毎日現場に入り、 お子さまたちと一緒に過ごしています。 1・2歳の小さなお子さまでも、 日々の生活の中で見せてくれる 「生きる力」や「自立性」には 驚かされるばかりで、いつも私の方が 元気をもらっているくらいです。 私たちと一緒に、 お子さまたちの成長を楽しみながら、 あなたらしく働きませんか？ 面接でお会いできる日を 心より楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ ◆Sさん 以前は業務に追われ、一人ひとりと 向き合う余裕がありませんでした。 この園に来てようやく”保育の本質” に集中できる環境に出会えました。 一番の魅力は、職員同士の信頼関係です。 「こんなことに挑戦したい」 と思ったとき、 すぐに仲間が手を貸してくれる。 自分の意見が尊重されるから、 より良い保育を追求したくなる。 そんな好循環があります。 ◆Aさん 転職の決め手は、 2人目を出産したことです。 以前は0歳～2歳をお預かりする 保育園で勤めていましたが、 「自分の子どもの成長に合わせて 幼児の成長も見ていきたい」 と思うようなり、 当園への転職を決めました。 職員の関係性が本当に良くて、 担任を持つのは初めてでしたが、 分からないことを丁寧に教えてくれて、 あたたかくフォローしてもらえるので、 とても心強かったです。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ✅《応募条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆中卒以上 ✅《歓迎条件》 ◆営業・販売・接客経験がある方 ◆ブランクがある方・フリーター ◆とにかく稼ぎたい野心家の方 ◆UターンやIターンをご希望の方 ✅《歓迎条件》 ・ルート営業の経験を活かせる仕事 ・インサイドセールス経験者も歓迎 ・訪問営業で培ったスキルが活きる ・カウンターセールスの経験も有効 ・不動産営業の経験があれば大歓迎 ・接客販売スタッフからの転職多数 ・提案営業の面白さを味わえる仕事 ・法人営業の経験者も多数活躍中！ ・製造業スタッフからのキャリアチェンジ ・飲食店スタッフとしての接客経験

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 【下記資格をお持ちの方は大歓迎】 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 知識や経験はいりません！未経験でも丁寧に育てます。 【必須要件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・WordとExcel 基本操作ができる方 ※マクロや複雑な関数は組めなくても問題ありません。 ＼こんな方にぴったりです／ ・営業に挑戦してみたい方 ・転勤せず、地元に腰を据えて暮らしたい方 ・価値があり、社会に必要とされる仕事をしたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・ニッチな分野で知識を磨いてキャリアアップしたい方 ◇こんな業界からも入社し活躍中です！ ・IT系の工場勤務 ・ホテルスタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆PCの基本的操作ができる方 ┗簡単なデータ入力・ネットの検索など ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ■分からないことを「分からない」と言える方 ■まず自分で調べ、それでも分からなければ質問できる方 ■失敗を他人のせいにせず、改善点を考えられる方 ■指摘を素直に受け入れ、行動を変えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許保持（AT可） ＜歓迎＞ ・保育士資格 ・児童指導員認定資格 ・土曜日出勤が可能な方 ・車の運転に慣れている方歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: 【こんな方にぴったり】 ・楽しいこと、新しいことにワクワクできる方 ・一つの仕事だけではなく、幅広い仕事にチャレンジしてみたい方 ・「もっとこうしたら良くなるかも！」と、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、キャリアアップも諦めたくない方 ・状況に合わせて、柔軟に考えたり行動したりできる方 ・変化を楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方 ・周りと協力しながら、コツコツ仕事を進めることが好きな方 ・年齢や立場、働き方などの違いを尊重し、チームで協力できる方 ・人の気持ちや想いを大切にできる方 ・今よりもっと成長したい！という気持ちを持っている方 【こんな方は合わないかもしれません】 私たちは、入社後の「思っていた会社と違った…」というミスマッチをできるだけなくしたいと考えています。 そのため、正直にお伝えすると、こんな方には少し合わないかもしれません。 ・決められたやり方や仕事だけを続けたい方 成長途中の会社だからこそ、新しい仕事が増えたり、より良いやり方へ変更したりすることもあります。 「今までこうだったから」ではなく、その時々に合わせて柔軟に考えることが苦手な方は、戸惑う場面があるかもしれません。 ・さまざまな価値観や働き方を受け入れることが難しい方 当社では、子育て中のスタッフをはじめ、さまざまな年齢・立場・バックグラウンドを持つメンバーが働いています。 また、社内の一部では障害のある方も一緒に働いており、それぞれの違いや得意なことを尊重することを大切にしています。 「みんな同じ」ではなく、一人ひとりの違いを認めながら、一緒に働く。 そんな考え方を大切にしている会社です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク富美山店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、延岡市内の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク富美山店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/19518/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 女性歓迎の募集です。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして募集しています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客、販売、飲食、事務などの経験を活かしたい方 ・人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ・予定を考えたり、調整したりすることが苦手ではない方 ・仕事と家庭の時間を両立したい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけでなく、適度に身体を動かしたい方 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。専門知識がなくても、元気に挨拶し、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理は未経験でしたが、以前の仕事で経験したシフト管理が、職人さんとの予定調整や工事の進捗確認に活かせています。 初めは専門用語も分かりませんでしたが、先輩と一緒に現場を回りながら覚えられました。基本的に土日休みになり、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。 職場はフランクで、分からないことを相談しやすい雰囲気です。賞与も毎年支給されており、生活が安定したと感じています」 （入社3年目・30代・Tさん） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: \\学歴・ドライバー経験不問◎ブランクOK！// 【必須条件】 ●大型自動車第一運転免許 ●フォークリフト運転技能講習修了証 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長距離運転をこの先ずっと続けるのは不安 ・夜勤や不規則な勤務を見直したい ・体力的に無理のない仕事へ変わりたい ・これまでの大型経験をまだまだ活かしたい ・毎日決まった時間に家へ帰りたい ・最後の転職先として長く働ける会社を探している ・年金の足しになる収入を得たい

求めている人材 ―――――――――――― チームのために、 自分で考えて動ける方へ！ ―――――――――――― 経験やスキル以上に、チームの目標を自分ごとにできることを大切にしています。 ✅たとえば、こんな方です！ ・頼まれたことだけで終わらせず、次に必要なことを考えられる ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる ・チームの目標達成に向けて、自分から行動できる ・誰かの役に立つことだけでなく、成果が出ることにも喜びを感じる ・もっと良くするための工夫や、新しい挑戦を楽しめる 【こんな経験がある方にも】 学生時代の部活動やサークルなどで、選手やメンバーが力を発揮できるように準備したり、チームの目標に向けて自分にできることを考えて動いた経験。―――そんな「前に出る人を支えながら、自分も本気で勝ちを目指していた経験」は、この仕事でも活かせます！ 営業事務だからといって、指示された仕事だけをこなす必要はありません。 「もっとこうした方が営業が動きやすそう」「この原稿なら、こっちの伝え方が良さそう」「次の予定を考えて、先に準備しておこう」そんな一歩先の行動を歓迎します！ ―――――――――――― 主役じゃなくても、 勝負には参加していた。 ―――――――――――― という方にも、ぜひ来てほしいと思っています！ ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■年齢制限の理由 44歳以下（例外事由3号イ：長期勤務によるキャリア形成のため） ■歓迎要件 ・中型免許をお持ちの方 ・未経験の方、大歓迎！ ・学歴不問！ 【このような方にぴったりです】 ・資格取得制度を活用して一生ものの技術を 身につけたい方 ・未経験から専門職や将来の作業責任者を 目指したい方 ・大手メーカーを支える安定企業で 長く働きたい方 ・インフラや環境を守る仕事に誇りを持ちたい方 ・身体を動かすのが好きで、 コツコツ取り組める方 【入社後の流れと成長ステップ】 入社後はまず先輩の車両に同乗することから スタートします。実際の現場で道具の使い方や 仕事の全体像を、ひとつずつ順番に 覚えていけるため安心です。業務に 必要な中型免許や各種作業資格の取得費用は 会社が全額負担します。無資格の方も 無理のないペースで専門スキルを身につけられ、 現場経験を重ねながら将来的には 作業責任者として現場を指揮する立場を 目指せます。 【この仕事ならではの意義とやりがい】 手がけるのは、 大手自動車部品メーカーの工場保全や、法律で 定められた地下タンクの漏洩点検です。 日本のものづくりや地域の環境インフラを 守る重要な役割を担っています。作業中は モクモクと点検・清掃に集中できる環境ですが、 自分の仕事が社会の安全や安定した稼働を陰から 支えている実感を持ちながら働けます。 【応募前に知っておいてほしいこと】 狭い場所に入ったり油タンクを 掃除したりするため、服などが汚れる作業が 発生します。安全対策を徹底し、先輩もそばで 丁寧にサポートします。また、基本的には 週末の出勤がありますが、平日は 残業がほとんどなく毎日定時退社が基本です。 土日の現場も実働5〜6時間程度と 無理のない時間で終わるため、 プライベートの時間も大切にできます。

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 経験、学歴不問 ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 【異業種からの転職者も多数活躍中！】 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・正社員としての勤務経験がある方 ―――――――――――――――― 書店スタッフや飲食店スタッフ、 食品の仕入れ担当など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています。 もちろん、 ・食品工場での勤務経験 ・製造オペレーター ・生産管理 ・製造管理 などの経験をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 ・食品業界に興味がある方 ・食品工場での経験を活かしたい方 ・製造管理にチャレンジしたい方 ・将来的に正社員として活躍したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 💡必須条件 ・普通自動車運転免許保有（AT限定可） ・工事現場でお仕事された経験がある方※年数不問 ・Native level Japanese required. 💡歓迎条件 ・学歴不問 ・他業種の現場作業員から転職を検討している方 ・技術を身につけ、ゆくゆくは独立したい方 ・ダクトの取付けに創意工夫を発揮できる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ガッツリ働いてバリバリ稼ぎたい方 ✅資格取得支援・独立支援制度完備！！ 〈取得資格例〉 ・研削砥石取替作業員 ・石綿取扱い作業従事者 ・フルハーネス型墜落制止用器具 ・職長等・安全衛生責任者教育 ・高所作業車運転員 などなど ✅仕事に使うものはすべて支給します！ 工具・マスク・作業服・作業靴 飲み物・空調服など！ ✅業界で珍しく、完全週休二日制導入で 従業員のワークライフバランスを担保！ ✅20~30代の子育て世代を中心に 時短有給制度が積極的に利用され、 急なお子様の発熱などにも対応可◎ ✅希望者は残業・土日出勤を通じて、 月収50万稼ぐ従業員もいます！ ※みなし残業0時間・残業代1分ごと支給 もちろん強制ではないですし、 休日出勤も固定時間制ではないので、 たとえば土曜日の午前だけサクッと働いて、 稼がれてる従業員もいます！

求める人材: 《 必須要件 》 〇 保育士資格 または 児童指導員の要件を満たす方 《 こんな方を歓迎します 》 〇 ブランクがある方も歓迎 〇 子育て中の方も歓迎 スタッフみんな優しく、アットホームな雰囲気の職場です。 一緒に温かい施設を作っていきましょう！