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正社員

東京本社勤務|求人広告のカスタマーサクセス

株式会社yell

〒151-0053東京都渋谷区代々木

月給22万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――“営業経験“を活かして、 バックオフィスから"支える"プロへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字を追う毎日に少し疲れた」 「営業は好きだけど、最前線よりも誰かを支える仕事がしたい」 「担当するなら、"関わる"じゃなく"一緒に解決する"スタンスでいたい」 「お客様のために、とことん考えることが好き」 そんな方にこそ知ってほしいポジションです。 ――お任せするのは? Indeed PLUSをご利用いただいているお客様の採用成功を支援し、高い顧客満足の実現を目指す仕事。 営業担当とタッグを組みながら、 求人原稿の改善や掲載効果の分析を行い、 お客様の採用課題を解決へ導きます。 営業のように新規開拓やノルマを追う仕事ではありません。 営業担当が提案しやすいように情報を整理したり、 お客様の状況に合わせて改善案を考えたり、 チームの成果を支える存在として活躍していただきます。 「応募が増えました!」 「採用できました!」 そんなお客様の声を、 営業担当と一緒に喜べる仕事です。 さらに、 「最後までしっかり伴走してもらえて助かりました」 「親身にサポートしてもらえて安心でした」 といったお言葉をいただけることも、この仕事の大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・求人原稿の改善提案 ・Indeed PLUSの運用サポート ・応募数や閲覧数などの効果分析 ・お客様との電話、メール対応 ・レポート作成 ・営業担当との打ち合わせ、情報共有 ・お客様との定例会議への参加 「応募が集まらない」 「求める人材から反応がない」 そんな課題に対して、 「仕事内容の見せ方を変えてみましょう」 「ターゲットを見直してみませんか?」 といった改善提案を行いながら、 採用成功へ導いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ノルマなしの内勤業務 ◎新規営業なし ◎お客様と長く関われる ◎採用成功に深く関われる ◎営業経験をそのまま活かせる ◎データ分析やマーケティング知識も身につく 営業職のように 「契約を取ったら終わり」ではなく、 契約後のお客様に伴走しながら、 成果が出るまでサポートできることが この仕事の大きな魅力です。 「ありがとう」 「応募が増えました」 そんな言葉を直接いただける機会も多く、 やりがいを実感しやすいポジションです。 ――――――――――――――――――― 【★20代が中心に活躍★】 ――――――――――――――――――― 求人広告や運用型広告、WEBサイト制作など ”採用”にまつわる幅広いサービスを展開しています。 2014年の設立から、 少しずつ仲間を増やしながら成長し、 現在では全国に拠点を構えるまでに。 【平均年齢28.1歳】で若い力が 会社の中心となって活躍しています。 yellのカルチャーを一言でいうと 「まずやってみる!」。 経験や年次に関係なく、手を挙げれば 挑戦できるチャンスが広がっています。 「挑戦してみたい」 「スキルを伸ばしたい」 そんな思いを持つ方には、ぴったりのフィールドです。

求めている人材

求めている人材 <キャリアチェンジにも最適!> ★職種未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ■求人広告営業経験をお持ちの方 ■IndeedまたはIndeed PLUSの取り扱い経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ □営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい □数字を追う営業から卒業したい □誰かを支える仕事にやりがいを感じる □お客様と長く関係を築きたい □採用成功に深く関わりたい □売るよりも改善提案が好き □分析や戦略を考えることが好き □チームで成果を出したい □内勤中心の働き方に変えたい □ 「もっとこうすれば」と工夫することが好き 営業で培った 「お客様の課題を聞く力」 「提案する力」 「関係性を築く力」 これらはカスタマーサクセスでも そのまま活かせる大切なスキルです。 “売る仕事”から “成果を支える仕事”へ。 次のキャリアを考えている方を お待ちしています。

職場環境・雰囲気

職場環境 カスタマーサクセスは、ただのサポート職ではありません。 お客様の採用成功を設計し、営業と連携してゴールへ導く“仕組みづくりのプロフェッショナル”です。 大規模案件にも携われるため、求人広告の専門知識だけでなく、データ分析のスキルも磨くことができます。

多い年齢層

10

20

Image

30

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40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

151-0053東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F 株式会社yell 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅南口より徒歩5分

給与

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ――――――――――― 【昇給】 給与査定/年4回(成績・行動評価で査定) 【賞与】 業績賞与/年2回(7月・12月)※業績による・入社後半年以降より対象 ★成果を上げれば上限なく評価★ 実際、学歴・年齢に関係なく 先輩の多くがスピーディに昇給や昇格を果たし 入社最短1年で昇進したメンバーも◎

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ★月~金の平日のみ ★毎週金曜日は≪ノー残業DAY≫ ★原則定時退社 <残業はほとんどありません> 近年多くの企業が取り入れている「固定残業代」。 当社では19時間と少なめかつ、 基本的に「残業ゼロ」を推奨していて、 遅くとも19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます! ⇒19時を過ぎる際は会社の許可が必要なほど ※固定残業代とは残業をしなくても必ず支払われる金額のことで 残業しなくてはいけないということではありません!

休日・休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社内表彰会 ・達成会 ・成績優秀者報奨旅行 ・社宅制度/規定有 ・確定給付年金 ・iPad貸与 ・社用携帯/規定有 ・社内研修/導入研修、知識研修、他商材研修等 ・ジョブポスティング制度 ・ビューティーサポート制度(美容施術を最大半額で受けることが可能) ※試用期間終了後、給与の見直し有

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の待遇に変更なし  ┗試用期間終了後、給与の見直しあり

仕事に関するPR

Image100%内勤★原則定時&残業少★平均年齢28.1歳★転勤なしImage

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 通勤交通費全額支給
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス ▼書類選考 エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行います。 ▼面接(1~2回) 1週間以内には面接設定をさせていただいております。 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。 ★オンライン面接も可能!お気軽にご相談ください。 ▼内定 入社日は相談に応じます。 その他不明点もお気軽にお問合せください。 ※応募から内定まで最短10日を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。

企業情報

社名

株式会社yell

事業内容

人事コンサルティング

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-10-12JA東京南新宿ビル 5F

代表者

原田 美佳子

企業代表番号

0120951231

企業ホームページ

https://saiyo.r-yell.co.jp/

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株式会社yell

〒151-0053東京都渋谷区代々木

月給22万円以上

100%内勤★原則定時&残業少★平均年齢28.1歳★転勤なし
問題を報告する

原稿ID : 577f14be516cd8e3

掲載開始日: 2026/06/16(火)

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