保育士(宮前平駅近くの少人数制保育園)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭、一般事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとってもストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むと、 他の先生から「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声を掛け合いやすい工夫をしており、 気軽に誘い合える環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い層が活躍中。 新卒からずっと働いている7年～13年目の ベテランスタッフや今年の4月に 転職してきた方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワークで サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を平等に、 全員がしっかり有給消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの急な体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を 展開できる充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♬ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 多様な保育ニーズにお応えしてきた 豊富な実績を誇る企業です。 企業内保育や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎ ＜入社日の相談OK＞ 10月からのスタートも歓迎！ 「今すぐに仕事先を決めたい」 「少し先のスタートを考えている」 そんな方も大丈夫です◎ 在職中の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 🍀 小さいお子さまがいる方も歓迎 🍀 ブランクのある方も歓迎 ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・保育園で3年以上経験がある方 ・認可園、こども園でのご経験がある方 ・事業所内保育所、 企業主導型保育所でのご経験がある方 ・保育士としてスキルアップしたい方 ・将来、リーダーや主任など キャリアアップを目指したい方 ────────────────── ✨ 私たちの働き方改革と連携体制 ✨ 当園では「持ち帰り仕事と残業を基本ゼロ」 にするため、個人の努力に頼るのではなく、 園全体の具体的な連携体制を構築しています。 🍀 事務作業のための時間確保 「誰か一人が書類業務に追われる」 ことがないよう、日中に職員が多い時間帯を 見計らってシフトを調整し、保育から一時的に 抜けて事務に専念できる時間をチーム全員で 連携して生み出しています。 🍀 お互い様の精神で徹底サポート お子さまの急な発熱などによるお休みも、 「お互い様だから気にしないで！」と全員で 補い合う風土です。チーム全員で保育を 分担しているため、誰か一人に負担が 偏ることはありません。 ────────────────── ✨ 園長先生からメッセージ ✨ はじめまして。私自身も転職を 経てこの園へやってきました。だからこそ、 これから新しい環境へ 飛び込む時の不安はよく分かります。当園へ 来てくださった方が絶対に 孤立することのないよう、私から積極的に 声をかけ、ちょっとしたアイデアや意見でも 発信しやすい雰囲気づくりを何よりも 大切にしています。 私は毎日現場に入り、お子さまたちと一緒に 過ごしています。 1・2歳の小さなお子さまでも、 日々の生活の中で見せてくれる「生きる力」や 「自立性」には驚かされるばかりで、いつも 私の方が元気をもらっているくらいです。 私たちと一緒に、お子さまたちの成長を 楽しみながら、あなたらしく働きませんか？ 面接でお会いできる日を、心より 楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ ◆Sさん 以前は業務に追われ、一人ひとりと 向き合う余裕がありませんでした。この園に 来てようやく、「保育の本質」に 集中できる環境に出会えました。一番の魅力は、 職員同士の信頼関係です。「こんなことに 挑戦したい」と思ったとき、すぐに仲間が手を 貸してくれる。自分の意見が尊重されるから、 より良い保育を追求したくなる。 そんな好循環があります。 ◆Aさん 転職の決め手は、2人目を出産したことです。 以前は0歳～2歳をお預かりする保育園で 勤めていましたが、自分の子どもの成長に 合わせて幼児の成長も見ていきたいと 思うようなり、当園への転職を決めました。 職員の関係性が本当に良くて、担任を持つのは 初めてでしたが、分からないことを丁寧に 教えてくれて、 あたたかくフォローしてもらえるので、とても 心強かったです。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

月給25万770円～28万3240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5260円 〜 21万1490円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7510円 〜 1万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 5万3000円 ※一律手当含む ※給与は経験・能力を考慮します ・昇給 ・賞与年2回 ・交通費：上限3万円／月 ・住宅手当：1万5000円（世帯主） ・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収457万円以上も可能♪＞ ※月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当 【具体的な収入例】 ■リーダー・経験5年目の場合 年収457万円（月給＋各種手当＋賞与年2回） ★*:.。..。.:*★*:.。..。.:*★*:.。..。.:*★ 当園では、園全体で連携し合うことで「持ち帰り仕事・残業ゼロ」を本気で実現しています♪ 職員数に余裕がある時間帯を見つけて、事務作業を分担して進められる協力体制を整えました。業務時間内に効率よく仕事を進める仕組みがあるため、無駄な残業に頼ることなく、賞与や諸手当を含めた高い給与水準をしっかりと維持できます。みんなで支え合う、温かい職場で一緒に働きませんか？ ★*:.。..。.:*★*:.。..。.:*★*:.。..。.:*★

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 🕒 7:30〜18:30の間で 実働8時間・休憩1時間 残業はほとんどありませんが、 保護者さまのお迎え時間等によって 変動することがあります。 延長保育：7:00～7:30／18:30～20:00 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 🌟 持ち帰り仕事・残業は基本ゼロ 🌟 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 園全体で徹底して残業を排除する 具体的な取り組み・体制を整えています。 ☘️【チーム保育と事務時間確保の工夫】 1人ですべてを抱え込まず、チームで サポートし合って保育を行います。 職員に余裕がある時間帯を見計らって、 「今のうちに事務作業をやってきてね」と 声を掛け合って、勤務時間内に書類作成を 進められる時間をしっかり確保しています。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 📅 【1日の保育の流れ】 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ▼07:30～ 登園・受け入れ開始 ▼08:00～ 健康観察・自由遊び （異年齢交流あり） ▼09:00～ 朝の会 ▼10:00～ 戸外遊びや散歩など ▼11:00～ 給食 ▼12:00～ お昼寝 ▼15:00～ おやつ ▼16:00～ 室内遊び・帰りの準備 ▼17:00～ 帰りの会 ▼18:00～ 順次お迎え・延長保育 ※お昼休憩はお子さまと離れて、 しっかり60分休憩できます。 ☕️

休日休暇 🎈 完全週休2日制（日祝＋シフト制） 🎈 ✨ お休みもしっかり確保できる環境です ✨ ・年間休日120日 ・日祝休園 ・月1～1.5回程度、土曜出勤あり ⇒🍀 振替休日取得率100%！ 🍀 ＼🧸 お互い様の連携で休みもしっかり 🧸／ 有給休暇を全員が平等に消化できるよう、 園全体で協力してシフトを組んでいます。 お子さまの急な体調不良などによるお休みも、 スタッフ同士で補い合う体制が整っているため、 気兼ねなく希望休を取得できる環境です！ ✨ 嬉しい特別休暇・お休み ✨ ・各種特別休暇あり （慶弔・産休育休・介護等） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり