ビル等の解体工事における施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅施工管理経験者を募集 ✅年収550万円の実績あり ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅担当は年間4～6件・掛け持ちほぼなし ✅転勤なし・宿泊出張ほぼなし ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ⭐経験を活かし、無理のない施工管理へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「複数の現場を掛け持ち、常に時間に追われている」 「現場は好きだが、今の働き方を長く続けられるか不安」 「家族との時間を確保できる会社へ移りたい」 そんな施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、建物の解体・営繕・改修工事における施工管理です。 これまで担当してきた工事の種類や規模、得意分野を確認し、経験に合った現場からお任せします。建築・土木など、解体工事以外の施工管理経験も活かせます。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事前の現場調査 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・工程、品質、安全管理 ・現場写真の撮影、管理 ・各種書類の作成 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・工事全体の進捗確認、調整 経験に応じて、担当案件の全体管理や現場での指示、後輩への助言などもお任せします。 ⭐年間4～6件・掛け持ちほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当する工事は年間4～6件ほど。工期2～3か月程度の案件が中心です。 短い工事は2週間～1か月、大規模な工事は半年～1年程度ですが、複数の大規模現場を同時に抱えることはほとんどありません。 一つの現場の工程・安全・品質に向き合い、落ち着いて管理業務を進められます。 【担当する現場】 ・住宅 ・企業の社屋 ・工場 ・公共施設 ・商業ビル など ⭐解体未経験でも、施工管理経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 解体工事は新築工事と比べ、工程や関係する業者が比較的少なく、工事全体を把握しやすいことが特徴です。 建築・土木工事で培った次の経験を活かせます。 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・進捗、安全、品質管理 ・発注者や関係会社との調整 ・現場写真や提出書類の管理 解体工事特有の手順や注意点は、入社後に共有します。施工管理経験者だからといって、説明なしですぐに現場を任せることはありません。 ⭐協力会社との連携が取りやすい ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 地元の協力会社や職人さんとは、長年にわたり一緒に工事を進めてきました。 お互いの仕事の進め方を理解しており、指示や相談がしやすい関係です。現場ごとに一から関係を築く負担が少なく、周囲と連携して工事を進められます。 ⭐基本土日休み・残業月平均20時間 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に出勤する場合がありますが、その際は休日出勤手当の支給または代休を取得できます。 残業は月平均20時間程度。繁忙時には月30時間程度となる場合がありますが、工事の進捗によって定時で退社できる日もあります。 「ほぼ毎日定時」という働き方ではありませんが、夜勤や交替勤務はなく、生活リズムを保ちながら働けます。 ⭐転勤なし・宿泊出張ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当エリアは静岡県内を中心に、愛知県西部や三重県の一部です。 転勤はなく、宿泊を伴う出張もほとんどありません。長期の現場を担当する場合は、本人の希望や家庭の事情を考慮します。 浜松を生活拠点にして、施工管理として長く働けます。 ⭐経験を収入とキャリアに反映 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 昇給は年1回。定額昇給に加えて、能力に応じた昇給があります。 施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担し、講習への参加日も出勤扱いです。 将来的には、より規模の大きな案件の担当、後輩の育成、現場管理職など、経験に応じたキャリアアップも目指せます。 ⭐20年以上の無借金経営 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 山吉建設は1979年の設立以来、浜松を中心に解体・土木・設備・建築工事を手がけてきました。 地元の大手企業やゼネコンから継続して依頼をいただき、20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与は創業以来、毎年支給。幅広い工事を扱う安定した環境で、施工管理経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・建築、土木、設備、解体などの施工管理経験 ・普通自動車運転免許（MT） ※解体工事の経験や施工管理技士の資格は問いません。 【活かせる経験】 ・建築、土木、設備工事の施工管理 ・解体、改修、営繕工事の施工管理 ・工程、安全、品質、原価管理 ・施工計画、工程表の作成 ・協力会社や職人さんの手配 ・発注者、自治体との打ち合わせ ・現場写真、報告書、提出書類の作成 ・現場代理人としての実務経験 ・後輩や現場スタッフの指導 【歓迎資格】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築士 ・その他建設関連資格 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理経験を活かして転職したい方 ・複数現場の掛け持ちを減らしたい方 ・大規模すぎない現場を担当したい方 ・協力会社と連携しやすい環境で働きたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・解体、営繕、改修工事へ経験を広げたい方 ・資格や担当業務を増やして収入を上げたい方 学歴は問いません。これまで担当した工事や得意な管理業務について、面接でぜひお聞かせください。 ⭐施工管理経験者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「前職では複数の現場を掛け持ちすることが多く、一つひとつの現場に十分向き合えないことに悩んでいました。 山吉建設では2～3か月程度の案件が中心で、現場の掛け持ちもほとんどありません。協力会社とも長い付き合いがあり、指示や相談がしやすいと感じています。 基本的に土日休みで、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。これまでの施工管理経験を活かしながら、無理なく続けられる環境です」

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・残業手当 ・休出手当 ・出張手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・家族手当 └0歳から高校卒業まで1人1万円 【昇給】 年1回 ◎定額昇給あり＋能力に応じて+α 【賞与】 年2回 ◎年間2.3ヶ月～＋業績 ＊創業以来ずっと支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収470万円 30歳・経験5年モデル（月給28.5万円＋手当＋賞与） ■550万円 40歳・経験10年モデル（月給35万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 勤務時間：7:45～17:15 (休憩時間 2時間00分) ＊早出・残業あり 平均月20時間／多くて月30時間程 ＊定時で帰宅することも多いです 【1日のスケジュール例】 07:45 出勤／準備して先輩と現場へ！ 08:30 朝礼／その日の作業内容を確認 09:00 工事開始／巡回し、安全確認など 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼後、安全確認、現場の写真撮影など 14:00 事務作業／役所に出す書類の作成 17:00 帰社／明日の準備、確認をします 17:15 退勤

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日） ＊土曜休日出勤の場合あり（手当または代休取得となります） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＊工事と工事の合間に連続で有給休暇取得も可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆社用車貸与（通勤利用OK） └ガソリン代全額支給！ ◆交通費規定支給 （※社用車を使わない場合） ◆社員旅行 ◆資格取得祝金 ◆携帯電話・手袋等貸与・安全靴半額負担 ◆退職金制度 ＜資格取得支援あり＞ 会社負担で20以上の資格取得が可能（講習も出勤扱い） 1級・2級施工管理、建築士等の資格取得支援、 車輌系建設機械等の各種技能講習取得

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし