施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 家族との時間も、 これからの収入も大切にしたい。 未経験から、地域の安定企業で 施工管理を目指しませんか？ ＼求人のPOINT／ ✅未経験でも月給25万円以上 ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅子ども1人につき月1万円の家族手当 ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ✅資格取得費用は会社が負担 ✅転勤なし・浜松で長く働ける 【仕事内容】 「今の仕事を続けても、 収入が上がるか不安」 「家族が増えたので、 正社員として安定したい」 「家族との時間を 大切にできる仕事に変わりたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 お任せするのは、 解体・土木工事が安全かつ 予定どおりに進むように、 現場をまとめる施工管理です。 施工管理と聞くと、 「専門知識や経験が必要そう」 「自分にできるか不安」 と感じるかもしれません。 しかし、入社時点で 建設業界の経験や資格は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや道具の名前を覚えることから始めます。 ⭐施工管理は「工事をまとめる人」 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 実際の工事は、 長年取引のある協力会社や 職人さんが担当します。 施工管理は、工事に必要な準備を整え、 職人さんと相談しながら、 工事が安全に進んでいるかを確認する役割です。 具体的には、次のような業務を行います。 ・工事を行う建物や現場の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事スケジュールの確認・調整 ・現場が安全に保たれているかの確認 ・工事の進み具合の確認 ・現場写真の撮影 ・役所などへ提出する書類の作成 初めから一人で現場を任せることはありません。 専門用語や書類の作り方も、 入社後に一つずつ覚えられます。 ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ＜入社後～1年目＞ 先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや安全に関する基本を学びます。 現場の写真撮影、準備、片付けなど、 取り組みやすい仕事からスタートします。 「見て覚えて」と任せきりにせず、 分からないことは先輩へ確認しながら進められます。 ＜基本を覚えた後＞ 先輩をサポートしながら、 書類作成や職人さんへの連絡、 スケジュール確認などを担当します。 できることを一つずつ増やし、 少しずつ施工管理としての経験を積んでいきます。 ＜将来的には＞ 工事全体の管理を担当できる 施工管理を目指します。 会社の支援を利用して 施工管理技士などの資格を取得し、 担当できる仕事が増えれば、 昇給や役職へのステップアップも可能です。 ⭐家族との暮らしを大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ✅基本的に土日休み 休日は完全週休2日制で、 基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に 出勤する場合がありますが、 その際は休日出勤手当の 支給または代休を取得します。 ✅転勤なし・宿泊出張はほとんどなし 勤務地は浜松市中央区で、 転勤はありません。 現場は静岡県内から愛知県西部、 名古屋市、三重県の一部までですが、 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 長期になる場合も、 本人の希望や家庭の事情を考慮します。 ✅家族の生活を支える手当も用意 0歳から高校卒業までの子ども1人につき、 月1万円の家族手当を支給します。 例えば、対象となる子どもが2人いる場合は、 月2万円を給与に加えて支給します。 社用車での通勤も可能で、 ガソリン代は会社が全額負担します。 毎月の通勤費を抑えられることも、 家庭を持つ社員に喜ばれています。 「家族の生活拠点を変えず、浜松で長く働きたい」という方にも適した環境です。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。工事と工事の間に、連続して有給休暇を取得することも可能です。 異業種で身に

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために安定した正社員の仕事を探している方 ・収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい方 ・未経験から資格や専門知識を身につけたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・将来に向けて収入アップを目指したい方 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、 飲食業から転職しました。 施工管理は未経験でしたが、 飲食店で経験したシフト管理や スタッフとの調整が、 工事のスケジュール管理にも活かせています。 基本的に土日休みになり、 以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 賞与も毎年支給されており、 生活が安定したと感じています。 先輩や職人さんも気さくで、 分からないことを相談しやすい職場です」 （入社3年目・30代・Tさん） 最初から専門知識がある必要はありません。 元気に挨拶し、分からないことを 素直に質問できれば大丈夫です。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・残業手当 ・休出手当 ・出張手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・家族手当 └0歳から高校卒業まで1人1万円 【昇給】 年1回 ◎定額昇給あり＋能力に応じて+α 【賞与】 年2回 ◎年間2.3ヶ月～＋業績 ＊創業以来ずっと支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収470万円 30歳・経験5年モデル（月給28.5万円＋手当＋賞与） ■550万円 40歳・経験10年モデル（月給35万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 勤務時間：7:45～17:15 (休憩時間 2時間00分) ＊早出・残業あり 平均月20時間／多くて月30時間程 ＊定時で帰宅することも多いです 【1日のスケジュール例】 07:45 出勤／準備して先輩と現場へ！ 08:30 朝礼／その日の作業内容を確認 09:00 工事開始／巡回し、安全確認など 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼後、安全確認、現場の写真撮影など 14:00 事務作業／役所に出す書類の作成 17:00 帰社／明日の準備、確認をします 17:15 退勤

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日） ＊土曜休日出勤の場合あり（手当または代休取得となります） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＊工事と工事の合間に連続で有給休暇取得も可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆社用車貸与（通勤利用OK） └ガソリン代全額支給！ ◆交通費規定支給 （※社用車を使わない場合） ◆社員旅行 ◆資格取得祝金 ◆携帯電話・手袋等貸与・安全靴半額負担 ◆退職金制度 ＜資格取得支援あり＞ 会社負担で20以上の資格取得が可能（講習も出勤扱い） 1級・2級施工管理、建築士等の資格取得支援、 車輌系建設機械等の各種技能講習取得

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし