転勤なしのnpo支援の転職・求人情報

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 【必須】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆基本的なパソコン操作が可能な方 （Excel、Wordなど） 20代、30代の若手でも、 役職を目指してバリバリ働けます！ 上を目指してガッツリ稼ぎたい方にも◎ こんな方は優遇いたします！ ◆派遣会社、監理団体、特定技能、 技能実習生の対応経験者の方 ◆営業経験がある方 ◆英語が得意、などのきっかけでもOK

求めている人材 ◇経験・学歴不問（職種・業種未経験歓迎） ◇第二新卒歓迎 ＼こんな方歓迎／ ◆利用者さん一人ひとりとしっかり関われる環境でお仕事したい方 ◆支援学級や放課後デイの「その後」を支える仕事に興味がある方 ◆常に最新の情報・データを学び、サービスへ活かす意欲のある方 ◆様々な情報をロジカルに整理し、適切な支援計画を作成できる方 ◆利用者さん一人ひとりへ細やかな気配りのある対応ができる方 ＼下記経験・資格をお持ちの方歓迎／ ◆特別支援学級や放課後デイサービスなど、教育現場での実務経験がある方 ◆医療・福祉関連の実務経験がある方 ◆企業内や医療機関でのリワーク支援経験がある方 ◆福祉系資格をお持ちの方（精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士等） ◆心理系資格をお持ちの方（臨床心理士、公認心理師） ◆スポーツインストラクターの経験がある方 ◆営業経験がある方 ＼こんな方も歓迎／ ◆当社の理念、ビジョンに共感できる方 ◆新しい事にチャレンジしたい、成長したい方 ◆人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方 ◆相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方 ◆自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ＼実務未経験の方も歓迎／ ◇経験・学歴不問（職種・業種未経験歓迎） ◇第二新卒歓迎 ＼こんな方歓迎／ ◆福祉・支援の専門職としてキャリア形成していきたい方 ◆現場での実務から新しい知識を学ぶことに前向きな方 ◆常に最新の情報・データを学び、サービスへ活かす意欲のある方 ◆様々な情報をロジカルに整理し、適切な支援計画を作成できる方 ◆利用者さん一人ひとりへ細やかな気配りのある対応ができる方 ＼下記経験・資格をお持ちの方歓迎／ ◆医療・福祉関連の実務経験がある方 ◆企業内や医療機関でのリワーク支援経験がある方 ◆福祉系資格をお持ちの方（精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士等） ◆心理系資格をお持ちの方（臨床心理士、公認心理師） ◆スポーツインストラクターの経験がある方 ◆営業経験がある方 ＼こんな方も歓迎／ ◆当社の理念、ビジョンに共感できる方 ◆新しい事にチャレンジしたい、成長したい方 ◆人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方 ◆相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方 ◆自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方 ◆リワーク支援員に興味がある方

求めている人材 ■学歴不問 ■経験・資格は問いません。 入社後は、支援の基本から事業所運営まで丁寧にお教えしますので、 福祉業界未経験の方や異業種からの転職も歓迎します。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい ・資格を取得してスキルアップしたい方

求める人材: 【必須】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・外国籍の方は、日本語で日常会話及び文章の読み書きが翻訳を使用せずにスムーズにでできる方（日本語能力試験（JLPT）で「N2」以上の認定を受けてることが目安） 【歓迎】 ・ホテル・宿泊施設での勤務経験がある方 ・英語(日常会話レベル)で海外からのお客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方(尚可・8棟間の移動時に役立ちます) ・未経験者・学歴不問、英語が話せなくても翻訳機などを利用してでもコミュニケーションを積極的にとってくださる方大歓迎です

求めている人材 【受験資格・条件】 ✅年齢・学歴不問 必要とするスキル（以下のいずれかに該当する方） １）金融業務の経験のある方（即戦力として優遇） …過去に銀行、信用金庫などの金融機関での勤務経験がある方（ブランク不問） ２）金融業界の未経験の方（ポテンシャル採用） …以下のいずれかの資格をお持ちの方、または同等のスキルがある方 ➣ＭＯＳ検定（Excel、Word） ➣日商簿記３級以上

求めている人材 《必須要件》 (1)社会人経験及び遺言に関する業務経験を10年以上お持ちの方。 (2)ファイナンシャルプランナー2級またはそれに相当する業務経験をお持ちの方。 (3)MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 《歓迎要件》 ※必須ではありませんが以下の経験を活かしていただけます (1)弁護士とやりとりできる法律知識があればのぞましい。 (2)ファンドレイジングやマーケティングに関する業務経験があればのぞましい。

求めている人材 職種・業種未経験歓迎 農業やJAでの勤務経験は不問！ 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクのある方も歓迎 【求める人材】 高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【歓迎】 ＊フォークリフト免許 ＊危険物取扱資格 ＊銀行、保険会社、JA等の就業経験 【こんな方に向いています】 ・能登に根付いて長く働きたい方 ・農業や地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ・地域の方との会話や関係づくりを大切にできる方 ・相手の話を聞きながら、丁寧に対応できる方 ・分からないことを周囲に相談しながら進められる方 ・新しい知識や仕事を前向きに学べる方 ・地域貢献や復興につながる仕事がしたい方

求めている人材 30代・40代が中心となって活躍している職場です⭐ ＜必須＞ ■社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問） ＜こんな方におすすめ＞ ■職種・業界未経験の方大歓迎 ■BtoBビジネスの仕組みを理解されている方 ■安定した企業で働きたい方 ■中小企業診断士等の 資格の取得を目指している方 ■セミナー・交流会・商談会などの 運営をしていた方 ■中小企業や経営者の話を聞くのが 面白いと感じる方 ■正解のない企画を考え続けることを 楽しめる方 ■営業ノルマに疲れたけれど、 企業支援は続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【必須条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅社会人経験が３年以上で事務職の経験をお持ちの方。 ✅多様なカウンターパートとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの実施に携わった経験をお持ちの方。 ✅MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 ✅普通運転免許（実際に運転する機会があります。） ✅中央省庁、自治体、社会福祉協議会、（災害支援）NPOにおける勤務経験（特に多様なカウンターパートとの折衝やプロジェクトマネジメント経験） ✅新規事業立上げにおいて、企画立案から実施フェーズまで一連の業務（社内調整や事務手続きなど）を担当した経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ 必須ではありませんが、 以下の経験を活かしていただけます。 ✅防災・災害支援事業の経験 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ⭐社会貢献に関心がある方 ⭐プロジェクトマネジメントのスキルを活かしたい方 ◎学歴は問いません ◎業界未経験の方も歓迎します ◎経験者の方はもちろん大歓迎です ◎20代～40代の方が多く活躍中！

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験6年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ＼20~30代女性が多く活躍しています！／ ✅【必須】 ＊大学卒業以上 ＊Word、Excelの基本操作ができる方 ＊以下いずれかの事務経験1年以上（目安） └ 特許事務所 └ 法律事務所 └ 企業の知的財産部門 など ※日本語を母語としない方は、 日本語検定1級または 日本語能力試験（JLPT）N1が必須です。 ________________________________ ⏩【外国商標担当を希望する方】 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※外国商標事務の経験が浅い方も 歓迎します！ ※国内商標、特許・意匠事務から外国商標へ 仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 ________________________________ ⏩【国内商標担当を希望する方】 ・国内商標事務のご経験がある方歓迎 ・出願、中間処理、登録料納付、 期限管理等の経験がある方歓迎 ※外国商標の経験・英語力は問いません。 ________________________________ ⏩【以下の経験・資格を お持ちの方はさらに歓迎！】 ・商標事務経験 ・外国商標事務経験 ・特許・意匠事務経験 ・商標出願・中間処理のチェック経験 ・企業知財部での勤務経験 ・知的財産管理技能士 ________________________________ 【こんな方に向いています】 ・期限やスケジュールを正確に管理できる方 ・細かな確認作業を丁寧に行える方 ・分からないことを自分から確認・質問 できる方 ・新しい知識を積極的に吸収し、 初めての業務にも前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 ＊ブランクのある方も歓迎しています！＊

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 【必須条件】 ◎PCの簡単な入力ができる方 ※資格保持者には資格手当を別途支給します。 ※資格がなくても問題ありません。 ◎福祉に興味がある方 ◎温かい心で利用者様と関わることができる方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 学歴・経験・資格など一切不問 気遣いがあり、温かい人間性を持った方であれば大丈夫 ・祝日午前中勤務できる方歓迎！ ・自動車運転免許必須。送迎業務あり 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年年齢が一律60歳)） 年齢の条件と理由：あり（キャリアアップ形成のため44歳までの方のみ） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ■ 必須要件 ・何らかの営業経験（法人・個人、業界などは不問） ・普通自動車免許（AT限定可／社有車での移動があるため） ■ こんな経験が活かせます ・ルート営業や既存顧客のフォロー経験 ・接客や販売など、人と深く関わる業務経験 ■ こんな方にオススメ ・人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かのサポートや、応援することにやりがいを感じる方 ・自分で考えて、主体的に動くのが好きな方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・自家用車を業務に仕様できる方 ┗お客様を載せることはなく、ご自身の移動で使用していただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーションのある方 ・人の為になりたいという想いがある方 ・感謝されることが好き

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 【必須】保育士免許または幼稚園教諭免許 【歓迎】新卒、クラス担任経験者、支援加配経験者、大歓迎です。発達支援に興味があるけど一歩踏み出せない方はぜひ一度見学に来てください！ ○自分の時間を大切にしている方 ○子どもと遊ぶのが好きな方 ◯丁寧な保育をしたい人 ◯子どもを理解したい人 ◯専門知識を身につけたい人

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【未経験から学び、警察官を目指せます】 あなたは入庁後、警視庁警察学校で 法学・逮捕術・実務知識をゼロから学びます。 その後も現場での教養を通じて知識を深め、 都民に寄り添い、事件に対応する警察官を 目指せます。 【こんな方に向いています】 警察の専門知識はこれから学びたい方。 接客・営業・事務・IT・語学など、 これまでの経験や多様な視点を都民のために 生かしたい方。 【受験資格】 令和9年度第1回・前倒し警察官採用試験のご案内です。 ◆警察官Ⅰ類 ・平成4年4月2日以降に生まれ、 大学（学校教育法による大学。短期大学を除く） を卒業した方、または令和10年3月までに 卒業見込みの方 ・平成4年4月2日～平成18年4月1日に 生まれ、大学卒業程度の学力を有する方 ◆身体要件 ・視力：裸眼視力が両眼とも0.6以上、または 矯正視力が両眼とも1.0以上 ・色覚・聴力：警察官としての職務執行に 支障がないこと ・疾患：警察官としての職務執行上、 支障のある疾患がないこと ・その他身体の運動機能：警察官としての職務執行に支障がないこと ※受験資格は 必ず警視庁採用サイトでご確認ください。 【資格経歴等の評定】 ・「情報処理」「語学」関連の各種資格 ・武道の段位やスポーツ大会、 文化芸術関係の全国コンクールなどの出場経歴 ※証明書類に基づいて内容を評定し、 第1次試験の成績の一部とします。 ※受験申込時に申請がない場合は受付不可

求めている人材 広報経験のある方大歓迎！ （ブランクのある方も大歓迎です！） ＜必須＞ ◆土日祝日に勤務できる方 ＜歓迎＞ ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◇明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◇自分から積極的に行動できる方 ◇日本唯一の人工カヌー施設に興味がある方 ◇スポーツ施設の運営に携わってみたい方 ◇受付・接客・レジ対応の経験がある方 ◇施設運営の経験がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨29歳以下の方は全員面接✨ ＼人柄・意欲重視の採用です！／ ✅経験、知識は一切不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅正社員デビューの方もぜひ♪ ＜応募条件は“年齢”だけ！＞ 29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★☆ 当てはまる方にオススメ ★☆ ・正社員になって、安定した環境で働きたい ・社会人として再スタートしたい ・イチから営業スキルを学びたい ・仲間と一緒に成長できる環境で働きたい ☆彡 サービス業やアパレル、飲食など、お客様と接する仕事の経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 育児と仕事の両方を大切にしたい方 ◆ 保険や資産形成・税金などを当社で学び、活かしたい方 ◆ 家族のために頑張っている方 ◆ 正社員として長くお仕事をしたい方 ◆ 高卒以上

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計/財務/経理業務に関心を持ち、継続して学べる方 ・WordとExcelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・税理士試験の科目合格者 ・税務または会計業務の経験がある方 ・社会福祉法人や会計の経験者 ・AIを使ったデータチェックや資料作成に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を正確に扱える方 ・分からないことを調べながら進められる方 ・お客様や周囲のスタッフへ丁寧に接することができる方 ・作業手順の見直しや効率化が好きな方

求めている人材 ✨人柄重視の採用です✨ 【必須】 高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■27卒で新卒入社したい方は 入社時期などお気軽にご相談くださいね。 ■業務中は日本語での接客、プラン説明などを行います。 ※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！ ＜こんな方大歓迎＞ ・スマホが好き、apple製品が好き ・人と話したり関わるのが好き ・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ・フリーターなどから正社員を目指したい ・しっかりお休みがあって 長く働ける仕事を探している など ＜こんなお仕事経験のある方は大歓迎＞ コールセンター、美容業界、事務職、 ホテル業、金融関連、保険営業など サービス業や接客業の経験がある方は 活かせる環境です♪

求めている人材 ■必須条件 ・Word/Excel/PowerPointでの資料作成 （業務の中でExcelで関数・グラフ作成した経験） 防災に関する必要な専門知識は配属後に習得しましょう！ ■歓迎条件 ・防災訓練・演習の企画、運営経験 ・緊急時対応に関する講師経験 ・研修・講習会等の企画・運営経験 ・人前での説明やプレゼンテーション経験 ■こんな方におすすめ ・防災・危機管理に関心がある ・人に教えること、説明することが好きな ・研修やイベントの企画・運営に興味がある ・全国各地での活躍したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求めている人材 経験・資格不問！未経験の方も歓迎します。 ※65歳定年制 ✅高卒・大卒など学歴不問 ✅職種未経験者歓迎 ✅業界未経験者歓迎 「何から覚えたらいいか分からない」 という方もご安心ください！ 最初からすべて分かっている必要はありません。 仕事の流れや対応の仕方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 分からないことを確認しながら、 一つずつ覚えていければ大丈夫です◎ 【こんな方を歓迎します】 ・決まった手順の仕事に、丁寧に取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・利用者への案内や電話対応に抵抗がない方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 施設運営サポートスタッフ、スポーツ施設運営スタッフ、 公共施設スタッフ、体育館スタッフ、施設受付スタッフ、 営業事務、受付事務、施設案内スタッフ etc.

求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（入力程度） 【歓迎・優遇】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護・福祉業界の経験者 ・MT車の運転できる方

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院含む）を卒業された方 ＊正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ★大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ★これまでの経験を学生支援に活かしたい方を歓迎！ ＼こんな方におすすめ！／ ・大学や学校等での学生支援、若者支援の経験 ・スポーツ団体、競技団体、NPO等での勤務経験 ・部活動、サークル、イベントの運営経験 ・学生や教職員、外部団体等との円滑な調整・コミュニケーション力 ・学生の主体性を尊重し、柔軟な助言やトラブル対応ができる方

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求めている人材 ※行政での勤務経験は問いません 【必須条件】 ■民間企業等において、以下①から③に掲げる業務経験を有し、その通算経験年数が、学歴区分に応じた年数以上あること。 なお、③に掲げる業務経験を１年以上有するとともに、①又は②のいずれかの経験を有すること。 ①多文化共生・国際交流に係る事業 ②外国人支援に係る人材育成または制度構築・運用を通じたマネジメント ③日本語を母語としない子供への支援に係る業務経験 （例：外国人家族を対象とした日本語・学習支援、相談対応、情報提供又は生活支援に関する直接的支援経験若しくはこれらに付随する補助金交付等の間接的支援経験） ※必要な実務経験年数（民間企業等の正社員、自治体等の常勤職員としての従事経験年数に限る） ◎大学・大学院卒：5年以上 ◎短大・高専・専門卒：7年以上 ◎高校卒：9年以上 【歓迎条件】 ■国際交流協会等で多文化共生事業に携わった経験 ■PMP・CAPMなどプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■簿記2級・FP資格をお持ちの方

求めている人材 ■ 応募要件 ・自動車部品の設計経験 ・CATIAでの実務経験 ・折衝経験（品質や納期等） ■ 歓迎する人物像 ・トヨタ系での業務経験 ・将来的に管理職として管理したい方 ・業務の山谷において柔軟に対応できる方

求めている人材 必須条件：なし ◆未経験大歓迎！ ◆料理好きな方も大歓迎！

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募対象者】 ◆いずれかの有資格者（実務未経験可） ＊教員免許 ＊幼稚園教諭免許、 ＊保育士免許 または ◆児童指導員の任用資格をお持ちの方 └障がい児施設で通算2年以上勤務有 ※実務経験証明書発行できる方 【必須】 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな想いのある方に向いています＞ ・子どもが好きで、寄り添える方 ・自然や体験活動を通じた支援に 興味がある方 ・オープニングで意見を出し合い 施設づくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※経験が浅くても、資格を活かして 新しい現場で成長したい方を大歓迎！ 研修やサポートもご用意しますので 安心してスタートできます。

求めている人材 ◆保育士資格をお持ちで実務経験がある方 （経験年数やブランクは一切問いません） ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし フリーターやアルバイト・パートから 安定した正社員へのキャリアアップ応援！ 子育てや家事との両立もご相談ください。 ＼ こんな経験を活かせます ／ 保育士、小規模保育園、企業内保育、 院内保育士、託児所、保育補助、 幼稚園教諭、病棟保育士、夜間保育士、 保育園、インターナショナルスクール、 保育事務、乳児院 など

求めている人材 ◆理系出身者 ◆モノづくりに携わったことのある方 ◆微経験の方もしくは経験者の方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆若手が活躍中 【下記のような方は歓迎】 ◆設計経験のある方 ◆他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ◆モノづくりが好きな方 ◆自ら考え積極的に動ける方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 【募集背景】 ・増員による募集 昨今の働き手不足により、仕事に対する人手が足りておりません。 そんな中、開発が増えている動きもあり 残業が増え一人に対する業務負荷が増えております。 ※設計にキャリアアップしたい方、設計にキャリアチェンジしたい方、設計てどんなものか経験してみたい方 設計未経験から設計を始めようとしてもなかなか難しいのが現実ですが、 設計にキャリアチェンジ出来る環境が弊社にはあります。 少しでも上記内容のお気持ちがあれば、今がチャンスです！ 【身に付くスキル】 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。 上記内容は最初から出来る必要はありません。 少しずつ慣れていただき、徐々にやれることを増やしていただければと思います。 また上記以外にも、モノづくりに必要な基礎知識・スキルも身に付くため 設計以外のエンジニアとしても活躍が見込めます。 - キャリアアップ事例 【Aさん（29）】前職：アパレルにて接客販売 → 自動車ブレーキ製品の生産技術 「応募した理由は？」 漠然とエンジニアという仕事がかっこいいなぁと思ってました。 ただ経験もなく、どういう風にしてなれるか分からなかったのですが 自社求人の未経験者募集と教育体制に惹かれて応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 未経験で知識も経験もなく、最初は大変でしたが 自社で教育を受け、現場でも教えてくれる環境なので 日々、成長が感じられて楽しいですね。 たま～にしんどい時もありますが、なんでも相談ができる先輩がいるので ひとりで抱え込まないで仕事ができてます。 【Bさん（28）】前職：自動車部品の製造 ⇒ 自動車ワイヤーハーネス設計 「応募した理由は？」 前職では製造していましたが、設計への異動が出来ず、転職を考えました。 自社求人を見て、未経験でも設計者になれると書いてあったので応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 実際に入社後から基礎知識やCAD教育を受講して 安心して設計のお仕事を始めることが出来ました。 教育図書などの購入も補助してくれるので、自己学習しながら 日々、設計スキルを上げる為に頑張ってます！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩未経験者歓迎 ⏩年齢不問 ⏩ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □小学校・中学校・高等学校教諭免許 □幼稚園教諭免許 □保育士資格 □社会福祉士または社会福祉主事資格 □放課後児童支援員認定資格 □児童厚生員 □子ども福祉施設の職員養成学校卒業者 □心理学、教育学、芸術学、体育学過程を修めた卒業者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子どもの成長をサポートする仕事に興味がある方 ⭐ワークライフバランスを大切にしたい方 ⭐朝はゆっくりとしたい方 ⭐学童クラブ／放課後児童クラブの仕事に挑戦してみたい方 ⭐保育・教育・福祉分野での経験を活かしたい方

求めている人材 ★未経験OK ★ブランクOK ★性別不問 ★学歴不問（高卒・第二新卒など、皆さま歓迎） ＜必須条件＞ ✅基本的なPCスキル（Word、Excelで文字入力できる方） ＜こんな経験が活かせます＞ ✅コールセンター経験（インバウンド・アウトバウンド問わず） ✅サポートデスク・ヘルプデスク・カスタマーサクセス等の経験 ✅その他、電話の受付対応業務 ✅事務職やオフィスワークの経験 ＜こんな方にオススメ＞ ✅コミュニケーション力を活かしたい方 ✅PCやITなど、将来性ある業界の知識をインプットしたい方 ✅働きやすい環境でオフィスワークを希望している方 風通しの良い環境なので、自分の意見も活かしやすいですよ♪ 向上心を持って働ける方であればきっとご活躍いただけます！ ＼⸜⸜✨男女スタッフ多数活躍中✨⸝⸝／ 当該部署は男性1名、女性7名の、総勢8名の従業員が働いています。 皆さん中途入社で、20代～50代の方が転職して活躍しております。 お互いの業務をフォローし合う文化が根付いているため、アットホームで和やかな雰囲気で働けます♪

求めている人材 ◆CATIAでの設計経験 ◆スライドドアやバックドアなどの機構設計経験 ◆学歴不問 【下記のような方は歓迎】 ◆車両メーカーでの設計経験のある方 ◆他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ◆自ら考え積極的に動ける方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 【身に付くスキル】 ・車両メーカーでの先行開発プロジェクトに参画できます。 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。