学童保育スタッフ(児童の見守り・施設運営)

仕事内容 ＼子どもたちの成長を支えるお仕事！／ 学童保育の契約社員スタッフ募集！ NPO法人海老名とまとクラブで 学童保育スタッフとして働きませんか？ お任せするのは、小学生の放課後を支える学童保育業務。 子どもたちの見守りだけでなく、 保護者対応やイベントの企画など、 学童保育施設の運営全般に携わっていただきます！ 今回は新規事業所の開設と 新人育成枠の設置に伴う増員募集です◎ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 月給22万円～＋各種手当アリ ✅ 残業なし・週休2日制 ✅ 日曜・祝日休み＆休暇を取りやすい ✅ 学童・教育系の資格や経験を活かせる ✅ 児童対応から段階を踏んで業務を習得 ✅ 各種研修・相談窓口あり ✅ 常勤から管理職への登用制度あり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ 【子どもたちへの対応】 ■遊びや宿題のサポート・見守り ■おやつの準備や日常生活のサポート ■子どもたちの心身の様子の確認 ■外遊びやお出かけ時の付き添い 【保護者対応・イベント運営】 ■お迎えに来た保護者への対応 ■季節のイベントの企画・準備・運営 ■誕生日カードやイベント用の飾り・工作の制作 ■保護者・学校との連携 ■施設運営に伴う事務作業 【施設の環境整備】 ■施設内の整理整頓や清掃 ■子どもたちが安全に過ごせる環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象は小学1年生～6年生の子どもたち。 1施設あたり平均27名の児童を、 職員3名体制で見守っています。 児童・保護者対応からイベントの企画運営、 施設の環境整備まで幅広く担当。 学校の長期休暇中も含め、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと 施設運営を支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ ⭐子どもたちの成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいは、 子どもが「不可能を可能にした瞬間」を 間近で見ることができること。 「昨日までできなかったことができた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 そんな子どもたちの “不可能が可能になる瞬間”に 立ち会うことができます。 日々の児童対応やイベントの企画運営を通じて、 子どもたち一人ひとりの成長を支えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜ ⭐残業なし・休暇を取りやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる環境です！ 週休2日制で、日曜・祝日はお休み。 残業もなく、休暇を取りやすい環境です。 通常授業日は11:00～20:00の勤務。 シフト希望は前月20～25日に提出します。 仕事と私生活の両立を図りながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ ⭐段階的に仕事を覚えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は児童対応からスタートし、 保護者対応、その他の運営業務へと 段階を踏んで仕事を覚えていきます。 AED等の救急対応や障がい児対応、 アレルギーに関する研修も実施。 相談窓口も設けており、 業務上の不安や疑問を相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜ ⭐資格・経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童支援員や小学校教諭の資格、 学童保育・教育分野での経験を 活かして働けるお仕事です！ 児童の見守りや生活支援だけでなく、 保護者対応や施設の環境づくり、 イベントの企画・運営にも携わるため、 幅広い業務を経験することができます。 常勤職員から管理職への登用制度もあり、 将来的なキャリアアップも目指せる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【通常授業日の一例】 出勤・施設内の準備 ↓ 児童の受け入れ・見守り ↓ 宿題・遊び・おやつのサポート ↓ 保護者への引き渡し ↓ 片付け・環境整備 ※学校の長期休暇中は、 通常授業日と異なる業務にも対応します。

求めている人材 ＼学童保育・教育系の資格や経験を活かせる／ 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ■放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ■小学校教諭免許をお持ちの方 ※上記資格をお持ちでない場合も、 教育・保育系の学部・学科を卒業した方や、 関連業務で実働約2,000時間の経験がある方は ご相談ください。 【歓迎する経験】 ■学童保育・放課後児童クラブでの勤務経験 ■保育・教育分野での実務経験 ■子どもたちの見守りや生活支援の経験 【こんな方を歓迎します】 ✅ 子どもたちの成長を支えたい方 ✅ 一人ひとりの児童と丁寧に向き合える方 ✅ 保護者や職員との連携を大切にできる方 ✅ 児童対応・環境整備・保護者対応・ 引率対応など幅広い業務に取り組める方 ✅ 資格や経験を活かして長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━ 【幅広い世代の職員が活躍中】 ━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代～60代の職員が在籍。 前職も製靴業やホテル業界などさまざま。 異なる経験を持つ職員が、 子どもたちの成長を支えています。

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当あり】 ■処遇改善手当：月9,000円 ■キャリアアップ処遇改善手当：月9000円＋9000円（該当者のみ） ■育成枠手当：月10,000円 ■通勤手当：1日上限750円 ※固定残業代なし ※勤続年数や経験年数などに応じて手当額の増額あり ※試用期間1カ月（待遇変更なし）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ╭━━━━━━━━╮ ｜勤務時間・シフト ｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ 【通常授業日】 11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） 【土曜日・学校の長期休暇中】 実働8時間／休憩1時間 ※勤務時間帯はシフトによる ■シフト制 ■週休2日制 ■日曜・祝日休み ■残業なし シフト希望は前月20日～25日に提出。 休暇も取りやすく、仕事と私生活を 両立しながら働ける環境です。 ╭━━━━━━╮ ｜ 契約期間 ｜ ╰━ｖ━━━━╯ ■1年契約（年度末まで） ■契約更新あり ※法人の業績・勤務態度などにより判断 ■勤務開始日は相談可能 契約更新期間：1年契約（年度末まで）※契約更新あり

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■日曜・祝日休み ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■その他法人が定める休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険加入 ■制服貸与 ■交通費支給（1日上限500円） ■車・バイク・自転車通勤OK ※勤務地により条件あり ■各種手当あり ■勤続・経験年数に応じた手当の増額あり ■研修制度あり ■相談窓口あり ■管理職への登用制度あり 【研修・サポート体制】 ■AED等を使用した救急対応研修 ■障がい児への対応研修 ■アレルギーに関する研修

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎