通信制高校での人事・人材開発(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 \ 教育業界 × 安定環境 / 教職員の成長を支える裏方として 学校運営の根幹を担う"人材"を確保・育成していくお仕事です。 営業や採用の経験を活かし、教育業界で活躍しませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 創業137年の歴史ある学校法人 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 中途入社者が活躍する職場環境 ✅ JR水道橋駅から徒歩2分の好立地 ⏩「学校法人郁文館夢学園」HPもぜひチェック https://saiyo.ikubunkan.ed.jp/ - 【仕事内容】 ✅教職員採用 ・選考対応 ・採用計画の立案・策定 ・採用目標達成に向けた施策・スケジュールの推進 ・採用手法・チャネルの選定・最適化 ・採用ブランディングの企画・推進 ・採用KPIの設定・進捗管理・改善提案 ✅育成・研修制度設計 ・教職員向けのサポート面談 ・教職員向け研修体系の企画・設計 ・人材育成計画の立案 ✅働き方改革 ・現場の先生方へのヒヤリング、調査 ・データ分析 ・資料作成、提案 「教育の質を向上させること」と「教職員がイキイキと働くこと」を 同時に実現するためには、「教員の働き方改革」は必須だと考えています。 人事のプロフェッショナルとして、教育の未来を共に変えませんか？

求めている人材 【応募必須条件】 ✅学校教育業界についての興味関心のある方 ＜歓迎条件＞ ・人事（採用や育成など）業務のご経験がある方 ・採用計画の立案・推進など、人事の上流工程に携わったご経験のある方 ・マネジメント経験、もしくは将来的に管理職を目指している方 ・教育業界での就業経験がある方 ・教員経験から人事・組織開発へのキャリアチェンジをお考えの方 ・人材業界・組織コンサル等でのご経験をお持ちの方 ・HRMやタレントマネジメントの知識・経験をお持ちの方 ・データ分析・資料作成スキルのある方

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【諸手当】 ・交通費支給（月50,000円を上限とする） ・(専任職員の場合)扶養手当、住宅手当または地域手当あり ・残業代 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【38歳／専任職員の場合】 620万円／月給40万円(基本給：28万＋残業代：5万)＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00(休憩1時間) ◆月平均残業時間20時間以内 ◆子育て中など、現在は勤務時間に制約がある方は、 当初の勤務時間を融通することも可能です。 その場合、当初の一部契約条件を変更させていただく場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（原則土日休み） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇制度 完備 ※取得実績多数(前年度実績6名)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 私学共済への加入が可能です。 健康保険や年金をはじめ、各種給付金や積み立て金制度の活用、共済加入者対象の施設割引等が受けられます。 その他にも、様々な福利厚生があります。 ○定期健康診断（年1回）の実施 ○女性がイキイキと活躍する職場を目指す女性活躍推進プロジェクト進行中 ○特別休暇制度（子の看護、親の介護、結婚、子女出生、忌引 等）[規定あり] ○結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金等の慶弔慰金[規定あり] ○永年勤続表彰制度[規定あり] ○ハッピーバースデー制度、ハッピーウェディング制度[規定あり] ○教職員の母の日・父の日のお祝い制度[規定あり] ○単身者向け社宅制度(寮)あり[規定あり]

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり