転勤なしのnectの転職・求人情報

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中途採用または新卒採用の 一連の実務経験（媒体選定、 母集団形成、面接調整など） ◎自ら情報収集し、課題解決や 業務フローの構築を進めて きた経験 ◎給与計算や労務に関する 基礎知識（実務は外部委託 するため、概要が理解できて いれば実務経験の深さは不問） ◎普通自動車運転免許 （AT限定可） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎一人人事・一人総務や、 バックオフィス立ち上げの 経験 ◎kintone、マネーフォワード クラウドの導入・運用経験 ◎業務効率化やDX（システム 導入）を推進した経験 ◎社内システムの刷新経験 ◎建設・設備・インフラ業界 での勤務経験 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎「マニュアルがないから 動けない」ではなく、 「ないなら自分で調べて つくろう」と楽しめる方 ◎「この集計、毎月3日かけて 手作業でやっています」と 聞いたときに、kintoneや クラウドツールで仕組みを 変える提案ができる方 ◎経営陣や各部署と連携し、 部署間を横断して動ける方 ◎失敗を恐れず、まず小さく 試して改善を回していける フットワークの軽さがある方 ◎現場や事務のメンバーに 寄り添い、コミュニケーション を大切にできる方 ◎長期的に当社の管理部門を 担っていきたい方（年齢不問）

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【こんな方、歓迎します！】 ■プログラミングやITに興味がある方 ■これからITエンジニアとして経験を積みたい方 ■PCを使った業務経験がある方 ■Excel、Word、スプレッドシートなどの基本操作ができる方 ■分からないことを素直に質問・相談できる方 ■一つひとつの経験を積み重ね、着実に成長したい方 プログラミングでは、 「こうすると、こう動くのでは？」と考えながら、 いくつかのパターンを想像して進めることが大切です。 そのため、物事を順序立てて考えたり、 結果をイメージしながら取り組んだりすることが好きな方に向いています。 未経験・経験の浅い方でも、最初からすべてを知っている必要はありません。 分からないことをそのままにせず、「ここが分かりません」と周囲に相談しながら、 一つずつできることを増やしていき、知識を蓄積していける方を歓迎します。 【こんな方に向いています！】 プログラミングの経験がなくても、 「仕組みを考えることが好き」 そんな方は大歓迎！ 例えば、昔遊びでホームページを作ろうとして、コピペでもコードを入力しながら 「ここを変えたら表示がこう変わるんだ！」と、一つひとつ試していくことを面白いと感じた経験がある方！ 「これをこうしたら、次はこう動く」と結果をイメージしたり、いくつかのパターンを考えながら試したりすることが好きな方は、仕事の中でもその経験を活かせます。 反対に、分からないことを理解しないまま先に進めてしまうのではなく、 「ここが分からない」と素直に相談できることも大切です。 一つひとつのステップを理解しながら経験を積み重ねていくことで、できることが増えていきます。

求める人材: 【応募条件】 ・IT関連の知識やスキルをお持ちの方 (実務未経験でも独学等で学んだ知識があれば歓迎！今回の募集が初めての未経験・ポテンシャル採用です) ・ITインフラの運用保守経験がある方も歓迎(目安1年以上ある方、実務経験が浅い方やサポートを受けながら学びたい方も歓迎) ・ネットワーク製品(スイッチ、ルーター、ファイアウォール等)の設定・運用経験 ・Windows/Mac両方の基本的な操作・設定スキル 【歓迎条件・サポート環境】 ・資格取得支援制度やUdemy利用など、スキルアップ環境を活用して学びたい方 ・インフラ運用から領域を広げたい方

求めている人材 《私たちが一緒に働きたい方》 専門知識は入社後に学べばOK。 大切にしたいのは、「これからエンジニアとして成長したい」という意欲です。 《応募条件》 ・32歳以下（長期キャリア形成のため） ・専門・短大・大卒以上（文理不問） ・正社員経験1年以上（職種不問） ・業務でのPC使用経験 《歓迎条件》 ・鹿児島市・姶良市・いちき串木野市・日置市に在住の方 《求める人物像》 【成長意欲】 20代のうちに一生モノのITスキルを身につけたい方 【誠実・着実】 基本や手順を大切に、一歩ずつ知識を吸収できる方 【協調性】 一人で抱え込まず、素直に先輩に質問・相談ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 情報システム・セキュリティの経験者募集！ 経験を活かし、日本のスポーツ振興を支える ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ <必須要件> 1）情報システム、情報セキュリティ、内部統制、監査、その他これらに類する業務の実務経験を1年以上有すること 2）Microsoft Word、Excel及びPowerPointを使用した資料作成の実務経験を有すること 3）組織内外の関係者との連絡調整及び文書による説明を適切に行う能力を有すること 4）情報セキュリティ及び個人情報保護に関する基礎的な知識を有し、関連する規程、基準及びマニュアル等を理解して業務を遂行できること 5）以下のいずれかの条件を満たすこと (ア)大学卒業の学位 (イ)高校卒業後、1年以上の就業経験を有すること ＜歓迎条件＞ 必須ではありませんが、下記の経験やスキルをお持ちの方は活かせます！ 1）政府機関、独立行政法人、地方公共団体等における勤務経験 2）情報セキュリティ関連規程、ガイドライン又は手順書等の作成・改定経験 3）情報セキュリティ教育、訓練又は啓発活動の企画・実施経験 4）IT関連の資格（国家資格、ベンダー資格問わず） （例：基本情報技術者、応用情報技術者など） ≪求める人物像≫ ◎情報セキュリティに関する知識や経験を活かしたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ◎ルールや手順を大切にし、丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ◎課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 ★入職後の長期キャリア形成も叶う！ 正職員（一般事務職員）登用試験制度や、有期雇用職員を対象とした無期採用試験制度に挑戦することができます。 ここで培った経験や専門性を活かし、スポーツ分野をはじめ、さまざまな領域で活躍しているメンバーもいます！

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ■普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ■28歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 ＼IT業界・エンジニア未経験歓迎／ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求める人材: 【歓迎条件】 * 電気工事士の有資格者 * 電気工事施工管理技士 * 電気工事の実務経験者 * 施工管理の実務経験者 【求める人物像】 * ワークライフバランスを重視している方 * チームワーク重視の方 * 資格取得に積極的な方 * 計画的に進められる方 * 滋賀県で長く働きたい方 【未経験から学べます】 電気施工管理が初めての方も、入社後は専任の指導担当者とペアで現場に入ります。担当者が一緒に作業しながら、その都度、設備の構造や安全ルール、作業手順を説明します。現場で学んだことを一つずつ身につけ、習得ペースに合わせて仕事の幅を広げていきます。

求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ●電気工事の経験あり ● ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理のご経験 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●更なる専門性を身に付けたい方 ●長く安定して働きたい方 ●手に職をつけたい方 ●チームで協力して働くことが好きな方 ●Uターンで地元に戻って働きたい方 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 資格取得も会社がサポートしますので、 やる気のある方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（65歳定年のため））

求めている人材 《経験者の方を即戦力として歓迎！》 IT業界で培った経験を 当社で即戦力として活かしませんか？ 若手のさらなるキャリアアップから、 ベテラン層の豊富な知見の活用まで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・明るく元気な対応ができ、 主体的に行動できる方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 └ IT業界での営業経験 （ソリューション・SES・受託開発など） └ ITエンジニアの経験 （PM・PLなど） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・ソリューション・SES・受託開発のうち、 2つ以上の営業ができる方 ※豊富な営業経験をお持ちの方は しっかり優遇します！ ・マニュアルや決まりがない環境で、 自分で考えて動ける方 ・PMやリーダーとして 顧客折衝を行ってきた経験がある方 ＼こんな方にオススメです／ →IT業界での営業経験や知識を活かして、 裁量大きく働きたい →ガチガチのルールに縛られず、 自分の頭で考えて営業活動をしたい →SESや受託開発など、 幅広い領域から顧客に最適な提案をしたい →PMやPLの経験を武器に、 IT営業として新たなキャリアを築きたい →10時出社＆年間休日125日の環境で、 オンオフのメリハリをつけて働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業務上必要な日本語でのコミュニケーションができる方 Ability to communicate smoothly in Japanese 【日本語でのコミュニケーションについて】 現場では安全確認や作業指示、 スタッフ同士の連携を日本語で行います。 そのため、以下の対応ができる方を 募集しています。 ・日本語での作業指示を正確に理解できる ・安全上の注意事項を理解できる ・不明点を日本語で質問・確認できる ・作業状況を日本語で報告・相談できる ※業務上必要な日本語の聞き取り・会話・読解能力が必要です。 ※日本語能力試験N2相当の能力が目安です。 （資格の有無ではなく、実際のコミュニケーション能力を重視します） 【歓迎条件】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ＼＼こんな方にピッタリ✨／／ ・未経験から手に職をつけたい ・今より安定した収入を得たい ・仕事だけでなく私生活も大切にしたい ・将来の結婚や子育てを見据えて転職したい ・職場の人間関係を重視したい ・チームで協力して仕事がしたい ・イベントや展示会の裏側に興味がある 工事スキルや専門知識は、入社時点では不要です。 飲食、販売、接客、倉庫作業、配送、警備、製造など、 異業種からのチャレンジも歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求める人材: 【求める人材】 〈必須資格〉 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ※1年で現場リーダーも目指せます！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・電気工事の実務経験があり、現場作業を一通りこなせる方 ・公共工事/ビル/マンション工事いずれかの経験をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・一人親方や業務委託から、安定した正社員を希望される方 ・残業や休日の少ない環境で、長く働きたい方 〈人物像〉 ・学歴不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問！／ これまでの経験や知識は問いません。 電気工事の仕事に興味があり、 一生モノのスキルを 身につけたい方を歓迎します！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅周囲と連携しながら 仕事を進められる方 ✅お客様や協力業者と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅日本語での打ち合わせや 顧客対応が問題なくできる方 ✅日本のビジネスマナーや 商習慣を理解している方 ✅日本語能力試験（JLPT） N1相当以上の語学力をお持ちの方 ▼こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験から専門的な技術を身につけたい方 ✦一つの仕事に腰を据えて取り組みたい方 ✦資格取得など、 自分の知識や技術を高めていきたい方 ✦チームで協力しながら仕事を進められる方 ✦経験や技術を身につけ、 収入アップを目指したい方 ✦将来的に現場管理や リーダー業務にも携わりたい方 電気工事は現場での作業だけでなく、 お客様や職人さんとの 連携も欠かせない仕事です。 これまでの経験を問わず、 周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら、 着実に仕事を覚えていける方を お待ちしています✨

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅電気工事の実務経験をお持ちの方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅お客様や協力業者と円滑に コミュニケーションが取れる方 ✅日本語での打ち合わせや 顧客対応ができる方 ✅日本のビジネスマナーや 商習慣を理解している方 ✅日本語能力試験（JLPT） N1相当以上の語学力をお持ちの方 ＼電気工事の経験を活かして活躍！／ これまで培ってきた知識や技術を活かし、 さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 施工経験を活かしたい方はもちろん、 将来的に現場管理や チームをまとめるポジションを 目指したい方にもぴったりです◎ ▼こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦これまでの経験を活かして働きたい方 ✦経験や技術を正当に評価されたい方 ✦より良い待遇・収入を目指したい方 ✦施工だけでなく 現場管理にも携わりたい方 ✦周囲と協力しながら 仕事を進められる方 ✦将来的にチームリーダーや 管理職を目指したい方 ✦腰を据えて長く働ける環境を探している方 電気工事の現場では、 施工技術だけでなく、 お客様や協力業者との連携も重要です。 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の場を 広げていきたい方をお待ちしています！

求めている人材 ＊＊人柄重視の採用です＊＊ ◎学歴不問／ブランクOK ◎完全未経験大歓迎（多様な経歴の方が在籍） ・しっかり稼ぎたい ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・資格をお持ちの方 ・手に職をつけたい方

求めている人材 【資格】 普通自動車免許 【求める人物像】 未経験・第二新卒歓迎 【こんな方におすすめです】 ・手に職をつけて、長く安定して働きたい ・東京で、規模の大きな仕事に挑戦したい ・ものづくり・建設・電気に興味がある ・新しい挑戦やキャリアアップを目指したい

求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ●電気工事の経験がある方 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●専門性を身に付けたい方 ●長く安定して働きたい方 ●手に職をつけたい方 ●チームで協力して働くことが好きな方 ●Uターンで地元に戻って働きたい方 ●未経験から新しいことに チャレンジしたい方 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当社では未経験者も大歓迎！ 社員のほとんどが未経験からの スタートです。 電気工事の知識や経験がなくてもOKです◎ 基本的に複数人での作業となります。 先輩社員がしっかりとサポートします。 資格取得も会社がサポートしますので、 やる気のある方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（65歳定年のため） ）

求めている人材 経験・資格・学歴は一切不問！ 要普免／AT限定可 ◎応募時に必要なのは「普通免許」のみです！ ▼ 例えば… ・未経験から手に職をつけたい ・将来性のある有利な資格を取りたい ・AIに置き換わらない仕事を探し中 ・体を動かすのが好き …みなさん歓迎！ ▼チャレンジ応募大歓迎 工場、土木・建設、ドライバー、営業、事務、販売、飲食、医療・介護、教育など、畑違いからの転職を応援します！ ▼こんな応募動機も歓迎！ ・交代勤務→昼勤のみへ ・シフト制→固定勤務へ ・定時に帰りたい ・風通しいい職場希望 ・教え上手な先輩が欲しい ・第二新卒 ・就活のやりなおし ✨プライベート重視したい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日126日 ✅有休も取りやすい ✅平日の残業ほぼなし ✅パパ育休あり

求めている人材 人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりながら、腰を据えて経験を 重ねたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 （Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません） ・医療業界の経験がある方

必要資格・経験 ー スピード選考実施中 ー 応募後、2～3営業日以内に担当者（072-643-2388 ）からご連絡します！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ー 【 必須 】 普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 経験が無くてもOK！ 前職は歯科関係や整備士など様々で、9割が未経験スタートです！ ※外国籍の方の場合は以下が必須 ・日本語能力試験（JLPT）N3保持者 ・日本での就労が可能な在留資格 ・日本で運転が可能な方 【 歓迎 】 建設業界での就労経験 【 社員の年齢層 】 ・20代前半～30代がメインとなって活躍中！ 社員同士は休みの日に遊びに行くほど仲良し！ 子育て中の方も多いので、お互いにサポート しながら働いています！ 【 Point 】 ⇒ 急募！未経験者歓迎 ⇒ 経験者優遇＆ブランクOK ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 ⇒ U・Iターン歓迎 ⇒ 主婦・主夫活躍中 ⇒ 転勤なし

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■要普通自動車免許■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ ■60歳、65歳、70歳以上のシニアも活躍中！ ■ハローワークでお仕事捜し中の方もOK ■外国人活躍中 ≪応募・入社される理由も様々≫ ◎生活に困っている ◎なんとか人生を立て直したい ◎仕事も家も両方探している ◎毎日同じ作業、同じ勤務地がしんどい ◎もう一度正社員になりたい ◎寮に入って働きたい ◎10年前に警備をやっていた ◎スグ働いてお金を稼ぎたい など ≪警備員の前職ランキング≫ 1位：派遣会社での派遣社員 2位：元警備スタッフ 3位：ドライバ―や配送業 ▼スタッフの声 「研修中は豪華なお弁当が食べられる」 「マンション1棟まるごと寮でキレイ！」 「最新スマホが貸してもらえる！」 「専用アプリやスマホ講座もやってくれる」 など嬉しい声も沢山♪ ＜ブランク・出戻りもOK＞ ■警備業の経験がある方､ブランクもＯＫ！ ■交通誘導2級をお持ちの方は大歓迎！ 未経験はもちろん、同業他社からの転職者や ブランクで出戻りしてくる方もいます。 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により)

求めている人材 ＼＼学歴・経験・資格不問！！／／ ＜応募資格＞ 普通自動車運転免許免許（AT限定可） ＜こんな方は大歓迎✨＞ ◎ 第一種・第二種電気工事士資格 ◎ ブランクがある方 ◎ 職長経験がある方 ◎ 一人で現場を任せられる方 ◎ 将来的に独立を目指したい方 ◎ とにかく稼ぎたい方 ┗フリーター歓迎！正社員経験不問 ◎ 外国人の方も大歓迎！ ┗日本国内で就労制限のない身分系の在留資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種から転職した先輩たちも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 元プラント作業員（入社6年目） 電気工事未経験で入社。現場作業だけでなく、 材料発注や協力会社との調整なども任される存在へ成長。 現在は現場全体を支える中心メンバーです。 ◆ 元介護士（入社4年目） 「給与を上げたい」「残業を減らしたい」 「将来も安心できる仕事がいい」と思い転職。 収入も自由な時間も増え、ご家族に喜ばれているようです。 ◆ 元自動車整備士（入社1年目） 業界の将来に不安を感じて転職。 工具の扱いに慣れていたこともあり、スムーズに仕事を習得。 短期間で着実にスキルアップされています。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 慣れるまでは必ず先輩が現場へ同行します◎ 「いきなり一人で現場へ」なんてことは絶対にありません！ 実際に作業を見せながら教えます。 たとえば・・・ ┗ ケーブルを引く作業や ┗ 電線管を通す作業など、 ▼電気工事の“メインどころ”からスタート 自分の手を動かして覚えていけるため、 一歩ずつ確実に一人前を目指せます◎

求めている人材 ＼＼実務経験があれば資格がなくてもOK／／ ◇業界未経験の方歓迎 ◇学歴不問 ◇経験年数不問 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集歓迎！優遇条件】 ┗電気工事（強電・弱電）、LAN工事などの経験者 ┗設備工事や保守の経験者（業界問わず） ┗「第一種または第二種電気工事士」の資格保有者 【こんな方にピッタリ】 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎前向きに取り組める方 ◎幅広い業務にチャレンジしたい方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎安定企業で長く活躍したい方

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ■ こんな方を歓迎！ ・地域密着で腰を据えて働きたい ・前向きに新しい技術や資格取得にチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮したい ・大手との取引基盤がある安定企業を探している

求めている人材 ■ こんな方を歓迎！ ・地域密着で腰を据えて働きたい ・前向きに新しい技術や資格取得にチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮したい ・大手との取引基盤がある安定企業を探している

求めている人材 【必須要件】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ※社労士資格の有無は問いません！ 実務経験・意欲を重視した採用です。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 ・社会保険労務士の有資格者、または資格取得を目指して勉強中の方 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「社労士の受験勉強をしており、試験休暇や資格手当がある職場で働きたい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 【応募条件】 ◎2027年3月に大学を卒業・修了予定の方 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば活かせる経験・資格】※なくてもOK！ ◎建築設備系・土木工学系の履修科目があれば尚可

求めている人材 【必須条件】 保育士資格お持ちの方 【その他】 ✨未経験OK ✨ブランクOK ✨学歴不問・年齢不問 ✨新卒・第二新卒・既卒歓迎 ✨2027年春卒業予定の新卒保育士も大歓迎 ✨地方出身者も大歓迎

求めている人材 【求める人物像】 ◎システムを入れるだけでなく、 現場のルール浸透まで責任を持てる方 ◎デジタルのセキュリティだけでなく、 紙の持ち出しやオフィスの防犯対策に 関心がある方 ◎他部署のメンバーに対しても、 高圧的にならずに思いやりを 持って接することができる方 【応募要件】 ◎必須条件 ・社内ＩＴの運用保守、 またはインフラや セキュリティの経験 （目安２年以上） ・情報の持ち出し規約や 情報区分定義など、 管理ルールの策定や 運用に関わった経験 ・情報管理の基本知識 （ＩＳＭＳや Ｐマークなどの 管理基準の理解） ◎歓迎条件 ・情報漏洩を防ぐツール や資産管理ソフト （Ｌｓｋｙ、 Ｓｋｙｓｅａなど） の運用経験 ・オフィスの入退室管理 や防犯対策の設計経験 ・セキュリティ関連資格 （情報処理安全確保 支援士、ＣＩＳＳＰ、 ＣＩＳＭなど） ・社内向けの安全教育や ルールの周知を 主導した経験 【この仕事の魅力・やりがい】 １．「本当の意味でのセキュリティ」を 追求できる！！ どんなにシステム上の防御を固めても、 １枚の用紙の持ち出しや、 スマートフォンでの撮影から大切な情報が 漏れてしまうことがあります。 デジタルとオフィスの防犯、その両面から 仕組みを整えることで、実効性の高い安全対策を 作り上げられます。 ２．経営陣や全社に直接アプローチできる！！ 会社の信頼を守る大切な役割として、 現場の社員から役員まで円滑に コミュニケーションを取りながら、組織をより 良くしていくことができます。

求めている人材 【未経験歓迎／文理不問】 ITに興味があり、エンジニアに挑戦してみたい方を歓迎します！ ★第二新卒・フリーターも歓迎 ★知識・経験・職務経験不問 ★3名以上採用予定 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ＜歓迎要件＞ □ITや新しい技術に興味のある方 □エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方 □目標に向かって継続的に努力できる方 ＼このような方にぴったりです！／ ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる ◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる ◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ネットワークorセキュリティ分野での 実務経験がある方は歓迎！(経験年数不問) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 以下いずれかにあてはまる方 ＊IT業界での実務経験がある方 ＊資格保有者 （ネットワーク分野・セキュリティ分野） 《以下のような経験者の方は歓迎！》 ＊L2/L3スイッチ、ルーターの設定経験 ＊NW機器構築経験 （Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet） ＊セキュリティ関連の設計・設定 （FW、VPN、UTM） ＊脆弱性診断、監視、障害対応経験 ＊大規模ネットワークの運用経験 （企業・金融・自治体など） 《以下の資格をお持ちの方は歓迎！》 ＊情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） ＊ネットワークスペシャリスト ＊CompTIA Security+ ＊GIACシリーズ（GSEC、GPENなど） ＊CISSP ＊OSCP （Offensive Security Certified Professional） ＊CISM / CISA など 《こんな方を歓迎します》 ・ネットワーク・セキュリティ分野で 専門性を高めたい方 ・設計・構築など上流工程にも挑戦したい方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ＊20代～30代男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員（2016年中途入社／33歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『家族と過ごす時間が増えました』 前職もIT会社に勤めていましたが、 残業が多いことが悩みでした。 子どももまだ小さく、家族との時間をもっと 取りたいと思い、当社へ入社しました。 入社後は、平日でも仕事終わりには 自宅でゆっくり過ごす時間が 取れるようになり、家族との時間だけでなく 趣味の時間もじっくり取れるように。 近年では、男性社員の育児休暇取得の実績も 増えており、プライベートも大切にしながら 長く働ける環境だと思います！

求めている人材 【必須条件】 ✅Linuxサーバの運用・保守経験がある方 ✅RPMパッケージを利用したパッチ適用経験がある方 ✅セキュリティパッチ適用経験、または脆弱性調査経験がある方 ✅本番環境において、手順書に沿った作業経験がある方 【歓迎】 ✅外部公開サーバの運用経験がある方 ✅セキュリティ運用・脆弱性対応経験がある方 ✅変更管理・リリース作業経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆サーバーの設計構築～運用保守の実務経験 └目安として1年以上 ＜あなたの経験・スキル活かせます！＞※必須ではありません ◎Windows、Linux環境でのサーバー構築経験 ◎チームリーダーやマネジメントの経験 ◎ドキュメントや報告書を作成する文章力 ＜一つでも当てはまれば大歓迎！＞ ・向上心が高く、新しい技術を積極的にキャッチアップしてエンジニアとしてステップアップしたい方 ・よりよい環境でエンジニアライフを送りたい方 ・現場でエンジニアとして働き続けたい方

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゼロから手に職をつけたい方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験でも着実に成長していきたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・ITやものづくりに興味をお持ちの方 ・AI時代にも求められる 専門スキルを身につけたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

資格・経験 精神保険福祉士資格 普通自動車免許（AT限定可） 65歳未満（65歳定年のため） 再雇用制度あり

求めている人材 ＼経験・学歴不問！人柄や意欲を重視／ 経験や知識は一切問いません。 職業経験の有無や転職回数だけで 判断するのではなく、 これから何を実現したいのか、 そのためにどう行動したいのかを 大切にしています。 【こんな想いをお持ちの方に】 ・今よりもっと収入を増やしたい ・家族や大切な人を支えられるようになりたい ・自分を変えるきっかけがほしい ・頑張りを正当に評価してほしい ・目標に向かって挑戦したい ・新しいことを学び、自分の可能性を広げたい 「自分にできるだろうか」 そんな不安がある方も、 まずはご応募ください。 新しいことを素直に学び、 目標に向かって一歩ずつ取り組める方を お待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜複数求人にご応募いただいた場合も、 選考は1件として行います。 複数応募によって選考機会が 増えることはありませんので、 あらかじめご了承ください。＞ ◆必須経験 ・1年以上のITエンジニア実務経験 ※設計・構築・運用保守・監視・キッティング・ヘルプデスクなど、経験は問いません ◆歓迎する経験・スキル ・国内SierやSES企業での就業経験 ・上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験 ◆こんな人におすすめ ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他