インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ネットワーク・セキュリティエンジニア歓迎 ＼＼エンジニア経験者・資格保有者募集／／ ■働きやすい＞＞土日祝日休み・年休120日 ■残層少なめ＞＞月平均残業7.8h ■転勤なし ＞＞腰を据えて長く働ける環境 群馬銀行グループのIT企業である当社で スキルアップを目指しませんか？ ｢運用だけでなく設計・構築にも携わりたい｣ ｢経験を活かして専門性を高めたい｣ ｢残業を減らし、長く働ける環境に移りたい｣ そんな方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 群馬銀行グループ各社や社内システムの 基盤を構築し、業務を効率化できるよう サポートするポジションです。 （具体的には…） ＊社内・グループ各社の ネットワークの設計・基盤構築 （LAN・VPN・セキュリティ機器など） ＊ネットワーク・セキュリティ基盤の 運用・保守 ＊セキュリティ設計・ルール策定 ＊脆弱性診断、 セキュリティ対策の検討・実施 ＊障害発生時の対応・改善提案 （入社後は…） 会社概要・社内規定などの研修(1～2日程度) →配属先で実務開始（OJT） 先輩社員に気軽に相談ができる環境です！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、 段階的に業務を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇平均取得日数：17.5日 ・育休取得率：100％ ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・月平均残業時間：7.8h(2025年度実績) 群馬銀行グループの安定性だけでなく、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています！ ✅ スキルアップをバックアップする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術研修のほか、ITコンサルタント研修、 プロジェクトマネジャー研修、階層別研修 など、キャリアに応じた研修を実施。 また、自己啓発奨励金として 資格取得に応じて奨励金の支給や 技能資格取得費用の補助を実施しています。 上記制度を利用して、 高度試験（レベル4）に のべ23名の社員が合格しています。 ネットワーク・セキュリティの スペシャリストを目指したい方も、 将来的にマネジメントやITコンサルタントを 目指したい方もキャリアを広げられる環境！ 【ホームページ】https://www.gss.co.jp/

求めている人材 ネットワークorセキュリティ分野での 実務経験がある方は歓迎！(経験年数不問) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 以下いずれかにあてはまる方 ＊IT業界での実務経験がある方 ＊資格保有者 （ネットワーク分野・セキュリティ分野） 《以下のような経験者の方は歓迎！》 ＊L2/L3スイッチ、ルーターの設定経験 ＊NW機器構築経験 （Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet） ＊セキュリティ関連の設計・設定 （FW、VPN、UTM） ＊脆弱性診断、監視、障害対応経験 ＊大規模ネットワークの運用経験 （企業・金融・自治体など） 《以下の資格をお持ちの方は歓迎！》 ＊情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） ＊ネットワークスペシャリスト ＊CompTIA Security+ ＊GIACシリーズ（GSEC、GPENなど） ＊CISSP ＊OSCP （Offensive Security Certified Professional） ＊CISM / CISA など 《こんな方を歓迎します》 ・ネットワーク・セキュリティ分野で 専門性を高めたい方 ・設計・構築など上流工程にも挑戦したい方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ＊20代～30代男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員（2016年中途入社／33歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『家族と過ごす時間が増えました』 前職もIT会社に勤めていましたが、 残業が多いことが悩みでした。 子どももまだ小さく、家族との時間をもっと 取りたいと思い、当社へ入社しました。 入社後は、平日でも仕事終わりには 自宅でゆっくり過ごす時間が 取れるようになり、家族との時間だけでなく 趣味の時間もじっくり取れるように。 近年では、男性社員の育児休暇取得の実績も 増えており、プライベートも大切にしながら 長く働ける環境だと思います！

月給23万1700円～39万4200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8200円 〜 39万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3500円 ※年齢、経験、スキル等により決定 ※一律手当の内訳：昼食補助(3500円) ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:00（休憩1時間） ※月残業平均7.8時間(2025年度実績)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇（年1回、5日間） ・ポケット休暇（2日間） ・ワークライフバランス休暇（年5回） ・その他休暇 （忌引・結婚・出産・パタニティ・ 傷病特別・子の看護） ※有給休暇は、時間単位・半日単位での 取得も可能 ——————————————— ワークライフバランスを重視 ——————————————— 群馬銀行グループという 安定性だけでなく社員が安心して 長く働けるように働きやすい 環境づくりにも力を入れています！ ワークライフバランスの推進への 取り組みが認められ、 「くるみん」や「ユースエール」 「群馬県いきいきGカンパニーゴールド」認定も取得しました！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・残業代全額支給 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・自己啓発奨励金 ・各種スポーツクラブ ・研修制度充実 ・食事補助あり 【各種手当】 ・通勤手当（規定あり） ・養育手当 ・職位手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・食事補助金 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ｢地元に戻って働きたい｣などもOK 【アクセス詳細】 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊自転車通勤OK ＊徒歩通勤可 前橋市はもとより、 高崎市、桐生市、伊勢崎市、渋川市、 沼田市、北群馬郡吉岡町、榛東村、 佐波郡玉村町などからもアクセス良好

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし