インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼年130%成長のITベンチャーを牽引！正社員中心チームを率いるインフラPL（幹部候補）／ 【本ポジションの圧倒的な魅力】 ★顧客の経営層・事業責任者とダイレクトに対峙： 様々なプロジェクトの提案〜推進を通じ、プロジェクトオーナーや事業責任者、経営層を相手に積極的にビジネスをリード！ ★100%自社チームだからこその人材育成のやりがい： 外注やオフショア依存なし！正社員中心の自社チームをリードし、人材を直接育成。企画から構築・運用支援まで一気通貫のマネジメントスキルが高まります。 ★大手では味わえない成長実感と経営インパクト： 毎年130%成長を続ける当社のキーポジション！マネジメント、評価、経営会議での提言・迅速な実行、新規営業活動まで幅広く手掛け、ビジネスに大きなインパクトを与えられます。 ★現場リーダー×経営参画のダブルキャリア： プロジェクト管理にとどまらず、営業部門と連携したプロジェクト拡大、社内グループの人材育成、各種経営課題解決への横断的な取り組みまで幅広く牽引！ ＜具体的な業務内容＞ 正社員中心のプロジェクトチームをリーダー（PL）として率い、多彩なインフラ領域のプロジェクト推進・顧客の課題解決を手掛けていただきます。 ■インフラプロジェクトマネジメント・推進（PL） 自社エンジニアチームのリード、インフラ基盤の企画・提案・要件定義から構築・運用設計までを一気通貫で統括 ■顧客の「潜在課題（見えないニーズ）」の発見＆ソリューション提案 単なる「IT化・システム導入」を目的とせず、ITを「手段」として捉えた顧客課題のヒアリング・企画・提案・プロジェクト推進を実施 ■営業連携・アカウント拡大・新規提案 営業部門と密に連携し、顧客に向けた新規営業活動やサービス提案、既存案件の拡大、新規プロジェクトの創出を推進 ■組織マネジメント・経営参画 チームメンバーや社内グループの人材育成・評価、社内マネジメント支援、経営会議での議論・提言と決定事項の迅速な展開 ＜安心して挑戦できる組織サポート体制＞ ✅品質管理グループの強力なバックアップ： シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループが、全社横断的な品質レベル向上を推進。プロジェクトで課題が発生した際の相談窓口としても組織レベルで伴走します！ ✅リーダー以上のナレッジ共有会議： 各プロジェクトの課題・解決事例の紹介や新規プロジェクト創出の取り組みを共有する会議を定期開催。プロジェクトの垣根を超えたコミュニケーションと知見の集約を行っています。 ＜私たちが目指す組織像＞ 現在は「IT化」そのものが目的化してしまうプロジェクトが散見される点が課題です。 私たちはITを「手段」として顧客の本質的課題を解決する、再現性の高い組織への変革を進めています。 プライムベンダーとしてSI案件の獲得から顧客の潜在課題の解決、プロジェクト推進、後進育成までを担い、当社の事業拡大と経営課題解決を共に牽引してくれる幹部候補をお迎えします！ 【契約・勤務内容について】 ・従事する業務の内容： （雇入れ直後）システム関連業務全般／（変更の範囲）システム関連業務全般および会社の定める業務全般

求めている人材 【必須条件】※いずれか ・オンプレミス／クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務の経験3年以上 ・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおけるマネジメント経験3年以上 【マッチする志向性】 ・ユーザー目線でのプロダクトリードができる方 ・社内の開発チームと協調して連携・推進ができる方 ・戦略的思考が得意な方 ・リーダーシップを活かしたい方

月給47万円～72万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万6000円 〜 65万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職、経験を考慮し決定 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 604～904万円 ※予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより10:00～19:00の場合もあり

休日休暇 【休日】 ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝祭日 ■年間有給休暇（10日～） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 （年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能） ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （健康保険は関東ITS健保） ■交通費支給 （原則全額支給※特急料金は支給対象外） ■定年あり ■退職金あり （在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：バレットグループ株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル３６Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 所在地：東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり