脆弱性管理およびパッチ適用支援を行う技術SE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼求人のPOINT／／ ✨Linuxサーバの運用・保守経験を活かせる ✨セキュリティ分野の専門知識を習得できる ✨資格取得支援制度や研修制度あり！ ✨蒲田駅・京急蒲田駅から徒歩5分の好アクセス♪ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部公開のLinux系Webサーバを対象に「脆弱性管理およびパッチ適用支援」をご担当いただきます。 脆弱性診断結果をもとに、影響範囲調査からパッチの選定、検証環境での動作確認、本番環境への適用支援まで、一連の技術対応に携わっていただきます。 Linuxサーバの運用経験を活かして、脆弱性管理やセキュリティ対策の実務経験を積むことができるポジションです！ 【具体的には…】 (1) 脆弱性診断結果の分析 ⏩診断結果の内容を精査し、影響度の評価や対応方針の検討を行います。 (2) CVE・ベンダー公開情報の調査 ⏩公開されている脆弱性情報やベンダーアナウンスをもとに、対象システムへの影響有無を調査します。 (3) 適用対象パッチの調査 ⏩該当パッチの調査と適用可否の判断を行います。 (4) 影響範囲調査 ⏩サーバおよび関連システムへの影響範囲を確認し、リスク評価を実施します。 (5) 検証環境へのパッチ適用・動作確認 ⏩検証環境でパッチ適用を行い、サービス影響や問題の有無を確認します。 (6) 本番適用時の技術支援 ⏩本番環境への適用に向けた手順確認や技術支援、適用後の動作確認を行います。 (7) 障害調査・切り分け ⏩障害発生時の原因調査や切り分け、報告書作成を行います。 (8) 作業結果の取りまとめ ⏩調査・検証結果の整理や各種ドキュメントの作成を行います。 【IT環境】 Linuxサーバ、外部公開Webサーバ ※詳細なシステム構成・製品情報は参画後に開示いたします。 ⭐このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Linuxサーバ運用経験を活かしながら、セキュリティ分野の専門知識を習得できる ⏩CVE分析やパッチマネジメントなど、市場価値の高いセキュリティスキルが身につく ⏩外部公開システムを対象とした実践的な脆弱性対応を経験できる ⏩調査・分析から検証、本番適用まで一連のプロセスに携われるため、技術者としての対応領域を広げられる ⏩サーバ運用からセキュリティエンジニアへのキャリアアップを目指せる

求めている人材 【必須条件】 ✅Linuxサーバの運用・保守経験がある方 ✅RPMパッケージを利用したパッチ適用経験がある方 ✅セキュリティパッチ適用経験、または脆弱性調査経験がある方 ✅本番環境において、手順書に沿った作業経験がある方 【歓迎】 ✅外部公開サーバの運用経験がある方 ✅セキュリティ運用・脆弱性対応経験がある方 ✅変更管理・リリース作業経験がある方

月給45万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・スキルに応じて決定します！ ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 【勤務時間】 9:30～18:00（休憩60分） 【就業期間】 2026年9月～長期（着任日は相談OKです！） 【残業時間】 月に10～20時間程度 ※業務状況や脆弱性対応件数により変動する場合があります。 ★在宅勤務なし（フル出社です） 契約更新期間：3カ月に１回

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） ・年末年始 ・夏期休暇（3日間） ・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間／ 2025年度の 契約社員の取得率：87.4％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引き）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

試用期間なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上