アシスタントからはじめる電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 電気の知識ゼロから、稼げる資格＆手に職を。「電気工事なんて自分には関係ない」…そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ニューシステムでは未経験から電気工事の技術や資格を身につけられるよう育成し、安定した働き方とよりよい暮らしをサポート。 上司による定期面談も行い、希望・志向を大切にしながらスキルアップ＝年収アップを支援します。 【ロードマップ】 ・STEP1：基礎から（⏩月給25万円～） いきなり現場には出ず、倉庫の材料を見ながら名前・使い方を覚えます。 ・STEP2：先輩と現場へ 材料や工具の準備など簡単な作業から開始。横で教わり少しずつ習得。 ・STEP3：半年～1年 電気工事の基本と図面の見方を学び、簡単な作業は自分で対応。疑問は先輩に相談。 ・STEP4：2～4年目（⏩年収450～510万以上可能） 第二種電気工事士合格で給与UP。小規模工事を一人で担当し、中規模工事へも挑戦。 ・STEP5：5年目以降（⏩年収550万以上可能） 第一種電気工事士など上位資格へ。将来は防爆・計装・制御など専門分野も習得可能。 【資格取得は会社が積極サポート】 第二種・第一種電気工事士／電気施工管理技士／計装士／高所作業車／玉掛け・小型クレーン等。講習・受験費用は会社負担、取得後は毎月手当支給。 【会社の強み】 名古屋で創業36年、35年間連続黒字。大手企業のパートナーとして高い技術力を評価され、昨年は決算賞与が3倍にUP。 工場・発電設備などで活躍する電気工事会社として、高圧設備、工場配線、化学工場プラント、都市ガス設備、太陽光発電などを設計～製作～工事まで一貫対応。現場に合った機械・部品を選定し、丁寧に取り付けます。 分電盤・制御盤・監視盤の製作、点検や修理の手伝いも行い、設備が止まらず動き続けるよう支援。工程・品質・安全も細かく管理し、安心できる設備づくりに取り組んでいます。 従業員数13名／売上高5億5000万円（2025年8月期）。取引先例：産業インフラに強い総合電機メーカー、総合化学メーカーなど大手各社。 少人数で距離が近く、未経験入社の先輩もいるため質問しやすい環境。社長も現場を知る技術者で育成に積極的です。

求めている人材 経験・資格・学歴は一切不問！ 要普免／AT限定可 ◎応募時に必要なのは「普通免許」のみです！ ▼ 例えば… ・未経験から手に職をつけたい ・将来性のある有利な資格を取りたい ・AIに置き換わらない仕事を探し中 ・体を動かすのが好き …みなさん歓迎！ ▼チャレンジ応募大歓迎 工場、土木・建設、ドライバー、営業、事務、販売、飲食、医療・介護、教育など、畑違いからの転職を応援します！ ▼こんな応募動機も歓迎！ ・交代勤務→昼勤のみへ ・シフト制→固定勤務へ ・定時に帰りたい ・風通しいい職場希望 ・教え上手な先輩が欲しい ・第二新卒 ・就活のやりなおし ✨プライベート重視したい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日126日 ✅有休も取りやすい ✅平日の残業ほぼなし ✅パパ育休あり

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当 】※月額 ◇通勤手当／全額支給（当社規定） ◇時間外手当 ◇休日・深夜手当 ◇現場手当 ◇資格手当 ・第1種電気工事士：1万円 ・1級電気工事施工管理技士：1万円 【 昇給 】 年1回 毎年必ず月額5000円以上アップ！ 一人ひとりの実績や努力の過程を公平・公正に評価します。 【 賞与 】 賞与年2回（7月・12月） 決算賞与あり（※業績による） ◎業績好調につき、昨年の決算賞与は通常の約3倍でした。 ━━━━━━━━━━ 休みを確保しつつ 手取りアップ可能 ━━━━━━━━━━ Q：給与の満足度は？ A：大変満足です。 土曜日の休日出勤が毎月数回あり、休日出勤手当（35％割増）と残業手当（25％割増）が全額支給（合計月平均50ｈ程度）され、満足できる手取りをもらってます。土曜出勤しても、会社のはからいで平日に「有給」を取れるので、日曜＋平日1日の週休2日を確保しながら休出の割増手当もゲットできます（注１）。毎年の定期昇給や、資格を取れば資格手当が毎月支給されるので、「いつまでも初任給のまま」ということも絶対にありません。また、ある程度実力がつくと「月給制」と「年俸制」を選べる制度があるのもいいと思います。 （注１） 法定では、休日出勤して平日に代休を取った場合、割増手当は適用されません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ✅480万円/入社3年目 月給30万円＋賞与、諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅550万円/入社5年目 月給38万円＋賞与、諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅700万円/入社7年目 月給45万円＋賞与、諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30 所定労働時間／8時間 休憩／60分 残業／平日はほぼ残業なし ✨電工アシスタントの1日（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30▶出社 今日のスケジュールを確認 準備をして現場へ出発 今日は名古屋市内の 工場リニューアル現場へ 先輩の指示で材料や工具を運ぶ 12:00▶昼休憩 13:00▶工事再開 「配線ルートはこうする」 など先輩の指導を受け 簡単な配線を任される 16:00▶帰社 第二種電気工事士の資格取得に 向けて業務時間内に勉強 17:30▶定時退社 ✅工事現場により直行直帰OK ✅土曜日の休日出勤はありますが、平日17：30以降の残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【 年間休日 】 126日 会社カレンダーあり 【 休暇 】 夏季 年末年始 GW 各9連休前後 【 有給休暇 】 6か月後に10日付与 年5日以上取得 年間休126日＋5日＝131日以上休み ✨希望日に有給取得OK 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 男女問わず、育休の積極取得推進中！ ⏩ 休日出勤について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に数回、土曜出社あり 担当工事により 年末やお盆の休暇中の出勤あり ↑↑↑↑ 休日出勤してくれるあなたの がんばりに応えるため 当社ならではの選べる 振替休日あります！！ （1）時間外手当をもらうコース ✅有給を使って平日に休む （2）有給を残すコース ✅一般的な平日への振替休日 時間外手当はつきませんが有給は減りません （1）と（2）を比べた場合、（1）の方が年収が多くなるため人気のコースです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 （月額5000円以上の定期昇給） 賞与年2回（7・12月） 決算賞与あり（※業績による） 各種社会保険完備 就業規則あり 法定健康診断 交通費全額支給 （当社規定） 制服貸与 社員旅行（海外など、費用会社負担） 業務用端末貸与／PC等 退職金制度／勤続1年後～ 再雇用制度／60歳定年後65歳まで 【 その他 従業員向け特典 】 ■海外旅行あり／費用の全額を会社が負担 ここ数年は控えていましたが、そろそろ再開を検討中。過去にはハワイ、グアムなどに行き、美味しい食事やアクティビティを楽しみました。 ■資格取得サポート制度あり ✅講習・受験費用は全額会社負担 ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・電気主任技術者 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 甲種（プラント） ・高所作業車運転技術者 ・玉掛け・小型クレーン

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ひげOK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり