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求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 ◎第二新卒大歓迎！ ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ＼学歴・経験不問／ 人柄を大切にした採用です。 福祉業界が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎】 ■介護/医療/福祉の業種の採用活動の経験がある方 ■Canvaを使用して画像作成が出来る方 ■SNS運用に興味がある、経験がある方 ■チラシ作成ができる方 ■人とかかわることが好きな方 ■求人募集の関りをしたことがる方 ■助成金の申請経験がある方 ■基本のパソコン操作ができる方

求めている人材 ロボットの製造・組立経験がなくてもOK！ 自動車・建築関係など、 ものづくりの経験やスキルをお持ちの方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅日本語の製作仕様書（漢字あり）を読んで理解 できる方 ✅Outlook、Excelなどの基本的なPC操作が できる方 ✅以下いずれかのものづくりに関する 経験・スキルがある方 ①製造・組立・動作検査などの現場経験 ②機械・工具の取り扱いスキル ③安全管理・品質管理に関する基礎知識 ＜歓迎条件＞ ✅装置の電気配線経験がある方 ✅図面を理解して作業を進められる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐細かな部分まで注意して作業できる方 ⭐問題点に気づいたとき、自分から改善案を 考えられる方 ⭐周囲と情報を共有しながら作業を 進められる方 ⭐新しい製品や技術を覚えることに 前向きな方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 新卒採用の経験や、会社説明会・採用イベントの 企画運営経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!! ＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞ 商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験 ・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験 ・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として） ・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方 ・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方 ※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 【年間休日125日⇒ワークライフバランスを大切にできる】 ■専門卒以上■システム開発の実務経験★お客様と直接やり取りしたい方歓迎★ 【必須条件】 システム開発の実務経験（１年程度） 【こんな方は歓迎します】 □自社開発製品を手掛けたい方 □自分のアイデアを実現させたい方 □お客様から直接意見を聞きたい方 【配属先について】 中途入社も多く在籍しており、年齢に関係なく気さくにコミュニケーションが取れる職場です。 【働きやすい環境】 原則出社勤務ですが、ご家庭の事情などで在宅勤務をご希望の場合は、事前申告制で在宅勤務も可能です。 お子さまの学校イベントなどにあわせて、必要な日に柔軟にご利用いただける制度です。

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ✅必須スキル・経験 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可) ✨雇用形態不問！現場経験者を優遇 期間工、派遣、アルバイトなど 雇用形態は一切問いません。 「工場で働いた経験」があり、 「もっと責任ある仕事をしたい」という 意欲がある方を歓迎します。 ✅歓迎スキル・経験 ・工場での製造ライン経験（3年以上目安） ・新人教育やリーダーの経験がある方 ・交替勤務の経験がある方 ・機械オペレーターや保全の知識 ✅こんな先輩の前職 ・自動車工場のチームリーダー（期間工） ・食品工場のライン責任者（派遣社員） ・物流倉庫の現場リーダー（契約社員） ⏩「頑張りが給与に反映される環境がいい」 「正社員として安定したい」 そんな動機で入社し活躍中！ ✅こんな方にピッタリ ・周りを見て指示を出すのが得意 ・改善提案などを考えるのが好き ・アイリスGでキャリアアップしたい

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 条件はこれだけです。施工管理の資格も要りません。 【特に歓迎します】 ・内装・建築・設備などの職人の経験がある方 ・現場作業や荷揚げなど、建設の現場で働いたことがある方 未経験で入社した先輩は、前職が荷揚げの仕事でした。現場の流れが分かっていることが、そのまま強みになります。 【経験について】 施工管理の経験はなくて大丈夫です。 建設の現場で働いたことがない方も応募できます。現場のことは、先輩と2人1組で入社後に覚えていただきます。 【こんな方に向いています】 ・あいさつが元気で、人と話すのが好きな方 ・職人さんと話しながら、現場の段取りを組む側に回りたい方 ・分からないことを素直に聞いて、自分から覚えていける方 ・建物やインテリア、ものづくりに興味がある方

求めている人材 大卒以上 \\こんな方に向いています// □大学での学問に自信がある人 □資格取得に積極的な人 □学内外活動の経験が豊富な人 □個性をアピールできる人 □チームワークを重視する人 □こだわりや探究心の強い人 □とにかく負けず嫌いの人 □冷静に物事を判断できる人

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

応募資格 ◆18歳以上(労基法) ◆45歳以下(長期キャリア形成のため) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴は一切不問です。人物重視の面接を行います ◆いろいろな社会経験をお持ちの方大歓迎です！ ＜下記資格お持ちの方優遇します！＞ ◆ビルクリーニング技能士 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆貯水槽清掃作業監督者 ※もちろん資格がない方でも大歓迎です！ ※勉強したい方は会社で資格取得も可能です！ ※資格取得支援制度がありますので、取得にかかる費用も原則全額会社がサポートいたします U・Iターン歓迎 新居探しのお手伝いもします！ 地元企業なので転居を伴う転勤はありません！ 年齢制限：45歳以下

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ ISO internal auditorやPマーク運用の実務経験 □ 安全衛生委員会や社内イベントの運営経験 □ 現場社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 □ デスクワークだけでなく適度に体を動かしたい方 □ フットワークが軽く自発的に行動できる方 □ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □ 経営層や現場社員に頼りにされる仕事がしたい方

資格 下記資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(夜勤があるため／労働基準法)

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅ホテル業界での情報システム業務経験 3年以上 ✅PMS（宿泊管理システム）の運用経験 ✅ITベンダーとの折衝経験 または ✅ホテルチェーン本社の 情報システム部門での勤務経験 ✅ホテル向けシステムベンダーで PMS・POSなどの導入・運用経験 【歓迎条件】 ■TAPなどホテルシステムの使用経験 ■ホテル開業プロジェクト経験 ■PMS導入・刷新プロジェクト経験 ■POSシステム運用経験 ■Microsoft 365の運用経験 ■Azure、AWSなど クラウドサービスの経験 ■ITILなどの運用管理経験 ■複数施設を対象としたIT運用経験 ■ネットワークまたはサーバー運用経験 【こんな方にピッタリ】 ・ホテル各部門と話しながら 課題を整理できる方 ・相手に合わせて説明の仕方を 変えられる方 ・関係部署やベンダーとの調整を 進められる方 ・宮古島で継続して勤務したい方

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 介護職としての実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(夜勤があるため／労働基準法)

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ※経験・学歴は一切不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方におススメ！】 下記に1つでも当てはまる方、大歓迎！ ・研修をしっかり受けながら、着実に成長したい ・安定した業界で、安心してじっくり働きたい ・今は特別なスキルはないけれど、もっと稼げるようになりたい ・お客様から、直接感謝されるような仕事がしたい ✅30代～40代が多数活躍中！ 現在活躍中のスタッフは、 ほぼ全員未経験からのスタート！ まずは「衛生管理のプロ」を 目指し、スキルを磨いていきます。 衛生管理スタッフとして スキルを磨いた後には、 営業へのキャリアチェンジしたり、 2～3年で主任、5～6年で支店長に キャリアアップした先輩も多数◎ もちろん、衛生管理のプロとして 技術を極めていくことも可能！ あなたの希望に沿って キャリアが描けるのも、当社の魅力です。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・警備、清掃、施設管理などの経験がある方 ・未経験から新しいことに チャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ※学歴・年齢不問。人柄重視の採用です！

求める人材: ＜営業デビュー・業界未経験でもOK＞ ■普通運転免許（AT限定可） ◎​の知識・経験がなくても⼤丈夫です。新しい環境で頑張りたい︕という⽅が活躍できる環境です！

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験がある方 ✅接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ✅営業経験（法人・個人問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営経験 ✅シフト管理経験 ✅売上集計経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 ✅また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・PCやWebツールを抵抗なく利用できる方 ・AIを日常業務に活用できる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方 ■歓迎要件 ・人事・採用業務の経験 ・複数部署・グループ会社との調整業務の経験 ・会議や説明会など、人前での進行・プレゼンテーション経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ■求める人物像 ・人前で話したり、周囲を巻き込みながら物事を進めたりすることが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・中間管理職以上のキャリアに就きたい人 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・変化や課題の多い状況でも、粘り強く前に進められる方

求めている人材 ■ 必須条件 □ホテルでの勤務経験3年以上 └フロント、リザベーションなど PMS（ホテル管理システム）の利用経験 ※雇用形態は不問 □基本的なPC操作が可能な方 └Word、Excelの入力など □日本語での円滑なコミュニケーション ※多方面と調整しながら進める部署のため ■歓迎条件 □ホテル現場でリーダー業務を担当した経験 □後輩育成や業務改善に取り組んだ経験 ※こんな方におすすめです ・ホテル現場から本部業務へキャリアアップしたい方 ・業務改善や企画業務に興味がある方 ・新規開業プロジェクトに携わりたい方 ・DXや新しい仕組みづくりに関心がある方 ・将来的に事業企画や経営企画を目指したい方

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■パソコン操作ができる方 ＜こんな方を求めています＞ ・とにかく明るい ・コミュニケーション力がある ・スポーツなど、体を動かすことが好き ・「まずやってみる」の精神を持っている ・知らない土地、知らない人でも仲良くできる

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

求めている人材 ○必須スキル ・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができること ※研修を実施するため、プログラミング未経験でも問題ございません。 お人柄・ポテンシャルを重視します。 ○歓迎スキル ・Webサービスの開発経験がある方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方 ✨現場監督、建築施工管理、内装施工管理、 内装工事、リフォーム、大工などの 経験も活かせます◎

求めている人材 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎ ※採用業務の経験者はもちろん歓迎です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・SNSや情報発信に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方

求めている人材 経理の専門性を身につけ、将来は管理職・幹部を目指したい方を歓迎します。 経理未経験の方も応募可能です。 〈必須条件〉 ・社会人経験がある方（業種・職種不問） ・パソコンの基本操作ができる方 〈こんな方を歓迎します〉 ・目標を持ち、主体的に学んでいきたい方 ・将来はチームをまとめる役割に挑戦したい方 ・数字を通じて、会社や事業への理解を深めたい方 ・正確さや締め切りを大切にできる方 ・周囲と連携し、早めの報告・相談ができる方 ・経理、金融、営業、営業事務、総務などの経験を活かしたい方 「今すぐ管理職として働ける経験」は問いません。 これから何を学び、どんな役割を担っていきたいか。あなたの目指す将来を、面接で聞かせてください。

求める人材: 【必須条件】 ・事務職の実務経験2年以上（経理・総務・営業事務など） ・Excelの実務経験（関数を使った集計・表作成など） 【歓迎条件】 ・給与計算や請求書発行などの経理実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・営業事務として、受発注や納品手配を担当した経験 ・業務システムの利用経験（勤怠・給与・会計・販売管理など） 【こんな方を求めています】 ・複数の業務を、優先順位をつけて並行して進められる方 ・急な依頼にも、臨機応変に対応できる方 ・少人数の環境で、当事者意識を持って働ける方

求めている人材 <対象となる方> ●学歴不問 ●経験者優遇 ●未経験OK ●第二新卒OK ●社会人・正社員デビューOK ●普通自動車免許（AT限定可） ●不動産業界の経験や知識は問いません。 ※業種問わず、営業や接客経験を活かして働けます！

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 <対象となる方> ●学歴不問 ●経験者優遇 ●未経験OK ●第二新卒OK ●社会人・正社員デビューOK ●普通自動車免許（AT限定可） ●不動産業界の経験や知識は問いません。 ※業種問わず、営業や接客経験を活かして働けます！

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方