住宅型有料老人ホームの介護福祉士

仕事内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 【仕事内容】 利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など キャリアアップについて リーダー→サービス提供責任者→施設長候補の順でキャリアアップ可能！ 資格取得支援制度もあるので積極的に活用していただけます。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

資格 下記資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(夜勤があるため／労働基準法)

月給32万円以上 給与 月給 32万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給 320,000円 年収 4,350,000円 基本給 170,000円 職能手当 68,000円 資格手当 10,000円 地域手当 20,000円 固定残業手当 32,000円(15時間分) 夜勤手当 20,000円(4回分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給いたします◎ ○資格取得したばかりの方、ブランクのある方は勤務になれるまで 日勤のみの勤務も可（勤務に慣れてから、夜勤に対応いただきます） ○入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）○ 交通費：交通費支給 上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:00～21:00の間で勤務（実働8時間）※夜勤17:00～翌9:00（月4回/実働13時間） 休憩時間: 60分 ※夜勤は180分 既存スタッフの残業は月5時間程度 残業はほぼありません♪

休日 【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】 月9日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇 各3日（入社6か月後より付与） 有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） 月2回希望休の取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇賞与年２回（決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇変更なし 経験の少ない方・ブランクのある方も安心して働けるよう、 以下の体制を整えています。 ・新入社員研修制度 ・チームケア制度 ・メンター制度 ・医療研修制度 入社後2ヶ月・4ヶ月目に定期面談も実施しております◎

その他 職場見学可 【ブランド名】 LCG

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり